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突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大小：44M | 頁數(shù)：60頁這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計60頁。領(lǐng)導(dǎo)者是一個團隊、一個組織、一個企業(yè)的核心和靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者對于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此開展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式，清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同時掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板展示了成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的因素，并簡述了領(lǐng)導(dǎo)的定義和領(lǐng)導(dǎo)的四大實質(zhì)；第二部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)需要做的以及如何計劃和執(zhí)行；第三部分模板簡述了領(lǐng)導(dǎo)力的定義，領(lǐng)導(dǎo)力的三大表現(xiàn)及其七大征兆；第四部分模板展示了六維領(lǐng)導(dǎo)力模型：教導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組合力和感召力；第五部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)力提升的六個基本要求和領(lǐng)導(dǎo)力開
團隊協(xié)作與溝通PPT職場培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套與團隊協(xié)作與溝通有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含22張幻燈片。團隊協(xié)作與溝通是職場人在公司被重復(fù)強調(diào)的詞匯之一。在日常工作中，通常會遇到需要團隊協(xié)作才能完成的項目，集中公司多個人才合作的力量，是團隊的工作進程得以快速進展，通過各自承擔(dān)自己所要完成的任務(wù)來取得共同努力的結(jié)果，但這整一個過程中都離不開團隊的協(xié)作與溝通，由此看來協(xié)作與溝通的重要性。通過學(xué)習(xí)該PPT模板可以
- 含講稿
如何帶好團隊培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于如何帶好團隊培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含30張幻燈片。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊。一個團隊對企業(yè)的影響至關(guān)重要，只有培養(yǎng)一群善于解決問題的人才，能夠真正高效的促進公司運轉(zhuǎn)，團隊整體的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力才能得到大幅度的提升。這份演示文稿主要從四個部分展開如何帶好團隊這一主題。第一部分是賦能團隊解決問題的能力，主要介紹了一個理念和四個原則。第二部分是七
團隊協(xié)作意識PPT職場培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套與團隊協(xié)作意識有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含24張幻燈片。團隊協(xié)作作為激發(fā)團隊成員學(xué)習(xí)的動力，能夠使團隊每一位成員為實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)而積極進取，使得他們的工作效率比個人工作時更高，在這種團體中，大部分成員的不服輸心理能夠加強他們的上進心，每一位成員都會以自己所在的團隊為榮，共同為目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，從而大大提高了整個團隊的戰(zhàn)斗力，使團隊在各種困難中取得成功。
班組建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于班組建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含36張幻燈片。班組建設(shè)與管理企業(yè)培訓(xùn)旨在提升班組長的管理能力和團隊凝聚力。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，班組長將掌握團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)分配等關(guān)鍵技能，有效激發(fā)員工潛能，提升工作效率。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，注重實戰(zhàn)演練，幫助班組長快速成長，為企業(yè)發(fā)展注入新動力。
如何帶好團隊優(yōu)秀管理者的有效溝培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進行主題為“如何帶好團隊優(yōu)秀管理者”的有效培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括溝通的概念闡述、溝通的原理、有效溝通的關(guān)鍵等，共計35頁；溝通是企業(yè)進行經(jīng)營必須進行的步驟，多溝通，善于溝通，才能更快的與其他公司達(dá)成合作，更高效的理解客戶的需求，更完美的制作符合市場需求的產(chǎn)品，優(yōu)秀的員工要掌握有效溝通的技巧，為公司增加營收，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，本套PPT進行了有效溝通技巧培訓(xùn)；
團隊管理經(jīng)驗分享培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于團隊管理經(jīng)驗分享培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了23張幻燈片。“人在一起叫聚會，心在一起叫團隊”作為管理者，尤其是想要成長為好的管理者，就愈發(fā)要做到“聚攏人心”。該演示文稿介紹了團隊管理經(jīng)驗分享培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該PPT模板有助于各部門的相關(guān)干部領(lǐng)會其基本精神、把握核心要義、明確工作要求，有助于團隊管理、團隊賦能、團隊創(chuàng)造。
企業(yè)團隊展示PPT相冊
大?。?9M | 頁數(shù)：21頁是時候向大家展示我們優(yōu)秀的團隊啦！這套企業(yè)團隊展示PPT相冊采用PPT相冊動畫來展示一個優(yōu)秀的企業(yè)背后的高效團隊。
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：87頁這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板，共計88頁。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實踐，依托組織實驗塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個團隊的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
團隊打造ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：25頁沒有完美個人，只有完美的團隊。這是一套團隊打造ppt課件，采用微粒體設(shè)計風(fēng)格，共26頁。PPT封面以白色為背景，一個團隊正在開展團建活動，正體字突出主題：打造高績效團隊。PPT正文主要內(nèi)容有：1.關(guān)于團隊的概念；2.對團隊力量的認(rèn)識；3.打造一支高效的團隊的策略；4.團隊管理的要點有哪些；共四個部分組成，可用于PPT課件模板。
