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企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點員工的離職管理。
大學體育課件體育理論基礎PPT課件
大小：12M | 頁數(shù)：32頁這是一套關于大學體育課《體育基礎理論》的PPT模板，共計32頁。《體育基礎理論》是一門大學體育課程，是一門闡述體育理論知識的課程，目的是向學生傳遞“健康第一、以人為本、終身體育”的大學生體育理念，使其樹立科學健康觀。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，學生可以掌握增進健康的方法，從而促進其生理健康、心理健康以及社會適應能力的發(fā)展。
班級管理幼兒園老師教育培訓PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁這是一套關于班級管理幼兒園教師培訓會的PPT模板，共計27頁。幼兒園是幼兒開展學習生活的第一站，是幼兒走出家庭環(huán)境，接觸社會的第一步，同時幼兒園也是幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣的開始，由此對幼兒園老師賦予了重要意義，因此對幼兒園老師來說開展班級管理教育培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以了解幼兒園班級管理中可能會遇到的問題，同時也可以掌握相對應的解決措施。
排球理論課基本技術教學與訓練方法PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這是一套排球理論課基本技術教學與訓練方法的PPT模板，共計37頁。通過對排球基本理論和技術的學習，使學生了解排球文化、排球特點和運動價值，掌握簡單的技術原理，逐步提高基本技術素質和綜合運用所學基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術，了解比賽的最基本規(guī)則，學會欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術比賽中進行體育鍛煉，培養(yǎng)學生的判斷力、分析能力和適應能力，以及團結、合作、奮斗的集體精神。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓的PPT模板，共計59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎。
- 含講稿
高考心理減壓輔導主題班會PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：21頁這是一套高考心理減壓輔導主題班會的PPT模板，共計22頁。在當前的教育背景下，高考對于每一位學生來說都是非常重要的，高考不僅是評估個人學業(yè)成績的平臺，也是回報自己與父母的好機會，高考是每個人生活中的一個重要轉折點，意味著新的機遇和更廣闊的世界。接受高等教育并結識許多有能力的人可以使未來更加穩(wěn)定，并有更大的成功機會。當然，高考當然不是唯一的出路，但它肯定是迄今為止最公平的“競爭”。
- 含講稿
高中新生開學心理疏導主題班會PPT
大小：19M | 頁數(shù)：27頁這是一套高中新生開學心理疏導主題班會的PPT模板，共計28頁。心理疏導是心理師必須做的工作，其主要目的是使有心理問題的人能夠解決問題，保持正常健康的心理狀態(tài)。心理疏導的重要性在于使有心理問題的人保持健康，這對他們的生活和健康也很重要。心理疏導不僅關系到個人健康和生命安全，而且關系到社會。在社會持續(xù)快速發(fā)展的過程中，不可避免地會出現(xiàn)許多社會問題。有時這些問題會影響人們的心理，導致心理問題。一般來說
- 含講稿
中小學生心理健康教育主題班會PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一個關于《中小學生心理健康教育主題班會》的PPT。心理健康包括擁有健康的人格，個體與社會環(huán)境相適應。關注人們的心理健康，能夠幫助兒童青少年心理正常發(fā)展，培養(yǎng)健全的人格，樹立正確的人生觀、價值觀，促進成人的心理健康，預防各種精神疾病、心理疾病以及社會惡性事件的發(fā)生。通過這個ppt，我們將共同了解關于中小學生心理健康教育主題班會的相關內(nèi)容。
心態(tài)決定成敗情緒管理培訓PPT模板
大小：7M | 頁數(shù)：30頁這是一套心態(tài)決定成敗情緒管理培訓的PPT模板，共計31頁。情緒管理是以正確的方式探索你的情緒，然后調(diào)整你的情緒、理解你的情緒并放松。情緒不分好壞，通常只分為積極情緒和消極情緒，但大多數(shù)人缺乏必要的理解和關注。積極情緒可以激發(fā)熱情和希望，而消極情緒如果不及時控制，可能會導致嚴重的精神疾病。情緒沒有好壞之分，但情緒引起的行為是由好換之分的。因此，我們應該合理控制情緒波動，發(fā)揮情緒的積極作用。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
公司新員工入職培訓行動管理PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套關于公司新員工入職培訓的PPT模板，主題為“行動管理”，共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃，通過主動行動，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關行動管理的入職培訓，有助于新員工盡快適應職場工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認識到行動管理的必要性，同時明確個人成就要靠行動獲得。
工匠精神企業(yè)培訓團隊管理課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：45頁這是一套“工匠精神企業(yè)培訓團隊管理課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板展示了“德國制造”享譽世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，講述了巨匠們的精神，簡述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵；第二部分模板講述了工匠精神六點基本要求；第三部分模板展示了職場即道場，講述了工作的的意義；第四部分模板講述了稻盛和夫的六項精進內(nèi)容；第五部分模板講述了大道至簡，簡約即美的道理。
