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進(jìn)一步激發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的生機(jī)與活力PPT

  • 2020年度工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板

    2020年度工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板

    大?。?8M  |  頁數(shù):24頁

    這套2020年度工作總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板采用了喜慶的剪紙風(fēng)元素。以即將到來的鼠年尾主題。PPT模板封面上,左邊展示PPT標(biāo)題,右邊展示出一張鼠年福卡,希望在鼠年里一帆風(fēng)順,事業(yè)生活更上一層樓。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、年度工作概述;2、工作完成情況;3、業(yè)績成果展示;4、工作不足之處;5、未來工作規(guī)劃;共5個(gè)部分組成。

  • 創(chuàng)意豎版懸浮風(fēng)年終總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板

    創(chuàng)意豎版懸浮風(fēng)年終總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板

    大?。?2M  |  頁數(shù):23頁

    這套創(chuàng)意豎版懸浮風(fēng)年終總結(jié)與新年計(jì)劃PPT模板采用了3D立體視覺設(shè)計(jì),給人一種全新的視覺體驗(yàn)。并用向上推進(jìn)方式轉(zhuǎn)場,無縫銜接,一氣呵成。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、今年工作狀況;2、今年業(yè)績展示;3、經(jīng)驗(yàn)與總結(jié);4、新年計(jì)劃與規(guī)劃;共四個(gè)部分組成。

  • 年終總結(jié)匯報(bào)與新年計(jì)劃規(guī)劃PPT模板

    年終總結(jié)匯報(bào)與新年計(jì)劃規(guī)劃PPT模板

    大?。?5M  |  頁數(shù):41頁

    這套年終總結(jié)匯報(bào)與新年計(jì)劃規(guī)劃PPT模板采用了紅色和藍(lán)色對撞色彩系列。藍(lán)色代表過去,紅色代表紅紅火火的未來。在競爭激烈的職場中,我們要不忘初心,繼續(xù)前行,沖刺目標(biāo),迎接未來。

  • 新起點(diǎn)新方向年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板

    新起點(diǎn)新方向年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板

    大?。?7M  |  頁數(shù):26頁

    這套新起點(diǎn)新方向年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板以魅藍(lán)為主題色彩。PPT模板主要分為兩大塊:1、今年工作回顧與成果展示;2、未來工作計(jì)劃與具體實(shí)施方案。并用筆記本電腦、投影儀、iphone 手機(jī)、平板作為裝飾和點(diǎn)綴,充滿了職場商務(wù)氣息。

  • 撞色風(fēng)年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板

    撞色風(fēng)年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板

    大?。?7M  |  頁數(shù):48頁

    再見,2019!你好!2020!充滿傳奇色彩的2019即將結(jié)束,充滿挑戰(zhàn)的2020還有3秒鐘到達(dá)戰(zhàn)場。這套撞色風(fēng)年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板采用了撞色風(fēng)格,左邊是藍(lán)色的2019,右邊是紅色的2020,充滿了激情和斗志。

  • 二維碼產(chǎn)業(yè)鏈與商業(yè)模式分析動(dòng)態(tài)PPT

    二維碼產(chǎn)業(yè)鏈與商業(yè)模式分析動(dòng)態(tài)PPT

    大?。?2M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套二維碼產(chǎn)業(yè)鏈PPT模板,共計(jì)21頁?,F(xiàn)如今,早已是“全民皆掃”的時(shí)代,我們的日常生活已經(jīng)越來越離不開二維碼。而二維碼的普及,可以說是一項(xiàng)具有顛覆性的創(chuàng)舉,它使得傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到巨大沖擊,迎來技術(shù)的革命與創(chuàng)新。二維碼產(chǎn)業(yè)鏈的建立與形成,讓一切變得越來越方便、快捷、高效,也讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)獲得飛速發(fā)展。

  • 含講稿
    加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望PPT

    加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望PPT

    大?。?M  |  頁數(shù):22頁

    這是一個(gè)關(guān)于加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望的PPT。中國加入WTO是中國對外開放和世界經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展當(dāng)中的重要里程碑。在這20年當(dāng)中,中國履行了入世承諾,也激活了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過回顧中國加入世界貿(mào)易組織20年過程當(dāng)中的情況,對未來的發(fā)展進(jìn)行展望。通過這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    世界百年大變局與全球治理大變革PPT

