這是一套關(guān)于人力資源管理人才盤(pán)點(diǎn)的PPT模板,共計(jì)44頁(yè)。人力資源管理是每一個(gè)企業(yè)中都不可或缺的一部分,他的崗位工作是為所在公司招聘需要的技術(shù)人才。人力資源管理師,也就是HR,說(shuō)到這個(gè)名稱(chēng)應(yīng)該就都很熟悉了,畢業(yè)后找工作,投簡(jiǎn)歷到各個(gè)企業(yè)、公司都是要通過(guò)面試再看錄不錄用的,并且面試的人就是該公司的人力資源管理師。
這是一套“系統(tǒng)推進(jìn)’精準(zhǔn)思政’著力培育時(shí)代新人”P(pán)PT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)思政”,首要就要把牢政治方向,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)育人使命;第二部分模板闡述要開(kāi)展一體化構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺(tái)、常態(tài)化開(kāi)展“精準(zhǔn)畫(huà)像”和全景化呈現(xiàn)思想動(dòng)態(tài)來(lái)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài);第三部分模板講解了要精心組織教育引導(dǎo)內(nèi)容、創(chuàng)新思政課教學(xué)方式、建立“智慧資助”系統(tǒng)以及就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)供給來(lái)達(dá)到精準(zhǔn)供需對(duì)接,確保
這是一套構(gòu)建高效課堂的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。構(gòu)建高效的課堂具有重要意義。它可以有效地促進(jìn)新課程標(biāo)準(zhǔn)教育改革的發(fā)展進(jìn)程。在中學(xué)的教學(xué)過(guò)程中建立高效課堂教學(xué),不僅能有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,而且能使學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣獲得個(gè)性發(fā)展和高效學(xué)習(xí)。從而有效地推動(dòng)了新課程標(biāo)準(zhǔn)教育改革的發(fā)展進(jìn)程。
這是一套有關(guān)偉大抗戰(zhàn)精神的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)??谷諔?zhàn)爭(zhēng)中所激發(fā)出來(lái)的精神其實(shí)是對(duì)中華民族優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展。這也是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期這一歷史條件和中華民族精神繼承和發(fā)展的結(jié)果。偉大的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)精神是中國(guó)人民寶貴的精神財(cái)富,是激勵(lì)人民百姓突破困難,為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。在現(xiàn)代社會(huì),弘揚(yáng)偉大的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)精神具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
這是一套2022年夏季治安打擊整治百日行動(dòng)的PPT模板,主題為百日行動(dòng)保安全,持續(xù)發(fā)力除隱患,共計(jì)35頁(yè)。全國(guó)公安機(jī)關(guān)夏季治安打擊整治百日行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)。于6月25日召開(kāi),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席并發(fā)表重要講話,為夏季治安打擊治理百日行動(dòng)做了精神解讀。本次行動(dòng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。
這是一套“企業(yè)型突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”,該模板共分五個(gè)部分。第一部分模板講述了為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者,四點(diǎn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的缺失、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的錯(cuò)誤示范、領(lǐng)導(dǎo)是什么以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么;二部分模板講述了-10倍速理論,展示了世界級(jí)管理大師加里·哈默《管理未來(lái)》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢(shì)》、6C時(shí)代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀(jì)管理面臨的大挑戰(zhàn);第三部的模板展示了
這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開(kāi)展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以提高員工的工作能力,構(gòu)建和諧的職場(chǎng)環(huán)境,營(yíng)造積極的職場(chǎng)氛圍,
這是一套著力縮小三大差距扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的PPT模板,共計(jì)25頁(yè)。實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會(huì)主義本質(zhì)要求的集中體現(xiàn)。社會(huì)主義是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),是中國(guó)的必由之路。實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會(huì)主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別。與此同時(shí),實(shí)現(xiàn)共同富裕是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的條件之一。在小康社會(huì)的基礎(chǔ)上,全面提高居民收入水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,縮小收入差距,防止嚴(yán)重的兩極分化。
這是一套關(guān)于2022年基層黨委黨支部共同富裕專(zhuān)題黨課的PPT模板,主題為著力縮小“三大差距”扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。共計(jì)24頁(yè)。中國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家,我們所追求的富裕不是小部分的富裕,而是覆蓋范圍廣、涵蓋人數(shù)多的共同富裕,是指追求全國(guó)人民一起走上幸福和諧生活。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以加深對(duì)共同富裕的認(rèn)識(shí)和理解,同時(shí)明確達(dá)成共同富裕的目標(biāo)的具體措施。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“提升孩子學(xué)習(xí)動(dòng)力”兒童教育講座的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括家庭教育對(duì)孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響、學(xué)習(xí)動(dòng)力培養(yǎng)方法、厭學(xué)心理產(chǎn)生的原因等,共計(jì)21頁(yè);現(xiàn)如今在青少年中普遍存在著厭學(xué)、焦慮、學(xué)習(xí)疲勞等問(wèn)題,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,保持在學(xué)習(xí)海洋中的積極性是很重要的,本套PPT旨在普及提升孩子學(xué)習(xí)動(dòng)力的科學(xué)教育方法;
