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楊氏之子ppt課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于教學(xué)部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè)節(jié)選自《世說(shuō)新語(yǔ)》的課文《楊氏之子》的PPT課件，主要內(nèi)容有字詞積累、課文賞析、課后練習(xí)、分析課文結(jié)構(gòu)等，共計(jì)25頁(yè)；世說(shuō)新語(yǔ)是劉義慶所著記錄魏晉名士的遺聞逸事和玄言清談，其中包含許多魏晉名士中少時(shí)就聰明過(guò)人，與大人辯駁或者巧思解決事情的故事，本課文能拓寬學(xué)生的視野，學(xué)習(xí)到故事背后蘊(yùn)含的深刻含義。
稚子弄冰ppt課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《稚子弄冰》的PPT?！吨勺优肥侨私滩烤幇嫖迥昙?jí)語(yǔ)文下冊(cè)的一篇文章，通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章，能夠了解作者描繪的充滿詩(shī)意和稚氣的戲冰場(chǎng)景，對(duì)文章進(jìn)行整體的感知，想一想文章當(dāng)中運(yùn)用了什么樣的修辭方式，體會(huì)作者是如何描寫(xiě)小朋友游玩的心理特征，學(xué)習(xí)生字。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《稚子弄冰》的相關(guān)內(nèi)容。
稚子弄冰PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于人教部編版五年級(jí)下冊(cè)語(yǔ)文課文《稚子弄冰》的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)?！吨勺优肥且皇灼哐越^句，本詩(shī)出自《誠(chéng)齋集》，作者是南宋著名詩(shī)人楊萬(wàn)里。本詩(shī)有四句詩(shī)，共二十八個(gè)字。《稚子弄冰》描繪了一個(gè)小孩子玩冰的場(chǎng)景，前兩句生動(dòng)地描寫(xiě)了孩子玩冰的過(guò)程中出現(xiàn)的顏色和形狀，后兩個(gè)強(qiáng)調(diào)了玩冰過(guò)程中出現(xiàn)的聲音。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入感知小孩子冬日玩耍的無(wú)盡樂(lè)趣，同時(shí)展現(xiàn)了兒童世界的天真
晏子使楚PPT課件
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《晏子使楚》的PPT。是人教版五年級(jí)語(yǔ)文的一篇文章。通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章，能夠?qū)W習(xí)重點(diǎn)字詞的意思，了解課文的內(nèi)容，正確流利地朗讀課文，理清文章的結(jié)構(gòu)，體會(huì)作者生動(dòng)的語(yǔ)言，聯(lián)系上下文理解重點(diǎn)字詞的意思，摘抄自己喜歡的詞句，初步感受文章中描繪得如詩(shī)如畫(huà)的田園風(fēng)光。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《晏子使楚》的相關(guān)內(nèi)容。
《駱駝祥子》PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套《駱駝祥子》的PPT模板，共計(jì)19頁(yè)。《駱駝祥子》是由作家老舍所撰寫(xiě)的一部著名小說(shuō)，小說(shuō)描述了軍閥戰(zhàn)爭(zhēng)中小人物的悲慘命運(yùn)。主人公祥子就是舊社會(huì)勞動(dòng)人民的代表。這部小說(shuō)的背景是20世紀(jì)20年代的老北京。主人公生活在北洋軍閥統(tǒng)治的時(shí)代。小說(shuō)中的社會(huì)是黑暗、畸形并且失衡的。人們生活在貧困中，而主人公就是工人的代表。雖然這些人們想要自由，但他們必須謀生，生活的貧窮剝奪了他們可憐的自由。
充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)堅(jiān)決打好隱蔽斗爭(zhēng)進(jìn)攻仗主動(dòng)仗黨課PPT模板
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于軍隊(duì)院校隱蔽斗爭(zhēng)工作的PPT模板，主題為“充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)決打好隱蔽斗爭(zhēng)進(jìn)攻仗主動(dòng)仗”，共計(jì)28頁(yè)。PPT模板主要圍繞軍隊(duì)院校的隱蔽斗爭(zhēng)工作的開(kāi)展來(lái)展開(kāi)敘述，其中開(kāi)篇指明了目前隱蔽斗爭(zhēng)工作的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)而強(qiáng)調(diào)了落實(shí)隱蔽斗爭(zhēng)工作的重大意義，同時(shí)在此基礎(chǔ)提出了強(qiáng)化政治教育、嚴(yán)格政治考核、加強(qiáng)內(nèi)部管控、密切警地協(xié)作等有效措施。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)我國(guó)隱蔽斗爭(zhēng)工
