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二十四節(jié)氣之小滿簡介ppt課件
大小：23M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關(guān)于二十四節(jié)氣之小滿傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了30張幻燈片。不得不承認(rèn)，古人所創(chuàng)造出的文化是值得后輩一代一代傳承的。今天這節(jié)課，我們主要來詳細(xì)了解的是有關(guān)于氣候的傳統(tǒng)文化，二十四節(jié)氣主要是根據(jù)各個氣候特點(diǎn)來制定的。每一個節(jié)氣都有其深刻的含義，今天這節(jié)課，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解有關(guān)于小滿的相關(guān)內(nèi)容。
三國演義魯肅人物簡介PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：16頁這是一套適用于進(jìn)行三國演義魯肅人物簡介的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括魯肅的性格特點(diǎn)、魯肅的生平經(jīng)歷、魯肅的相關(guān)成就和事跡等，共計(jì)25頁；魯肅是孫吳集團(tuán)的主要人物之一，與智多近妖的周瑜、諸葛亮不同，魯肅忠厚英勇，在聰慧程度上比不上兩個三國演義智力天花板，但是他文韜武略，忠心耿耿，有著獨(dú)屬于自身的魅力，是三國演義中值得研究的人物之一；
巾幗英雄穆桂英簡介PPT課件模板
大?。?3M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于巾幗英雄穆桂英簡介的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。穆桂英是古代文學(xué)作品中的女性英雄人物，她和花木蘭一樣有著英勇無畏、敢于奮斗的精神，這值得我們每個人學(xué)習(xí)。除此之外，穆桂英的故事也激勵著無數(shù)的女性追求獨(dú)立、勇敢和智慧，相信女性的力量也是非常強(qiáng)大的。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，我們可以對穆桂英有更詳細(xì)的了解。
- 含講稿
各種咖啡簡介PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于各種咖啡簡介的PPT課件，一共包括25張幻燈片?，F(xiàn)代年輕人工作壓力大，咖啡成為了他們的動力源泉，是很多人每天必不可少的“小飲料”。喝咖啡不僅可以提神，幫助我們提高一天的工作效率，大多數(shù)人選擇喝咖啡的原因也包括咖啡健康，可以幫助我們減肥，提高身體的新陳代謝能力，同時還有一定的營養(yǎng)價值。此PPT模板從五個部分介紹各種咖啡。第一部分是拿鐵歐蕾咖啡，這一部分主要介紹了拿鐵咖啡是很多人最熟悉的
年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作計(jì)劃ppt模板
大?。?9M | 頁數(shù)：32頁適用于商務(wù)匯報(bào)PPT,職場匯報(bào)PPT,市場總結(jié)匯報(bào)PPT,市場分析PPT,市場調(diào)研PPT,培訓(xùn)工作計(jì)劃ppt
企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)39頁，主題為“如何做一名優(yōu)秀基層管理者”?；鶎庸芾碚呤瞧髽I(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中的基本單位的管理者，是企業(yè)最基層的管理管理人員，有著很重要的作用。PowerPoint開篇介紹了基層管理者的職責(zé)與修養(yǎng)素質(zhì)，運(yùn)用幻燈片介紹了基層管理者的幾種主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以幫助基層管理者了解自身應(yīng)該如何更好的進(jìn)行
2020國有企業(yè)年基層組織工作條例ppt
大?。?M | 頁數(shù)：60頁這套2020國有企業(yè)年基層組織工作條例ppt是最新的頒發(fā)的工作條例。PPT模板為我們分析了：1、頒發(fā)《條例》的意義；2、《條例》的主要原則；3、《條例》的主要特點(diǎn)；4、《條例》的內(nèi)容解讀。
車間7S現(xiàn)場培訓(xùn)ppt課件企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?5M | 頁數(shù)：17頁這是一套關(guān)于企業(yè)職場車間7S現(xiàn)場培訓(xùn)的教育PPT模板，共計(jì)17頁。一個成熟的企業(yè)，他的車間管理往往是嚴(yán)格有序的，做好企業(yè)職場車間7S管理，能夠有效地提高車間的安全保障以及產(chǎn)品質(zhì)量。PPT模板系統(tǒng)詳細(xì)地介紹了7S現(xiàn)場培訓(xùn)的構(gòu)成要素和主要內(nèi)容，通過PPT模板的學(xué)習(xí)，相關(guān)人員能夠掌握有關(guān)這一方面的知識，從而促進(jìn)企業(yè)車間更加有效的管理。
小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解讀PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解讀PPT模板，共計(jì)23頁。隨著國家城市化步伐的放慢，市場經(jīng)濟(jì)不斷緊縮，民營企業(yè)開始走上了曲折蜿蜒的縮減道路。面對此種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，國家積極改革市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)，發(fā)布納稅優(yōu)惠政策來減輕我國各個企業(yè)的運(yùn)營負(fù)擔(dān)，以此來支持微小企業(yè)恢復(fù)活力蓬勃生長，讓市場經(jīng)濟(jì)增添新成員刺激市場增強(qiáng)活力，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展。
企業(yè)管理層培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT
大小：16M | 頁數(shù)：21頁這是一套企業(yè)管理層培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT模板，共計(jì)21頁。正如不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我們應(yīng)該時刻都能感受到一個團(tuán)隊(duì)的重要性，而如何去做好一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作，需要我們不斷去挖掘自我的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過自主學(xué)習(xí)管理好一個團(tuán)隊(duì)所需要具備的一些技能條件，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，可以制定嚴(yán)格的規(guī)矩，但又不失有尊重包容的心態(tài)。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：66頁這是一套企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)67頁。如何培養(yǎng)和提高講師的授課技巧，以滿足企業(yè)培訓(xùn)的需要？如何成功地將商業(yè)專家轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)講師？這應(yīng)當(dāng)是所有管理者都必須面對和思考的問題。面對這一問題，目前的困難不在于是否有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，而在于如何確定合適有效的模式，與輔導(dǎo)員合作實(shí)施技能提升，從而有效、準(zhǔn)確地進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。因?yàn)槿绻阖?fù)責(zé)工作中的培訓(xùn)和教學(xué)，那么在學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)技能之前，你應(yīng)
