-
漢字PPT課件模板
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于漢字的PPT演示文稿，使用PowerPoint制作，共計22張幻燈片。漢字是世界上歷史最悠久、最古老的文字之一。它凝聚著中華民族人民的智慧結(jié)晶，是世界文化史中璀璨的一顆明珠。漢字的發(fā)展歷經(jīng)波折，從最初的甲骨文到今天的楷體，這中間經(jīng)歷了幾千年的傳承。漢字對于中華民族來說有著重要的歷史地位。它不僅是一種文字符號，更是中華民族歷史的載體。學(xué)習(xí)該PPT模板可以幫助人們了解漢字的發(fā)展歷程。
芒種PPT課件模板
大?。?8M | 頁數(shù)：26頁時雨及芒種，四野皆插秧。家家麥飯美，處處菱歌長。芒種是種植農(nóng)作物時機的分界點，由于天氣炎熱，已經(jīng)進(jìn)入典型的夏季，農(nóng)事種作都以這一時節(jié)為界，過了這一節(jié)氣，農(nóng)作物的成活率就越來越低。芒種是一個播種忙碌的節(jié)氣，民間也稱其為“忙種”。農(nóng)諺“芒種忙，忙著種”說的就是這個道理。這個時節(jié)，正是南方養(yǎng)稻與北方收麥之時。
立夏ppt課件模板
大?。?7M | 頁數(shù)：23頁立夏是一個節(jié)氣，表示著夏天的到來，夏天暖和的氣氛，但也充滿的悶熱與讓人不耐煩的感覺，冬天的時候會想念夏天的到來，但是立夏這個標(biāo)志夏天的節(jié)氣卻讓我們忘了夏天的美好，立夏時有很多習(xí)俗，每個地方都不一樣，每到一個季節(jié)都不要忘記養(yǎng)生之法，立夏時候飲食應(yīng)清淡忌油膩之物，畢竟潮熱的季節(jié)也不會想吃油膩的食物，只想吃清熱解暑的冰涼東西，同時生活作息應(yīng)該規(guī)律，早睡早起，另外，對于立夏時節(jié)，好多詩人都為它做過詩。
荷花ppt課件模板
大?。?2M | 頁數(shù)：23頁這是一套人教版三年級語文下冊課文《荷花》的PPT模板，共計23頁。語文可以記錄文化。在這個時代，許多文化特征很快就會消失。如果沒有人仔細(xì)記錄這一過程，文化將消失多少不得而知。在許多書籍和文獻(xiàn)中，不僅有意味深長的文字，還有深厚的文化背景。與此同時，語文的學(xué)習(xí)能夠進(jìn)一步提高學(xué)生的邏輯思維能力，并更好地將其應(yīng)用到其他學(xué)科的學(xué)習(xí)中。
春分PPT模板課件
大?。?5M | 頁數(shù)：15頁這是一個關(guān)于《春分》的PPT。春分是中國傳統(tǒng)二十四節(jié)氣之一，也是春季第四個節(jié)氣。在春分的時候，太陽直射在赤道上，因此南北晝夜平分。春分時，人們會進(jìn)行春種播種，人們還會選擇在春分時進(jìn)行踏青，放風(fēng)箏，拾青菜樹干，以及春季來共同祭祀中國傳統(tǒng)節(jié)氣。春分時需要注意養(yǎng)生。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《春分》的相關(guān)內(nèi)容。
賬款催收案例技巧培訓(xùn)課件PPT如何收回你的錢PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：20頁這是一套有關(guān)于"如何收回你的錢"案例分析課件的PPT模板?，F(xiàn)如今，拖欠債款的現(xiàn)象十分的常見，這種人也常常被我們稱為"老賴"，但其實我們是可以借助法律手段來收回我們的欠款的，因此，我們學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識是十分有必要的。此PPT課件內(nèi)容主要向我們詳細(xì)講解了一些有關(guān)于催收債款的相關(guān)案例以及涉及到的相關(guān)法律知識，來幫助我們進(jìn)一步解決我們遇到的難題。
做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠實實踐者黨課培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：16頁這是一套與做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠實實踐者有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含16張幻燈片。黨的創(chuàng)新理論是各方面文化所結(jié)合并且不斷發(fā)展的新理論，在現(xiàn)代這不斷變化的環(huán)境中，國家也需要尋求新的方法來面對不同的挑戰(zhàn)，而新的理念能夠推動社會和經(jīng)濟的發(fā)展，提高國家的競爭力，同時還能增強社會個人的創(chuàng)造和適應(yīng)能力，推動社會的可持續(xù)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)該PPT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識。
- 含講稿
工作效率與能力提升課程PPT職場培訓(xùn)課件含講稿
