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薪酬管理業(yè)績考核PPT模板職場培訓
大小：16M | 頁數(shù)：26頁這是一套有關薪酬管理業(yè)績考核職場培訓PPT模板，共計26頁。薪酬是建立工作合作關系的基礎，員工會根據(jù)薪酬而選擇自己的工作，而老板則根據(jù)工作內(nèi)容、工作價值制定相關薪酬來選擇員工，所以兩者在薪酬關系上是相輔相成互相依存的，而薪酬管理看似只是簡單的依據(jù)勞動合同就能解決的事情，卻難以把握合適的"度"。PPT模板內(nèi)容主要就是從多個方面來講解薪酬管理體系的相關內(nèi)容。
企業(yè)文化核心價值觀PPT模板職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關企業(yè)文化核心價值觀PPT模板職場培訓，共計22頁。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會向社會公開招聘人才，隨著人數(shù)的不斷增加，人員的流動性也會提高。管理者需要建立一套專屬的核心文化價值觀，讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長、減少人員的流動才能促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學習該PPT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價值觀的定義、領導職能等相關內(nèi)容。
客戶投訴處理投訴管理PPT模板職場培訓
大小：46M | 頁數(shù)：36頁這是一套有關客戶投訴處理投訴的培訓類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。處理投訴是每個人職業(yè)生涯當中可能會遇到的一種情況，產(chǎn)生的原因是客戶對你所提供的服務不滿意。在處理投訴時，我們要學會處理投訴的技巧，滿足客戶的需求，提升自己的業(yè)務能力。在應對客戶投訴時，有很多的細節(jié)要注意。學習該PPT模板可以幫助我們總結處理投訴的技巧，并從中總結經(jīng)驗。
把時間管理變成一種習慣PPT模板職場培訓
大小：8M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關把時間管理變成一種習慣PPT模板職場培訓，共計27頁。時間對我們每個人來說都是很公平的，一天24小時1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計在于晨”等類似的俗語，在進入到職場后如何規(guī)劃好時間對每個初入職場的人來說都是至關重要的。PPT模板主要闡述了有關把時間管理變成一種習慣的職場培訓。學習該PPT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場中的時間規(guī)劃。
PPT演講技巧企業(yè)培訓PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關于PPT演講技巧的企業(yè)培訓PPT模板，共計20頁。一次優(yōu)秀的演講，除了PPT內(nèi)容的設置需要接近完美，演講人演講時的語言、儀態(tài)、動作等也是十分重要的，這些東西往往能給人最直觀的感受。所以做好演講技巧的培訓是有必要的，讓我們跟著PPT模板一起進入演講技巧的學習吧！通過對本模板的學習，你能了解什么是糟糕的PPT演講，同時獲取演講PPT技巧，是演講前進行技能培訓的不錯選擇。
小學生餐桌禮儀PPT課件食以禮為先
大?。?2M | 頁數(shù)：22頁這是一套關于小學生餐桌禮儀的PPT課件，總計21頁。小學生正處于人生發(fā)展的初級階段，他們天真可愛，活潑肆意、不受約束。而民以食為天，餐桌禮儀貫穿學生的一日三餐，培養(yǎng)小學生正確的就餐禮儀是十分重要的。我們要對其正確引導，增強其禮儀修養(yǎng)。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容，可以全面地傳遞小學生餐桌禮儀內(nèi)容，提升小學生的就餐素養(yǎng)，更好地促進其全面發(fā)展。
幼兒園禮儀《講文明,懂禮貌》PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：17頁這是一套與幼兒園禮儀《講文明，懂禮貌》有關的演示文稿，包含16張幻燈片。由于幼兒時期是塑造幼兒們培養(yǎng)良好道德品質的關鍵時期，通過幼兒園的禮儀教育，能夠讓他們親身體驗并感知到禮儀的重要性，從而培養(yǎng)幼兒的良好道德素養(yǎng)。因此，教師可以通過簡潔明了的禮儀課程，并實施一系列的活動，讓幼兒們在學習禮儀的過程中樹立正確的三觀，培養(yǎng)他們尊重他人、謙遜有禮的美好品德。
中西方餐桌禮儀介紹PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于中西方餐桌禮儀介紹的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含23張幻燈片。中西方餐桌禮儀存在很大的差異，如果我們從事的職業(yè)會涉及到與西方客戶共同進餐的話，我們就一定要足夠了解中西方的餐飲禮儀，從而提供更好的服務，這樣也可以讓對方感受到我們的重視以及足夠的尊重。通過學習這份PPT模板，我們就可以充分了解中西方餐飲禮儀的相關知識。
