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工程造價(jià)管理培訓(xùn)課件PPT模板職場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：15頁(yè)這是一套關(guān)于職場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn)工程造價(jià)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)15頁(yè)。工程造價(jià)是評(píng)價(jià)總投資和分項(xiàng)投資合理性和投資效益的主要依據(jù)之一。對(duì)工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，能夠幫助提高工程的總體效益。PowerPoint開篇介紹了工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí)，運(yùn)用幻燈片說明了工程造價(jià)的計(jì)價(jià)特征。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工程建筑人員了解怎樣更好的完成工程造價(jià)工作。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，共計(jì)27頁(yè)。人不可以沒有目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能加快前進(jìn)的步伐。在進(jìn)入職場(chǎng)以后，如果沒有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
企業(yè)人事部員工手冊(cè)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來說，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè)，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：71M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，通過PowerPoint制作，包含32張幻燈片。俗話說“四個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮?！边@句話說明了團(tuán)隊(duì)合作的潛力是無限的，如果我們能夠充分的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，我們的工作效率肯定會(huì)事半功倍。那么，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理對(duì)也十分重要，好的管理是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)條件，這份演示文稿就是對(duì)團(tuán)隊(duì)管理提出了七個(gè)方法。
hr如何與業(yè)務(wù)部門溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套有關(guān)HR如何與業(yè)務(wù)部門溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件模板。在職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)如何與同事或者上級(jí)進(jìn)行有效溝通是至關(guān)重要的，有效溝通可以加快工作效率，也可以促進(jìn)人際交往的關(guān)系，往往那些能處理好人際關(guān)系的人，他們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)表現(xiàn)的十分出色。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了人力資源管理部門工作的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們學(xué)會(huì)與人溝通，并且能夠?qū)贤ǖ募记蛇\(yùn)用到我們的工作和生活中。
如何做好復(fù)盤PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：27M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與如何做好復(fù)盤有關(guān)，包含27頁(yè)幻燈片。在工作項(xiàng)目完成之前一定要對(duì)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤，每組的成員都要進(jìn)行定時(shí)的匯報(bào)其工作內(nèi)容，明確工作所要完成的項(xiàng)目以及存在的偏差，同時(shí)要思考后續(xù)如何去解決相關(guān)方面的問題，汲取之前所得到的教訓(xùn)，確保工作項(xiàng)目能夠正常順利的完成。通過學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)如何做好復(fù)盤的知識(shí)。
企業(yè)如何做好流程管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)如何做好流程管理培訓(xùn)的PPT模板通過PowerPoint的制作，包含27張幻燈片。作為一個(gè)企業(yè)，如果想要具有良好的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅需要有優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)還需要一套完善的公司管理制度來保障企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。在建立一套完善的公司管理制度后，還需要有嚴(yán)格的流程管理，在流程管理中，必須進(jìn)行事先溝通和培訓(xùn)，考慮到整體性和可操作性，確保管理制度的正常進(jìn)行。
客服情緒管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：33M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套有關(guān)于客服情緒管理PPT模板。隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)相關(guān)行業(yè)的要求也越來越高。而作為客服行業(yè)，應(yīng)該以客戶的需求為中心，把客戶當(dāng)成"上帝"，這樣才能夠讓客戶得到滿意的服務(wù)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于客服行業(yè)情緒管理的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)會(huì)管理好自己的情緒，就能夠讓我們更好的適應(yīng)我們的工作。
把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)27頁(yè)。時(shí)間對(duì)我們每個(gè)人來說都是很公平的，一天24小時(shí)1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計(jì)在于晨”等類似的俗語，在進(jìn)入到職場(chǎng)后如何規(guī)劃好時(shí)間對(duì)每個(gè)初入職場(chǎng)的人來說都是至關(guān)重要的。PPT模板主要闡述了有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣的職場(chǎng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場(chǎng)中的時(shí)間規(guī)劃。
護(hù)士情緒管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的PPT。對(duì)于護(hù)士而言，在面臨超負(fù)荷的工作、緊張的工作狀態(tài)之下，護(hù)士的工作非常地忙碌。因此可能會(huì)出現(xiàn)種種不良情緒，包括來自情感的壓力、經(jīng)濟(jì)的壓力、家庭的壓力、工作的壓力、心理的壓力，需要護(hù)士全身心投入到對(duì)病人家屬的關(guān)心當(dāng)中，事無巨細(xì)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《護(hù)士情緒管理職場(chǎng)培訓(xùn)小清新風(fēng)格》的相關(guān)內(nèi)容。
