二是調查研究再加力。嚴格執(zhí)行“每周下基層不少于1天”的工作要求,建立健全調查成果會商、交流機制,不斷提高決策科學化水平。堅決打通調研成果轉化的“最后一公里”,既加速推動主題教育調研成果轉化,又探索建立調研督導、考核機制,確保黨員干部用心、用情調研,形成高質量調研報告。計劃年底前再開展一輪講黨課活動,主要領導帶頭為全單位講黨課,班子成員到分管部門和聯(lián)系單位講黨課,黨員干部通過微黨課分享學習、調研心得體會。三是檢視問題再加壓。探索建立與群眾共同檢視問題的有效機制,依托AAA設立征集意見建議專欄,廣泛聽取群眾意見建議。深入解放思想,分批次組織黨員干部召開解放思想專題會議,不斷查找思想觀念、體制機制等方面的問題,使解放思想的過程轉化為檢視問題、改進工作的過程。結合“三會一課”,計劃年底前召開一次檢視問題匯報會,一方面聽取主題教育檢視問題整改匯報,另一方面再次組織黨員干部對照《黨章》《準則》《條例》等,自我檢視問題,自我整改提高。
注重群眾參與。堅持開門辦教育,悉心聽取群眾意見,及時公布整改落實和專項整治情況,把主題教育置于群眾和社會監(jiān)督之下,避免“自說自話、自彈自唱”。把群眾滿意不滿意作為根本評判標準,達不到要求的要及時“返工”、“補課”,決不允許蒙混過關。聚焦營造優(yōu)良生態(tài),在倡樹時代新風上強規(guī)矩、見實效。xxx總書記要求,加強新時代廉潔文化建設,涵養(yǎng)求真務實、團結奮斗的時代新風。我們著力引導黨員干部增強紀律意識、規(guī)矩意識,嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,當好良好政治生態(tài)和社會風氣的引領者、營造者、維護者。守牢廉政底線。常態(tài)化開展警示教育,引導黨員干部時刻繃緊清正廉潔這根弦,養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習慣。完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制,緊盯重點領域、重點對象,加大腐敗問題查處力度。
把學習貫徹有關主題教育系列重要講話,與學習貫徹對福建、對民政工作的重要講話重要指示批示精神結合起來,與學習貫徹D的二十大精神結合起來,做到一體學習、一體領會、一體貫徹。四是豐富形式“樂學”。制定局機關青年理論學習計劃,開展“青年大學習”行動,結合“中秋、國慶”兩節(jié)舉辦“感悟思想偉力、書寫青春華章”青年讀書分享會,開展形式多樣的“三會一課”、主題D日活動,通過寓教于樂,增強學習吸引力和感染力。五是警示教育“促學”。結合全市民政系統(tǒng)突出問題專項治理,開展警示教育,組織全系統(tǒng)D員干部職工開展旁聽巡聽、觀看警示教育片,召開警示教育大會,以案釋紀、以案釋法,用身邊事教育人,堅定不移推進全面從嚴治D向縱深發(fā)展,持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài),扎實推進主題教育走深走實。六是現(xiàn)場交流“活學”。組織D員干部到閩西革命歷史博物館開展現(xiàn)場教學,深入了解革命時期閩西人民在中國共產(chǎn)D領導下所進行的可歌可泣的革命斗爭歷史,更加深切地感受、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家對中國革命事業(yè)作出的重大貢獻,達到學思想、強D性、重實踐、建新功的效果。
(二)在真用真干做到知行合一上下苦功。主題教育,重在落實,貴在實效。要強化實干意識,弘揚實干精神,落實實干作風。運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題,在做的同時更要注重“抓重點、攻難點、展亮點”,把學習熱情轉化為推動高質量發(fā)展的強大動能,以研究和解決實際問題為中心,深入群眾、深入實踐、深入實際,將學習成果轉化為為人民服務的具體舉措。(三)在真抓真改提高實際成效上下苦功。抓問題檢視、整改落實是推進主題教育的重要內容。要把問題整改貫穿主題教育始終,找差距、補短板,查擺問題、總結反思、優(yōu)化提升,以動真碰硬的態(tài)度反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,在檢視整改中不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,奮力把黨的二十大擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