推廣人員培訓(xùn)ppt
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套推廣人員培訓(xùn)ppt模板，共計(jì)25頁(yè)。自從我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)大力開(kāi)放以來(lái)，吸引了無(wú)數(shù)有志人才創(chuàng)業(yè)，打造屬于自己的商業(yè)王國(guó)。為了推廣商業(yè)產(chǎn)品增加公司的效益，因此衍生了推廣人員這項(xiàng)工作內(nèi)容，針對(duì)人才的要求也隨著商業(yè)發(fā)展有了更加明確的指向。所謂推廣就是跟人海打交道，必須要有優(yōu)秀的溝通能力以及新穎的市場(chǎng)拓展能力，可以吸引無(wú)數(shù)消費(fèi)者的目光。
企業(yè)員工培訓(xùn)ppt
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT模版。培訓(xùn)是為了提高員工的素質(zhì)與能力，讓其提高工作的績(jī)效，以及對(duì)組織的貢獻(xiàn)，推動(dòng)個(gè)人與組織的不斷進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。這是一種智力的投資，人力資本的升值。企業(yè)員工培訓(xùn)具有系統(tǒng)性的，這就是它區(qū)別于別的投資活動(dòng)最基本的點(diǎn)。企業(yè)培訓(xùn)專家對(duì)于企業(yè)員工培訓(xùn)有著很高的評(píng)價(jià)，說(shuō)它是高效的管理之母，企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，培訓(xùn)就是為其源源不斷輸送所需人才的最好方法。
團(tuán)員離團(tuán)儀式PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于團(tuán)員離團(tuán)儀式的PPT模版。年滿12周歲以上，就已經(jīng)不是兒童，而是青年了，這個(gè)時(shí)候是可以加入偉大的中國(guó)共青團(tuán)，成為一名光榮的共青團(tuán)員。當(dāng)在28周歲后，如果沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，就要辦理退團(tuán)的手續(xù)了。在退團(tuán)的儀式上，會(huì)由黨代表或者團(tuán)代表，為超齡的團(tuán)員摘下團(tuán)徽，表示和團(tuán)組織告別，并且贈(zèng)送中國(guó)共主黨的章程，表示可以努力加入更靠近黨的行列。
家長(zhǎng)委員會(huì)PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于家長(zhǎng)委員會(huì)的PPT。每一個(gè)家長(zhǎng)都十分關(guān)心自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)情況，家長(zhǎng)委員會(huì)就是幫助家長(zhǎng)及時(shí)與任課教師、班主任溝通的平臺(tái)，通過(guò)參加家庭委員會(huì)，家長(zhǎng)們能夠及時(shí)了解孩子和其他小朋友相處的情況，在學(xué)校生活的情況，能夠及時(shí)和其他家長(zhǎng)溝通。今天，我們就通過(guò)這個(gè)PPT來(lái)了解家長(zhǎng)委員會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
地球的自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)第2課時(shí)PPT課件
大小：60M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)于地球的自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)地理學(xué)習(xí)課件PPT模板，共計(jì)使用了29張幻燈片。地理學(xué)科不僅可以促進(jìn)我們對(duì)國(guó)家地勢(shì)地貌的了解，還能夠讓我們了解一些有關(guān)于地球的奧秘之處。而今天這節(jié)課，我們主要來(lái)詳細(xì)了解的是有關(guān)于地球的公轉(zhuǎn)以及地球的自轉(zhuǎn)的相關(guān)內(nèi)容，包括了地球自轉(zhuǎn)的方向以及地球自轉(zhuǎn)周期以及自傳和公轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)象和作用等等內(nèi)容。
教你玩轉(zhuǎn)PPT重要組件：色塊！
