這是一套用于以“遵守職業(yè)道德提高職業(yè)素養(yǎng)”為主題的培訓(xùn)PPT課件模板,共32頁(yè),分為五個(gè)部分。職業(yè)素養(yǎng)的概念部分從定義、內(nèi)涵、構(gòu)成要素和重要意義四個(gè)維度,結(jié)合大樹理論和美國(guó)學(xué)者調(diào)研數(shù)據(jù),深入解析職業(yè)素養(yǎng)的核心要義。職業(yè)道德的含義章節(jié)通過(guò)特征分析、建設(shè)原則和行業(yè)分類,詳細(xì)闡釋職業(yè)道德的規(guī)范性和服務(wù)性本質(zhì)。良好的職業(yè)道德單元從工作氛圍、經(jīng)濟(jì)效益和多方利益等角度,論證職業(yè)道德的實(shí)踐價(jià)值。遵守職業(yè)道德部
這是一套講解少先隊(duì)員入隊(duì)前禮儀知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,主題為飄揚(yáng)紅領(lǐng)巾,光榮少先隊(duì),共計(jì)27頁(yè)。中國(guó)少年先鋒隊(duì)簡(jiǎn)稱為少先隊(duì),是中國(guó)少年兒童的群眾組織,是少年兒童集中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的地方,也是建設(shè)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊(duì)。1949年10月13日建立了中國(guó)少年先鋒隊(duì),從此以后,全國(guó)各小學(xué)也多都集中在這一天進(jìn)行新隊(duì)員的選拔。搜索復(fù)制
這是一套國(guó)際家庭日家庭教育培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。家庭教育可以促進(jìn)兒童的全面發(fā)展,兒童是未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者。作為未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者,僅僅擁有良好的智力和知識(shí)是不夠的。就家庭教育的總體目標(biāo)而言,除了發(fā)展兒童智力外,還應(yīng)注意兒童非智力因素的發(fā)展和形成。兒童生活在家庭中,父母的無(wú)意識(shí)教育可以從各個(gè)方面對(duì)兒童產(chǎn)生良好的影響。家長(zhǎng)要想讓孩子全面發(fā)展,就必須樹立全面發(fā)展的觀念,實(shí)施全面教育。搜索復(fù)制
這是一套電信電訊網(wǎng)絡(luò)詐騙防范及勸阻培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。網(wǎng)絡(luò)詐騙是一種不同于普通詐騙的高科技犯罪。它具有很強(qiáng)的隱蔽性、滲透性和廣泛的破壞性。媒體和互聯(lián)網(wǎng)欺詐經(jīng)常發(fā)生。它們種類繁多,數(shù)量眾多,勢(shì)頭強(qiáng)勁,名稱繁多,風(fēng)格新穎。它們不僅無(wú)法預(yù)防,而且在解決案件和追回被盜資產(chǎn)方面也構(gòu)成了重大挑戰(zhàn),嚴(yán)重影響了人民群眾的安全感和滿意度。因此,一定要開展全方位、高密度、多層次、立體化的預(yù)防宣傳,進(jìn)一步提
這是一套最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。高考,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多人因?yàn)楦呖级淖兞俗约旱纳顑r(jià)值,其實(shí),高考的志愿填報(bào)更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步,所以合理分析,穩(wěn)重填報(bào)是必須要重視的,每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣,要學(xué)會(huì)靈活填報(bào),選與自己相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和感興趣的領(lǐng)域,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更近一層。
這是一套魚骨圖分析法。因果分析圖培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)41頁(yè)。想要改變世界非常困難,但是如果換個(gè)角度看待世界,或許會(huì)有不一樣的發(fā)現(xiàn)。我們生活到在這個(gè)世界當(dāng)中,對(duì)世界有許多的看法,但是這些看法都是建立在自己的認(rèn)知的基礎(chǔ)上。因此,如果想要看到世界發(fā)生變化,那么,首先要做的就是要改變自己的心態(tài)和自己的行為。
這是一套如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中一群有能力和信念的人在一個(gè)特定的團(tuán)隊(duì)中為一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持。它將調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才能,減少不和諧和不公正。同時(shí),它將適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)那些真誠(chéng)無(wú)私的奉獻(xiàn)者。真正的團(tuán)隊(duì)合作的表現(xiàn)在于成員間密切合作、共同決策,在決策前聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn),將相關(guān)任務(wù)與他人意見(jiàn)聯(lián)系起來(lái)等等。
這是一個(gè)關(guān)于《教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)》的PPT。許多中小學(xué)教師存在心理疾病的概率高于正常群體,許多教師出現(xiàn)了心理壓力過(guò)大、情緒問(wèn)題、焦慮、職業(yè)倦怠等等心理問(wèn)題,通過(guò)分析教師心理問(wèn)題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因,幫助教師正確認(rèn)識(shí)心理健康,正確面對(duì)壓力,進(jìn)行積極的情緒管理。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套幼兒園教師老師培訓(xùn)教育教學(xué)的PPT模板,共計(jì)29頁(yè)。教師承擔(dān)著一定的教育任務(wù),所有教師都要根據(jù)自己的知識(shí)和能力,利用一定的教育資源為學(xué)生開展實(shí)踐教育活動(dòng)。毫無(wú)疑問(wèn),教師是教育實(shí)踐的主導(dǎo)者。在教育活動(dòng)中,雖然學(xué)生是教育活動(dòng)的對(duì)象,但學(xué)生作為具有一定認(rèn)知和實(shí)踐能力的人,也是積極的主體。如果老師能夠積極認(rèn)真的組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),那么學(xué)生也會(huì)積極認(rèn)真的參與到其中來(lái)。
