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親子非暴力溝通培訓(xùn)PPT課件讓親子關(guān)系走得更近
大小：26M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于親子非暴力溝通培訓(xùn)——讓親子關(guān)系走得更近的PPT模板，共計(jì)22頁。當(dāng)父母在與孩子進(jìn)行溝通時(shí)，如果使用語言暴力的方式，會(huì)讓父母與孩子之間的關(guān)系疏遠(yuǎn)，引發(fā)爭(zhēng)吵，產(chǎn)生沖突；這種溝通方式不適合孩子的成長。PowerPoint開篇闡述了應(yīng)該如何避免暴力溝通，運(yùn)用幻燈片講述了避免暴力溝通的各種方法。通過演示文稿展示的內(nèi)容，可以讓父母更善于使用語言藝術(shù)進(jìn)行非暴力溝通，建立和諧的親子溝通關(guān)系。
過程能力分析產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：73頁這是一套與過程能力分析產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含73張幻燈片。過程能力分析能夠幫助我們了解產(chǎn)品質(zhì)量的情況，如果在某一過程環(huán)節(jié)中產(chǎn)品的質(zhì)量出現(xiàn)一定的問題，則需要通過改進(jìn)目標(biāo)和方案、進(jìn)行一定的糾偏來達(dá)到改善的有效性。過程能力分析是產(chǎn)品質(zhì)量管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，能夠有力的保障產(chǎn)品的質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于過程能力分析產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)的
- 含講稿
責(zé)任心與執(zhí)行力PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進(jìn)行責(zé)任心與執(zhí)行力職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括責(zé)任心與執(zhí)行力的定義、培養(yǎng)責(zé)任心的方法、擁有執(zhí)行力的重要性等，共計(jì)34頁；責(zé)任心和執(zhí)行力是一個(gè)人能否融入團(tuán)隊(duì)，能否為公司創(chuàng)造營收的關(guān)鍵因素，責(zé)任心在于能夠認(rèn)真的完成自己的任務(wù)，對(duì)待所有的公司下派的任務(wù)都抱著一種不大成不罷休的心態(tài)，而執(zhí)行力則是是否能及時(shí)完成任務(wù)，不拖延，效率高；
工作方法與管理能力提升培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于工作方法與管理能力提升培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了30張幻燈片。管理者是企業(yè)的中流砥柱，眾多管理者構(gòu)成了管理層。而管理層負(fù)責(zé)企業(yè)的整體績效和經(jīng)營能力，因此必須要最大化地發(fā)揮管理層的職能，即管理。該演示文稿介紹了工作方法與管理能力提升培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于各部門的相關(guān)干部領(lǐng)會(huì)工作方法和管理能力的核心內(nèi)容，提升管理質(zhì)量與效率。
人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大小：58M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含36張幻燈片。人力資源部門是企業(yè)中的重要部門之一，人力資源管理主要是通過對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，考察員工和企業(yè)要求的匹配度，激發(fā)員工的工作潛能，從而達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
激活老員工提升團(tuán)隊(duì)活力PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：40M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)激活老員工提升團(tuán)隊(duì)活力的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含17張幻燈片。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，老員工具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，是團(tuán)隊(duì)中的寶貴財(cái)富。同時(shí)老員工在處理復(fù)雜問題以及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時(shí)也面臨著一個(gè)問題，就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當(dāng)?shù)募?lì)和培訓(xùn)，激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提
人力資源管理培訓(xùn)工作流程圖PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：56頁這是一套適用于進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)工作流程介紹等PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括人力資源管理的核心原則、人力資源管理的意義、人員招聘的流程、公司人力部門各項(xiàng)工作開展的流程等，共計(jì)57頁；人力資源管理部門負(fù)責(zé)公司的人員招聘和人員培訓(xùn)、新員工體檢等工作內(nèi)容，是為企業(yè)提供新員工、好苗子的工具，也是將零基礎(chǔ)的員工培訓(xùn)熟練員工的部門，因此針對(duì)人力資源部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)十分重要；
