這是一套有關(guān)道德講堂職業(yè)道德培訓(xùn)課件的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含17張幻燈片。當(dāng)我們每個(gè)人走入社會(huì),從事一定的職業(yè)時(shí),都應(yīng)該要有良好的職業(yè)道德,因?yàn)檫@是各個(gè)用人單位對(duì)于職員所應(yīng)該擁有的最基本的要求。職業(yè)道德會(huì)影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展、聲譽(yù)和形象,因此在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)之前,最好要了解清楚該行業(yè)的基本職業(yè)道德,培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于崇尚職業(yè)道德
這是一套關(guān)于商務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT課件,共計(jì)35頁(yè)。正所謂“不學(xué)禮,無(wú)以立”,在人際交往中,我們要能夠用一定約定俗成的程序方法來(lái)表示律己敬人。而這樣的約定俗成的程序方法也就是禮儀。禮儀是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,乃至一個(gè)民族體現(xiàn)在外的道德與修養(yǎng),是做人的基本要求,因此禮儀十分重要。Powerpoint開(kāi)篇對(duì)禮儀進(jìn)行了概述,運(yùn)用幻燈片講解了職業(yè)形象應(yīng)該如何塑造,分析了社交禮儀以及商務(wù)禮儀該注意的方面。通過(guò)
這是一套“學(xué)生文明禮儀培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該套模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了一些不文明的行為;第二部分模板對(duì)文明禮儀是什么進(jìn)行了講解;第三部分模板給出了十個(gè)題目讓學(xué)生進(jìn)行自測(cè),并通過(guò)分?jǐn)?shù)來(lái)證明其文明程度;第四部分模板展示了小學(xué)生文明禮儀種類(lèi),并講述了校園禮儀、家庭禮儀和社會(huì)禮儀,展示了這三類(lèi)禮儀的基本內(nèi)容。
這是一套關(guān)于春節(jié)禮儀習(xí)俗介紹的PPT模板,共計(jì)30頁(yè)。春節(jié)是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日之一,也是我國(guó)最盛大的節(jié)日之一。自殷商時(shí)期起,我國(guó)就有著過(guò)春節(jié)的相關(guān)記載和活動(dòng)傳承,至今依舊傳承著貼春聯(lián)、拜年、給壓歲錢(qián)、放鞭炮等傳統(tǒng)習(xí)俗活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入認(rèn)識(shí)到有關(guān)春節(jié)的節(jié)日習(xí)俗和禮儀文化知識(shí),同時(shí)增強(qiáng)內(nèi)心的民族凝聚力。
這是一套與醫(yī)生職業(yè)道德培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共22頁(yè)。想要成為一名好的醫(yī)生,必須具有崇高的道德和專業(yè)的知識(shí),這也直接影響到一個(gè)國(guó)家國(guó)民和軍隊(duì)的安康,也間接關(guān)系到這個(gè)國(guó)家是否能夠保持持久的安全和穩(wěn)定。因此對(duì)于國(guó)家醫(yī)學(xué)教育也要重視起來(lái),在許多方面,醫(yī)務(wù)工作者都發(fā)揮了他們重要的作用,只有不斷提高醫(yī)學(xué)人才的創(chuàng)新能力和整體質(zhì)量,才能為廣大人民群眾提供全方位的衛(wèi)生健康服務(wù)。
這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)中目標(biāo)管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。目標(biāo)管理是指的以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理主要運(yùn)用在企業(yè)管理的領(lǐng)域。目標(biāo)可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)以及方案等。企業(yè)運(yùn)用目標(biāo)管理可以有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的提高。PowerPoint開(kāi)篇介紹了什么是目標(biāo)管理,運(yùn)用幻燈片介紹了管理原則以及管理的運(yùn)用和案例。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行
這是一條關(guān)于職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT模板,主題為“九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力”,共計(jì)88頁(yè)。性格體現(xiàn)于個(gè)人的心理特點(diǎn)和行為模式,其受遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境所影響。PPT模板中根據(jù)每個(gè)人的性格特點(diǎn)劃分出了九型人格,其中包括保護(hù)者、完美主義者、給予者、浪漫住者等。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入把握九型人格的特質(zhì)以及辨別方法,進(jìn)而掌握與九型人格相處的正確方式。
