這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁(yè)。所謂的溝通能力是指人們通過(guò)言語(yǔ)、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面,例如簡(jiǎn)化語(yǔ)言使用、積極傾聽(tīng)、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生,但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
這是一套適用于培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用護(hù)理文書(shū)的寫(xiě)作內(nèi)容、護(hù)理文書(shū)定義概述、護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的步驟等,共計(jì)21頁(yè);傳達(dá)傳遞患者重要信息醫(yī)療護(hù)理診斷的重要依據(jù),護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成,不僅要多練習(xí),更要學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的技巧;因此為醫(yī)院的護(hù)士開(kāi)設(shè)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn)是十分有必要的。
這是一套適用于針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行行政人事管理六大模塊相關(guān)知識(shí)的企業(yè)培訓(xùn)的PPT,主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等,共計(jì)59頁(yè);人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,作用在于營(yíng)造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán),因此,做好相關(guān)人員的知識(shí)培訓(xùn)更有利于企業(yè)的發(fā)展;
這是一套“妊娠期高血壓護(hù)理查房培訓(xùn)”P(pán)PT模板,該模板共分為六個(gè)部分。第一部分模板展示了一位病人的病史,并對(duì)其進(jìn)行輔助檢查;第二部分模板對(duì)妊娠期高血壓綜合征進(jìn)行了概述;第三部分模板對(duì)妊娠期高血壓進(jìn)行了分類,展示了其基本病理變化;第四部分模板對(duì)其進(jìn)行了護(hù)理評(píng)估,展示了健康史和身心狀況;第五部分模板講述了護(hù)理診斷、護(hù)理目標(biāo)及護(hù)理措施;第六部分模板進(jìn)行了健康指導(dǎo)。
這是一套物業(yè)檔案管理手冊(cè)培訓(xùn)介紹的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù),記錄著社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程,具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的,它同時(shí)也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具,是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此,有必要使用檔案中的信息來(lái)熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過(guò)程中,檔案用來(lái)記錄人類的生產(chǎn)活動(dòng),記錄老百姓在發(fā)展過(guò)程中積累的重要經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)建設(shè)提供重要依據(jù)
這是一套適用于針對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等,共計(jì)26頁(yè);優(yōu)秀的管理制度可以營(yíng)造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,更因地制宜的發(fā)揮每個(gè)員工的特性等;因此,做好相關(guān)人員的知識(shí)培訓(xùn),建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展;
這是一套“兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)”P(pán)PT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板介紹了兒童熱性驚厥的發(fā)病原因;第二部分模板講述了該病的診斷要點(diǎn)有發(fā)病年齡、發(fā)熱驚厥、全身抽搐和系統(tǒng)感染;第三部分模板講述了對(duì)于兒童熱性驚厥的病情分析、意見(jiàn)建議和六大緊急處理方法;第四部分模板講解了該病的四個(gè)治療方案。
這是一套關(guān)于企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)工作培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)39頁(yè)。企業(yè)檔案管理是一項(xiàng)非常重要的工作,它記錄了企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的大小事宜,可以完整地、全面地反應(yīng)企業(yè)的基本面貌和全部活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以了解企業(yè)的各個(gè)工作部門(mén)和行政部門(mén)開(kāi)展的若干活動(dòng),完整地感受企業(yè)的發(fā)展歷程,同時(shí)為之后的工作開(kāi)展提供相應(yīng)的材料支撐。
這是一套行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁(yè)。行政人事部是公司的一個(gè)部門(mén),主要負(fù)責(zé)建立和完善工作程序和崗位職責(zé)等,使部門(mén)工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素,所有的行政管理活動(dòng)以及行政管理過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)都要通過(guò)人去組織進(jìn)行。與此同時(shí),行政人事是加強(qiáng)人才開(kāi)發(fā)、促進(jìn)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要保證。人事管理的實(shí)質(zhì)就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
這是一套關(guān)于子癇前期重度護(hù)理查房培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)37頁(yè)。PPT模板介紹了一例重度子癇前期的病例,從而展開(kāi)介紹其護(hù)理查房的相關(guān)知識(shí)。子癇前期是妊娠期高血壓疾病的類型之一,是一種比較危險(xiǎn)的并發(fā)癥。子癇前期分為輕度和重度,PPT模板主要介紹了針對(duì)重度子癇前期的相關(guān)護(hù)理查房知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以掌握重度子癇前期護(hù)理查房的相關(guān)知識(shí),從而幫助患者恢復(fù)健康。
