這是一套的PPT模板,共計33頁。檔案是歷史的真實證據(jù),記錄著社會發(fā)展的歷史進程,具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的,它同時也是機關單位工作不可或缺的信息工具,是處理業(yè)務和履行職能的手段。因此,有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動的基礎。在歷史發(fā)展過程中,檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動,記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗,為社會建設提供重要依據(jù)和參考資料。
這是一個關于《職場心理學培訓》的PPT。對員工進行職場心理學培訓,對于提升員工的心理素質(zhì)、改善工作心態(tài)具有至關重要的作用。通過學習三大效應、三大法則、十八定律,能夠良好地改善員工的工作心態(tài),以陽光向上的心態(tài)對待他人,積極地面對工作當中遇到的種種問題。通過這個ppt,我們將共同了解關于職場心理學培訓的相關內(nèi)容。
這是一套有關理想國PPT課件,共計24頁。"書中自有黃金屋,書中自有顏如玉",與現(xiàn)實世界相比,書中的世界可以讓我們更加的自由,它可以根據(jù)我們的想象力來展開屬于我們自己的想法。今天我想給大家介紹的書籍是《理想國》。PPT模板內(nèi)容中闡述了書籍《理想國》的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們進一步了解書籍《理想國》,也有利于幫助我們充實我們的內(nèi)心世界。
這是一套有關生產(chǎn)管理ppt課件,共計37頁。對于一個生產(chǎn)型企業(yè)來說,生產(chǎn)部門是決定企業(yè)成敗的核心部門,所以生產(chǎn)部門的管理是十分重要的,那么怎么樣才能使生產(chǎn)管理合格呢?讓我們一起走進今天的知識學習探尋答案。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關生產(chǎn)管理主題課的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們了解更多有關生產(chǎn)管理的策略以及手段,從而能夠更好的運用到企業(yè)管理中。
這是一套關于食堂管理培訓的PPT模板,共計34頁。食堂是人們就餐的主要場所,因此開展關于食堂管理的專項培訓是不可或缺的。PPT模板中針對食堂管理中的人員管理、場所管理、食品加工管理、就餐管理、成本管理五個部分來展開敘述,為開展食堂管理工作指明了前進的道路,同時也為食堂的規(guī)范性管理提供了依據(jù)和標準,這極大地保障了就餐人員的食品安全。
這是一套關于腸道健康管理的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含24張幻燈片。腸道是我們身體的重要器官之一,因此我們一定要注重腸道健康,養(yǎng)成良好的飲食習慣。想要擁有健康的腸道,我們可以學習一些有關腸道的基本知識,了解擁有腸道垃圾的危害,同時學習更多具體措施來維護腸道健康。通過學習這份PPT模板就可以幫助我們學習更多腸道健康管理的相關知識。
這是一套關于中醫(yī)理療課件的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含26張幻燈片。中醫(yī)理療可以通過各種不同的方法來幫助我們調(diào)理身體,并且可以達到比較好的調(diào)理效果。因此,中醫(yī)在給病人做理療的同時,不僅需要熟練掌握中醫(yī)理療的方法,還需要對中醫(yī)理療的歷史和概念有詳細的了解,必要時還可以給病人進行普及。中醫(yī)可以通過學習這份PPT模板進一步了解中醫(yī)理療的相關內(nèi)容。
這是一套有關于中醫(yī)理療健康調(diào)養(yǎng)學習和培訓PPT課件模板,共計使用了25張幻燈片。中醫(yī)文化也是我們傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容之一,中醫(yī)文化也有著悠久的歷史。我國明代李時珍的著作《本草綱目》對后世醫(yī)學界產(chǎn)生了巨大的影響。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了中醫(yī)理療的相關內(nèi)容,包括中醫(yī)理療的理念以及中醫(yī)理療應用的范圍和中醫(yī)理療需要注意的事項等等內(nèi)容。
這是一套人教版一年級數(shù)學下冊分類與整理PPT課件,共25頁。PPT封面以鮮亮的淡藍色為背景色,配上夏日的綠色,給人清爽之感,一位拿著書本、戴著眼鏡的老師在給學生上課:分類與整理。PPT正文中的新課導入部分,以圖文并茂的形式直觀展示給學生,以提問的方式來解決問題。拓展練習部分把新學的知識運用到解決問題中來,以統(tǒng)計計數(shù)的方式來理解本節(jié)活動的目標及重難點,如何按特點進行分類,如何對相同特征的物體進行整
這是一套關于中華人民共和國國務院令糧食流通管理條例的PPT模版。制定這個條例,是為了保護農(nóng)民對于生產(chǎn)糧食的積極性,幫助提高糧食的生產(chǎn)量,最大利益的維護糧食鏈上的各級人群的合法權益。當糧食從國有轉(zhuǎn)型經(jīng)營機制,就大大提高了市場的競爭能力,但是要做到自愿、公平、誠信,不能損害生產(chǎn)者的根本權益,不能損害社會以及國家的利益,防止的糧食的損失與浪費現(xiàn)象的產(chǎn)生。
