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新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：60頁這一套新員工入職培訓(xùn)ppt課件，共計61頁。封面在白色背景上，一副企業(yè)正在進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的卡通畫面為元素，藍(lán)色正體字突出主題：2021新員工入職培訓(xùn)員工手冊。一個公司的規(guī)范管理是千頭萬緒的，有規(guī)范的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律，積極落實的人員 ，才能使公司的人、財、物做到人盡其才、物盡其用。PPT文分為兩個章節(jié)來進(jìn)行企業(yè)員工培訓(xùn):1.關(guān)于企業(yè)人事管理的相關(guān)制度介紹；2.關(guān)于企業(yè)行政管理相關(guān)制度介紹。
員工入職培訓(xùn)ppt課件
大?。?7M | 頁數(shù)：21頁這套員工入職培訓(xùn)ppt課件用繁華的都市作為背景，并用投影儀、會議桌、白色展板、筆記本電腦、團(tuán)建照片作為填充點綴，充滿了商務(wù)氣息。PPT模板的內(nèi)容分為：1、了解企業(yè)文化；2、團(tuán)隊意識培訓(xùn)；3、公司考核制度；4、公司晉升制度。共四個部分組成。
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大小：6M | 頁數(shù)：29頁這是一個關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實踐操作方式。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：33頁這是一個關(guān)于《企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵的過程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵的效果。同時要對待不同的員工采取不同的激勵措施和方法，在激勵的過程當(dāng)中，可以通過自我激勵、臨時組建團(tuán)隊等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動員工的積極性。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套“企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個激勵的基本原則：公平性和因人而異，對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點；第二部分模板講述了激勵方法，展示了使命法中的自我激勵法、個人業(yè)務(wù)承諾計劃法和組建臨時團(tuán)隊法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例，還有競爭法中的新陳代謝機(jī)制、分組競爭機(jī)制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理
2023信訪工作培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：39頁這是一套“2023信訪工作培訓(xùn)”PPT模板，該模板共分為六個部分。第一部分模板引導(dǎo)讀者認(rèn)識信訪，包括信訪的理論定位、歷史淵源、歷史發(fā)展及其功能；第二部分模板講述了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，包括信訪舉報工作的概念和性質(zhì)、職責(zé)、受理范圍、基本原則、辦理方法；第三部分模板講述了信訪監(jiān)督工作；第四部分則展示了信訪舉報案件辦理工作；第五部分模板闡述了信訪舉報的督辦工作；最后一部分是其相關(guān)的辦理公文內(nèi)容。
企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：37頁這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計風(fēng)格。PPT培訓(xùn)課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。
番茄工作法培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：17頁這是一套關(guān)于番茄工作法培訓(xùn)的PPT模板，共計17頁。番茄工作法是一種舉世聞名的時間管理法，其具有提高專注力、提高效率、感知和掌控時間等優(yōu)勢，因此其能夠在效率、熱情、能力三個維度上獲得較高的成果。PPT模板中闡述了番茄工作法的基本原理以及其使用方法，為人們提高自身的工作和學(xué)習(xí)的效率提供了有效方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)自身的工作效率和工作熱情。
工傷事故預(yù)防培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于工傷事故預(yù)防的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了34張幻燈片。在工作中，由于各種無法預(yù)判的因素，導(dǎo)致意外事故經(jīng)常發(fā)生。在發(fā)生意外事故之后，對于工作人員來說，很多傷害是不可逆轉(zhuǎn)的，他們之后的生活會受到嚴(yán)重的影響。因此。在進(jìn)行工作之前，相關(guān)企業(yè)要對工作人員進(jìn)行有關(guān)工傷事故預(yù)防的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)的人力資源部門了解工傷事故預(yù)防培訓(xùn)的內(nèi)容。
建筑工程質(zhì)量培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于建筑工程質(zhì)量的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了27張幻燈片。對建筑工程質(zhì)量展開培訓(xùn)有利于提高建筑工程的質(zhì)量，降低意外事故發(fā)生的可能性。近幾年，由于“豆腐渣”工程等劣質(zhì)工程導(dǎo)致意外事故發(fā)生的新聞屢見不鮮，這提醒著我們要特別注重建筑工程的質(zhì)量，因為它與我們安全息息相關(guān)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)部門更好的對建筑工程質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：30頁這是一套有關(guān)工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含30張幻燈片。工會應(yīng)該已經(jīng)被大家所熟知，加入工會對于每個人來說有利有弊，好處就是可以幫助我們縮短成長周期，少走彎路等。弊端包括工會可能會對讓我們亂簽合同，違約造成經(jīng)濟(jì)損失。因此我們必須充分了解工會的相關(guān)內(nèi)容，才能對工會的生產(chǎn)與發(fā)展以及公司工會的相關(guān)知識有進(jìn)一步的了解。
