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團隊管理商務培訓PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁團隊是企業(yè)的核心競爭力，因此，一個企業(yè)對團隊的管理必不可少，團隊管理分為：1、團隊概述；2、、團隊管理；3、團隊的職能；4、團隊的執(zhí)行力。
職場商務禮儀培訓PPT模板
大小：14M | 頁數(shù)：25頁職場商務禮儀培訓PPT模板整體設計為商務風格，描述了商務職場中的重要禮儀，這些商務禮儀能在商務合作和商務會談中給與他人一個美好的印象，促進商務合作。
銷售技巧商務培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：24頁好業(yè)績需要好產(chǎn)品，好產(chǎn)品需要好銷售，好銷售需要好技巧，這套銷售技巧商務培訓PPT模板描述了銷售技巧在商業(yè)中的重要性，PPT分為：1、銷售技巧概述；2、銷售技巧注意事項；3、銷售技巧的實戰(zhàn)。
執(zhí)行力商務培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套執(zhí)行力商務培訓PPT模板，采用了都市商務風格，共23頁。PPT的開場封面非常簡潔，僅僅只有“執(zhí)行力”三個字，這種設計能很好的突出標題的內(nèi)涵和重要性，沒有過多的元素裝飾和干擾，讓觀眾的注意只放在標題上，給讀者傳遞一種專一的思想。PPT的主要內(nèi)容包含了：執(zhí)行力的概念；執(zhí)行力的理念；如何提高執(zhí)行力；三個部分組成。內(nèi)容簡單、精煉，通俗易懂，告訴人們，提高執(zhí)行力就是要心無旁鷺的做好當下的事情。
用心服務商務培訓PPT模板
大小：17M | 頁數(shù)：26頁這套用心服務商務培訓PPT模板以服務行業(yè)為背景，使用了高端的商務元素。PPT模板封面上，左邊是標題內(nèi)容，右邊是一位身穿職業(yè)服的禮儀小姐，并采用了墨跡的填充手法來展示圖片。powerpoint 的主要內(nèi)容分為：服務的理念，如何服務于客戶，如何提升服務質(zhì)量，如何達到優(yōu)質(zhì)的服務水平；用四個部分來系統(tǒng)的分析、講解了服務的宗旨和目標。
新入職員工心態(tài)培訓ppt
大小：14M | 頁數(shù)：29頁這是一套商務風格新入職員工心態(tài)培訓ppt，共30頁。PPT封面企業(yè)、集體進行業(yè)務培訓和指導的畫面為背景，正體字突出主題：新入職員工心態(tài)培訓。PPT正文開頭以提問的方式引出主旨：1.你是在為誰工作；2.最完美的工作態(tài)度就是敬業(yè)；3.工作敬業(yè)必備的六種心態(tài)；讓所有的人都帶著感恩的心態(tài)去工作，用最美的狀態(tài)去迎接最美的自己。
瑜伽培訓宣傳推廣PPT模板
大小：17M | 頁數(shù)：44頁這套瑜伽培訓宣傳推廣PPT模板采用了炫彩過度的蒙版設計風格。這種風格的設計非常有利于全圖背景的展示和圖片文字描述，PowerPoint中還運用了墨跡填充的方式展示了瑜伽中的一些高難度動作和瑜伽學員之間的交流活動。
醫(yī)院感染防控知識培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：96頁這是一個關于《醫(yī)院感染防控知識培訓》的PPT。如何做好醫(yī)院感染的科學防控、具體操作，從而能夠保證醫(yī)療人員和病人的安全，成為了目前提高醫(yī)院競爭力和生存力的重要因素。通過了解醫(yī)院感染防控知識，能夠降低醫(yī)院感染的發(fā)病率。通過這個PPT，我們將了解關于《醫(yī)院感染防控知識培訓》的相關內(nèi)容。
團隊建設培訓PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這套團隊建設培訓PPT模板用四只手相互緊握的圖片作為背景，寓意著團結一致，同心同德！一個優(yōu)秀的公司少不了一個優(yōu)秀的團隊，團隊的建設對公司至關重要。PPT模板為我們介紹了：1、什么是團隊；2、團隊的核心是什么；3、如何打造一支優(yōu)秀的團隊；4、如何提高團隊效率；5、如何帶領團隊；共5個部分組成。
銷售技巧知識培訓PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：41頁這是一個關于銷售技巧知識培訓的PPT。關于銷售是我們大家日常生活當中都能夠接觸到的詞匯。銷售技巧的知識培訓，可以幫助我們了解到什么是銷售，銷售人員應該通過哪些技巧能夠提升自己的銷售成績，提升自己的業(yè)績，同時通過了解銷售人員的心理，能夠更好地調(diào)動銷售人員工作、銷售的積極性和投入程度。通過這個PPT，我們將了解關于銷售技巧知識培訓的相關內(nèi)容。
新員工入職培訓PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：42頁這套新員工入職培訓PPT模板采用了都市商務風格。用繁華的都市背景和高檔寫字樓作為背景，以藍色和白色為主。包含了完整的數(shù)據(jù)表格和常用圖表。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、公司基本情況概述；2、公司團隊介紹；3、公司產(chǎn)品服務介紹；4、公司組織結構；5、公司企業(yè)文化；6、公司管理制度。
