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幼兒園重陽節(jié)敬老愛老中國傳統(tǒng)節(jié)日主題班會(huì)PPT
大小：25M | 頁數(shù)：32頁這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與幼兒園重陽節(jié)敬老愛老中國傳統(tǒng)節(jié)日主題班會(huì)有關(guān)，包含32頁幻燈片。重陽節(jié)不僅是一個(gè)節(jié)日，也能夠讓我們了解到老人需要關(guān)愛和照顧，讓我們要有為老人創(chuàng)建一個(gè)愛老和敬老的氛圍，而兒童是祖國的未來，我們應(yīng)該讓幼兒從小培養(yǎng)良好的愛老敬老習(xí)慣，對(duì)重陽節(jié)有初步的了解，同時(shí)組織孩子開展一些愛老的活動(dòng)，來表達(dá)他們對(duì)家中老年長(zhǎng)輩的愛心和愛護(hù)。通過學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)幼
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童樣勞動(dòng)別樣成長(zhǎng)幼兒園勞動(dòng)節(jié)主題班會(huì)PPT含講稿
大?。?9M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“童樣勞動(dòng)，別樣成長(zhǎng)”的幼兒園勞動(dòng)節(jié)主題班會(huì)PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括勞動(dòng)的意義、勞動(dòng)的含義、如何參與勞動(dòng)和勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)等，共計(jì)27頁；本課件在內(nèi)容上首先帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)識(shí)勞動(dòng)，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)是人類進(jìn)步的源泉和重要工具，并讓學(xué)生分享自己對(duì)勞動(dòng)的看法；然后進(jìn)行勞動(dòng)大掃除，告訴學(xué)生學(xué)校有哪些區(qū)域需要打掃，安排組織學(xué)生參與勞動(dòng)，并制定班級(jí)勞動(dòng)計(jì)劃，一起實(shí)施勞動(dòng)，在勞動(dòng)活動(dòng)中感知快樂和
修師德塑師風(fēng)培訓(xùn)講座PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：39頁這是一套修師德塑師風(fēng)培訓(xùn)講座的PPT模板，共計(jì)40頁。師德與師風(fēng)的重要性在于教師在教學(xué)中的師德水平直接影響教師的工作效果。提高教師職業(yè)道德對(duì)于提高教育質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展具有重要意義。師德建設(shè)是教師職業(yè)的需要，更是促進(jìn)社會(huì)文明的需要。在教學(xué)過程中，教師不僅是科學(xué)知識(shí)的傳播者，也是道德的教育者。教師不僅要傳授知識(shí)，而且要從思想政治教育和道德教育的角度感染和陶冶學(xué)生。
增員增才高效增員職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套增員增才高效增員職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁。在當(dāng)今時(shí)代，職業(yè)培訓(xùn)有助于企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)一方面需要越來越多的復(fù)合型管理人才，進(jìn)入國際市場(chǎng)，為人才奠定良好基礎(chǔ)。另一方面，員工培訓(xùn)可以提高新產(chǎn)品的研發(fā)能力。人才培養(yǎng)是發(fā)展高素質(zhì)人才以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然要求。特別是，人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以資源為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息資源時(shí)代。知識(shí)資本已成為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)成
房地產(chǎn)銷售技巧綜合培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：76頁這是一套“房地產(chǎn)銷售技巧綜合培訓(xùn)”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了價(jià)格談判技巧，展示了成交過程、客戶殺價(jià)的原因、應(yīng)對(duì)客戶殺價(jià)常用招數(shù)、以及面對(duì)客戶殺價(jià)時(shí)的注意事項(xiàng)、守價(jià)的相關(guān)內(nèi)容等，囊括了大部分價(jià)格談判技巧和經(jīng)驗(yàn)、議價(jià)的條件及過程等；第二部分模板展示了成交戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，包括逼定技術(shù)、常用成交方法、SP配合、小訂轉(zhuǎn)大定的注意事項(xiàng)；第三部分講述了客戶異議的辨別、主要類型、處理原則以及
小學(xué)德師風(fēng)專題培訓(xùn)PPT模板
大小：49M | 頁數(shù)：40頁這是一個(gè)關(guān)于《小學(xué)德師風(fēng)專題培訓(xùn)》的PPT。有人把教師比作蠟燭，比作園丁，教師是知識(shí)的傳播者，教師的任務(wù)是傳道、授業(yè)、解惑。教師的工作不僅要教書，更要育人，用自己的知識(shí)、智慧、人格魅力和在學(xué)生共同活動(dòng)當(dāng)中去影響、幫助學(xué)生。教師應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，忠于關(guān)愛學(xué)生。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于小學(xué)德師風(fēng)專題培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，企業(yè)商務(wù)風(fēng)格，春招過后會(huì)有很多新員工進(jìn)入企業(yè)，接下來的工作就是為這些新員工做好企業(yè)培訓(xùn)，讓新員工了解自己企業(yè)的企業(yè)文化和特色。
醫(yī)院新員工入職教育培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一個(gè)關(guān)于《醫(yī)院新員工入職教育培訓(xùn)》的授課PPT。對(duì)于新入職的醫(yī)院?jiǎn)T工來說，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，提升醫(yī)德，縮短心理適應(yīng)期，增強(qiáng)自身人際交往協(xié)調(diào)的能力，具備良好的心態(tài)，樹立正確的工作觀念，正確看待自己的護(hù)理工作，全身心為病人服務(wù)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《醫(yī)院新員工入職教育培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
員工執(zhí)行力教育培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這套極簡(jiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)的員工執(zhí)行力教育培訓(xùn)PPT模板，用金色的太陽、人群背影作為開篇背景圖。正文底色采用白色，簡(jiǎn)潔而又大方。飛馬、拳頭、卡通動(dòng)畫、書本封面、黑白齒輪、奔跑的幾何體人物作為幻燈片插圖。背景及圖片顏色以黑白為主，文字中偶爾加入紅色字體。簡(jiǎn)潔而不單一，與封面的紅色字體遙相呼應(yīng)?；脽羝?6頁。
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：25頁企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為：1、什么是執(zhí)行力；2、執(zhí)行力的重要性；3、執(zhí)行力的原則；4、執(zhí)行力的提升。