情緒壓力管理情商提升培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：30頁這是一套與情緒壓力管理有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共30頁。在生活中各方面，我們都可能遇到有所不快的事情，這可能會(huì)對(duì)我們的心理產(chǎn)生一定的壓力，也需要我們對(duì)情緒進(jìn)行合理的管理。只有學(xué)會(huì)合理的管理情緒壓力，才能幫助我們維護(hù)自己的身心健康，學(xué)會(huì)去適應(yīng)社會(huì)的環(huán)境，也能幫助我們改善身邊的人際關(guān)系，減少不正確的表達(dá)方式，比如焦慮和憤怒，使我們獲得更健康快樂的生活方式。
- 含講稿
責(zé)任與執(zhí)行力職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：24頁這是一套適用于主題為“責(zé)任與執(zhí)行力”職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板，包括什么是責(zé)任心、正確對(duì)待工作、做一個(gè)有責(zé)任心的員工、提高執(zhí)行力四個(gè)部分，共計(jì)23頁。本套ppt模板首先介紹了責(zé)任心的定義，并引用“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”等經(jīng)典語句，通過圖文結(jié)合的方式，幫助學(xué)員理解責(zé)任心的內(nèi)涵與重要性；接著闡述了正確對(duì)待工作的重要性，列舉了兩個(gè)實(shí)際案例，并總結(jié)了正確對(duì)待工作的法則，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的工作態(tài)度
心理護(hù)理壓力及應(yīng)對(duì)心理評(píng)估培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于進(jìn)行心理護(hù)理壓力及應(yīng)對(duì)心理評(píng)估培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括心理壓力產(chǎn)生的原因、進(jìn)行心理評(píng)估的流程、心理護(hù)理措施等，共計(jì)32頁；心理健康也是健康成長的重要一部分，但是由于性格、成長環(huán)境、巨大社會(huì)壓力等原因，人們產(chǎn)生心理問題的情況十分普遍，此時(shí)心理調(diào)節(jié)和心理護(hù)理就顯得格外重要，健康的心理與健康的身體同樣重要，因此了解學(xué)習(xí)相關(guān)的心理知識(shí)很有必要；
hr必備的12個(gè)法律知識(shí)人力資源培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套與法律知識(shí)人力資源培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共31頁。許多企業(yè)在當(dāng)今日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，越來越重視人力資源管理和發(fā)展。為了使企業(yè)運(yùn)營保持合規(guī)性并保障員工的權(quán)益，人力資源法律法規(guī)的培訓(xùn)是必要的，對(duì)于企業(yè)而言，它能夠幫助企業(yè)了解相關(guān)法律對(duì)員工權(quán)益保障的要求，提高員工對(duì)其權(quán)益的意識(shí)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
班組長執(zhí)行力班組管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于班組長執(zhí)行力班組管理培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了31張幻燈片。班組管理培訓(xùn)致力于提升班組長執(zhí)行力，通過實(shí)戰(zhàn)案例、互動(dòng)研討等方式，教授有效溝通技巧、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等核心技能，幫助班組長快速成長為優(yōu)秀的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。培訓(xùn)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓班組長在工作中能夠迅速應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提升班組整體績效。
如何提高幼兒專注力幼兒園教研培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：18頁這是一套與提高幼兒專注力有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共18頁。孩子們將他們的注意力專注于他們熱愛的事情時(shí)，便會(huì)使得他們主動(dòng)去探索未知的東西，并尋求解決辦法，這樣不僅能提高他們的動(dòng)手能力，也可以提升他們的思維能力。而注意力集中的孩子也更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，并且比普通孩子更為有效地消化知識(shí)，從而使得他們愛上學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇到問題也不會(huì)選擇逃避，而是迎難而上。因此培養(yǎng)幼兒專注力對(duì)于
心力衰竭醫(yī)療診斷護(hù)士醫(yī)生培訓(xùn)PPT
大小：20M | 頁數(shù)：56頁這是一套適用于進(jìn)行心力衰竭醫(yī)療診斷護(hù)士醫(yī)生知識(shí)培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括心力衰竭的臨床表現(xiàn)、心力衰竭的病理原因、心力衰竭的診斷與檢查、心力衰竭的護(hù)理要點(diǎn)等，共計(jì)57頁；心力衰竭是指心血管疾病的最嚴(yán)重階段，是心臟的重要功能受損導(dǎo)致血液肺循環(huán)和體循環(huán)出現(xiàn)障礙，最終導(dǎo)致器官組織血液灌注不足，該疾病的死亡率很高，患病四年的死亡率達(dá)到50％，嚴(yán)重癥狀死亡率更高，因此，醫(yī)學(xué)界和醫(yī)院對(duì)心力衰竭患者要嚴(yán)