工會主席培訓(xùn)課件PPT
大小：130M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于工會主席培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了37張幻燈片。為加強(qiáng)基層工會主席隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升工會干部的綜合素質(zhì)，推動工會干部在新時代履職盡責(zé)，實現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為，該演示文稿介紹了工會主席培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工會的相關(guān)干部領(lǐng)會其基本精神、把握核心要義、明確工作要求，有助于順利開展工會相關(guān)工作。
工傷保險條例培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)于工傷保險條例培訓(xùn)課件PPT模板。我們中國是社會主義法制社會，在法律面前，人人平等，中國公民都享有平等的權(quán)利，所以我們一定要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識來保護(hù)我們自己合法的權(quán)益不受侵害，今天這節(jié)課我們主要來重點學(xué)習(xí)的是有關(guān)于保護(hù)工人權(quán)益的相關(guān)條例，《工傷保險條例》的原則為"預(yù)防為主，調(diào)解為主"。學(xué)習(xí)此條例的相關(guān)內(nèi)容，可以讓我們更好的保護(hù)自己的相關(guān)權(quán)益。
工傷保險知識培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關(guān)工傷保險知識培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含31張幻燈片。工傷保險主要是對企業(yè)員工有一個基礎(chǔ)的工作保障。企業(yè)必須給每個員工都購買工傷保險，并且必須充分了解工傷保險的相關(guān)知識，在出現(xiàn)意外情況的時候可以運(yùn)用工傷保險知識來處理所面臨的問題。這份PPT模板就是對工傷保險知識的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)我們可以了解更多相關(guān)知識。
企業(yè)員工目標(biāo)培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“人生因目標(biāo)而精彩”的企業(yè)員工目標(biāo)培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括目標(biāo)的制訂與計劃安排、設(shè)立目標(biāo)的意義、達(dá)成目標(biāo)的方法等，共計41頁；沒有目的地的船會迷失航向，失去坐標(biāo)的飛機(jī)會機(jī)毀人亡，喪失目標(biāo)的人類會渾渾噩噩，因此人生需要目標(biāo)，只有擁有目標(biāo)才能感知生活的意義，當(dāng)然目標(biāo)設(shè)立也不能不切實際天馬行空，而應(yīng)該腳踏實地，循序漸進(jìn)，本套PPT詳細(xì)介紹了相關(guān)知識；
工會主席培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于工會主席培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含31張幻燈片。每個公會都會有一個主席來對其進(jìn)行管理，如果我們想要成為一名優(yōu)秀的主席，那我們必須從多個方面進(jìn)行努力。我們除了可以通過自我提升的方式之外，還可以通過主席培訓(xùn)來學(xué)習(xí)更多管理方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助主席學(xué)習(xí)更多工會基礎(chǔ)知識以及管理技巧。
員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于員工激勵企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板，共計使用了17張幻燈片。不管是在任何關(guān)系當(dāng)中，真誠永遠(yuǎn)是"必殺技"，在職場關(guān)系中，管理者如果需要管理好員工，并讓員工配合好工作的話，他們就應(yīng)該學(xué)會站在員工的角度去思考問題。比如說在員工遇到工作上的困難時，給予一定的激勵，會讓管理者與員工的關(guān)系更好，這樣也會促進(jìn)員工的工作積極性。
員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于員工激勵方法培訓(xùn)的PPT模板，共計32頁。員工激勵培訓(xùn)是指對企業(yè)中層，基層管理人員進(jìn)行勵志培訓(xùn)，建立具有高度激勵作用和高效率的組織良好的激勵措施。激勵舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵理論，運(yùn)用幻燈片講解了激勵的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進(jìn)行員工激勵。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領(lǐng)導(dǎo)者更加了解如何運(yùn)用員工激勵藝術(shù)。
員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一套與員工激勵方法有關(guān)的演示文稿，包含22張幻燈片。員工激勵是企業(yè)通過各種有效的方法來讓員工得到不同程度的滿足，從而激發(fā)員工的動機(jī)和欲望，來使他們在工作中保持高昂的情緒和持續(xù)的工作狀態(tài)，從而挖掘他們潛在的能力，使員工和企業(yè)都得到發(fā)展。同時，通過員工激勵的方法培訓(xùn)能夠降低企業(yè)員工的流失率，并使企業(yè)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊的合作能力都有所提升，也使企業(yè)的競爭力得到有效提升。
員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件的PPT模板，共計30頁。對于一個企業(yè)而言，進(jìn)行關(guān)懷體系建設(shè)，能夠幫助新員工迅速地適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的團(tuán)隊，減少新員工情緒低迷、狀態(tài)不佳、效率不高的情況。PowerPoint開篇介紹了員工關(guān)懷的意義，運(yùn)用幻燈片講解了員工關(guān)懷的對象、員工溝通的管理技巧以及員工關(guān)懷的實施方法。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠幫助企業(yè)讓員工產(chǎn)生歸屬感，以更高的效率進(jìn)行工作。