(四)檢視整改方面。中心黨委認真梳理研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題,結合上級巡察、內部巡察審計發(fā)現(xiàn)問題,形成中心主題教育問題清單18個,選定3個問題作為專項整治問題,定實整治措施和目標,明確整改責任和時限,通過解決問題,為中心發(fā)展蓄能。(五)建章立制方面。深入推進制度大檢查,加強“放管服”改革,不斷構建完善事業(yè)單位制度體系,目前共制定11類95項制度。結合主題教育,通過深入調研和科學論證,今年中心計劃制定修訂制度30項,已完成17項,制度體系建設進一步完善。二、存在的問題不足。部分黨支部存在重形式輕實效的現(xiàn)象,需要進一步傳導責任壓力,傳授經(jīng)驗方法,引導基層黨組織和廣大黨員努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。三、下步工作打算。
真學細悟深研真改真抓實干
推動主題教育工作“走在前列當好標桿”
省直機關工委主題教育辦
主題教育開展以來,省直機關工委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,緊緊錨定目標任務,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫見實效,聚焦xxx總書記賦予廣東的使命任務,緊扣省委“走在前列”總目標和“1310”具體部署,謀劃推動機關黨建高質量發(fā)展,把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來,按照“1+5”工作安排整體推進,做到真學細悟、深研真改、真抓實干,努力推動工委主題教育和機關黨建工作在省直機關“走在前列、當好標桿”。
真學細悟,把學思想成效體現(xiàn)在“強黨性”上
堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為主線貫穿始終,運用“五學聯(lián)動”“聯(lián)學共建”機制抓實理論學習,通過以上率下、以點帶面,實現(xiàn)理論學習“全覆蓋”,引領工委及省直機關各級黨組織切實增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,筑牢堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想根基。
發(fā)揮領導班子“領學”作用。把學習貫徹黨的二十大精神和xxx總書記重要講話重要指示精神作為首要政治任務,堅持領導班子會議“第一議題”學、理論學習中心組專題學、主題教育讀書班集中學、走進紅色史跡現(xiàn)場感悟學,通過先學一步、學深一層,發(fā)揮示范引領作用。主題教育讀書班結合相關專題把集中研討交流與現(xiàn)場見學感悟相融合,扎扎實實讀原著學原文悟原理,著力在深化內化轉化上下功夫,結合看、聽、講、感、悟深化理論學習成效,形成學習體會文章19篇。領導班子成員帶頭講好專題黨課,突出集中講與分頭講相結合、理論學習與工作實踐相結合,讓專題黨課主題更明確、形式更豐富、效果更凸顯。
發(fā)揮主題教育辦“督學”作用。主題教育辦統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進,精心組織安排領導班子理論學習計劃,確保高標準高質量實施。建立健全閉環(huán)落實、清單推進、工作調度機制,每月印發(fā)工委機關黨支部組織生活通知單,堅持“一周一調度、一周一總結、一周一報告”,指導督促各黨支部嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,確保學習教育各項任務有力有序推進。
發(fā)揮黨支部“研學”作用。各黨支部參照領導班子主題教育讀書班安排及組織生活通知單內容,細化支部研學計劃,立足職責職能和工作實際抓好理論學習討論。同時,按照工委主題教育工作統(tǒng)一安排,組織開展“走在前、作表率”主題黨日活動,推動黨員干部學用結合、以學促做、爭先創(chuàng)優(yōu)。
發(fā)揮青年理論學習小組“精學”作用。深入實施青年理論學習提升工程,舉行“學思想見行動、啟新程創(chuàng)新績”省直機關“五四”演講和征文比賽,開展以“學思想、強黨性、重實踐、建新功”為主題的青年理論學習小組“聯(lián)學共建”,創(chuàng)新學習方式拓展青年干部學習廣度和深度。
發(fā)揮黨員“自學”作用。把個人自學作為基礎性工作常抓不懈,用好主題教育辦統(tǒng)一配發(fā)“4+4+1+1”學習輔導資料,靈活運用線上線下學習平臺,做到全面學、重點學、及時學相結合,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。
深研真改,把學思想成效體現(xiàn)在“重實踐”上
堅持目標導向、問題導向、結果導向相統(tǒng)一,把準工委職責定位和機關黨建重點任務,按照“走在前列、當好標桿”要求,圍繞增強黨組織政治功能和組織功能、推動機關黨建高質量發(fā)展,深入開展調查研究、檢視整改、建章立制工作,切實運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。