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餐桌禮儀文化PPT課件含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于進行餐桌禮儀文化知識普及介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括離席禮儀、用餐禮儀、敬酒禮儀、拒酒禮儀等，共計25頁；中國與禮儀相關的典籍有《禮記》《周禮》等，其中《周禮》是西周時期政治家所作，證明我國自古以來就是重視禮儀的國家，并且禮儀不僅會影響自身的行為處事，也會決定他人對自己的看法，因此掌握禮儀規(guī)范是很有必要的；本課件在內(nèi)容上首先介紹了入席和離席的禮儀要求和原則，包括座位尊卑有
麥當勞詳細培訓宣傳動畫PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：14頁麥當勞詳細培訓宣傳動畫PPT模板適用于商務匯報PPT,職場匯報PPT,市場總結匯報PPT,市場分析PPT,市場調(diào)研PPT,商務培訓
企業(yè)培訓之能量的管理PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：17頁企業(yè)培訓PPT,高效辦公PPT,企業(yè)培訓之能量的管理PPT模板
手繪風格暑期培訓招生PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁暑假馬上就要來臨了，暑假是一個很好的充電時間，因此有很多人都會利用暑假的時間為自己充電，暑假假期培訓也是越來越趨勢化，這個手繪風格暑期培訓招生PPT模板，就是一款暑假招生培訓的宣傳推廣為主題的PPT模板。
手繪風格暑期培訓招生PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁假期的來臨意味著培訓班的開始，培訓招生收先就必須有一個好的宣傳推廣，除了必要的文案和凸顯的海報以外，精美的PPT也必不可少，這套PPT就非常適用于假期招生的宣傳推廣。
企業(yè)團隊建設管理培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：40頁企業(yè)團隊建設管理培訓PPT模板，從1、團隊意識；2、團隊激勵；3、團隊溝通；4、團隊沖突；5、提升團隊執(zhí)行力；6、策劃執(zhí)行這6個方面來概述一個團隊的管理培訓
入黨積極分子選拔培訓PPT模板
大小：12M | 頁數(shù)：24頁入黨積極分子選拔培訓PPT模板由LFPPT網(wǎng)（www.17025calibrations.com）提供下載，PPT適用于入黨積極分子培訓，PPT分為：1、黨的光輝歷史；2、中國共產(chǎn)黨的性質和根本宗旨；3、黨員的條件、權利和義務；4、如何以實際行動早日入黨；4、新時代對黨員提出的新要求。
公文寫作技巧培訓PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：46頁公文寫作不僅僅是一種寫作技巧，它更是一種禮儀方式。善于公文寫作技巧不僅有利職場的職務的提升，也有利于職場的人際關系。這套公文寫作技巧培訓PPT動態(tài)模板分為：公文的基本介紹，公文寫作的注意事項，公文寫作的常見問題及處理技巧。
2021安全生產(chǎn)月宣傳培訓PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：40頁這是一套2021安全生產(chǎn)月宣傳培訓PPT，共計40頁。在各類生產(chǎn)活動中，若發(fā)生安全事故，不僅造成人員傷亡，還會帶來一定的財產(chǎn)損失，所以安全生產(chǎn)的教育是非常重要的。為了保證人民生活的安全感和幸福感，抓好生產(chǎn)安全，國家設立了安全生產(chǎn)月，通過在每年5月開展安全活動，一方面增強勞動者的安全意識，另一方面企業(yè)與單位也要求落實安全責任，樹立“生命至上”的理念，完善安全生產(chǎn)管理措施。國家在安全生產(chǎn)工作上的種種
汛期降雨抗洪救災培訓PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套抗洪救災ppt模板，共計34頁。在自然災害面前，我們似乎顯得渺小無力。每年的汛期、降雨期來臨時，都極有可能危及無數(shù)人的生命。當然，新聞也常常報道相關的事實案例?？购榫葹倪@項任務雖然很艱巨，但很多事情不能因為習以為常、司空見慣，就不去努力避免。在關鍵時刻，我們不能被動等待救援和扶助，而是應該積極主動地掌握自救的方法，做自己生命的拯救者。
大學生就業(yè)準備培訓PPT模板
大小：60M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關大學生就業(yè)準備培訓PPT模板，共計22頁。近年來高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，據(jù)統(tǒng)計2023年預計有1076萬人，如此龐大的數(shù)字帶來了沉重的就業(yè)壓力，做好入職前準備需要畢業(yè)生和學校的共同努力。PPT模板主要闡述了大學生就業(yè)準備培訓的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容，可以幫助畢業(yè)生做好從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉換。
培訓部年中總結匯報PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：23頁這是一套關于培訓部年中總結匯報的PPT模板，共計24頁。年中總結匯報是匯報培訓部上半年的工作情況，它有著承上啟下的作用。年中總結匯報需要總結上半年的工作進度以及取得的工作成果，并反思上半年工作當中出現(xiàn)的問題，對其提出針對性的改進意見，同時以上半年工作情況為基礎，改進下半年的工作目標和方向，從而提出下半年的工作計劃。