4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板企業(yè)培訓(xùn)職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一個關(guān)于《4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為小清新風(fēng)格?！?D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》是企業(yè)培訓(xùn)職場培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對于企業(yè)，公司的發(fā)展需要有一個良好的領(lǐng)導(dǎo)者，而領(lǐng)導(dǎo)者則需要具備四地的領(lǐng)導(dǎo)力，包括培養(yǎng)、包容、展望和指導(dǎo)，讓員工能夠發(fā)揮自己的先天性的優(yōu)勢。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：27M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計37頁。4d領(lǐng)導(dǎo)力是一個全面而深入的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論。它以一個坐標(biāo)系，運用四個維度將領(lǐng)導(dǎo)者分為八種類型，能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。PowerPoint開篇對4d領(lǐng)導(dǎo)力進行了簡介，運用幻燈片展示了4d領(lǐng)導(dǎo)力中四種性格類型在團隊中的表現(xiàn)，并且對團隊文化進行了診斷。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠更加了解什么是4d領(lǐng)導(dǎo)力，運用4d領(lǐng)導(dǎo)力來尋
企業(yè)培訓(xùn)突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：59頁這是一套“企業(yè)型突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”，該模板共分五個部分。第一部分模板講述了為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者，四點有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的缺失、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的錯誤示范、領(lǐng)導(dǎo)是什么以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么；二部分模板講述了-10倍速理論，展示了世界級管理大師加里·哈默《管理未來》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢》、6C時代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀(jì)管理面臨的大挑戰(zhàn)；第三部的模板展示了
8D報告培訓(xùn)團隊導(dǎo)向解決問題方法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：39頁這是一套有關(guān)于8D報告培訓(xùn)團隊導(dǎo)向解決問題方法PPT課件模板。8D的原名為"8 Disciplines"，它的中文名字叫做團隊導(dǎo)向問題解決方法，它最初是由美國的福特公司所創(chuàng)造的用于改善品質(zhì)以及提高產(chǎn)品規(guī)格的相關(guān)方法，此方法用于團隊管理可以讓團隊成員之間互幫互助，當(dāng)遇到相關(guān)問題時，能夠做到井然有序，從而促進工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)講述的是有關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)課
團隊導(dǎo)向問題解決方法培訓(xùn)課件PPT
大小：14M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于團隊導(dǎo)向問題解決方法培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含26張幻燈片。團隊的力量是不可估量的，一個團隊齊心協(xié)力可以解決很多個人無法解決的問題。因此，建立好的團隊至關(guān)重要，這不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)不同的的團隊管理方法，還要求每位團隊成員有團隊合作精神。只有雙方共同努力，才能打造優(yōu)秀的團隊隊伍，幫助企業(yè)發(fā)展。
激活老員工提升團隊活力PPT職場培訓(xùn)課件
大?。?0M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)激活老員工提升團隊活力的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含17張幻燈片。對于一個團隊來說，老員工具有豐富的經(jīng)驗和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復(fù)雜問題以及應(yīng)對挑戰(zhàn)時，往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題，就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當(dāng)?shù)募詈团嘤?xùn)，激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進一步提
激活老員工提升團隊活力職場培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于"老員工提升團隊活力"職場培訓(xùn)課件PPT模板，共計使用了17張幻燈片。優(yōu)秀的團隊不僅需要歡快的工作氛圍以及員工的互幫互助，還需要管理者學(xué)會如何去提高團隊的活力，這樣才能夠鼓舞團隊成員們的士氣，督促員工們認(rèn)真的完成工作，并提高他們的工作效率，而作為老員工，應(yīng)該學(xué)會給予新員工幫助，還可以給他們講述一些有關(guān)于他們曾經(jīng)在職場獲得的工作經(jīng)驗等等內(nèi)容。
團隊管理經(jīng)驗分享PPT課件
大小：22M | 頁數(shù)：25頁這是一個關(guān)于《團隊管理經(jīng)驗分享》的PPT。在管理團隊的過程當(dāng)中，需要創(chuàng)造良好的工作氛圍，相互溝通，擁有團隊精神，適當(dāng)?shù)毓膭詈团u，明確團隊發(fā)展的目標(biāo)，對團隊成員進行合理地分配，制訂工作計劃等等，讓每個人都有自己獨特的位置，同時制定好考核標(biāo)準(zhǔn)。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于團隊管理經(jīng)驗分享的相關(guān)內(nèi)容。搜索復(fù)制
團隊管理經(jīng)驗分享PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一套團隊管理經(jīng)驗分享的PPT模板，共計23頁。團隊管理是指根據(jù)組織成員的性質(zhì)和能力組建各種團隊，參與各種決策和解決問題，從而提高組織生產(chǎn)力，實現(xiàn)組織目標(biāo)。團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個體組成的正式群體。一個人沒有團隊精神將難成大事，一個沒有團隊精神的公司可能是一場災(zāi)難。沒有團隊精神，一個國家也不可能強大。現(xiàn)代企業(yè)的競爭是團隊之間的競爭，是團隊能力的競爭。精誠合作的團隊精神也是企業(yè)