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新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
- 含講稿
開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。主題班會(huì)是班級(jí)精神環(huán)境的一種形式，是班級(jí)建設(shè)的一種手段。專題班會(huì)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力的重要手段，是形成班級(jí)集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動(dòng)中，集體榮譽(yù)感才能得到鞏固和提升。因此，必須經(jīng)常開(kāi)展課堂活動(dòng)，其中之一就是主題班會(huì)。主題班會(huì)是班級(jí)集體活動(dòng)的基本形式之一。
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開(kāi)學(xué)第一課你好新同學(xué)PPT班會(huì)模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生開(kāi)學(xué)《你好新同學(xué)》的關(guān)于新同學(xué)開(kāi)學(xué)介紹的ppt，通過(guò)這個(gè)ppt我們將共同了解到從幼兒園出來(lái)的孩子即將進(jìn)入小學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，從一年級(jí)開(kāi)始需要做好什么準(zhǔn)備工作。由于小學(xué)的生活和幼兒園相比，要學(xué)習(xí)更多和更復(fù)雜的知識(shí)，而且沒(méi)有幼兒園那么隨意，要遵守小學(xué)生的各項(xiàng)要求。小朋友們就應(yīng)該特別準(zhǔn)備好各種校紀(jì)班規(guī)的要求，為進(jìn)入新的學(xué)習(xí)生活打好基礎(chǔ)。
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2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)PPT
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了一個(gè)故事，而后讓學(xué)生談感受，明白學(xué)習(xí)需要有信念這一觀點(diǎn)；第二個(gè)板塊模板展示了少數(shù)人的成功法，并提出了成功有三種人和失敗有三種人，從而得出成功的秘訣是堅(jiān)持；第三個(gè)板塊模板講解了計(jì)劃的重要性與制定要求；第四個(gè)板塊提出了要學(xué)會(huì)科學(xué)利用時(shí)間；第五個(gè)板塊模板展示了學(xué)生課堂規(guī)范十一條和各班干部的職責(zé)，要遵守班
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高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。心理疏導(dǎo)是心理師必須做的工作，其主要目的是使有心理問(wèn)題的人能夠解決問(wèn)題，保持正常健康的心理狀態(tài)。心理疏導(dǎo)的重要性在于使有心理問(wèn)題的人保持健康，這對(duì)他們的生活和健康也很重要。心理疏導(dǎo)不僅關(guān)系到個(gè)人健康和生命安全，而且關(guān)系到社會(huì)。在社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)許多社會(huì)問(wèn)題。有時(shí)這些問(wèn)題會(huì)影響人們的心理，導(dǎo)致心理問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
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新學(xué)期開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)PPT模板
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套適用于暑期過(guò)后秋季開(kāi)學(xué)主題為“開(kāi)學(xué)第一課”的主題班會(huì)PPT模板，主要內(nèi)容包括如何在新學(xué)期有一個(gè)好的開(kāi)始、良好習(xí)慣培養(yǎng)的重要性等，共計(jì)23頁(yè)；假期綜合征對(duì)于許多學(xué)生而言不是一個(gè)陌生的詞匯，在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的暑假生活后，不同于學(xué)校中的緊張學(xué)習(xí)氛圍和有條不紊的課程安排，假期的生活相對(duì)懶散，因此，本套PPT可以幫助學(xué)生快速調(diào)整狀態(tài)，將重心轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來(lái)；
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大小：23M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁(yè)。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過(guò)主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂(lè)或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開(kāi)展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開(kāi)展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
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小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的PPT模板，主題為一年級(jí)新生入學(xué)準(zhǔn)備，共計(jì)23頁(yè)。一年級(jí)是孩子脫離幼兒園、正式接受九年義務(wù)教育的第一階段，因此本次新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的重點(diǎn)在于讓家長(zhǎng)明確如何幫助學(xué)生開(kāi)展小學(xué)學(xué)習(xí)生活，同時(shí)加強(qiáng)家校合作，促使學(xué)生順利適應(yīng)小學(xué)生活。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以加深學(xué)校與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系和交流，明確兩者之間的共同目標(biāo)，從而促進(jìn)學(xué)生的茁壯成長(zhǎng)。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。核酸檢測(cè)是施行和精確防控的有效方法。核酸檢測(cè)對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染源，從源頭控制疫情傳播，防止疫情以及確診和隔離等有重大意義。特別是在秋冬季節(jié)之后，許多常見(jiàn)的呼吸道疾病，如流感和其他病毒性疾病，與新冠肺炎的臨床表現(xiàn)非常相似，不能僅憑臨床診斷。如果不及時(shí)進(jìn)行核酸檢測(cè)，必然會(huì)導(dǎo)致未確診患者聚集，交叉感染和醫(yī)院感染增加，甚至導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生