大小：32M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于工作效率與能力提升的職場培訓(xùn)的PPT課件，一共包括26張幻燈片。培訓(xùn)課可以教授員工更科學(xué)的工作方法、時間管理技巧和高效的工具使用，幫助員工優(yōu)化工作流程，減少不必要的時間浪費，從而提高工作效率，同時員工可以通過培訓(xùn)課學(xué)習(xí)到新的知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。該套PPT從四個方面展開工作效率與能力提升的職場培訓(xùn)課。第一部分為管理的基本知識，該部分主要是對管理進(jìn)行
不斷書寫法治中國新篇章法治思想黨課培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：17頁這是一套關(guān)于不斷書寫法治中國新篇章法治思想黨課的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了17張幻燈片，中國有一句古話叫做無規(guī)矩不成方圓。如果我們將這句話應(yīng)用到當(dāng)今的中國社會，規(guī)矩就可以指法律。法律的作用體現(xiàn)在維護(hù)社會的長久治安及基本秩序上。如果一個國家的法治體系遭到破壞，那這個國家就必定不會安寧。學(xué)習(xí)該PPT模板有助于我們更好的了解權(quán)利觀念的內(nèi)容。
增強提升文化自信建設(shè)文化強國黨政風(fēng)政府黨課培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于堅定文化自信的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含22張幻燈片。堅定文化自信是一個民族、一個國家以及一個文明社會向前邁進(jìn)的重要支撐。文化是一個國家、一個民族的靈魂，它蘊含了豐富的歷史底蘊和深厚的民族精神。只有深刻認(rèn)識到自身文化的獨特價值和魅力，才能更好地傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時推動文化的創(chuàng)新和發(fā)展。在新時代，我們要更加堅定地文化自信，積極培育和踐行社會主
新時代弘揚工匠精神新時代工匠精神員工培訓(xùn)課程PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于弘揚工匠精神的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含29張幻燈片。弘揚新時代工匠精神，旨在倡導(dǎo)精益求精、追求卓越的職業(yè)態(tài)度。這種精神不僅體現(xiàn)在對產(chǎn)品質(zhì)量的極致追求上，更要求工匠們具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊協(xié)作能力。在新時代背景下，我們需要培養(yǎng)更多具備工匠精神的勞動者，以推動產(chǎn)業(yè)升級和社會進(jìn)步。這種精神是支撐中國制造走向中國創(chuàng)造的重要力量，也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。
- 含講稿
心理健康開學(xué)第一課新學(xué)期尋找心能量培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：50M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于心理健康開學(xué)第一課新學(xué)期尋找心能量培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含25張幻燈片。新學(xué)期的開始，學(xué)生通常會陷入一段時間的負(fù)面情緒之中，其中最主要的原因是因為假期作息不規(guī)律、習(xí)慣了假期被照顧的生活以及擔(dān)心學(xué)校同學(xué)師生之間的人際關(guān)系等等。這份演示文稿從四個部分介紹尋找新學(xué)期的心能量這一主題。第一部分是探索新能量，首先通過玩游戲的方式引導(dǎo)認(rèn)識到新學(xué)期我們可能面臨的
- 含講稿
企業(yè)事業(yè)單位春節(jié)后開工第一課培訓(xùn)講座會議PPT課件含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：21頁這是一套與企業(yè)事業(yè)單位春節(jié)后開工第一課培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共20頁。通過開展企業(yè)開工第一課，有利于提高職工們的安全意識，這使得他們能夠在日常生活中也找出身邊所存在的安全隱患，從而防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。此外，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理也能夠有所緊繃，相關(guān)人員會及時排查隱患并落實措施，這有利于提升企業(yè)的安全水平，為以后的安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。這份PPT由四個部分組成。第一部分內(nèi)容是節(jié)后常見的八大危險，
