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企業(yè)應(yīng)收賬款管理專題培訓(xùn)PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)應(yīng)收賬款培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含27張幻燈片。企業(yè)應(yīng)收賬款培訓(xùn)是針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員及銷售人員等關(guān)鍵崗位開(kāi)展的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)旨在提升企業(yè)員工對(duì)應(yīng)收賬款管理的認(rèn)識(shí)與能力，確保企業(yè)資金流動(dòng)的安全與高效。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)收賬款的基本概念、管理流程、催收技巧、風(fēng)險(xiǎn)管理以及相關(guān)法律法規(guī)等。通過(guò)案例分析、模擬演練等互動(dòng)方式，使學(xué)員掌握應(yīng)收賬款管理的實(shí)
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企業(yè)生產(chǎn)效率管理培訓(xùn)PPT模板含講稿
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套有關(guān)于生產(chǎn)效率管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了23張幻燈片。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)說(shuō)，品質(zhì)是他們最關(guān)注的事情，而除了產(chǎn)品的品質(zhì)以外，那便是產(chǎn)品的生產(chǎn)率，只有生產(chǎn)率能夠達(dá)到一定的量，才能夠滿足客戶的需求，也才能夠讓客戶放心和信任企業(yè)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了企業(yè)生產(chǎn)效率提高的有效措施和具體內(nèi)容。
- 含講稿
企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后電銷咨詢溝通技巧培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理之客服售后溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。售后客服是在銷售的基本步驟完成以后，對(duì)客戶進(jìn)行的細(xì)節(jié)服務(wù)。好的售后服務(wù)能夠幫助公司發(fā)展忠誠(chéng)客戶，推動(dòng)老客戶帶動(dòng)新客戶，增加公司在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力。PowerPoint開(kāi)篇對(duì)售后客服工作進(jìn)行了概述，運(yùn)用幻燈片講解了售后客服的電話技巧以及售后客服問(wèn)題處理的技巧，分享了售后客服的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠讓售后客服
企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)》的PPT課件。人才梯隊(duì)建設(shè)，要根據(jù)公司的文化與人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的人才標(biāo)準(zhǔn)，人才培養(yǎng)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)的方式、發(fā)展的方式，進(jìn)一步提高任職的能力。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、促進(jìn)能力發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。
工會(huì)主席的角色與職責(zé)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件工會(huì)干部課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于工會(huì)主席的角色與職責(zé)的企業(yè)培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)34頁(yè)。工會(huì)主席是企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)頭人，其擔(dān)當(dāng)著企業(yè)全體勞動(dòng)者的共同利益的重要責(zé)任，因此工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)組織中最具有活力、最熟悉基層狀況的角色，進(jìn)而發(fā)揮出“承上啟下”的重要作用。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以使工會(huì)主席清晰地認(rèn)識(shí)到自身的角色和職責(zé)。
- 含講稿
企業(yè)公司員工培訓(xùn)自我情緒管理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)于"如何管理好情緒，好的心情自己做主"情緒管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。在我們的生活中，擁有一個(gè)好的心情不僅可以提高我們的工作效率，還讓我們擁有健康的身心，但往往很多人會(huì)控制不住自己的情緒，被一些壞情緒所控制，從而導(dǎo)致沖動(dòng)行為的出現(xiàn)。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于情緒管理的具體方法以及教會(huì)我們健康情緒的定義等等內(nèi)容。PPT模板內(nèi)
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企業(yè)責(zé)任心和執(zhí)行力培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任心和執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括責(zé)任心的培養(yǎng)方法、責(zé)任心和執(zhí)行力的定義概述和作用、提升執(zhí)行力的方法等，共計(jì)22頁(yè)；責(zé)任心和執(zhí)行力決定了一個(gè)員工的工作能力，缺乏執(zhí)行力就會(huì)做事拖延，缺乏積極性，沒(méi)有責(zé)任心就會(huì)導(dǎo)致員工工作隨意，不對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，因此企業(yè)要注重員工的這兩個(gè)方面的培訓(xùn)和提升；
企業(yè)部門(mén)業(yè)績(jī)考核培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套企業(yè)部門(mén)業(yè)績(jī)考核培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。中國(guó)力爭(zhēng)在世界之林占據(jù)一席之位，對(duì)國(guó)家科技、經(jīng)濟(jì)、文化都有著高度要求。而我國(guó)企業(yè)也在順應(yīng)國(guó)家政策成長(zhǎng)，在管理方法上不斷革故鼎新，對(duì)員工的要求也隨之提高。將年會(huì)改成季會(huì)，讓員工每個(gè)季度完成對(duì)應(yīng)的述職報(bào)告，針對(duì)季度性總結(jié)工作、制定下季度工作計(jì)劃安排等內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要論述，幫助企業(yè)有效利用時(shí)間去完成業(yè)績(jī)考核工作。