小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套“小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀”P(pán)PT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的總體方向與原則，包括完善培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)段銜接和細(xì)化實(shí)施要求；第二部分模板講述了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會(huì)”以及數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容；第三部分模板展示了數(shù)學(xué)內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學(xué)內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致
新人培育操作指南入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn)，即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過(guò)程。在入職培訓(xùn)后，員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化，明確自己的角色，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開(kāi)發(fā)自己的人才，促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí)，成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
七年級(jí)上冊(cè)細(xì)胞通過(guò)分裂產(chǎn)生新細(xì)胞PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《細(xì)胞通過(guò)分裂產(chǎn)生新細(xì)胞》的PPT?！都?xì)胞通過(guò)分裂產(chǎn)生新細(xì)胞》是教科版生物七年級(jí)上冊(cè)的一部分內(nèi)容。生物體都是由小到大進(jìn)行生長(zhǎng)的，生物體的生長(zhǎng)與細(xì)胞的生長(zhǎng)、分裂、分化是分不開(kāi)的。構(gòu)成生物體的細(xì)胞要不斷從周圍環(huán)境中吸收營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，并且轉(zhuǎn)化成為自身的物質(zhì)，這樣它的體積才會(huì)由小變大，這就是細(xì)胞的生長(zhǎng)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《細(xì)胞通過(guò)分裂產(chǎn)生新細(xì)胞》的相關(guān)內(nèi)容。
最新急性心梗護(hù)理查房PPT課件模板
大小：26M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套最新急性心梗護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。急性心肌梗死的護(hù)理有許多需要注意的地方。當(dāng)患者出現(xiàn)低氧血癥時(shí)，應(yīng)在護(hù)理中進(jìn)行氧療。與此同時(shí)，需要為患者提供清淡易消化的飲食。如果患者有便秘或其他胃腸道不適，可能會(huì)加重心肌梗死的不良預(yù)后。護(hù)理人員需要告訴家人不要給患者吃太硬或太燙的食物，因?yàn)榧毙孕募」Ｋ阑颊呖赡軙?huì)出現(xiàn)應(yīng)激性潰瘍和出血，吃溫暖易消化的食物可以保護(hù)患者的胃腸道。
2022石榴花開(kāi)迎盛世民族團(tuán)結(jié)譜新篇PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡指導(dǎo)思想主題教育的PPT模板，主題為“2022石榴花開(kāi)迎盛世民族團(tuán)結(jié)譜新篇”，共計(jì)20頁(yè)。中國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家，中華民族有五十六個(gè)之多。促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)自始至終是中華民族的重要工作之一，因此開(kāi)展相關(guān)民族團(tuán)結(jié)的主題教育是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)對(duì)個(gè)人的重要性，明確家國(guó)一體的道理。
中國(guó)風(fēng)兔年新年習(xí)俗介紹PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套“中國(guó)風(fēng)兔年新年習(xí)俗介紹”P(pán)PT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了除夕夜年習(xí)俗，展示了年夜習(xí)俗，守歲故事以及午夜飯的來(lái)由；第二部分模板展示了守歲的淵源以及有關(guān)的地方民謠和守歲詩(shī)句；第三部分模板講述了民間習(xí)俗，展示其寓意的好兆頭；第四部分模板講解了相關(guān)的傳統(tǒng)習(xí)俗，簡(jiǎn)述了灶火的由來(lái)，引出爆竹。
義務(wù)教育數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)PPT課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行針對(duì)義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)變化的解讀的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括課程準(zhǔn)則的變動(dòng)方向、數(shù)學(xué)的核心素養(yǎng)、課程變動(dòng)的培養(yǎng)目的等，共計(jì)36頁(yè)；小學(xué)數(shù)學(xué)教育課程的變動(dòng)代表著國(guó)家對(duì)教育方向的把握，關(guān)系到對(duì)學(xué)生的未來(lái)素養(yǎng)培訓(xùn)方向，因此，教育機(jī)構(gòu)和學(xué)校對(duì)義務(wù)教育課程的變化保持高度的關(guān)系和進(jìn)行解讀是很有必要的；
ADL評(píng)定及技術(shù)介紹康復(fù)護(hù)理新技術(shù)PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于ADL評(píng)定及技術(shù)介紹的康復(fù)護(hù)理新技術(shù)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。Barthel指數(shù)評(píng)分表是判斷該對(duì)象在開(kāi)展正常的日常生活活動(dòng)中是是否需要幫助以及其需要幫助的程度的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，同時(shí)也是該對(duì)象選擇適合其日常生活活動(dòng)的助行器和開(kāi)展相關(guān)日常生活活動(dòng)能力訓(xùn)練的依據(jù)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)有關(guān)護(hù)理康復(fù)技術(shù)的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容。
體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理PPT課件模板
大小：30M | 頁(yè)數(shù)：55頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理》的PPT。體育與健康的課程是學(xué)校教育當(dāng)中的重要組成部分，可以促成促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。體育與健康的課程以身體鍛煉為主要的授課內(nèi)容，講授體育與健康的知識(shí)，傳授相關(guān)技巧和方法，發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。在授課過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持健康第一，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異，重視綜合化的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)