這是一套介紹居民自測新冠抗原操作流程的PPT模板,共計32頁。根據國家衛(wèi)健委國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組研究決定,推出了“抗原篩查、核酸診斷”的監(jiān)測模式,在原先核酸檢測基礎上增加了抗原檢測作為補充?!白詼y的結果能夠取代核酸檢測的結果嗎?”“哪些人可以進行新冠病毒抗原自測?”PPT模板圍繞這幾個問題做了詳細的講解和回應。
這是一個關于《新時代“三農”工作的行動綱領和根本遵循》的PPT。農村問題是關乎國計民生的根本性問題,要不斷加強黨對三農工作的全面領導,推進全面鄉(xiāng)村振興,將糧食安全問題放在首位,不斷增加農民的收入,深化農村體制改革,徹底解決好三農問題。通過這個ppt,我們將共同了解關于新時代“三農”工作的行動綱領和根本遵循的相關內容。
這是一套適用于解讀新型農業(yè)經營的相關知識的PPT,主要內容是通過對新型農業(yè)經營模式特點和政策分析,加強現(xiàn)代化農業(yè)建設,共計22頁;自古以來,民以食為天,歷代君王也重農抑商,由此可見農業(yè)的重要性,隨著退耕還林和城市化建設進程加快,當初“面朝黃土背朝天”的時期早已遠去,取而代之的是現(xiàn)代化機械農業(yè),因此,加快現(xiàn)代化農業(yè)建設成為鄉(xiāng)村振興的一個重要部分;
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉正和轉正的相關規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關方面內容。
這是一套適用于學習《習近平思想學習綱要》,做好新時代經濟工作根本遵循和行動指南PPT課件;主要內容包括領會習近平思想的精髓要義、聚焦主責主業(yè)打造習近平思想學習高地、勇于擔當使命等,共計25頁;思想綱領是一個黨的靈魂,中國共產黨建黨以來已經有了許多思想理論,例如毛澤東思想、鄧小平理論、習近平中國特色社會主義新思想等,不斷革新學習,重視思想建設,鑄就黨魂,才能杜絕腐敗思想,端正黨內風氣;
這是一套關于新員工入職與試用期管理辦法的培訓的PPT模板,共計21頁。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項工作職責、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內,員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一套大學生開學第一課的PPT模板,主題為開啟嶄新生活,創(chuàng)造美好未來,共計33頁。當我們走進大學,成為一名大學生,意味著獨立、自由、解放和成長。也有人說,進入大學可以不受約束,沒有人管了。但這時我們應該意識到,獨立其實意味著需要承擔更大的社會責任,自由意味著要具有更多的包容性,解放意味著要增強自我管理的能力,而成長則意味著付出更多。
這是一套開學啦新學期開學主題班會的PPT模板,共計24頁。主題班會是班級精神環(huán)境的一種形式,是班級建設的一種手段。專題班會是實現(xiàn)班級教育目標、培養(yǎng)學生集體榮譽感、責任感、創(chuàng)新精神和獨立工作能力的重要手段,是形成班級集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動中,集體榮譽感才能得到鞏固和提升。因此,必須經常開展課堂活動,其中之一就是主題班會。主題班會是班級集體活動的基本形式之一。
這是一個關于小學一年級新生開學《你好新同學》的關于新同學開學介紹的ppt,通過這個ppt我們將共同了解到從幼兒園出來的孩子即將進入小學的學習生活中,從一年級開始需要做好什么準備工作。由于小學的生活和幼兒園相比,要學習更多和更復雜的知識,而且沒有幼兒園那么隨意,要遵守小學生的各項要求。小朋友們就應該特別準備好各種校紀班規(guī)的要求,為進入新的學習生活打好基礎。
這是一套“2022中學秋季開學新學期主題班會”PPT模板,該模板共分為五個板塊。第一個板塊模板講述了一個故事,而后讓學生談感受,明白學習需要有信念這一觀點;第二個板塊模板展示了少數(shù)人的成功法,并提出了成功有三種人和失敗有三種人,從而得出成功的秘訣是堅持;第三個板塊模板講解了計劃的重要性與制定要求;第四個板塊提出了要學會科學利用時間;第五個板塊模板展示了學生課堂規(guī)范十一條和各班干部的職責,要遵守班
這是一套高中新生開學心理疏導主題班會的PPT模板,共計28頁。心理疏導是心理師必須做的工作,其主要目的是使有心理問題的人能夠解決問題,保持正常健康的心理狀態(tài)。心理疏導的重要性在于使有心理問題的人保持健康,這對他們的生活和健康也很重要。心理疏導不僅關系到個人健康和生命安全,而且關系到社會。在社會持續(xù)快速發(fā)展的過程中,不可避免地會出現(xiàn)許多社會問題。有時這些問題會影響人們的心理,導致心理問題。一般來說
這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領土,中國的主權和領土完整不容分割,任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進程都將受到應有的懲罰。和平解決臺灣問題,實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必然要求,更是新時期中國共產黨矢志不渝的歷史任務。
這是一套大學生新生軍訓動員大會的PPT模板,共計35頁。軍訓是大學生的開學第一課,既是人生的另一個課堂,也是一次起跑。通過軍訓,培養(yǎng)大學新生良好的精神面貌和堅韌的意志品質,幫助大學生成為有理想,有抱負,有擔當,有責任,體魄強健的青年才俊是軍訓的目的。PPT模板從十個方面詳細介紹了新生軍訓動員大會的流程,鼓舞人心。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內,員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
這是一套新時代意識形態(tài)工作的PPT模板,共計39頁。在當今時代,加強新時代意識形態(tài)工作是提高各級黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅強組織有賴于領導班子成員和黨員的強烈政治意識和思想意識。加強黨員特別是黨的領導干部的思想政治工作,必須用先進的思想理論武裝頭腦,樹立“四個意識”,增強“四個信心”,實現(xiàn)“兩個堅持”,增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達黨的思想,營造良好的工作氛圍和向上
這是一套適用于暑期過后秋季開學主題為“開學第一課”的主題班會PPT模板,主要內容包括如何在新學期有一個好的開始、良好習慣培養(yǎng)的重要性等,共計23頁;假期綜合征對于許多學生而言不是一個陌生的詞匯,在長達兩個月的暑假生活后,不同于學校中的緊張學習氛圍和有條不紊的課程安排,假期的生活相對懶散,因此,本套PPT可以幫助學生快速調整狀態(tài),將重心轉移到學習上來;
這是一套關于公司新員工入職培訓的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關行動管理的入職培訓,有助于新員工盡快適應職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內容,可以清楚地認識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一套關于小學一年級新生入學家長會的PPT模板,主題為一年級新生入學準備,共計23頁。一年級是孩子脫離幼兒園、正式接受九年義務教育的第一階段,因此本次新生入學家長會的重點在于讓家長明確如何幫助學生開展小學學習生活,同時加強家校合作,促使學生順利適應小學生活。通過學習PPT模板展示的內容,可以加深學校與家長之間的聯(lián)系和交流,明確兩者之間的共同目標,從而促進學生的茁壯成長。
這是一套“新時代三農工作的行動綱領和根本遵循”ppt模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板講述了在農業(yè)農村問題為我國實現(xiàn)現(xiàn)代化建設和中華民族偉大復興進程中的基本問題對背景下,習近平總書記為此對新時代三農工作所做的發(fā)言和指示;第二部分模板展示了全面推進鄉(xiāng)村振興所得到的成果;第四部分模板講述了國家要如何牢牢把住糧食安全的主動權;第五部分模板講解了如何增加農民的收入。