企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板分為：1、禮儀概述；2、禮儀儀表；3、態(tài)度禮儀；4、辦公禮儀；5、商務(wù)交往座次禮儀；6、宴會(huì)禮儀；六個(gè)部分。
企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板分為：1、銷售分類；2、產(chǎn)品銷售；3、銷售技巧；4、客戶分析；5、問(wèn)題討論；6、經(jīng)驗(yàn)交流。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)想讓新進(jìn)的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓(xùn)，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT。近年來(lái)，隨著我國(guó)發(fā)展得越來(lái)越好，人們的日子也是過(guò)得越來(lái)越滋潤(rùn)，餐桌上的食物越發(fā)的豐盛起來(lái)了。但是，食品安全問(wèn)題卻是一起接著一起。PPT指出從嬰兒的奶粉到大人吃的各種糧食肉類蔬菜，從家里買來(lái)的到在外面餐館里面吃的，都讓人堪憂。吃得好已經(jīng)不是大多數(shù)人的追求了，但是吃得安全確實(shí)是每個(gè)人的愿望。
企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的系統(tǒng)，也成為了企業(yè)管理的一種重要方法，但是購(gòu)買ERP系統(tǒng)卻是劃不來(lái)，只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對(duì)企業(yè)有效的，所以現(xiàn)有的ERP的開(kāi)發(fā)系統(tǒng)具有九大功能，來(lái)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的，但也有缺點(diǎn)，就是可能很繁瑣，有點(diǎn)累贅，所以總體來(lái)說(shuō)還是有待加強(qiáng)，不過(guò)也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
企業(yè)員工交通安全培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套與企業(yè)員工交通安全培訓(xùn)有關(guān)的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共24頁(yè)。通過(guò)企業(yè)員工的交通安全培訓(xùn)，人們能夠了解并學(xué)習(xí)相關(guān)交通安全知識(shí)，并將知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從而有效減少交通事故的發(fā)生。同時(shí)，交通安全培訓(xùn)還能夠有效提高他們的安全意識(shí)和企業(yè)的安全管理水平，使他們充滿責(zé)任感和自覺(jué)性，從而讓員工們擁有較強(qiáng)自我保護(hù)能力和保障企業(yè)生產(chǎn)的安全。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)的PPT，共計(jì)35頁(yè)。現(xiàn)在一般公司里的人對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)的比較少，以為就報(bào)報(bào)銷發(fā)發(fā)工資做做賬就差不多了，其實(shí)財(cái)務(wù)的工作很繁瑣，需要做精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，每個(gè)公司也需要制定一套自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，然后配備完整的財(cái)務(wù)制度，員工們都需要遵照財(cái)務(wù)制度行事，這樣，才會(huì)簡(jiǎn)單明了，也節(jié)約時(shí)間。尤其對(duì)于報(bào)銷之類的事，更加需要遵從公司制度。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí)，定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作觀念，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作方法。因此，對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，定期的規(guī)章制度
高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)ppt
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。企業(yè)執(zhí)行力的文化魅力在于：滲透和感染企業(yè)全體員工的行為，引導(dǎo)員工樹(shù)立目標(biāo)、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、嚴(yán)格要求自己、做好職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志和決心，做行動(dòng)的巨人，讓一切變得皆有可能，提升個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值，而且高效的執(zhí)行力更有助于企業(yè)的良好發(fā)展和穩(wěn)步上升。
領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)力指的是影響別人行為的能力，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者是普通人，都需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，也就是提升自己的影響力，具有能夠令人信服的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，這樣才能更好地，在生活當(dāng)中提升自己的工作效率。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT模板
大?。?07M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是針對(duì)企業(yè)中可以激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法進(jìn)行闡述，共計(jì)31頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無(wú)疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何利用非物質(zhì)化的手段，構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍；
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)41頁(yè)。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)互連。隨著網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的范圍和覆蓋范圍越來(lái)越廣，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將面臨越來(lái)越嚴(yán)重的安全威脅。在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，辦公系統(tǒng)和工作人員的主機(jī)都有保密信息。如果內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)受到攻擊，它將同時(shí)影響同一網(wǎng)絡(luò)上的許多其他系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)上的傳輸也影響連接到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的外部網(wǎng)絡(luò)元件。因此，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全非常重要。