這是一套適用于以“關注老年人心理健康”為主題的PPT課件模板,共20頁,主要圍繞老年人心理健康問題展開,分為五個部分。第一部分“關于老年人心理健康現(xiàn)狀”,深入剖析當下老年人心理健康的整體狀況,呈現(xiàn)其面臨的主要問題。第二部分“影響心理健康的因素有哪些”,從多方面探究影響老年人心理健康的各類因素。第三部分“學會‘一二三四五原則’”,詳細闡述應對老年人心理健康問題的原則與方法,為守護其心理健康提供具體
這是一套關于人力資源管理勞動關系培訓的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含49張幻燈片。在我們正式找工作時,通常都會簽訂勞動合同,勞動合同具有法律效益,是保證勞動者與用人單位之間確認和變更和終止勞動權利和義務的協(xié)議。因此,除了勞動者必須學習相關內(nèi)容之外,用人單位也必須充分了解我國的勞動法,避免和勞動者產(chǎn)生不必要的矛盾。
這是一套十三屆全國人大五次會議總理記者會PPT模板,共計54頁。在新冠疫情持續(xù)四處肆虐,全球各地的經(jīng)濟、政治都發(fā)生了復雜的動蕩,而在這樣不穩(wěn)定的背景下,中國依舊召開了全國兩會向世界表明了中國發(fā)展的信心與決心,同樣也傳遞了中國必將持續(xù)為全球抗疫、追求和平、發(fā)展經(jīng)濟作出重要貢獻力量,而總理李克強在記者會上也積極回應了國內(nèi)群眾關注的熱點問題,讓人民心感踏實與振奮。
這是一個關于人教版八年級上冊物理《聲的利用》的PPT。通過學習這部分內(nèi)容,能夠了解如何利用聲音,以及聲音的作用。它既可以傳遞信息,同時也可以傳遞能量,向我們講解了聲音的內(nèi)涵以及內(nèi)容,如何進行回聲測距,了解關于B超、彩超、超聲波等相關內(nèi)容。通過這個ppt,我們將共同了解關于人教版八年級上冊物理《聲的利用》的相關內(nèi)容。
這是一套適用于上課教學八年級下冊《聲的利用》的PPT課件,主要內(nèi)容是通過知識引導、舉例說明、知識拓展、習題練習對學生教學,鞏固知識,共計23頁;教學物理的課程,往往對于學生而言是十分抽象的,有時上課可能會讓學生感覺到枯燥無味,在這種情況下,PPT教學能極大改善這個問題,提供圖片和實驗視頻令學生上課注意力更加集中。
這是一個關于《理解人類文明新形態(tài)之“新”的五個維度》的PPT。人類文明新形態(tài)的創(chuàng)新點,體現(xiàn)在中華文明的創(chuàng)新,中華文明與世界文明的融合創(chuàng)新,中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的綜合創(chuàng)新,在現(xiàn)代文明上的自主創(chuàng)新,在現(xiàn)代性上的洋氣創(chuàng)新。通過這個ppt,我們將共同了解關于理解人類文明新形態(tài)之“新”的五個維度的相關內(nèi)容。
這是一個關于《人教版七年級地理課件自然環(huán)境》的PPT。人教版七年級的地理當中,重點學習的內(nèi)容是自然環(huán)境,需要結合圖片和文字資料,了解幾種不同的地理地形特征的主要特點和重要的地形單元名稱,通過閱讀資料地圖,理解世界各地地形差異的原因,從中感受由地形差異所帶來的人們生活習慣方式的差異。通過這個ppt,我們將共同了解關于《人教版七年級地理課件自然環(huán)境》的相關內(nèi)容。
這是一套適用于針對企業(yè)員工進行行政人事管理六大模塊相關知識的企業(yè)培訓的PPT,主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等,共計59頁;人事管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,作用在于營造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán),因此,做好相關人員的知識培訓更有利于企業(yè)的發(fā)展;
這是一個關于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關流程,了解考勤、打卡、請假的相關制度,學習培訓、薪資結構和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關內(nèi)容。
這是一套行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓的PPT模板,共計59頁。行政人事部是公司的一個部門,主要負責建立和完善工作程序和崗位職責等,使部門工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質(zhì)量和效率的關鍵因素,所有的行政管理活動以及行政管理過程的各個環(huán)節(jié)都要通過人去組織進行。與此同時,行政人事是加強人才開發(fā)、促進國際競爭的重要保證。人事管理的實質(zhì)就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
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