這是一套企業(yè)行政人事年中工作總結(jié)匯報(bào)的PPT模板,共計(jì)33頁。行政人事部是公司的一個(gè)部門,主要負(fù)責(zé)建立和完善工作程序和崗位職責(zé)等,使部門工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素,所有的行政管理活動以及行政管理過程的各個(gè)環(huán)節(jié)都要通過人去組織進(jìn)行。與此同時(shí),行政人事是加強(qiáng)人才開發(fā)、促進(jìn)國際競爭的重要保證。人事管理的實(shí)質(zhì)就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
這是一套講解如何做好行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位保密工作的PPT模板,共計(jì)35頁。1988年,第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》。2010年第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議對該法進(jìn)行了修訂?!侗C芊ā穼?shí)施以來,對于保守國家秘密、維護(hù)國家公共安全和核心利益發(fā)揮了重要的作用。在新時(shí)期,隨著信息化的快速發(fā)展,更應(yīng)該嚴(yán)格遵守《保密法》,做好保密工作。搜索復(fù)制
這是一套國企黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)著力點(diǎn)PPT模板,共計(jì)21頁。在黨的引領(lǐng)和建設(shè)下,國有企業(yè)的治理體系更加明朗化,不管是文化建設(shè)和思想引領(lǐng),還是經(jīng)營管理和企業(yè)文化,都在相互滲透,共同生長。不忘初心牢記使命,研究落實(shí),創(chuàng)新指導(dǎo),用黨的先進(jìn)理念來謀劃企業(yè)的思想文化,優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)行和管理,進(jìn)而使企業(yè)和諧有序的穩(wěn)步發(fā)展。搜索復(fù)制
這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT,共計(jì)67頁。一個(gè)企業(yè)想要長久的良好的持續(xù)運(yùn)營下去,需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線,以及運(yùn)營成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度,然后上傳下達(dá),讓全體員工齊心協(xié)力,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對也是非常重要的,畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
這是一套新聞事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心密碼PPT模板,共計(jì)21頁。作為一名新聞輿論的工作者,必須要具備高度的政治敏銳性,不斷提高新時(shí)代的思想水平和宣傳方面的工作理念,創(chuàng)新文化,凝聚民心,加強(qiáng)信念教育,堅(jiān)定理想責(zé)任,切實(shí)承擔(dān)主流媒體的意識安全,積極傳播特色主義新征程的重要觀點(diǎn),用實(shí)踐的力量推動偉大事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
這是一套SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。SOP通常指標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,SOP是標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程英文的縮寫。具體含義是以統(tǒng)一的格式描述標(biāo)準(zhǔn)操作程序和事件要求,以指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化日常工作。一方面,從企業(yè)和管理者的角度來看,SOP可以極大地規(guī)范每個(gè)流程和部門的具體操作和細(xì)節(jié),降低錯(cuò)誤率,提高工作質(zhì)量,另一方面也節(jié)省了管理員的時(shí)間。
這是一套作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程圖制作規(guī)范的PPT課件,共計(jì)42頁。流程指的是一項(xiàng)活動或者一系列連續(xù)有規(guī)律的事項(xiàng)或行為進(jìn)行的程序。我們可以通俗的把流程理解為為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),以最高效的方式去做各項(xiàng)事情的順序。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度當(dāng)中,流程是企業(yè)管理規(guī)范的一種重要的形式,企業(yè)在制定戰(zhàn)略、組織架構(gòu)內(nèi)部管理時(shí)都按照嚴(yán)格的流程進(jìn)行執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)效益最大化。
這是一套關(guān)于高層建筑物業(yè)消防安全知識培訓(xùn)的PPT模板,主題是消防安全知識高層建筑火災(zāi)案例簡介,共計(jì)57頁。隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,社會的不斷發(fā)展,新建的樓盤越來越多,隨之而來的就是安全隱患也出現(xiàn)的越來越頻繁。就一個(gè)最典型的例子來說,高層建筑火災(zāi)的發(fā)生,層出不窮,而且導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生原因也是五花八門,所以這方面知識的普及也就顯得尤為重要。
這是一套醫(yī)療行業(yè)對護(hù)理不良事件上報(bào)系統(tǒng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)28頁。全世界每分每秒都有人在生病,醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)關(guān)系國計(jì)民生的行業(yè)。都知道,醫(yī)生的職責(zé)是救死扶傷,一切以生命為大,但是對于醫(yī)療行業(yè)的工作者來說,是需要承受著很大的壓力的,醫(yī)療行業(yè)工作特殊,它直接關(guān)系著生命,要求他們必須有嚴(yán)謹(jǐn)、不受干擾的工作態(tài)度。