人機(jī)料法環(huán)的分析PPT課件模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。人機(jī)料法環(huán)是在質(zhì)量管理過程當(dāng)中，運(yùn)用五大影響產(chǎn)品的要素進(jìn)行管理的過程，其中包括人的要素。機(jī)的要素、料的要素、法的要素、環(huán)的要素以及分析問題的層次性。這樣能夠更好地管理制造產(chǎn)品的人員、制造產(chǎn)品所用的設(shè)備、制造產(chǎn)品所用的原材料等等。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
薪酬管理業(yè)績(jī)考核PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套有關(guān)薪酬管理業(yè)績(jī)考核職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。薪酬是建立工作合作關(guān)系的基礎(chǔ)，員工會(huì)根據(jù)薪酬而選擇自己的工作，而老板則根據(jù)工作內(nèi)容、工作價(jià)值制定相關(guān)薪酬來選擇員工，所以兩者在薪酬關(guān)系上是相輔相成互相依存的，而薪酬管理看似只是簡(jiǎn)單的依據(jù)勞動(dòng)合同就能解決的事情，卻難以把握合適的"度"。PPT模板內(nèi)容主要就是從多個(gè)方面來講解薪酬管理體系的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)22頁(yè)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會(huì)向社會(huì)公開招聘人才，隨著人數(shù)的不斷增加，人員的流動(dòng)性也會(huì)提高。管理者需要建立一套專屬的核心文化價(jià)值觀，讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長(zhǎng)、減少人員的流動(dòng)才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價(jià)值觀的定義、領(lǐng)導(dǎo)職能等相關(guān)內(nèi)容。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含43張幻燈片。中國(guó)在高速的發(fā)展，其中建筑行業(yè)是國(guó)家發(fā)展的一個(gè)支撐主力，也是與人民工作生活最貼近的行業(yè)，我們知道在施工的過程中會(huì)難以避免一些危險(xiǎn)，因此想要推動(dòng)建筑的安全開展，必須要注重對(duì)此的管理，來確保員工的生命安全、材料設(shè)備和房屋建設(shè)的質(zhì)量，使施工正常運(yùn)行，才能有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)
客戶投訴處理投訴管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套有關(guān)客戶投訴處理投訴的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。處理投訴是每個(gè)人職業(yè)生涯當(dāng)中可能會(huì)遇到的一種情況，產(chǎn)生的原因是客戶對(duì)你所提供的服務(wù)不滿意。在處理投訴時(shí)，我們要學(xué)會(huì)處理投訴的技巧，滿足客戶的需求，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在應(yīng)對(duì)客戶投訴時(shí)，有很多的細(xì)節(jié)要注意。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助我們總結(jié)處理投訴的技巧，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含34張幻燈片。俗話說“集體是力量的源泉，個(gè)人成小事，團(tuán)隊(duì)成大事?！币虼?，團(tuán)隊(duì)對(duì)于一件事業(yè)的成功與否起著決定性的作用。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠互幫互助、互相合作的話，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量絕對(duì)是無窮的，面對(duì)任何困難都能夠砥礪前行。這份PPT模板就是對(duì)幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)的詳細(xì)展開，通過學(xué)習(xí)可以提高幼兒教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
大學(xué)生學(xué)生干部能力與認(rèn)知培訓(xùn)PPT學(xué)生干部培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套有關(guān)大學(xué)生學(xué)生干部能力與認(rèn)知培訓(xùn)PPT模板。大學(xué)四年，看似很長(zhǎng)，卻又轉(zhuǎn)瞬即逝，有的人可以利用這四年不斷的培養(yǎng)自己各方面的能力，而有的人選擇虛度，這也是人生的一個(gè)分岔嶺，此幻燈片主要講述的是有關(guān)學(xué)生干部培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們對(duì)學(xué)生干部這一職位的工作內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解。
老人智能手機(jī)使用培訓(xùn)社區(qū)老人手機(jī)使用培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于老人智能手機(jī)使用培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了34張幻燈片。隨著時(shí)代的發(fā)展，很多老人都買了智能手機(jī)。但智能手機(jī)的部分操作非常的繁瑣，對(duì)于他們來說，學(xué)會(huì)使用這些操作有一點(diǎn)困難。因此為了更好的幫助老年人學(xué)會(huì)使用智能手機(jī)，社區(qū)可以開展老年手機(jī)使用的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)社區(qū)人員在對(duì)老人展開智能手機(jī)使用培訓(xùn)時(shí)更好的幫助老人。
- 含講稿
公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律知識(shí)培訓(xùn)講座PPT含講稿
大小：36M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律知識(shí)培訓(xùn)講座PPT，共計(jì)37頁(yè)。公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)講座能助管理者理解公司治理，科學(xué)決策；幫員工明確權(quán)益責(zé)任，避免糾紛；還能提升全員法律意識(shí)，防控風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。本套公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) PPT 模板內(nèi)容豐富、條理清晰，一共包含四個(gè)部分。開篇對(duì)《公司法》的確立與實(shí)施展開介紹，回顧其立法背景、發(fā)展歷程，幫助大家從根源上認(rèn)識(shí)公司法。第一部分聚焦公司的登記事項(xiàng)，列出了
如何與上級(jí)下級(jí)平級(jí)溝通溝通技巧培訓(xùn)課件PPT職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套有關(guān)如何與上級(jí)下級(jí)平級(jí)溝通溝通技巧培訓(xùn)課件職場(chǎng)培訓(xùn)PPT，共計(jì)40頁(yè)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開管理者與員工的共同努力，所以管理者如何處理跟員工之間的關(guān)系尤為重要，作為員工也要學(xué)會(huì)尊重自己的上級(jí)，而對(duì)于同級(jí)同事要互相幫助，要對(duì)下級(jí)的同事給予幫助。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"如何與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)溝通"員工培訓(xùn)的主題課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，教會(huì)我們?cè)诼殘?chǎng)中如何妥