這是一套與新員工入職培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含45張幻燈片。為了幫助新員工能夠盡快地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和生活,并在入職前能夠獲取必要的知識(shí)和技能,新員工入職培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié),這不僅能夠幫助員工提高他們的工作效率,還能有效地減少員工的離職率,使公司持續(xù)發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn),新員工們能夠充分了解公司的價(jià)值觀和文化,學(xué)習(xí)和掌握工作中需擁有的技能,從而與其他成員建立良好的合作關(guān)系,更好地投入到工作環(huán)境當(dāng)中來(lái)。
這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)中目標(biāo)管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。目標(biāo)管理是指的以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理主要運(yùn)用在企業(yè)管理的領(lǐng)域。目標(biāo)可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)以及方案等。企業(yè)運(yùn)用目標(biāo)管理可以有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的提高。PowerPoint開(kāi)篇介紹了什么是目標(biāo)管理,運(yùn)用幻燈片介紹了管理原則以及管理的運(yùn)用和案例。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行
這是一套有關(guān)于SWOT分析模型學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了24張幻燈片。SWOT分析模型是由美國(guó)舊金山的管理學(xué)教授韋里克于20世紀(jì)80年代所提出的適用于企業(yè)內(nèi)部分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一種企業(yè)策略,它的主要內(nèi)容包括分析企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)以及企業(yè)外部的機(jī)會(huì)和威脅等等。此PPT模板內(nèi)容主要教會(huì)我們?nèi)绾稳ナ褂肧WOT分析模型方法。
這是一套有關(guān)人效分析與評(píng)估的演示文稿,通過(guò)PowerPoint制作,包含20張幻燈片。人效是衡量一個(gè)公司消效益的標(biāo)準(zhǔn)之一,其定義是單位人力資源的投入所獲得的經(jīng)營(yíng)結(jié)果回報(bào)或者經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)。企業(yè)通過(guò)觀察人效的數(shù)據(jù),可能進(jìn)一步的調(diào)整公司的用人,同時(shí)還可以計(jì)算出人均銷售收入、人均利潤(rùn)、人均產(chǎn)量等具體指標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們進(jìn)一步了解人效的作用和評(píng)估方式。
這是一套與垃圾分類培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共15頁(yè)。通過(guò)垃圾分類的培訓(xùn)能夠使公民的文明素質(zhì)有所增強(qiáng),并且強(qiáng)化他們對(duì)周邊環(huán)境的責(zé)任感和使命感。實(shí)行垃圾分類需要所有公民都共同參與并執(zhí)行,能夠通過(guò)培訓(xùn)來(lái)讓他們學(xué)習(xí)到分類的知識(shí)和技能,從而形成文明和環(huán)保的良好習(xí)慣。此外,垃圾分類不僅是一項(xiàng)環(huán)保行動(dòng),更體現(xiàn)了公民的社會(huì)責(zé)任和生活方式,能夠有效地減少不文明行為的發(fā)生。
這是一套有關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板。在我們的生活中,隨時(shí)都可能發(fā)生突發(fā)事故,從而會(huì)造成一定的金錢損失等,而保險(xiǎn)就是從最大程度上幫助我們降低損失,并幫我們進(jìn)行賠償,保險(xiǎn)有很多種類,包括人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等等。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們對(duì)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
這是一套有關(guān)車間7S管理培訓(xùn)PPT模板。生產(chǎn)車間是企業(yè)的重要部門,也是決定企業(yè)能否正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,所以車間管理是十分重要的,而今天我們要來(lái)重點(diǎn)了解的是"7s車間管理",此車間管理方式不僅可以塑造良好的企業(yè)印象,還能夠提高員工的工作效率,從一定程度上幫助管理者更好的管理企業(yè)。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們進(jìn)一步了解7s車間管理方式的具體內(nèi)容。
這是一套有關(guān)于工作方法培訓(xùn)PDCA培訓(xùn)課件PPT模板。"PCDA循環(huán)分析說(shuō)明"是由休哈特提出來(lái)的一種工作管理方法,該方法中的"PCDA" 分別指計(jì)劃、檢查、執(zhí)行和行動(dòng)。也就是說(shuō),只要在我們的工作過(guò)程中,我們能夠遵循計(jì)劃、檢查、執(zhí)行和行動(dòng)四個(gè)步驟,并能夠循環(huán)執(zhí)行,那么我們的工作質(zhì)量就會(huì)得到一定的保障。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助管理者學(xué)習(xí)該循環(huán)分析
這是一套與宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含23張幻燈片。通過(guò)宴請(qǐng)禮儀的培訓(xùn),能夠提升相關(guān)人員的自身修養(yǎng),塑造良好的員工形象,這對(duì)于維護(hù)公司形象有著重要影響。同時(shí),宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)也能夠讓員工了解并掌握宴請(qǐng)中的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作,避免出現(xiàn)失禮的行為,通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,這不僅能夠提升服務(wù)質(zhì)量,還可以為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。