大?。?nbsp; | 頁(yè)數(shù)：1頁(yè)教你玩轉(zhuǎn)PPT重要組件：色塊！來(lái)源：菜鳥(niǎo)PPT 2016-11-8本文主要分三部分內(nèi)容講解：色塊的形狀、樣式、大小。一、形狀結(jié)構(gòu)盡量簡(jiǎn)單。建議簡(jiǎn)單、規(guī)則的圖形，避免復(fù)雜不規(guī)則的圖形。多邊形最好不超過(guò)6邊，邊多的話，觀眾的注意力就轉(zhuǎn)移到去數(shù)它有多少邊了……二、樣式實(shí)行“三去”原則：去高光、去陰影、去漸變?，F(xiàn)在主流是扁平化風(fēng)，所以高光、陰影和漸變之類的統(tǒng)統(tǒng)不要，只要一個(gè)底色就好。三、大小方塊的大小也
動(dòng)態(tài)旋轉(zhuǎn)展示圖表PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：1頁(yè)PPT圖表,動(dòng)態(tài)旋轉(zhuǎn)展示圖表PPT模板,PPT素材下載
機(jī)械齒輪轉(zhuǎn)動(dòng)PPT動(dòng)畫(huà)
大?。?30.65KB | 頁(yè)數(shù)：5頁(yè)動(dòng)畫(huà)PPT模板,PPT動(dòng)畫(huà),機(jī)械齒輪轉(zhuǎn)動(dòng)PPT動(dòng)畫(huà)
微軟轉(zhuǎn)屏動(dòng)畫(huà)PPT模板
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：1頁(yè)分區(qū)分塊的轉(zhuǎn)動(dòng)刷新PPT動(dòng)畫(huà),微軟轉(zhuǎn)屏動(dòng)畫(huà)PPT模板
PPT作圖神器！一鍵轉(zhuǎn)換矢量圖
大?。?nbsp; | 頁(yè)數(shù)：1頁(yè)PPT作圖神器！一鍵轉(zhuǎn)換矢量圖 來(lái)源：雄獅藍(lán)瘦，香菇??！好不容易找到一張想要的圖片但是因?yàn)闆](méi)法編輯用！不！上！了?。榱伺浜现黝}色，我要去掉白色背景、改成藍(lán)底黃色，可我是PS盲啊啊?。┖迷谖矣猩衿鱒ector Magic可以一鍵轉(zhuǎn)化矢量圖操 作 演 示打開(kāi)神器導(dǎo)入圖片選擇處理模式共有三個(gè)選項(xiàng)通常選全自動(dòng)就夠了微調(diào)結(jié)果自動(dòng)處理后可以調(diào)整識(shí)別精度和顏色保存圖片如果需要編輯，記得
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)實(shí)習(xí)期過(guò)后是否能順利轉(zhuǎn)正是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，是否能升職加薪，就看這次轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的表現(xiàn)了，轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT模板分為：1、工作回顧；2、自我評(píng)價(jià)；3、工作體會(huì)；4、規(guī)劃與發(fā)展。四個(gè)部分，祝您成功轉(zhuǎn)正，升職加薪，早日登上CEO，迎娶白富美。
PPT轉(zhuǎn)場(chǎng)特效動(dòng)畫(huà)合集
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)傳統(tǒng)PPT動(dòng)畫(huà)中的轉(zhuǎn)場(chǎng)切換動(dòng)畫(huà)不僅難看，而且也超級(jí)不好用，于是便誕生了這套PPT轉(zhuǎn)場(chǎng)特效動(dòng)畫(huà)合集，用純PPT動(dòng)畫(huà)做出了15種線條切換轉(zhuǎn)場(chǎng)動(dòng)畫(huà)，創(chuàng)意滿滿，亮瞎你的24K鈦合金眼，有興趣的可以了解一下。
PPT特效動(dòng)畫(huà)轉(zhuǎn)場(chǎng)切換
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：6頁(yè)這套PPT特效動(dòng)畫(huà)轉(zhuǎn)場(chǎng)切換是一套仿AE的高端動(dòng)畫(huà)PPT。PPT中也沿用了AE的炫彩元素和酷炫的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)，在每一次切換動(dòng)畫(huà)中都包含了多種色彩和元素的同時(shí)變化，動(dòng)畫(huà)程序相當(dāng)復(fù)雜。
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT模板，意在總結(jié)實(shí)習(xí)期的工作情況，以期以最飽滿的工作熱情、最良好的精神風(fēng)貌接受領(lǐng)導(dǎo)的考察，迎接接下來(lái)的工作轉(zhuǎn)正。對(duì)于初入職場(chǎng)的年輕人來(lái)講，工作經(jīng)驗(yàn)的不足往往制約著他的成長(zhǎng)。但是認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、積極進(jìn)取的個(gè)人要求，是能夠彌補(bǔ)缺陷的。而能夠平穩(wěn)的度過(guò)實(shí)習(xí)期，轉(zhuǎn)為正式職工，對(duì)于個(gè)人來(lái)講也是一項(xiàng)成就的達(dá)成。