這是一套關(guān)于醫(yī)院管理之人機(jī)料法環(huán)測(cè)的職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)32頁(yè)。人機(jī)料法環(huán)測(cè)是檢驗(yàn)人員、設(shè)備、材料、生產(chǎn)管理辦法、醫(yī)療環(huán)境、檢測(cè)和監(jiān)測(cè)六個(gè)因素的簡(jiǎn)稱,其對(duì)于促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范性管理具有重要促進(jìn)作用。PPT模板中詳細(xì)地對(duì)每一因素進(jìn)行分析,并提出了行之有效的主要控制措施。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深刻認(rèn)識(shí)到人機(jī)料法環(huán)測(cè)在醫(yī)院管理中的實(shí)施方法,同時(shí)感受到人機(jī)料法環(huán)測(cè)與生活緊密聯(lián)系。
這是一套關(guān)于IE精益生產(chǎn)管理模式的職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)29頁(yè)。人機(jī)料法環(huán)測(cè)是全面質(zhì)量管理的相關(guān)理論中所提出來(lái)的專有名詞,其是由人員、設(shè)備、原材料、方法、環(huán)境、測(cè)量工具和測(cè)量方法六個(gè)因素的簡(jiǎn)稱而組成的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了人機(jī)料法環(huán)測(cè)的具體定義,并闡述了其應(yīng)用流程,同時(shí)為員工們成為一個(gè)優(yōu)秀員工指明了清晰的前進(jìn)道路。
這是一套有關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板。創(chuàng)業(yè)不是一件易事,隨著時(shí)代的發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸增大,而創(chuàng)業(yè)的難度也逐漸增加,所以我們不能因?yàn)?quot;頭腦熱"就去創(chuàng)業(yè),而應(yīng)該去根據(jù)市場(chǎng)需求以及資金分析等等步驟來(lái)決定自己創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域。此PPT模板內(nèi)容主要向我們介紹的就是有關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們對(duì)創(chuàng)業(yè)有了進(jìn)一步的了解,還可以讓我們進(jìn)一步了解市場(chǎng)的需求。
這是一套有關(guān)車(chē)間7S管理培訓(xùn)PPT模板。生產(chǎn)車(chē)間是企業(yè)的重要部門(mén),也是決定企業(yè)能否正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,所以車(chē)間管理是十分重要的,而今天我們要來(lái)重點(diǎn)了解的是"7s車(chē)間管理",此車(chē)間管理方式不僅可以塑造良好的企業(yè)印象,還能夠提高員工的工作效率,從一定程度上幫助管理者更好的管理企業(yè)。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們進(jìn)一步了解7s車(chē)間管理方式的具體內(nèi)容。
這是一套關(guān)于內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了19張幻燈片。內(nèi)部培訓(xùn)師是在企業(yè)人才培養(yǎng)和知識(shí)傳遞中起著推動(dòng)作用的存在,企業(yè)通過(guò)充分利用企業(yè)內(nèi)部的人力資源,培養(yǎng)出既精通專業(yè)技能又熟練掌握培訓(xùn)技巧的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。該演示文稿介紹了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的內(nèi)容,學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)量身定制培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。
這是一套“安吉游戲教師培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是安吉游戲、對(duì)安吉游戲的理解、背景及其發(fā)展歷程;第二部分模板講解了安吉游戲的環(huán)境、材料、游戲中的幼兒、游戲中的教師以及他們的環(huán)境創(chuàng)設(shè);第三部分模板展示了安吉游戲的模式、成功的關(guān)鍵、所帶來(lái)的啟示以及教師以后所要做到,包括理念轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變,最后總結(jié)結(jié)束。
這是一套適用于進(jìn)行報(bào)發(fā)票流程知識(shí)介紹培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括如何獲取發(fā)票憑證、報(bào)銷(xiāo)的具體流程步驟登,共計(jì)17頁(yè);發(fā)票是一種預(yù)提費(fèi)用,在企業(yè)所得稅前扣除,是員工在緊急情況或未確定因素下先行墊付公司相關(guān)費(fèi)用,后再通過(guò)發(fā)票憑證在公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的操作,因此對(duì)于企業(yè)員工而言,掌握必要的報(bào)發(fā)票程序,可以提高工作效率;