腹腔鏡手術(shù)機械使用和清洗消毒及管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)腹腔鏡手術(shù)機械使用和清理消毒機管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含25張幻燈片。在進(jìn)行手術(shù)之前，為了避免出現(xiàn)手術(shù)事故以及術(shù)后感染情況，必須對醫(yī)療器械的使用非常熟練，同時還需了解嚴(yán)格的清理消毒程序。因此對這方面的管理培訓(xùn)工作非常有必要，通過學(xué)習(xí)這份PPT模板可以幫助每位主刀醫(yī)生進(jìn)一步了解手術(shù)流程，順利完成手術(shù)。
常用機械工具使用及維護(hù)保潔技能培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于常用機械工具使用及維護(hù)保潔技能培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含21張幻燈片。工廠中常用的器械通常都會進(jìn)行定期維護(hù)，這一行為非常重要，它除了可以排除存在的危險之外，還能延遲器械的壽命，檢查器械中零件的損耗情況。同時，還能幫助我們在器械發(fā)生故障的時候迅速找出問題所在部位和出現(xiàn)問題的原因，從而解決問題。
企業(yè)管理團(tuán)隊建設(shè)狼性文化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)管理團(tuán)隊建設(shè)狼性文化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含23張幻燈片?，F(xiàn)如今，社會對于我們每個人的要求越來越高。因此，終身學(xué)習(xí)理念逐漸被人們認(rèn)可和接受。當(dāng)我們從學(xué)校出來之后，我們依然需要學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)驗，只有這樣我們才能提高自己的競爭力，能在社會立足。對于企業(yè)來說更是如此，建立一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊是企業(yè)打敗同行的根本。
反洗錢培訓(xùn)課件打擊洗錢犯罪維護(hù)金融秩序PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于反洗錢培訓(xùn)課件打擊洗錢犯罪維護(hù)金融秩序的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含40張幻燈片。洗錢活動不僅是違背社會道德的，同時也是違反法律要求的。因此國家以及各個金融機構(gòu)都在進(jìn)行反洗錢活動，這是維持社會秩序的一種方式。只有通過自身努力所獲得的報酬才是我們所應(yīng)得的。而當(dāng)金融機構(gòu)在面對有洗錢嫌疑的客戶時，通常需要冷靜合理的進(jìn)行處理，通過學(xué)習(xí)這份課件就可以學(xué)習(xí)到更多處理方法。
職業(yè)病防治宣傳周關(guān)愛勞動者預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)講座PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套有關(guān)職業(yè)病防治宣傳周關(guān)愛勞動者預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)講座PPT課件，共計27頁。社會的正常運轉(zhuǎn)，離不開所有勞動者的辛勤付出，很多工作崗位由于工作環(huán)境特殊蘊含著許多潛在風(fēng)險，長時間的勞作可能會形成職業(yè)病。用人單位應(yīng)該保證員工的合理權(quán)益，通過資金及人文關(guān)懷給予員工幫助，我們自己也需要對職業(yè)病形成后如何維權(quán)有更多了解。學(xué)習(xí)該PPT課件內(nèi)容可以幫助我們的對職業(yè)病的定義及員工權(quán)益等知識。
中職生心理健康與職業(yè)生涯第五章學(xué)會學(xué)習(xí)終身受益培訓(xùn)PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于中職生心理健康與職業(yè)生涯第五章學(xué)會學(xué)習(xí)終身受益培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含25張幻燈片。學(xué)習(xí)是我們每個人一生都在做的事情，它不僅僅是指學(xué)校的學(xué)習(xí)，也包括未來生活中的學(xué)習(xí)。掌握良好的學(xué)習(xí)方法可以在短時間內(nèi)迅速提高我們的能力，獲取某一個技能，并且可以使我們在未來生活中更加順利。這份PPT模板就是對中職生進(jìn)行學(xué)會學(xué)習(xí)的相關(guān)培訓(xùn)。
- 含講稿
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大小：6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計21張。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成了對核心技術(shù)和人才之間的競爭。其中最重要的還是人才的競爭，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。