班組凝聚力PPT班組建設(shè)管理培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套與班組凝聚力有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含26張幻燈片。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，班組長作為公司與員工溝通的橋梁，公司班組長的管理好壞決定公司產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度，良好的班組管理能夠使企業(yè)生產(chǎn)決策得到順利實(shí)施，同時(shí)執(zhí)行者也要經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)，才能使生產(chǎn)決策落到實(shí)處，這直接影響企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤。因此，班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一個(gè)基本單位，也是企業(yè)最為基層的生產(chǎn)管理組織。
激活老員工提升團(tuán)隊(duì)活力職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于"老員工提升團(tuán)隊(duì)活力"職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)使用了17張幻燈片。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不僅需要?dú)g快的工作氛圍以及員工的互幫互助，還需要管理者學(xué)會(huì)如何去提高團(tuán)隊(duì)的活力，這樣才能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)成員們的士氣，督促員工們認(rèn)真的完成工作，并提高他們的工作效率，而作為老員工，應(yīng)該學(xué)會(huì)給予新員工幫助，還可以給他們講述一些有關(guān)于他們?cè)?jīng)在職場(chǎng)獲得的工作經(jīng)驗(yàn)等等內(nèi)容。
人力成本分析成本核算職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于進(jìn)行人力成本分析成本核素職場(chǎng)培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括人力成本的定義概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等，共計(jì)27頁；企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開企業(yè)員工，在過去，中國勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)較多，需要招聘大量的員工，但隨著人口素質(zhì)的提高，受教育水平程度提高，員工的工資提高，企業(yè)的人力成本也隨之上漲，因此企業(yè)針對(duì)人力成本進(jìn)行管控，節(jié)約不必要的人力開支，能夠有效提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
工程項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理能力培訓(xùn)PPT
大小：9M | 頁數(shù)：49頁這是一套與項(xiàng)目經(jīng)理能力培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共49頁。工程管理能夠幫助企業(yè)調(diào)查和評(píng)估現(xiàn)有的資源，從而對(duì)所需的各類資源進(jìn)行規(guī)劃和管理，從而實(shí)現(xiàn)資源的高效配置。因此，企業(yè)應(yīng)不斷提高項(xiàng)目經(jīng)理的各方面能力，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，減少資源的損失，并且通過有效的供應(yīng)鏈管理來確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行，這在建設(shè)工程中有著不可忽視的重要性，能夠確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度和安全性。
- 含講稿
員工壓力與情緒管理培訓(xùn)ppt課件含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于員工壓力與情緒管理培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。打工的生活總是痛苦的，各位打工人記得在打工之余好好照顧自己的身心健康，畢竟“留得青山在不怕沒柴燒”。時(shí)時(shí)處在職場(chǎng)生活的高壓之下，各位打工人需要進(jìn)行壓力與情緒管理。該演示文稿介紹了員工壓力與情緒管理培訓(xùn)的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT的內(nèi)容可以幫助員工們掌握情緒管理壓力疏散的方法，幫助員工們更好的處理工作和生
職場(chǎng)能力高效能人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課件PPT
大小：38M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于高效能人士的七個(gè)習(xí)慣的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。高效能人士的習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)成功與效能的關(guān)鍵要素。這些習(xí)慣涵蓋了從積極主動(dòng)的責(zé)任感、目標(biāo)導(dǎo)向的計(jì)劃性，到專注于要事、尋求雙贏解決方案的智慧，再到深入理解他人、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的溝通藝術(shù)，以及持續(xù)自我更新的成長態(tài)度。這些習(xí)慣共同構(gòu)成了高效能人士的核心素質(zhì)，幫助他們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中保持卓越表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人