這是一套機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作與處理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)74頁(yè)。公文寫(xiě)作是指上下級(jí)與政黨之間定期溝通和交換意見(jiàn),以便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)履行管理職能和開(kāi)展正式活動(dòng)達(dá)成共識(shí)。在各機(jī)構(gòu)的工作中,官方文件被廣泛用作傳遞信息的手段。此外,公文也是各類組織在領(lǐng)導(dǎo)和管理執(zhí)行中形成的具有法律效力的規(guī)范性文件,是領(lǐng)導(dǎo)干部管理和公務(wù)活動(dòng)的重要工具。公文起草是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在決策和執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)信息的收集、處理和應(yīng)用、研究和征求意
這是一套關(guān)于廠內(nèi)叉車安全管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)84頁(yè)。叉車是企業(yè)廠區(qū)內(nèi)常見(jiàn)的一種機(jī)動(dòng)車輛,由于工作人員操作不當(dāng)、機(jī)動(dòng)車輛出現(xiàn)損壞等原因,非常容易出現(xiàn)碰撞、碾軋、側(cè)翻等廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛事故情況,因此對(duì)廠內(nèi)的相關(guān)工作人員開(kāi)展廠內(nèi)叉車安全管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認(rèn)識(shí)到廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的相關(guān)工作要求和工作規(guī)定,從而保證減少相關(guān)事故的發(fā)生頻率。
這是一套關(guān)于金字塔原理解讀及運(yùn)用培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)39頁(yè)。金字塔原理是由芭芭拉·明托創(chuàng)作的,其是指任何事件都可以總結(jié)得到一個(gè)中心論點(diǎn),并且中心論點(diǎn)可以由幾個(gè)分論點(diǎn)進(jìn)行支持,從而延伸成為金字塔的形狀。有效地采用金字塔原理能夠幫助我們避開(kāi)思維混亂和邏輯不清這兩大問(wèn)題,因此開(kāi)展金字塔原理解讀及運(yùn)用培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提升自身的邏輯思維能力。
這是一套關(guān)于高層薪酬激勵(lì)方案的PPT模板,共計(jì)61頁(yè)。高層薪酬激勵(lì)方案主要是面對(duì)企業(yè)中各地區(qū)、各子公司的高級(jí)管理人員而設(shè)立的激勵(lì)體系,它通過(guò)科學(xué)的計(jì)算方法為其設(shè)立合理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),充分激發(fā)了各地區(qū)、各子公司的高級(jí)管理層的工作效率和工作質(zhì)量,從而提高企業(yè)的整體績(jī)效。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與壯大。
這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT模板,主題為“項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域”,共計(jì)55頁(yè)。項(xiàng)目管理是指針對(duì)某一項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行全方位、多角度的管理,其中包括對(duì)項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目整合、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目采購(gòu)、項(xiàng)目成本等十大領(lǐng)域的管理。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí),從而促進(jìn)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。
這是一套關(guān)于護(hù)理不良事件報(bào)告制度培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。護(hù)理不良事件是指患者在就診過(guò)程中所發(fā)生的意外事件或消極事件,其中包括給藥錯(cuò)誤、壓瘡、燙傷、走失等情況。為了保障醫(yī)院護(hù)理工作的規(guī)范化,對(duì)相關(guān)護(hù)理工作人員開(kāi)展護(hù)理不良事件報(bào)告制度培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作的規(guī)范化和制度化。
這是一套“病區(qū)安全管理新護(hù)士上崗前培訓(xùn)通用”P(pán)PT模板,該模板共分為兩個(gè)板塊。第一個(gè)板塊是對(duì)于其安全管理,包括2條環(huán)境安全管理、3條危險(xiǎn)物品管理、6條病人管理以及2條家屬安全管理;第二個(gè)板塊是安全措施,包括十三條關(guān)于自身的安全防護(hù)措施,三條安全管理的策略、十條安全檢查制度及其六條巡視制度,皆是重中之重。
這是一篇關(guān)于介紹高鉀血癥病人的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT模板的PPT,共計(jì)20頁(yè)。高鉀血癥,顧名思義就是血清中鉀的濃度超標(biāo),我們血鉀的正常值的3.5-5.5mmo/L,所以超過(guò)5.5即為高鉀血,可能在某些環(huán)境中導(dǎo)致我們攝入過(guò)量的鉀或者急性腎衰竭導(dǎo)致身體機(jī)能失常,總之高鉀血癥的臨床表現(xiàn)是肌無(wú)力甚至呼吸困難,所以對(duì)于高鉀血病人的護(hù)理更需要細(xì)致入微。
這是一套于有關(guān)護(hù)理不良事件報(bào)告制度培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)23頁(yè)?,F(xiàn)如今,“醫(yī)鬧事件”頻出不窮,所以醫(yī)院的有關(guān)部門(mén)應(yīng)該要嚴(yán)格管控,做到對(duì)病人負(fù)責(zé),減少此類事件的發(fā)生。PPT模板中闡述了有關(guān)護(hù)理不良事件和報(bào)告制度的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該APP的內(nèi)容,有利于醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí),更好的服務(wù)病人,也有利于醫(yī)院管理部門(mén)更好的管理醫(yī)院。
這是一套關(guān)于《你的知識(shí)需要管理》的培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)17頁(yè)?!赌愕闹R(shí)需要管理》一本闡述了如何管理個(gè)體的知識(shí)的書(shū)籍,其作者是知識(shí)管理中心創(chuàng)始人田志剛?!赌愕闹R(shí)需要管理》這本書(shū)強(qiáng)調(diào)了個(gè)體知識(shí)與個(gè)體的自身競(jìng)爭(zhēng)力二者之間的關(guān)系,為中國(guó)企業(yè)和個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分把握《你的知識(shí)需要管理》這一書(shū)籍的具體內(nèi)容。