這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)24頁(yè)。溝通可以通過(guò)建立共同的價(jià)值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達(dá)自己的想法來(lái)實(shí)現(xiàn)有效溝通的目的。在團(tuán)隊(duì)中,為了有效溝通,必須有明確的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員討論計(jì)劃、目標(biāo)、問(wèn)題和解決方案。因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)都專注于實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這使得溝通有了一個(gè)共同的基礎(chǔ),每個(gè)人都可以更好地相互理解,從而真正創(chuàng)造了一個(gè)每個(gè)人都可以自由交談、無(wú)所不知的環(huán)境。
這是一套預(yù)防肝炎從我做起社區(qū)健康培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)20頁(yè)。預(yù)防乙型肝炎非常重要。目前,預(yù)防和輔助治療仍然是中國(guó)解決乙型肝炎的根本措施。預(yù)防乙肝需要從日常生活入手。乙肝的主要傳播方式是血液傳播、注射器、母嬰傳播等。生活中的親密接觸,如共用牙刷、剃須刀等都需要人們注意。乙肝患者的治療費(fèi)并不低。然而往往無(wú)法取得良好的療效,但乙肝疫苗只需幾十元。因此,專家提醒我們,預(yù)防是乙肝非常重要。
這是一個(gè)關(guān)于《人壽保險(xiǎn)常見(jiàn)法律糾紛分析課件培訓(xùn)》的PPT。保險(xiǎn)中有許多常見(jiàn)的法律糾紛問(wèn)題,需要通過(guò)學(xué)習(xí)《保險(xiǎn)法》補(bǔ)充這部分的知識(shí),了解業(yè)務(wù)員違規(guī)操作的方式,包括故意不履行說(shuō)明義務(wù),對(duì)投保人進(jìn)行誤導(dǎo)等等。需要提醒廣大民眾,在生活當(dāng)中注意保險(xiǎn)行業(yè)存在的虛假誤導(dǎo)情況,保障自己的財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到侵害。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于人壽保險(xiǎn)常見(jiàn)法律糾紛分析課件培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有針對(duì)性的高效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)?,F(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境在不斷變化,這對(duì)管理溝通提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。企業(yè)管理者必須適應(yīng)環(huán)境的變化和信息交互的發(fā)展,加強(qiáng)溝通管理,提高企業(yè)的效率和效益。在現(xiàn)代企業(yè)中,建立雙向溝通環(huán)境非常重要。這種環(huán)境不僅關(guān)系到自由平等的交流環(huán)境,還包括雙方建立互信和開放交流的氛圍。將情感融入管理溝通的全過(guò)程,通過(guò)情感溝通使員工實(shí)現(xiàn)自身的生存價(jià)值,從而激發(fā)主人
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板,主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通,共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力,是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通,掌握相關(guān)技能技巧,從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進(jìn)行面談,這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì),留住人才或者暴露相關(guān)的問(wèn)題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問(wèn)題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動(dòng)動(dòng)向,改善企業(yè)的管理。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“機(jī)關(guān)實(shí)用公文寫作培訓(xùn)講座課件”PPT模板,該模板共分為三個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板首先概述了公文的定義和種類,并詳細(xì)講解了公文的標(biāo)題、主題詞、正文結(jié)構(gòu)的基本式以及擬制公文應(yīng)注意的問(wèn)題;第二個(gè)板塊模板講述了通知的四大特點(diǎn)以及四種通知類別,并利用例子展示了如何把握通知的事項(xiàng)和要求以及通知的三種要求;第三個(gè)板塊講述了意見(jiàn)的相關(guān)內(nèi)容,展示了意見(jiàn)的行為方向、意見(jiàn)與相近文種的區(qū)別以及意見(jiàn)的寫作。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因;第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁(yè)。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問(wèn)題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套4S店汽車保險(xiǎn)培訓(xùn)車險(xiǎn)購(gòu)買銷售技巧的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。無(wú)論是否參與客戶互動(dòng),銷售技能都非常有用。有效傾聽(tīng)和溝通的能力在所有領(lǐng)域都至關(guān)重要。許多人在銷售中比在其他工作中能夠?qū)W習(xí)到更多實(shí)用的溝通技巧。銷售工作也有助于提高傾聽(tīng)技巧,確定關(guān)鍵利益相關(guān)者,找到關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,處理異議和分歧,優(yōu)秀的銷售人員能夠找到與顧客達(dá)成共識(shí)的方法,從而促進(jìn)顧客與商家的雙贏。