商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大小：13M | 頁數(shù)：26頁商務(wù)企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，春招即將結(jié)束，接下來的工作就是做好企業(yè)培訓(xùn)，對(duì)公司的新員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)文化輸出，讓新員工能更好的了解企業(yè)，融入企業(yè)。
解決問題7步驟員工培訓(xùn)PPT模板
大小：16M | 頁數(shù)：34頁這是一個(gè)關(guān)于《解決問題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問題的能力是需要培養(yǎng)出來的。通過陳述問題，分解問題，去掉所有非關(guān)鍵問題，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，進(jìn)行關(guān)鍵分析，綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證，講述事情的來龍去脈，在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來，進(jìn)行解答。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于解決問題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)34頁。PPT模板開篇指明了講解的含義以及講解員的重要意義，并圍繞接待參觀團(tuán)體時(shí)的禮儀要求來展開闡述，生動(dòng)且具體地闡述了企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分了解企業(yè)部門員工禮儀培訓(xùn)的重要性，同時(shí)使相關(guān)員工具備基本的講解技巧和禮儀素養(yǎng)，從而提升企業(yè)的整體形象。
營業(yè)員基本服務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板
大小：22M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于營業(yè)員基本服務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁。中華民族自古以來就是禮儀之邦，其擁有著傳承了上千年的禮儀文化，因而禮儀文化融入了我們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)方面。PPT模板著重介紹了營業(yè)員的基本服務(wù)禮儀，詳細(xì)地介紹了營業(yè)員的儀容、儀表、儀態(tài)等方面的要求和注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高營業(yè)員的禮儀素養(yǎng)。
員工行為日常規(guī)范培訓(xùn)PPT模板
大小：20M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于員工行為日常規(guī)范培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁。員工行為日常規(guī)范是針對(duì)公司每一位員工而制定，其目的是為了加強(qiáng)公司的管理水平、規(guī)范員工的工作行為，從而提升公司整體的工作效率，樹立起良好的公司形象。PPT模板著重從員工的辦公環(huán)境、儀容儀表、工作禮儀等方面來展開闡述員工行為日常規(guī)范的具體內(nèi)容，清晰地指明了員工行為日常規(guī)范的具體要求。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)公司的日常管理。
通訊員新聞寫作培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：36頁這是一套有關(guān)通訊員新聞寫作培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)37頁。新聞宣傳是黨和政府的耳目喉舌，可以及時(shí)將各類重要信息、最新政策傳達(dá)給人民大眾。同時(shí)新聞也包括生活的方方面面，民生、醫(yī)療、教育、經(jīng)濟(jì)等，讓信息更透明、生活更便捷。新聞也分為很多小類，有消息、通訊、評(píng)論等。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板內(nèi)容可以幫助我們了解新聞宣傳的重要性、如何選題及通訊員新聞寫作的技巧。
考勤制度管理員工培訓(xùn)PPT模板
大小：37M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于考勤管理制度的PPT模板，使用PowerPoint制作，共計(jì)40張幻燈片?？记谥贫鹊脑O(shè)立在于更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，是維持企業(yè)各部門展開工作的基本要求，也是培養(yǎng)企業(yè)文化，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展的的重要途徑。如果一個(gè)企業(yè)的員工連考勤都很難遵守了，那么企業(yè)的發(fā)展中肯定是存在一些問題的。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)更好的執(zhí)行考勤制度，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
保險(xiǎn)公司增員三講PPT培訓(xùn)模板
大小：27M | 頁數(shù)：35頁這是一套保險(xiǎn)公司增員三講的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。保險(xiǎn)公司增員三講，即講行業(yè)、講公司、講自己。講行業(yè)，旨在展示保險(xiǎn)業(yè)的廣闊前景與巨大潛力；講公司，突出公司實(shí)力、文化及發(fā)展前景，吸引人才；講自己，分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷與心得，傳遞正能量。通過三講，保險(xiǎn)公司能吸引更多有志之士加入，共同推動(dòng)公司發(fā)展壯大。
公司企業(yè)新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大小：59M | 頁數(shù)：38頁這是一套與企業(yè)新員工入職培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含38張幻燈片。新員工入職培訓(xùn)是公司管理中的重要內(nèi)容，不僅能夠使新員工對(duì)企業(yè)有所了解，更是對(duì)新員工的一次考驗(yàn)。因此，企業(yè)應(yīng)重視新員工入職培訓(xùn)，才能使他們?cè)诠ぷ餍屎蛯W(xué)習(xí)能力方面有所提升，也能讓他們?cè)诹私馄髽I(yè)的過程中提高對(duì)工作的滿意度，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)員工心態(tài)管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：20頁這是一套與企業(yè)員工心態(tài)管理有關(guān)的PPT，總共20頁。企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)建立好積極向上的企業(yè)文化，時(shí)刻關(guān)注員工的各方面福利，并為他們提供相應(yīng)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使他們能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展，從而提高員工的心理素質(zhì)，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也有著重要意義。同時(shí)，企業(yè)管理者還應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工的情緒和心態(tài)，為他們提供相關(guān)培訓(xùn)課程，使他們能夠?qū)W會(huì)自我管理，更加專注和認(rèn)真地完成好工作，從而提升自己的工作效率和質(zhì)量。