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學(xué)生會社團(tuán)招新招聘PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：21頁學(xué)生會又雙叒叕招新啦！我們是一個激-情澎湃、青春洋溢、充滿自信的團(tuán)隊(duì)。我們團(tuán)結(jié)一致，自強(qiáng)不息，奮力拼搏，永爭第一。兄弟姐妹，心手相連，腳踏實(shí)地，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。歡迎加入我們，共創(chuàng)明天，一起努力，一起加油！
校園暴力ppt班會
大?。?9M | 頁數(shù)：17頁這是一篇關(guān)于介紹校園暴力的PPT，共計(jì)17頁。校園霸凌的現(xiàn)象時有發(fā)生，這也很讓人們痛心疾首。青春期的孩子正是對所有事物都在探索的狀態(tài)，內(nèi)心又希望自己能夠被重視，所以家長們在這個時期對孩子們的引導(dǎo)顯得尤為重要。為什么會有校園暴力就是因?yàn)橐恍┖⒆有睦沓霈F(xiàn)了問題，可能他們都沒有意識到問題的嚴(yán)重性。所以需要家長引導(dǎo)，從源頭上杜絕校園霸凌。
企業(yè)年會PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：33頁這是一企業(yè)年會PPT，采用了高端大氣的土豪金設(shè)計(jì)元素，共計(jì)34頁。PPT以深藍(lán)色和金色為主色調(diào)，封面在深藍(lán)色的背景上，耀眼的時光隧道燈光，金色帆船開啟精彩的盛況之旅，金色藝體字突出主題，奔跑2021，2021企業(yè)年會及誓師大會。PPT正文主要分為四部分來展開:1.以圖片形式來展現(xiàn)企業(yè)各個部門的風(fēng)采展示；2.公司本年度開展的各類活動展示；3.企業(yè)開展的戶外團(tuán)建旅游活動展示；4.企業(yè)文化及素質(zhì)拓展介
校園招聘快閃PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：36頁在眾多的校園招聘中想要成為一顆閃亮的星星，吸引眾多的應(yīng)聘者來應(yīng)聘投簡歷。光靠吆喝肯定是不行的！需要創(chuàng)意和good idea。這套校園招聘快閃PPT模板用簡單的文字和圖片，運(yùn)用快閃抖音的動畫元素，打造出一股清流的招聘會。
校園欺凌PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于介紹校園欺凌的PPT，共計(jì)24張。蔡依林有首歌《玫瑰少年》里面的主人公因?yàn)殚L期遭受校園欺凌，最后在15歲花一般的年紀(jì)選擇自殺身亡，這類現(xiàn)象在社會上并不少見，造成了無數(shù)不可挽回的悲劇。一些學(xué)生沒有正確三觀的引導(dǎo)，利用自己身強(qiáng)體壯等優(yōu)勢欺負(fù)低年級的學(xué)生，這不僅擾亂了校園秩序，同時也給被傷害的學(xué)生帶來了不可彌補(bǔ)的心靈與身體上的傷害。
社團(tuán)招新納新招聘PPT模板
大小：11M | 頁數(shù)：22頁社團(tuán)招新納新招聘PPT模板采用炫彩低面lowpoly風(fēng)格，新學(xué)期的高校社團(tuán)現(xiàn)在急需一批有志向、有活力、有理想的新人加入到各個社團(tuán)中發(fā)揮自己的力量展示自己的才能。
籃球社招新招聘PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：24頁馬上就要開學(xué)了，各大高校的社團(tuán)又雙叒叕開始百團(tuán)大戰(zhàn)招新人了，你們的社團(tuán)還缺人嗎？怎樣才能讓新人更好的了解、認(rèn)識我們的色圖呢，籃球社招新招聘PPT模板就送給您了。
舞蹈社團(tuán)招新招聘PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁我們的舞蹈社團(tuán)又要招新納新啦！各位對舞蹈感興趣的童鞋快快踴躍報(bào)名哦！真誠期待您的加入，舞蹈青春，揮灑激情！
社團(tuán)招新招聘PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這套社團(tuán)招新招聘PPT模板使用了卡通的人物形象，用一種夸張的手繪風(fēng)格來裝飾PPT，PPT中一個拿著小喇叭的學(xué)長，張開了碩大的嘴巴對外號外，巨大的頭，矮小的身材，充滿了詼諧幽默的元素。
社團(tuán)招新招聘PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：17頁新的學(xué)期，新的開始，社團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們以及畢業(yè)了。因此，社團(tuán)需要一些新的成員來補(bǔ)充，社團(tuán)招新，招聘那些對社團(tuán)有濃厚興趣或能幫助社團(tuán)發(fā)展的新成員。
大學(xué)社團(tuán)招新招聘ppt
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁大學(xué)社團(tuán)又雙叒叕招新啦?。。「魑挥信d趣的童鞋快快來報(bào)名吧！這里是你展示的舞臺，也是你夢想的開始，你還在等什么呢?趕快加入我們社團(tuán)這個大家庭吧！
社團(tuán)部門招新招聘ppt