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：58頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進行行政人事管理六大模塊相關知識的企業(yè)培訓的PPT，主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等，共計59頁；人事管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，作用在于營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán)，因此，做好相關人員的知識培訓更有利于企業(yè)的發(fā)展；
新員工入職培訓人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個關于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個公司的基本情況，包括入職試用、轉正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關流程，了解考勤、打卡、請假的相關制度，學習培訓、薪資結構和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt，我們將共同了解關于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關內(nèi)容。
銷售團隊建設與管理培訓課件第二部PPT模板
大小：5M | 頁數(shù)：39頁這是一套銷售團隊建設與管理培訓課件第二部的PPT模板，共計40頁。確定共同目標對于團隊建設來說十分重要。共同目標是團隊存在的基礎，是團隊成功的關鍵因素，也是團隊凝聚力的源泉。在集體和個人層面制定可接受的目標將有助于促進每個團隊成員為實現(xiàn)這一進程的目標而做出的共同努力。所有伙伴都有一個共同的目標，這才是團隊的基礎。
職場培訓企業(yè)客戶關系管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于企業(yè)客戶關系管理的職場培訓的PPT模板，共計23頁。企業(yè)客戶關系管理是一種提高客戶主動性的重要方式，它有助于提升客戶對企業(yè)的信任度和好感度，因此開展企業(yè)客戶關系管理的相關職場培訓是非常重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分把握企業(yè)客戶關系的定位，同時掌握構建良好、和諧的企業(yè)戶關系的方法和技巧。
銷售團隊建設與管理培訓PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套適用于企業(yè)銷售團隊建設和管理培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括銷售團隊隊員的選拔、銷售團隊和組織內(nèi)部的溝通技巧等，共計35頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關系，良好的管理體系，都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工和團隊凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點在于規(guī)范銷售團隊的內(nèi)部管理，有利于企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營業(yè)額等；
幸福是一種能力心理學專題講座PPT課件
大?。?7M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進行主題為“幸福是一種能力”的相關知識的心理學講座的PPT模板，主要內(nèi)容是如何學會愛自己、熱愛生活、善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好、感受細微之處的幸福等，共計42頁；有許多人在日常的生活中自怨自艾、怨天尤人，甚至貪心不足蛇吞象；也有人知足常樂、幸福生活；學會感受生活中的幸福是一項能力，本套PPT主旨在于教學與分析這種能力；
物業(yè)檔案管理手冊培訓介紹PPT模板
大小：45M | 頁數(shù)：27頁這是一套物業(yè)檔案管理手冊培訓介紹的PPT模板，共計28頁。檔案是歷史的真實證據(jù)，記錄著社會發(fā)展的歷史進程，具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的，它同時也是機關單位工作不可或缺的信息工具，是處理業(yè)務和履行職能的手段。因此，有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動的基礎。在歷史發(fā)展過程中，檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動，記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗，為社會建設提供重要依據(jù)
企業(yè)培訓課件團隊管理經(jīng)驗分享PPT模板
大小：37M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于針對企業(yè)管理層進行管理經(jīng)驗分享和團隊管理培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標、考核標準和管理制度等，共計26頁；優(yōu)秀的管理制度可以營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，更因地制宜的發(fā)揮每個員工的特性等；因此，做好相關人員的知識培訓，建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展；