團隊建設培訓ppt模板
大小：12M | 頁數(shù)：37頁這套團隊建設培訓PPT模板采用白色極簡風格，共37頁。模板封面以登山的團隊作為背景圖，充分展示出團隊的重要性。內(nèi)容包含六大部分：1.團隊的概念；2.團對的創(chuàng)造力、團隊精神；3.團隊特征；4.高效團隊的打造方法；5.團隊中的自我認知。
商務培訓自我管理PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：31頁這是一套自我管理PPT模板。自我管理，顧名思義，就是自己管理自己，人最難管的就是自己，管的好壞直接關系到未來的人生發(fā)展道路。讓我們認清自己，認真管理自己，成為“超我”的那一個。由此可見，自我管理的重要性，PPT中運用舉例、對比、分析等手法將自我管理講的清晰透徹，內(nèi)容簡明扼要，抓住重點，是你學習的首選，加油。
班組溝通與管理培訓PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套現(xiàn)代簡約風格的班組溝通與管理培訓PPT模板，由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖，用藍色和黃色的線條進行點綴分割，左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機、水杯、記事本，還有忙碌的上班族，右邊是藍色標題：企業(yè)管理培訓，班組溝通與管理。幻燈片內(nèi)容共包括5個部分：1、什么是溝通，該如何去理解？2、企業(yè)班組長的角色定位；3、如何與上司、同事及下屬溝通；4、班組長的管理技能；5、如何處理班組
新員工入職培訓ppt
大小：18M | 頁數(shù)：37頁這是一套灰白幾何體陰影立體背景的新員工入職培訓PPT模板，由37張簡約幾何立體背景幻燈片設計而成。PPT封面上是干凈整潔的辦公室背景圖，藍黃搭配的幾何裁剪文本框，黑字標題：新員工入職培訓PPT。PPT模板正文中使用了灰白幾何體陰影立體背景圖，創(chuàng)意文本框填充文本，界面設計簡約、大氣、立體。非常適合作為新員工入職培訓PPT模板。
幼兒教師師德師風培訓ppt
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁這是一套幼兒教師師德師風培訓ppt，共26頁。PPT以黃色為主色調(diào)，封面以學校、學生、老師等元素構成，黃色正體字突出主題：幼兒教師師德師風培訓。PPT正文以一則真實的案例來導入到主題，PPT正文的主要內(nèi)容有：1.什么是幼兒教師的師德；2.師德缺失現(xiàn)象有哪些表現(xiàn)；3.幼兒教師不道德行為有哪些；4.幼兒教師不應該出現(xiàn)的行為有哪些；5.對于當前幼兒教師需要進行反思和自省的問題有哪些；共五個部分組成，適
執(zhí)行力培訓ppt范文
大?。?M | 頁數(shù)：55頁這是一套商務風格執(zhí)行力培訓ppt范文，共56頁。PPT封面以惡劣環(huán)境的雪域高原上，一只雄鷹虎視眈眈，正在尋找獵物目標的畫面作為背景，黑色正體字突出主題：執(zhí)行力培訓。PPT正文分為四部分進行闡述：1.關于執(zhí)行力知識的概述；2.企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因是什么；3.如何提高企業(yè)員工的執(zhí)行力；4.關于執(zhí)行力的理念及原則內(nèi)容是什么；共五個部分組成，屬于教育培訓PPT模板。
暑假班培訓機構宣傳ppt
大小：30M | 頁數(shù)：25頁這是一套暑假班培訓機構ppt模板，共計25頁。暑期將至，學生們的假期生活也隨之展開。對于一些家長和同學來說，假期生活就應該以輕松的模式度過。而對于另外一些家長和同學來說，假期生活正好是提高學習成績和增加知識儲備的最佳時機。的確，最好的模式或許是玩耍和學習結合起來，做到兩不誤。所以，有了這樣的需求以后，暑假班也會應運而生，開展暑假班也將會成為很多培訓機構的項目。
可復制的領導力培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：16頁這是一套關于可復制的領導力培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。領導力其實等于的是員工的執(zhí)行力，有著優(yōu)秀領導力的帶頭人，總是能夠使每位團隊的工作人員都成為團隊的戰(zhàn)略合作者，提高公司的工作效率。如果我們想成為一名有領導力的帶頭人，我們一定要觀察成功對象的領導方式，學習他們的優(yōu)點，并且運用到自己的工作當中。
采購人員技能培訓PPT
大小：108M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于采購人員技能培訓的PPT，共計23張。一個公司的成功運營離不開每一個崗位的高效運轉(zhuǎn)，如果把公司看做是一臺機器，那我們員工就是當中的零件，缺一不可。同樣，如果我們不想被公司淘汰，那也要在自己的崗位上，高效率、高質(zhì)量的完成任務，盡到自己應盡的職責。采購人員作為公司運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，起著承前啟后的作用，所以，采購人員一定要不斷學習，提高自己的能力。