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁社團(tuán)部門招新招聘ppt采用卡通元素風(fēng)格，整體配色比較鮮艷，PPT分為：1、我們社團(tuán)的簡介；2、我們社團(tuán)的特色；3、我們社團(tuán)的組成；4、新人須知。
街舞社團(tuán)招新招聘PPT模板
大小：18M | 頁數(shù)：32頁這套街舞社團(tuán)招新招聘PPT模板使用了特效動畫開場，一個邊唱邊跳的五彩線條小人向大家展示嘻哈街舞的魅力所在。街舞也是舞蹈文化中一個重要的分支，它有著屬于自己的文化內(nèi)涵和舞蹈風(fēng)格。
文娛部門招新招聘PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于文娛部門招新招聘的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)28頁。文娛部門是基礎(chǔ)的學(xué)生組織部門之一，其重點(diǎn)傾向于開展文化藝術(shù)活動以及文化藝術(shù)交流活動，從而為廣大的學(xué)生提供展示自我的平臺和機(jī)會。PPT模板中詳細(xì)地介紹了文娛部門的基本情況，并在此基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)了本次招新的相關(guān)要求以及報(bào)名流程。通過PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效激發(fā)學(xué)生們對于本次招新活動的興趣，進(jìn)而為順利開展
漢服社招新招聘PPT模板
大小：39M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于漢服社招新招聘的PPT模板，共計(jì)19頁。社團(tuán)的招新招聘是為社團(tuán)內(nèi)部增加儲備人才，傳播社團(tuán)的文化。漢服作為中國的傳統(tǒng)服飾，加入漢服社團(tuán)有利于傳承中國的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，宣傳本國的傳統(tǒng)服裝。PowerPoint開篇介紹了社團(tuán)的背景以及創(chuàng)立的目的，運(yùn)用幻燈片說明了漢服在現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)揮的作用。通過演示文稿斬首的內(nèi)容，能讓其他人了解到社團(tuán)的主要內(nèi)容，吸引更多人參與漢服社。
快閃創(chuàng)意招聘PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這套快閃創(chuàng)意招聘PPT模板主要是用來招募精英，無論是職場達(dá)人還是初入職場的新人都可以報(bào)名加入，PPT的開場使用了加速線條動畫，給人耳目一新的視覺效果，用簡潔的文字和動畫來號召各位精英速速加入我們。
創(chuàng)意快閃招聘PPT模板
大小：7M | 頁數(shù)：54頁這套創(chuàng)意快閃招聘PPT模板融入了MBE和抖音設(shè)計(jì)元素。PPT模板用簡潔的文字和圖片展示了企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化、企業(yè)員工展示。整體設(shè)計(jì)簡潔而富有創(chuàng)意。
招聘及面試技巧培訓(xùn)PPT
大小：15M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于招聘及面試技巧培訓(xùn)的PPT模版。很多人都參加過面試，那么如何在面試的時候，讓面試官一眼就相中你呢？其中一個最重要的決竅就是，把面試官當(dāng)成我們平時的客戶去聊，這樣處在一個平和的心態(tài)下，反而能夠更好的發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，讓面試官更能充分的了解你的潛力，了解你的能力。這樣就給自己創(chuàng)造了一個很好的橋梁，也為未來的路開通了一個好的局面。
招聘面試技巧培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于招聘面試技巧培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含24張幻燈片。每個人從大學(xué)畢業(yè)之后，都會開始找工作。不管是找怎么樣的工作，通常都會有面試環(huán)節(jié)。而在面試的過程中，如果我們想要在短時間內(nèi)給面試官留下深刻的印象，那我們就必須學(xué)習(xí)相關(guān)的面試技巧和面試方法，并且有針對性的進(jìn)行練習(xí)。這份PPT模板就是對相關(guān)內(nèi)容的詳細(xì)展開。
招聘面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行招聘面試技巧培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括面試招聘的流程、面試招聘的注意事項(xiàng)、面試招聘的人員選擇等，共計(jì)33頁；每年的4月份是各大高校的校招時間，各個行業(yè)的公司吸納人才的最好時機(jī)，在此過程中，如何更好的向面試者展現(xiàn)公司友好尊重面試者的態(tài)度，以及吸引更多有能力的人才是人力資源部hr需要思考的問題，企業(yè)進(jìn)行面試招聘技巧培訓(xùn)，有效提高h(yuǎn)r的能力，為公司招聘更優(yōu)秀的員工；