這是一套關(guān)于兒童學(xué)習(xí)主題教育培訓(xùn)講座的PPT模板,主題為如何幫助缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力的孩子,共計(jì)21頁(yè)。學(xué)習(xí)動(dòng)力是學(xué)生積極投身學(xué)習(xí)過(guò)程、激發(fā)自身主觀能動(dòng)性的重要原因,因此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力是提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的前提之一。同時(shí)PPT模板中強(qiáng)調(diào)了家長(zhǎng)在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力的重要程度。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板的具體內(nèi)容,可以用科學(xué)的方法和態(tài)度教育孩子,使得孩子健康成長(zhǎng)。
這是一套如何喚醒孩子的內(nèi)驅(qū)力家庭教育的PPT模板,共計(jì)27頁(yè)。喚醒孩子的內(nèi)驅(qū)力有助于培養(yǎng)孩子的自尊。如果他們有強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī),他們?cè)敢庾鏊麄兿胱龅氖?。在這種情況下,事情往往可以做得更好。與此同時(shí),具有強(qiáng)烈內(nèi)在驅(qū)力的兒童也具有較強(qiáng)的自我意識(shí)。在內(nèi)在驅(qū)力影響下,兒童也會(huì)具有較強(qiáng)的自覺(jué)性。他們不會(huì)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù),而是一種愛(ài)好。能過(guò)擁有很強(qiáng)的自我管理能力和自制力。
這是一套把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)55頁(yè)。職業(yè)培訓(xùn)可以提高員工的工作能力。員工培訓(xùn)的直接目標(biāo)是培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)能力,使他們能夠更快速地勝任當(dāng)前和未來(lái)的日常工作。在技能培訓(xùn)方面,傳統(tǒng)培訓(xùn)側(cè)重于核心和高級(jí)技能,但未來(lái)的工作要求員工擁有更廣泛的知識(shí),培訓(xùn)員工學(xué)會(huì)分享知識(shí),并創(chuàng)造性地利用知識(shí)產(chǎn)出其產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí),培訓(xùn)提高了員工的工作能力,使他們能夠取得良好的工作績(jī)效,也為員工提供了更多的
這是一套關(guān)于中小學(xué)視力保護(hù)班會(huì)的PPT模板,主題為近視防控,共計(jì)37頁(yè)。隨著時(shí)代的發(fā)展,近視已經(jīng)成為中小學(xué)校園的一種常見(jiàn)現(xiàn)象,也成為了困擾許多人的一大普遍性的難題。中小學(xué)是開(kāi)展近視防控的重要陣地,因此開(kāi)展有關(guān)中小學(xué)視力保護(hù)班會(huì)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認(rèn)識(shí)視力防控的緊迫性,從而使更多孩子遠(yuǎn)離近視的痛苦。
這是一個(gè)關(guān)于《奮力譜寫(xiě)新時(shí)代新征程教育改革發(fā)展新篇章》的PPT。加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),是辦好教育的根本保障。黨的十八大以來(lái),德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系進(jìn)一步完善,為我們指明了教育現(xiàn)代化的發(fā)展方向,把立德樹(shù)人融入思想道德教育,文化知識(shí)教育和社會(huì)實(shí)踐教育的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于奮力譜寫(xiě)新時(shí)代新征程教育改革發(fā)展新篇章的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套以復(fù)盤(pán)把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力為主題的PPT模板,共計(jì)53頁(yè)。復(fù)盤(pán)是一種回顧已發(fā)生的事件,并從中觀察出問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的學(xué)習(xí)方法。復(fù)盤(pán)能夠達(dá)到快速提升的效果,同時(shí)也能夠避免重復(fù)犯錯(cuò)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分掌握復(fù)盤(pán)的方法和技巧,明確復(fù)盤(pán)的意義,并從中感受到有效學(xué)習(xí)方法對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性,從而構(gòu)建正確科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
這是一個(gè)關(guān)于《中小學(xué)保護(hù)眼睛愛(ài)護(hù)視力主題班會(huì)》的PPT。眼睛是心靈的窗戶,通過(guò)認(rèn)識(shí)我們的眼睛,能夠了解眼睛的結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)導(dǎo)致眼睛近視的原因,進(jìn)而在生活當(dāng)中能夠注意避免這些因素的出現(xiàn),合理用眼,注意眼部衛(wèi)生,調(diào)節(jié)飲食,預(yù)防近視眼的出現(xiàn)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于中小學(xué)保護(hù)眼睛愛(ài)護(hù)視力主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于增強(qiáng)免疫力的功能性養(yǎng)生食品知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)20頁(yè)。免疫能力是人體對(duì)于抵抗疾病的能力,其是由免疫系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別而發(fā)揮的。在人體攝入營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化劑、活性多糖、茶多酚等物質(zhì)的時(shí)候,能夠有效增強(qiáng)人體的免疫功能。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到生活當(dāng)中能夠增強(qiáng)人體免疫功能的食物,提升個(gè)人的身體保健意識(shí),從而促進(jìn)身體的健康發(fā)展。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行人力資源年終考核工作匯報(bào)的PPT模板,主要內(nèi)容包括公司一年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況、績(jī)效考核存在的問(wèn)題、明年的工作計(jì)劃與安排等,共計(jì)29頁(yè);利潤(rùn)最大化是企業(yè)的根本目標(biāo),年終考核是促進(jìn)利潤(rùn)最大化的關(guān)鍵組成部分,既可以對(duì)前一年的工作進(jìn)行總結(jié)為員工增加競(jìng)爭(zhēng)壓力,又可以吸取前一年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),有助于良好企業(yè)文化的形成;
這是一個(gè)關(guān)于《人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)》的PPT。人力資源年終考核需要包含對(duì)公司年度績(jī)效考核的總體情況進(jìn)行匯報(bào),總結(jié)在過(guò)去一年當(dāng)中績(jī)效考核當(dāng)中存在的問(wèn)題,并且查找出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因,正確看待績(jī)效考核與評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)之間的誤區(qū),對(duì)下一年的工作計(jì)劃進(jìn)行安排和部署。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于人力資源年終考核工作總結(jié)匯報(bào)的相關(guān)內(nèi)容。
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