抓實調查研究,務求重點突破。堅持把抓實調查研究作為推動主題教育有效開展的重要舉措,實行謀題、破題、解題“全過程”閉環(huán)落實,以高質量調查研究推動主題教育走深走實,助推機關黨建高質量發(fā)展。工委領導班子成員帶著4個重點課題,組成4個調研組,深入138家省直、中直駐粵單位基層一線開展重點調研。圍繞“四強”黨支部創(chuàng)建開展前瞻式調研,形成制定“四強”黨支部創(chuàng)建管理辦法參考依據(jù)。圍繞機關黨建分類指導工作開展對策性調研,推動黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)不同類型基層黨組織立足各自職責職能有效發(fā)揮作用。圍繞省直單位案件量紀平衡問題開展解剖式調研,探索提出推進量紀平衡、提高案件質量積極意見建議。圍繞廣東“民聲熱線”工作開展督查式調研,著力推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的重點問題。同時,扎實做好調研成果轉化運用,形成包括17條具體措施的《調研成果轉化清單》,切實發(fā)揮調查研究破解難題、推動工作的重要作用。
抓實檢視整改,夯實組織基礎。堅持把抓實檢視問題及整改整治作為衡量主題教育成效的重要標準,在全面查擺問題、制定整改方案、督促整改落實、固化整改效果“全流程”精準發(fā)力,推動機關基層黨組織全面進步全面過硬。對照問題建立清單。對標對表中央提出的6個方面突出問題,結合梳理2022年度工委領導班子民主生活會、黨支部組織生活會查找問題,重點排查8個問題并建立《問題清單》,實行動態(tài)管理。專項整治重點攻堅。圍繞省直機關基層黨組織按期換屆工作制定《專項整治方案》,印發(fā)《關于開展省直機關基層黨組織按期換屆問題專項整治的實施方案》,編印《省直機關基層黨組織換屆選舉工作參考》,優(yōu)化省直機關基層黨組織換屆提醒督促機制。
抓實建章立制,確保常態(tài)長效。堅持把抓實建章立制作為鞏固深化主題教育成效的重要途徑,注重“當下改”與“長久立”相結合,強化機關黨建政治引領和保障作用。推動工作建章立制。聚焦推進“四強”黨支部創(chuàng)建,研究制定《省直機關“四強”黨支部創(chuàng)建管理辦法(試行)》及評價指標體系,編印《新時代機關黨支部建設》指導手冊;聚焦深化模范機關創(chuàng)建重點工作,完善模范機關創(chuàng)建示范單位工作方案及評價體系。排除隱患建章立制。結合排查風險隱患,及時總結梳理黨建考核、經(jīng)費管理、評優(yōu)評先等工作中19個風險點,進一步健全完善《省直機關文明單位創(chuàng)建指引》《省直單位婦女組織成立及換屆工作指南》《廣東省直屬機關工會工作委員會幫扶慰問制度》等制度機制。聚焦需求建章立制。服務好省委“制造業(yè)當家”“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”等重大任務中心工作,探索建立相應幫扶機制。鞏固成效建章立制。優(yōu)化廣東“民聲熱線”,按照省委主題教育辦關于9個專項整治突出問題探索民生選題機制,聯(lián)合省政務服務數(shù)據(jù)管理局探索“粵省心”政務服務便民熱線平臺協(xié)作機制,聯(lián)合省信訪局探索“黨建+信訪”協(xié)作聯(lián)動機制,著力提升省直機關黨組織服務大局、服務基層、服務群眾的能力水平。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。
一是XX單位下轄的部分黨支部和黨員干部個人的自我檢視不夠,特別是抓整改的措施落實得還不夠全面,還有一些問題沒有得到完全徹底解決。二是調查研究的不足。部分黨員聯(lián)系實際、聯(lián)系自身工作作風不夠緊密,少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力也有待進一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我們將突出問題導向,采取積極有效措施徹底解決以上存在的問題,確保主題教育實現(xiàn)預期目標。一是進一步提升抓好主題教育的主動性和自覺性。教育引導xx單位全體黨員干部要深入貫徹xxx總書記的要求,持之以恒,發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢。二是主動運用主題教育成果推進中心工作。積極引導廣大黨員堅定地與上級黨委保持高度一致,把統(tǒng)一思想、提高認識擺在特別重要的位置,深入學習、準確理解群眾路線理論觀點,圍繞省委高質量發(fā)展目標任務,扎扎實實推進中心工作。
二是全力推進在談項目落地。認真落實“首席服務官”責任制,切實做好上海中道易新材料有機硅復配硅油項目、海南中顧垃圾焚燒發(fā)電爐渣綜合利用項目、天勤生物生物實驗基地項目、愷德集團文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項目、三一重能風力發(fā)電項目、中國供銷集團冷鏈物流項目跟蹤對接,協(xié)調解決項目落戶過程中存在的困難和問題,力爭早日實現(xiàn)成果轉化。三是強化招商工作考核督辦。持續(xù)加大全縣招商引資工作統(tǒng)籌調度及業(yè)務指導,貫徹落實項目建設“6421”時限及“每月通報、季度排名、半年分析、年終獎勵”相關要求,通過“比實績、曬單子、亮數(shù)據(jù)、拼項目”,進一步營造“比學趕超”濃厚氛圍,掀起招商引資和項目建設新熱潮。四是持續(xù)優(yōu)化園區(qū)企業(yè)服務。