這是一篇關(guān)于介紹不抱怨的世界讀書(shū)分享PPT課件好書(shū)分享讀后感的PPT,共計(jì)22頁(yè)。抱怨其實(shí)很難解決問(wèn)題,他只是情緒的發(fā)泄,問(wèn)題并沒(méi)有得到任何解決。解決問(wèn)題只能是平心靜氣的冷靜下來(lái),思考事情的解決方式。所以,我們要減少抱怨,抱怨不如行動(dòng),閉上嘴,邁開(kāi)腿,去實(shí)地解決問(wèn)題,把悲傷化作行動(dòng)力,這樣問(wèn)題才能得到妥善解決。
這是一篇關(guān)于介紹《長(zhǎng)安的荔枝》讀書(shū)分享讀后感好書(shū)分享PPT課件的PPT,共計(jì)18頁(yè)。古有“一騎紅塵妃子笑,無(wú)人知是荔枝來(lái)”,今有長(zhǎng)安的荔枝,作者通過(guò)古詩(shī)句得來(lái)的靈感,打開(kāi)腦洞,結(jié)合現(xiàn)實(shí),把荔枝的運(yùn)輸用文字描述出來(lái),通過(guò)文字都能給讀者一種時(shí)空的緊張感,穿越回唐朝,編撰一部荔枝的運(yùn)送史。也是為人稱道的愛(ài)情故事。
這是一套關(guān)于《鈍感力》的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含23張幻燈片?!垛g感力》是由日本作家渡邊淳一撰寫(xiě)的書(shū)籍,該書(shū)于2013年10月由南海出版公司出版。書(shū)中闡述了“鈍感力”這一概念,即從容面對(duì)生活中的挫折和傷痛,堅(jiān)定地朝著自己的方向前進(jìn)的能力。它鼓勵(lì)現(xiàn)代人在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,保持一種大智若愚的人生態(tài)度和人生智慧,以更好地適應(yīng)環(huán)境和生活。
這是一套有關(guān)于《查理的巧克力工廠》讀書(shū)分享PPT課件模板。羅爾德·達(dá)文是英國(guó)杰出的兒童文學(xué)作家和小說(shuō)家,他的作品老少皆宜,所以在當(dāng)時(shí)的時(shí)代,他是非常出名的,他的作品構(gòu)思非常的奇特、多采用夸張和詼諧的描寫(xiě)手法。今天這節(jié)課,我們重點(diǎn)來(lái)學(xué)習(xí)和了解他的作品《查理的巧克力工廠》。《查理的巧克力工廠》主要講述的是主人工查理抵擋住了各種誘惑,從而繼承了巧克力工廠的故事。
這是一套非暴力溝通讀書(shū)分享的PPT模板,共計(jì)32頁(yè)。“非暴力溝通”提醒人們需要通過(guò)自己的努力將愛(ài)融入生活。它可以使人們關(guān)注他人的感受和需求。通過(guò)傾聽(tīng)他人的內(nèi)心需求,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)他人內(nèi)心的溫柔和善良,從而從新的角度看待人際關(guān)系。我們必須明白,只有冷靜下來(lái),我們才能集中精力。只有這樣,我們才能真正進(jìn)行觀察和感受,這也恰恰證實(shí)了實(shí)現(xiàn)非暴力溝通的四個(gè)要素。
這是一套適用于進(jìn)行《哈佛家訓(xùn)》書(shū)籍介紹讀書(shū)分享的PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括書(shū)籍內(nèi)涵的教育理念、書(shū)籍的評(píng)價(jià)和文學(xué)價(jià)值、書(shū)籍帶給我們的啟發(fā)等,共計(jì)20頁(yè);教育一直是社會(huì)和家庭格外關(guān)注的話題,怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,什么樣的教育理念才是合適的,都是家長(zhǎng)和學(xué)校需要思考的問(wèn)題,《哈佛家訓(xùn)》展現(xiàn)了作者的教育觀,可以為讀者提供參考,引發(fā)思考;
這是一套有關(guān)《小英雄雨來(lái)》讀書(shū)分享PPT課件模版。管樺是河北豐潤(rùn)人,他也是北京市作協(xié)駐會(huì)作家之一,他的代表作主要是小說(shuō),今天這節(jié)課我們將重點(diǎn)學(xué)習(xí)和分析他的代表作中篇小說(shuō)《小英雄雨來(lái)》。《小英雄雨來(lái)》這個(gè)作品主要講述了主人公小男孩雨來(lái)克服重重困難成為一個(gè)令人敬仰的英雄的故事。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,可以讓同學(xué)們學(xué)習(xí)雨來(lái)身上優(yōu)秀的品質(zhì)。
適用于PPT開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà),創(chuàng)新PPT,特效動(dòng)畫(huà)PPT,宣傳推廣PPT
這是一套“企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個(gè)階段及其范疇;第二部分模板展示了怎樣做好自我管理;第三部分模板講述了如何來(lái)確認(rèn)自己的長(zhǎng)處,包括回饋分析法以及行動(dòng);第四部分模板講述了人職匹配理論;第五部分模板通過(guò)許多名人的話來(lái)講述正確的價(jià)值觀。
這是一套有關(guān)籃球比賽裁判法培訓(xùn)課件職業(yè)籃球培訓(xùn)PPT模板?,F(xiàn)如今,隨著"雙減"教育政策的執(zhí)行,學(xué)生們的功課負(fù)擔(dān)也得到了一定的減輕,他們也有更多時(shí)間去培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,父母也很樂(lè)意在課余給他們報(bào)名興趣班,而幻燈片主要講述的內(nèi)容就是有關(guān)籃球的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過(guò)PowerPoint軟件來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)籃球比賽規(guī)則的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于激發(fā)孩子們對(duì)
這是一套關(guān)于新教師入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)27頁(yè)。新教師入職培訓(xùn)是在教師正式上崗前的職業(yè)培訓(xùn),其目的在于幫助新教師解難答惑,使得新教師快速地適應(yīng)工作環(huán)境,并做好充分的準(zhǔn)備面對(duì)教學(xué)工作。PPT模板提出了對(duì)于新教師的素質(zhì)要求和相關(guān)建議,并介紹了教學(xué)常規(guī)的基本要求,為新教師指明了清晰的工作方向,同時(shí)也有利于新教師的快速成長(zhǎng)。