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新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開(kāi)公司之前，需要與員工進(jìn)行面談，這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì)，留住人才或者暴露相關(guān)的問(wèn)題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問(wèn)題，調(diào)整招聘行為，了解員工的流動(dòng)動(dòng)向，改善企業(yè)的管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。從滿(mǎn)足企業(yè)需求的角度來(lái)看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面：首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿(mǎn)足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿(mǎn)足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時(shí)，面對(duì)不同的員工類(lèi)型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：29M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。目前，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)面臨著越來(lái)越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí)充分表明，如果不重視法律的風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過(guò)大量研究發(fā)現(xiàn)，公司破產(chǎn)的主要原因是公司
企業(yè)人事部員工手冊(cè)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來(lái)說(shuō)，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè)，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件》的PPT。真正的組織力表現(xiàn)于不依賴(lài)某個(gè)人，具有獨(dú)特性，深植于組織內(nèi)部，通過(guò)進(jìn)一步打造組織力，能夠培養(yǎng)員工的能力，塑造員工的思維模式，建立員工的治理方式。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于提升個(gè)人組織能力企業(yè)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
學(xué)校心理健康委員培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套“學(xué)校心理健康委員培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板闡述了心理健康的概念和標(biāo)準(zhǔn)，分析了大眾對(duì)心理委員可能存在的誤解；第二部分模板講述了心理委員角色定位和職責(zé)所在；第三部分模板分析了心理委員應(yīng)當(dāng)關(guān)注的十四大群體；第四部分模板講解了發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題同學(xué)時(shí)該如何做，包括報(bào)告、保密、信息、協(xié)助學(xué)校心理健康教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
4Ps營(yíng)銷(xiāo)策略理論P(yáng)PT課件員工入職培訓(xùn)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“4Ps營(yíng)銷(xiāo)策略理論”員工入職培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括4Ps理論的定義概述、如何運(yùn)用4Ps理論、4Ps營(yíng)銷(xiāo)理論與其他營(yíng)銷(xiāo)理論的關(guān)系等，共計(jì)25頁(yè)；4Ps營(yíng)銷(xiāo)理論是基于4P理論上發(fā)展而來(lái)的，具體內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略，是經(jīng)濟(jì)學(xué)家從職能角度對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的研究開(kāi)始的，是企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)理論之一，因此進(jìn)行相關(guān)員工培訓(xùn)是十分必要的；
幼兒園保育員培訓(xùn)PPT課件小清新可愛(ài)風(fēng)格
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套有關(guān)幼兒園保育員培訓(xùn)小清新可愛(ài)風(fēng)格PPT課件模板，共計(jì)37頁(yè)。幼兒園的小朋友處在一個(gè)身心不成熟的年齡成長(zhǎng)階段，他們對(duì)世界充滿(mǎn)好奇，所以幼兒園的老師們不僅需要具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)孩子的行為和習(xí)慣，幫助他們健康成長(zhǎng)。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"保教于細(xì)，育幼于心"幼兒園保育員培訓(xùn)的主題課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于促進(jìn)孩子們進(jìn)一步健康成長(zhǎng)。
保教于細(xì)育幼于心幼兒園保育員培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套關(guān)于幼兒園保育員培訓(xùn)的PPT模板，主題為“保教于細(xì)，育幼于心”，共計(jì)39頁(yè)。保育員是在幼兒園內(nèi)負(fù)責(zé)幼兒身心健康的工作人員，其與幼兒存在長(zhǎng)時(shí)間的接觸，因此對(duì)相關(guān)工作人員開(kāi)展相關(guān)保育員培訓(xùn)是非常重要的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了保育員的各項(xiàng)職責(zé)以及其具體工作內(nèi)容，并闡述了相關(guān)操作技巧和注意事項(xiàng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高保育員的整體素質(zhì)和工作能力。
公職人員公文寫(xiě)作培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于公職人員公文寫(xiě)作培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。行政公文寫(xiě)作能力是公職人員的應(yīng)該具備的基本能力之一，因此對(duì)相關(guān)公職人員開(kāi)展公文寫(xiě)作培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中開(kāi)篇強(qiáng)調(diào)了公文寫(xiě)作的重要性，并在此基礎(chǔ)上介紹了行政公文的類(lèi)別、格式要求、內(nèi)容要求等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高公職人員的寫(xiě)作能力，進(jìn)而提高其工作效率和工作質(zhì)量。
餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)課件PowerPoint模板，共計(jì)25頁(yè)。演示文稿中，幻燈片插入餐飲服務(wù)人員職業(yè)道德培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，有助于提高餐飲服務(wù)人員的道德素養(yǎng)，還使他們了解到餐飲服務(wù)的起源和發(fā)展歷程。同時(shí)，也讓餐飲人員和大眾了解到餐飲服務(wù)也能給社會(huì)帶來(lái)價(jià)值。學(xué)習(xí)這個(gè)PPT有利于培養(yǎng)餐飲人員的意志修養(yǎng)和品質(zhì)修養(yǎng)，提高職業(yè)道德。
醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)崗前培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于醫(yī)務(wù)人員基本素養(yǎng)崗前培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)20頁(yè)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)是在醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展工作前必須要展開(kāi)的內(nèi)容，PowerPoint介紹了醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)所需要學(xué)習(xí)的各個(gè)方面。通過(guò)幻燈片展示，向醫(yī)務(wù)人員說(shuō)明了工作時(shí)的注意事項(xiàng)以及各類(lèi)規(guī)范。學(xué)習(xí)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓醫(yī)務(wù)人員在之后的工作中更加從容的面對(duì)自身工作以及各種突發(fā)事件。
愛(ài)崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套有關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)課件PPT模板。"敬業(yè)"是新時(shí)代核心價(jià)值觀之一，作為一名合格的公民，我們應(yīng)該熱愛(ài)自己的工作崗位，工作崗位不僅可以體現(xiàn)我們的人生價(jià)值，也能幫助提升我們的能力，此幻燈片主要講述的也是有關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)教育課件的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過(guò)PowerPoint軟件來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容讓我們更加熱愛(ài)自己的工作
如何成為一名籃球教練員培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《如何成為一名籃球教練員培訓(xùn)課件》的PPT。運(yùn)動(dòng)員的工作環(huán)境強(qiáng)調(diào)的是集體主義，運(yùn)動(dòng)員在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、比賽的過(guò)程當(dāng)中需要教練員的幫助。教練員扮演著采購(gòu)員、設(shè)計(jì)員、指導(dǎo)員、教師、導(dǎo)師、導(dǎo)訓(xùn)員、管理員、外交家、朋友、學(xué)生等等這樣的角色，肩負(fù)著提高籃球運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平、保障他們的身體健康的重要作用。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何成為一名籃球教練員培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
保育員職業(yè)道德與職業(yè)守則培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套關(guān)于保育員職業(yè)道德與職業(yè)守則的培訓(xùn)類(lèi)演示文稿，使用PowerPoint制作，共包含22張幻燈片。對(duì)保育員展開(kāi)關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)守則的培訓(xùn)，可以幫助他們更好的做好保育工作，呵護(hù)嬰幼兒健康的成長(zhǎng)。在對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，要注意結(jié)合具體的案例進(jìn)行分析，督促他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)部門(mén)在開(kāi)展保育員培訓(xùn)時(shí)更好的幫助保育員培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
員工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：47頁(yè)這是一套有關(guān)員工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板。眾所周知，一個(gè)好的公司，一定會(huì)有一個(gè)好的工作氛圍。好的工作氛圍肯定是通過(guò)公司內(nèi)部的員工共同創(chuàng)造出來(lái)的，但是有人際交往的地方就會(huì)有分歧、有矛盾，所以開(kāi)展員工關(guān)系管理的職場(chǎng)培訓(xùn)課是很有必要的。PPT模板主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)職工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于構(gòu)建良好的同事關(guān)系，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。
工作中的“換位思考”企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套有關(guān)工作中的換位思考企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作包含23張幻燈片。換位思考是人際溝通中的重要技巧之一，除了在生活中我們需要換位思考之外，在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)與員工也需要換位思考。換位思考不僅有助于互相了解、互相尊重以及增強(qiáng)信心，同時(shí)還有助于建立信任關(guān)系。只有這樣企業(yè)才能有一個(gè)舒適和睦的工作環(huán)境，企業(yè)的管理才會(huì)比較順利。
項(xiàng)目管理流程企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT課件
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理流程企業(yè)員工管理培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含39張幻燈片。項(xiàng)目管理主要是采取各種方式，保證項(xiàng)目按時(shí)完成、質(zhì)量符合預(yù)期要求完成以及高效率完成，通常由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。因此，項(xiàng)目經(jīng)理必須充分了解項(xiàng)目的各個(gè)流程，并且有領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、交流溝通能力和處理矛盾能力等。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板，就可以幫助學(xué)習(xí)者更加了解項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)容。