(五)實施融合促進工程,切實發(fā)揮黨建引領高質量發(fā)展作用。堅持推動黨建與業(yè)務工作深度融合,堅持黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一是在服務大局中全力作為。按照市局《關于加強黨建引領“警地融合”推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》,組織開展“我為群眾辦實事”“雙報到”實踐活動300余次。邀請市人大代表、政協(xié)委員、黨風政風警風監(jiān)督員參加市局“向黨和人民報告”警營開放日活動,在黨建引領、安保維穩(wěn)、執(zhí)法辦案、保護群眾中涌現(xiàn)出來的忠誠擔當、清正廉潔、無私奉獻的,選樹28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者、8個先進基層黨組織,充分發(fā)揮正向激勵作用,營造學習典型、爭做典型、弘揚典型精神的濃厚氛圍。二是強化暖警惠警措施。
一是及時傳達學習xxx總書記重要指示精神。堅持把學習貫徹xxx總書記關于加強領導班子建設、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等重要指示精神作為重大政治任務,局黨組會及時傳達學習,并就貫徹落實指示精神提出具體措施,扎實抓好我局領導班子和干部隊伍建設,以實際工作業(yè)績彰顯學習貫徹成效。二是加強領導班子分析研判。堅持把考察了解班子和干部的功夫下在平時,定期開展領導班子和領導干部分析研判工作,重點了解班子運行、整體結構、優(yōu)化方向等情況,聽取干部群眾對班子和干部的評價,掌握班子成員個人思想動態(tài)和意愿訴求。同時,將研判中發(fā)現(xiàn)的政治堅定、敢于擔當、群眾認可的優(yōu)秀年輕干部納入選人用人視野,切實做好干部儲備。三是全面收集掌握干部表現(xiàn)。嚴格落實干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度,定期與紀檢、公檢法、信訪、審計等部門溝通信息,注重掌握干部負面信息,并進行分析研判。
2024年是XX油田剛性推進“三年一盤棋”整體部署落地的基礎年,也是走穩(wěn)“三步走”戰(zhàn)略實現(xiàn)轉型發(fā)展的重要一年,更是工程技術服務公司堅持低成本戰(zhàn)略、發(fā)展特色工程技術的關鍵一年。站在新起點,邁向新征程,公司既面對難得發(fā)展機遇,也面臨不少風險挑戰(zhàn)。開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,就是教育引導廣大干部員工全面學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神,全面貫徹落實中油集團公司2024年工作會議和油田公司、公司“兩會”各項工作部署,始終不忘“我為祖國獻石油”的初心,深刻認識油氣產(chǎn)量是“端牢能源飯碗”的責任擔當,著力更新發(fā)展理念、變革發(fā)展模式,抓住當前內外部利好機遇,堅定“服務油田開發(fā)”主導思想不動搖,圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,推動服務水平再提檔、再升級,加快建設創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展的工程技術服務公司。
(二)堅持問題導向,持續(xù)改進工作。要繼續(xù)在提高工作效率和服務質量上下功夫,積極學習借鑒其他部門及xx關于“四零”承諾服務創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗,同時主動查找并著力解決困擾企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的難點問題。要進一步探索創(chuàng)新,繼續(xù)優(yōu)化工作流程,精簡審批程序,縮短辦事路徑,壓縮辦理時限,深化政務公開,努力為企業(yè)當好“保姆”,為群眾提供便利,不斷適應新時代人民群眾對政務服務的新需求。(三)深化內外宣傳,樹立良好形象。要深入挖掘并及時總結作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作中形成的典型經(jīng)驗做法,進一步強化內部宣傳與工作交流,推動全市創(chuàng)建工作質效整體提升。要面向社會和公眾莊嚴承諾并積極踐諾,主動接受監(jiān)督,同時要依托電臺、電視臺、報紙及微信、微博等各類媒體大力宣傳xx隊伍作風整頓“四零”承諾服務創(chuàng)建工作成果,不斷擴大社會知情面和群眾知曉率。