    世界百年大變局與全球治理大變革PPT

    大?。?0M  |  頁數(shù):20頁

    這是一個(gè)關(guān)于世界百年大變局與全球治理大變革的PPT。世界正在面臨百年未有之大變局,中國如何積極參與到全球治理變革當(dāng)中,成為時(shí)代發(fā)展的重要課題。通過參與全球治理大變革,能夠完善全球治理體系,為全球治理提供中國智慧和中國方案。通過這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于世界百年大變局與全球治理大變革的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    世界百年大變局與全球治理大變革PPT

    世界百年大變局與全球治理大變革PPT

    大?。?0M  |  頁數(shù):21頁

    這是一個(gè)關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的PPT。目前,世界正面臨百年未有之大變局,中國面臨近代以來最好的發(fā)展時(shí)期,應(yīng)當(dāng)與全球治理當(dāng)中積極參與,完善全球治理體系,貢獻(xiàn)中國的智慧和方案,推動(dòng)全球治理向著更加公平合理的方向發(fā)展。通過這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    青年黨員干部如何開展批評與自我批評PPT

    青年黨員干部如何開展批評與自我批評PPT

    大?。?5M  |  頁數(shù):14頁

    這是一個(gè)關(guān)于《青年黨員干部如何開展批評與自我批評》的PPT。批評與自我批評,是中國共產(chǎn)黨百年奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。對于青年黨員干部來說,要時(shí)常開展批評和自我批評,不斷審視自身存在的問題,進(jìn)行改正,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在工作當(dāng)中求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,從實(shí)際出發(fā),不斷改善工作手段和工作方式。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于青年黨員干部如何開展批評與自我批評的相關(guān)內(nèi)容。

  • 熒光綠風(fēng)格年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃PPT模板

    熒光綠風(fēng)格年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃PPT模板

    大小:11M  |  頁數(shù):25頁

    熒光綠風(fēng)格年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃PPT模板,采用黑色的蒙蔽背景,都市元素,熒光綠作為PPT的字體顏色,這種配色非常能吸引用戶的注意力。PPT適用于年終總結(jié)匯報(bào)與新征程計(jì)劃。

  • 高考志愿填報(bào)技巧與指南2021ppt課件

    高考志愿填報(bào)技巧與指南2021ppt課件

    大?。?M  |  頁數(shù):33頁

    這是一套高考志愿填報(bào)技巧與指南2021PPT模板,共計(jì)33頁。在歷經(jīng)一場無硝煙的筆尖上戰(zhàn)斗之后,各個(gè)畢業(yè)學(xué)子們都認(rèn)為最難的環(huán)節(jié)已經(jīng)過去,接下來的歲月里只需要迎接自由美好的大學(xué)生活了,其實(shí)不然。最為艱難的工作還沒開始,高考后的志愿填報(bào)才是最為關(guān)鍵的一步,挑選適合自己的大學(xué)以及專業(yè),各個(gè)環(huán)節(jié)都需要細(xì)心認(rèn)真,衡量自我實(shí)力來選擇學(xué)校專業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υ舜稳松飞系囊淮筮x擇題。

  • 健康體檢與第三方健康管理服務(wù)PPT動(dòng)態(tài)模板

    健康體檢與第三方健康管理服務(wù)PPT動(dòng)態(tài)模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板,共計(jì)31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式,但是其由來已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后藥之,亂已成而后治之,辟猶渴而穿井,斗而鑄兵,不亦晚乎?”因此在幾千年前,中國人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對疾病的早期全面體檢,是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制

  • 企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件

    企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件

    大小:11M  |  頁數(shù):67頁

    這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT,共計(jì)67頁。一個(gè)企業(yè)想要長久的良好的持續(xù)運(yùn)營下去,需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線,以及運(yùn)營成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度,然后上傳下達(dá),讓全體員工齊心協(xié)力,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對也是非常重要的,畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    大?。?7M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    大小:11M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀

  • 排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件

    排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板,共計(jì)37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解排球文化、排球特點(diǎn)和運(yùn)動(dòng)價(jià)值,掌握簡單的技術(shù)原理,逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運(yùn)用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù),了解比賽的最基本規(guī)則,學(xué)會(huì)欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進(jìn)行體育鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力,以及團(tuán)結(jié)、合作、奮斗的集體精神。

  • 醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件

    醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件

    大小:11M  |  頁數(shù):58頁

    這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面,例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生,但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制

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