這是一套有關(guān)EAP培訓(xùn)員工援助計(jì)劃培訓(xùn)課件PPT模板。何為"EAP"計(jì)劃?EAP指的是員工援助計(jì)劃,是由企業(yè)組織的,專門(mén)為企業(yè)員工提供長(zhǎng)期幫助的福利項(xiàng)目。而EAP計(jì)劃所包含的范圍也比較的廣泛,包括員工的心理健康、工作生活等等方面。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于EAP在員工心理健康方面所提供的相關(guān)幫助,隨著社會(huì)壓力和家庭壓力的提升,企業(yè)相關(guān)管理者必須要意識(shí)到員工心
這是一套適用于進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)理論、內(nèi)部控制的理論框架、內(nèi)部控制的具體實(shí)施等,共計(jì)49頁(yè);內(nèi)部控制是讓企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的辦法之一,內(nèi)部控制旨在保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī),并讓企業(yè)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞,采取解決辦法,避免遭受更大的損失,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性可靠性,是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率不可或缺的策略;
這是一套適用于進(jìn)行兒童急救知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括兒童需要急救的癥狀有哪些、各項(xiàng)臨床表現(xiàn)急救的措施、兒童急救知識(shí)培訓(xùn)的重要性等,共計(jì)38頁(yè);針對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行兒童急救知識(shí)培訓(xùn)是為了提高醫(yī)護(hù)人員的實(shí)踐操作能力和救助能力,兒童與成人的病癥表現(xiàn)、承受能力都截然不同,更快速準(zhǔn)確的辨認(rèn)和采取行動(dòng)對(duì)于可以在緊急的情況下節(jié)約時(shí)間,甚至挽救一條生命;
這是一套關(guān)于人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)的模板,總計(jì)21頁(yè)。人與人之間的相處,離不開(kāi)良好的溝通。只有進(jìn)行有效溝通,才能擁有良好的人際關(guān)系。而人與人之間的溝通并非單純的交談,溝通是可以運(yùn)用一定的技巧的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容,可以全面的傳遞人際關(guān)系與溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容,培養(yǎng)受眾的溝通技巧,促進(jìn)和諧的人際關(guān)系。
這是一套增員增才高效增員職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)26頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代,職業(yè)培訓(xùn)有助于企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)一方面需要越來(lái)越多的復(fù)合型管理人才,進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),為人才奠定良好基礎(chǔ)。另一方面,員工培訓(xùn)可以提高新產(chǎn)品的研發(fā)能力。人才培養(yǎng)是發(fā)展高素質(zhì)人才以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然要求。特別是,人類(lèi)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以資源為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息資源時(shí)代。知識(shí)資本已成為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)成
這是一套與企業(yè)職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,以PPT的形式呈現(xiàn),包含31張幻燈片。對(duì)于組織來(lái)說(shuō),要充分了解員工的心理狀態(tài)和需求,這能夠讓管理者學(xué)會(huì)更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的工作,從而提高自己和員工的工作效率,因此,企業(yè)職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)對(duì)于組織和員工都有著重要作用,不僅能夠使員工掌握解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法,還能提高個(gè)人的適應(yīng)能力和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。