這是一套關于《論十大關系》的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含26張幻燈片。偉大領袖毛澤東主席于1956年發(fā)表的《論十大關系》系統(tǒng)解析了文章中提出的中國社會主義建設道路的十大關系。這十大關系涵蓋經(jīng)濟、政治等多個方面,如重輕工業(yè)與農(nóng)業(yè)的關系、沿海與內地工業(yè)的關系、國家與生產(chǎn)者個人的關系等。黨課旨在通過深入探討這些關系,指導現(xiàn)代社會主義建設,強調調動一切積極因素,推動國家
暖系風格青春紀念相冊PPT模板,在色調上采用了暖系風格,外加小清新的元素。眼光、綠葉、鮮花,這些都是屬于青春的元素。青春是白色的,似雪似浪,如云如月,白潔無瑕.猶如一張白紙,如寫的文字,愛畫最新最美的圖畫.青春是無色的.像風變幻無窮,像霧絢麗迷人……
這是一套適用于進行太陽系天文知識科普的PPT課件模板,主要內容包括太陽系的形成原因、太陽系的行星有哪些、八大行星的相對位置、宇宙的起源與探索等,共計27頁;夏日的星空總是群星閃爍,皓月當空,當我們抬頭凝望銀河,是否對廣袤的宇宙散發(fā)出疑問,浩渺的宇宙,渺小的人類,對于行星而已,絕對的距離已然超脫時間之外,黑洞的謎題,都在吸引著人們探索宇宙,本套PPT介紹了太陽系的相關知識;
酒店管理工作匯報總結報告PPT模板,工作計劃規(guī)劃PPT模板,年終總結,新年計劃,述職報告,工作匯報,市場總結匯報PPT模板,市場分析PPT模板,市場調研PPT模板,培訓工作計劃PPT模板,動態(tài)模板PPT模板,免費PPT模板下載
情商管理與溝通技巧職場培訓ppt模板免費下載是由LFPPT網(wǎng)(www.17025calibrations.com)會員任曉妍上傳推薦的PPT職場培訓ppt模板智商、情商,這是人類如何更好的適應社會與環(huán)境的基礎。一個人的智商一般來說是比較穩(wěn)定的,雖然可以開發(fā),但是不會有太多的變化。但是我們的情商是不同的,當我們經(jīng)歷了很多的人生經(jīng)歷、感情歷程、刺激等時,我們的情商就會隨著提高。所以一個成熟的人,他們的情商比一個不成熟的人要
酒店餐飲服務管理工作總結匯報PPT模板,以商務酒店為主題,酒店元素風格的布局背景,適用于酒店管理工作總結匯報PPT模板
網(wǎng)絡科技風格信息化教學管理PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,多媒體的迅速發(fā)展使得現(xiàn)在的教學也隨之科技化、豐富化、多媒體化,PPT分為:1、教學分析;2、教學設計;3、教學過程;教學反思。
這是一套關于高中班級管理制度細則的幻燈片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共計22頁。班級管理制度細則是一個班的立足之本,其可以彰顯出該班級的學習狀況和班級整體風貌,因此制定合理且規(guī)范的班級管理制度細致是非常重要的。PPT模板中詳細地介紹了班級管理機構、一日常規(guī)要求、獎懲制度等內容。通過學習PPT模板展示的內容,可以使學生深刻地認識到班級管理要求,進而促進班級管理任務的達成。
這是一套質量管理部半年工作總結匯報PPT模板,共27頁。PPT封面以漸變色的藍色為背景色,拋物曲線和點狀地圖元素,白色正體字突出主題:質量管理部,20XX年度1-6月半年總結報告。PPT正文分為六部分進行總結:1.對企業(yè)工作標準的執(zhí)行和落實情況匯報;2.對部門內部事務管理情況匯報;3.對質量目標達成情況匯報;4.對質量管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;5.對部門體系管理運行及維護情況;6.就部門后半年工作計劃
這是一套適用于進行網(wǎng)絡信息安全管理制度介紹等PPT動態(tài)模板,主要內容包括信息安全評估的方法、如何完善網(wǎng)絡管理制度、網(wǎng)絡信息安全管理的重要性、信息安全管理培訓等,共計40頁;網(wǎng)絡信息安全管理對于維護網(wǎng)絡安全和維持網(wǎng)絡秩序有著重大意義,網(wǎng)絡信息冗雜、良莠不齊,同時又有許多用戶的私人信息,因此如何管理信息對于網(wǎng)絡平臺是一堂必修課;
這是一套健康體檢與第三方健康管理服務的PPT模板,共計31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式,但是其由來已久。在黃帝內經(jīng)中有這樣的論述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后藥之,亂已成而后治之,辟猶渴而穿井,斗而鑄兵,不亦晚乎?”因此在幾千年前,中國人就已經(jīng)知道了預防比治療更重要的道理。對疾病的早期全面體檢,是發(fā)現(xiàn)疾病的關鍵手段。搜索復制
這是一套關于人力資源管理人才盤點的PPT模板,共計44頁。人力資源管理是每一個企業(yè)中都不可或缺的一部分,他的崗位工作是為所在公司招聘需要的技術人才。人力資源管理師,也就是HR,說到這個名稱應該就都很熟悉了,畢業(yè)后找工作,投簡歷到各個企業(yè)、公司都是要通過面試再看錄不錄用的,并且面試的人就是該公司的人力資源管理師。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉正和轉正的相關規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關方面內容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內,員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一套關于班級管理幼兒園教師培訓會的PPT模板,共計27頁。幼兒園是幼兒開展學習生活的第一站,是幼兒走出家庭環(huán)境,接觸社會的第一步,同時幼兒園也是幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣的開始,由此對幼兒園老師賦予了重要意義,因此對幼兒園老師來說開展班級管理教育培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內容,可以了解幼兒園班級管理中可能會遇到的問題,同時也可以掌握相對應的解決措施。
這是一套心態(tài)決定成敗情緒管理培訓的PPT模板,共計31頁。情緒管理是以正確的方式探索你的情緒,然后調整你的情緒、理解你的情緒并放松。情緒不分好壞,通常只分為積極情緒和消極情緒,但大多數(shù)人缺乏必要的理解和關注。積極情緒可以激發(fā)熱情和希望,而消極情緒如果不及時控制,可能會導致嚴重的精神疾病。情緒沒有好壞之分,但情緒引起的行為是由好換之分的。因此,我們應該合理控制情緒波動,發(fā)揮情緒的積極作用。
這是一套關于公司新員工入職培訓的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關行動管理的入職培訓,有助于新員工盡快適應職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內容,可以清楚地認識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一個關于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉正、請假、調崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關流程,了解考勤、打卡、請假的相關制度,學習培訓、薪資結構和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關內容。
這是一套銷售團隊建設與管理培訓課件第二部的PPT模板,共計40頁。確定共同目標對于團隊建設來說十分重要。共同目標是團隊存在的基礎,是團隊成功的關鍵因素,也是團隊凝聚力的源泉。在集體和個人層面制定可接受的目標將有助于促進每個團隊成員為實現(xiàn)這一進程的目標而做出的共同努力。所有伙伴都有一個共同的目標,這才是團隊的基礎。
這是一套適用于企業(yè)銷售團隊建設和管理培訓的PPT模板,主要內容包括銷售團隊隊員的選拔、銷售團隊和組織內部的溝通技巧等,共計35頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關系,良好的管理體系,都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工和團隊凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點在于規(guī)范銷售團隊的內部管理,有利于企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;