民營企業(yè)的職務(wù)犯罪預(yù)防安全教育PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于進(jìn)行預(yù)防民營企業(yè)職務(wù)犯罪的安全教育PPT模板，主要內(nèi)容包括民營企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、影響企業(yè)發(fā)展的犯罪行為、民營企業(yè)預(yù)防犯罪的措施等，共計(jì)33頁；民營企業(yè)利用職務(wù)之便犯罪，不僅僅是觸犯國家的權(quán)威，屬于侵害他人的行為，還會造成社會負(fù)面效應(yīng)，影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，因此，針對企業(yè)員工進(jìn)行犯罪預(yù)防教育是很有必要的；
電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進(jìn)行電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的基本知識、安全標(biāo)識教學(xué)、主要危險源和應(yīng)對措施等，共計(jì)42頁；電力企業(yè)員工通常面臨著高壓電力的工作環(huán)境，高壓電力對人體的損傷是致命的，因此培訓(xùn)新員工對主要高壓電源和公司的電力安全標(biāo)識進(jìn)行學(xué)習(xí)是很有必要的的，以防對自己的生命造成損害；
企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與編制實(shí)操手冊培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與編制實(shí)操手冊培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)30頁。企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)乎于企業(yè)未來的發(fā)展藍(lán)圖以及發(fā)展途徑，其既要對企業(yè)發(fā)展有一定的預(yù)見性，又要適應(yīng)于企業(yè)目前的發(fā)展情況，因此開展企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃與編制實(shí)操手冊的培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效地提高相關(guān)工作人員的企業(yè)戰(zhàn)略制定的水平和質(zhì)量。
企業(yè)管理員工質(zhì)量意識培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：30頁這是一個關(guān)于《企業(yè)管理員工質(zhì)量意識培訓(xùn)》的PPT。產(chǎn)品的質(zhì)量非常地重要，產(chǎn)品的質(zhì)量要符合行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的要求，生產(chǎn)的過程也需要經(jīng)過嚴(yán)格的。管理考察生產(chǎn)的過程是否合理，操作的習(xí)慣是否合理，有沒有按照企業(yè)的管理制度進(jìn)行執(zhí)行，最終這個產(chǎn)品能否達(dá)到客戶的目標(biāo)，以及完成對潛在客戶的相關(guān)需求。要樹立嚴(yán)格的質(zhì)量意識。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理員工質(zhì)量意識培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行PDCA管理循環(huán)職場培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等，共計(jì)27頁；PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán)，是美國質(zhì)量管理專家首先提出的，PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段，PDCA是按照這個順序循環(huán)不止進(jìn)行下去的科學(xué)程序，也是通用模型，是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律；
企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?2M | 頁數(shù)：23頁這是一套有關(guān)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT模板職場培訓(xùn)，共計(jì)24頁。一個企業(yè)要發(fā)展得好且走的長遠(yuǎn)，不僅要有自己的文化、價值觀、愿景和使命，而且要有一套完整的合規(guī)制度，這是管理員工、維持企業(yè)正常經(jīng)營的重要前提。學(xué)習(xí)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT的內(nèi)容可以幫助企業(yè)了解合規(guī)的定義、內(nèi)容、宣導(dǎo)方式等內(nèi)容，幫助企業(yè)不斷成長壯大。
責(zé)任心與執(zhí)行力PPT培訓(xùn)課件企業(yè)職場培訓(xùn)
大小：14M | 頁數(shù)：38頁這是一套有關(guān)責(zé)任心與執(zhí)行力企業(yè)職場培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件，共計(jì)39頁。責(zé)任心和執(zhí)行力是對于職場人來說十分重要的兩種能力。有責(zé)任心才能全身心的投入工作，而不是以三心二意懶散的態(tài)度對待工作。執(zhí)行力是上級領(lǐng)導(dǎo)十分看中的能力，因?yàn)樗梢蕴岣吖ぷ餍屎吞嵘ぷ髂芰ΑPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"責(zé)任心與執(zhí)行力"主題教育培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助管理者更好的培養(yǎng)優(yōu)秀
4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板企業(yè)管理培訓(xùn)
大小：3M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述、4D領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等，共計(jì)37頁；4D領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是一個培訓(xùn)計(jì)劃，旨在發(fā)展和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力。包括發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展團(tuán)隊(duì)、導(dǎo)引變遷和提升組織四個維度，培訓(xùn)可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提高自我管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等，從而提升整個組織的績效和競爭力；