這是一套社區(qū)物業(yè)O2O系統(tǒng)策劃營銷計(jì)劃書的PPT模板,主題為社區(qū)互聯(lián)市場平臺開發(fā)與應(yīng)用,共計(jì)55頁。社區(qū)O2O又成為智慧社區(qū)O2O,是指充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用大數(shù)據(jù)模式,實(shí)現(xiàn)居民足不出戶的消費(fèi)方式,也是一種新型的消費(fèi)模式。O2O全稱為Online ToOffline,將線下的商務(wù)機(jī)會與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的平臺,這樣一來,居民們的消費(fèi)方式也非常靈活便利了。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)公司火災(zāi)應(yīng)急消防知識培訓(xùn)》的PPT。火災(zāi)具有突發(fā)性,會引起人們內(nèi)心的恐懼和慌亂,使人喪失方向感,釋放大量有毒氣體,使人吸入后造成中毒或缺氧。學(xué)習(xí)在生活當(dāng)中如何使用滅火,消防器材,對于我們來說至關(guān)重要,這樣能夠盡量地降低火災(zāi)對人們帶來的傷害。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)公司火災(zāi)應(yīng)急消防知識培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)24頁。溝通可以通過建立共同的價(jià)值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達(dá)自己的想法來實(shí)現(xiàn)有效溝通的目的。在團(tuán)隊(duì)中,為了有效溝通,必須有明確的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員討論計(jì)劃、目標(biāo)、問題和解決方案。因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都專注于實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這使得溝通有了一個(gè)共同的基礎(chǔ),每個(gè)人都可以更好地相互理解,從而真正創(chuàng)造了一個(gè)每個(gè)人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
這是一套適用于開展黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課的PPT,主要內(nèi)容是介紹中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路及其世界意義等,共計(jì)16頁;隨著科技發(fā)展,第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)的興起,信息時(shí)代下,傳統(tǒng)的男耕女織、刀耕火種早已逝去,發(fā)展與美國、俄羅斯類似卻又具有中國特色的農(nóng)業(yè)文化已然成為當(dāng)代的一個(gè)重點(diǎn)話題,走好中國特色農(nóng)業(yè)化現(xiàn)代道路對中國甚至世界而言都具有重要意義;
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套幼兒園保育員職業(yè)道德培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)20頁。許多人把幼兒園保育員的工作認(rèn)定為從事,“放下掃把,拿起拖把“的簡單工作。認(rèn)為幼兒園保育員的工作并不復(fù)雜,只是機(jī)械性的執(zhí)行和配合工作,但是幼兒園保育工作至關(guān)重要。他是維護(hù)幼兒園有序運(yùn)行必不可少的一個(gè)角色。保育員除了吃苦耐勞,還需要具備高度的愛心和責(zé)任心以及專業(yè)知識。
這是一套講解臺灣與新時(shí)代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計(jì)48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土,中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割,任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題,實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,更是新時(shí)期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
這是一套“工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了“德國制造”享譽(yù)世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,講述了巨匠們的精神,簡述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵;第二部分模板講述了工匠精神六點(diǎn)基本要求;第三部分模板展示了職場即道場,講述了工作的的意義;第四部分模板講述了稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)內(nèi)容;第五部分模板講述了大道至簡,簡約即美的道理。
這是一套職業(yè)幸福感與安全感知識培訓(xùn)的PPT模板,共進(jìn)33頁。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)自力更生,是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,需要更多的人才。知識就是力量,人才就是未來。必須把人才開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量高端技術(shù)技能人才。而職業(yè)的幸福感和獲得感,也是通過一系列的人才培養(yǎng)手段獲得的。
這是一套適用于針對企業(yè)員工進(jìn)行行政人事管理六大模塊相關(guān)知識的企業(yè)培訓(xùn)的PPT,主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等,共計(jì)59頁;人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,作用在于營造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán),因此,做好相關(guān)人員的知識培訓(xùn)更有利于企業(yè)的發(fā)展;
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