彭麻麻曾經(jīng)擔(dān)任過美麗的紅絲帶的愛心形象大使,關(guān)愛需要幫助的人是我們每一個(gè)的責(zé)任和義務(wù),紅絲帶愛心公益與你我同行公益活動(dòng)PPT模板,采用了公益活動(dòng)的紅絲帶作為PPT的主題,呼吁我們每一個(gè)人加入紅絲帶公益活動(dòng)中獻(xiàn)出自己的一片愛心。
商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為:1、責(zé)任源于職責(zé);2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任;3、執(zhí)行是個(gè)系統(tǒng);4、完美執(zhí)行法門;這四個(gè)部分講述職場的責(zé)任與執(zhí)行力之間的微妙關(guān)系。
這是一個(gè)關(guān)于大學(xué)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的PPT。通過十幾年的刻苦學(xué)習(xí),當(dāng)我們終于通過自己的努力來到我們心儀的大學(xué),那么如果沒有一個(gè)完善的大學(xué)生涯規(guī)劃,我們很有可能會(huì)度過一個(gè)漫長而虛無的大學(xué)。學(xué)無所成,走到社會(huì)里,也沒什么優(yōu)勢,最終,回到原點(diǎn)。當(dāng)然,職業(yè)規(guī)劃同樣重要。今天,我們將在這個(gè)PPT里面跟大家一起討論一下如何正確規(guī)劃我們的未來。
這是一套二維碼產(chǎn)業(yè)鏈PPT模板,共計(jì)21頁。現(xiàn)如今,早已是“全民皆掃”的時(shí)代,我們的日常生活已經(jīng)越來越離不開二維碼。而二維碼的普及,可以說是一項(xiàng)具有顛覆性的創(chuàng)舉,它使得傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到巨大沖擊,迎來技術(shù)的革命與創(chuàng)新。二維碼產(chǎn)業(yè)鏈的建立與形成,讓一切變得越來越方便、快捷、高效,也讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)獲得飛速發(fā)展。
這是一套企業(yè)管理層培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT模板,共計(jì)21頁。正如不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我們應(yīng)該時(shí)刻都能感受到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,而如何去做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作,需要我們不斷去挖掘自我的領(lǐng)導(dǎo)能力,通過自主學(xué)習(xí)管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)所需要具備的一些技能條件,正所謂沒有規(guī)矩不成方圓,可以制定嚴(yán)格的規(guī)矩,但又不失有尊重包容的心態(tài)。
這是一個(gè)關(guān)于《兒童學(xué)習(xí)方法與能力培養(yǎng)教育宣傳》的PPT。培養(yǎng)兒童良好的學(xué)習(xí)方法、行為習(xí)慣和能力培養(yǎng)是兒童教育階段非常重要的內(nèi)容,需要幫助孩子們樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度以及長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)規(guī)劃目標(biāo),提升他們的學(xué)習(xí)能力和方法。通過這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《兒童學(xué)習(xí)方法與能力培養(yǎng)教育宣傳》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套講解世界文化發(fā)展與中國文化自信的PPT模板,共計(jì)28頁。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)文化自信是道路自信、理論自信和制度自信的題中應(yīng)有之義,并將把文化自信與道路自信、理論自信、制度自信提升到了“四個(gè)自信”的高度。文化是一個(gè)民族的精神命脈、情感所系,文化自信是最基本、最深沉、最持久的力量,凸顯文化自信的極端重要性。搜索復(fù)制
這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板,共計(jì)31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式,但是其由來已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后藥之,亂已成而后治之,辟猶渴而穿井,斗而鑄兵,不亦晚乎?”因此在幾千年前,中國人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對(duì)疾病的早期全面體檢,是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制
這是一套護(hù)士人文關(guān)懷優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)的PPT模板,共進(jìn)24頁。護(hù)士被稱為白衣天使,不僅是因?yàn)樗麄兇┲咨淖o(hù)士服,做著救死扶傷的工作。同時(shí),這個(gè)稱號(hào)也體現(xiàn)了他們的善良、富有愛心。護(hù)理工作需要極度的耐心與責(zé)任心,也要給予病人高度的尊重和人文關(guān)懷。從這一角度上來講,護(hù)士就是來到人間救死扶傷的天使,治愈了人們身體上的疾病,也打開了人們的心靈。搜索復(fù)制
這是一個(gè)關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像》的PPT。新時(shí)代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo),需要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才環(huán)境,確定公司的目標(biāo),提升職工的知識(shí)技能和行為能力,在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升,實(shí)施人才培養(yǎng),從而能夠帶動(dòng)公司整體的發(fā)展。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀
這是一套講解臺(tái)灣與新時(shí)代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計(jì)48頁。臺(tái)灣自古以來就是中國的領(lǐng)土,中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割,任何敵對(duì)勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺(tái)灣問題,實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,更是新時(shí)期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
這是一套職業(yè)幸福感與安全感知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共進(jìn)33頁。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)自力更生,是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,需要更多的人才。知識(shí)就是力量,人才就是未來。必須把人才開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量高端技術(shù)技能人才。而職業(yè)的幸福感和獲得感,也是通過一系列的人才培養(yǎng)手段獲得的。
這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以提高員工的工作能力,構(gòu)建和諧的職場環(huán)境,營造積極的職場氛圍,
這是一套“兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板介紹了兒童熱性驚厥的發(fā)病原因;第二部分模板講述了該病的診斷要點(diǎn)有發(fā)病年齡、發(fā)熱驚厥、全身抽搐和系統(tǒng)感染;第三部分模板講述了對(duì)于兒童熱性驚厥的病情分析、意見建議和六大緊急處理方法;第四部分模板講解了該病的四個(gè)治療方案。
這是一套關(guān)于多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理查房的PPT模板,共計(jì)28頁。多發(fā)傷指人體因同一個(gè)原因?qū)е铝硕嗵巹?chuàng)傷,這多處創(chuàng)傷可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,甚至是危及生命。對(duì)于多發(fā)傷的創(chuàng)傷程度,其分為院前評(píng)分、院內(nèi)評(píng)分兩個(gè)環(huán)節(jié),這能夠充分保證醫(yī)院對(duì)患者的病情的把握。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容,可以掌握多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理技巧以及查房要點(diǎn),從而幫助患者早日脫離危險(xiǎn)。
這是一個(gè)關(guān)于《與焦慮做朋友閱讀分享主題班會(huì)》的PPT。隨著人們生活壓力的增大,許多人都會(huì)或多或少的出現(xiàn)焦慮的心理狀態(tài)。焦慮指的是人們對(duì)預(yù)感到不利的情景出現(xiàn)而產(chǎn)生的一種擔(dān)憂、緊張的綜合性的情緒。人們需要學(xué)會(huì)與焦慮共處,轉(zhuǎn)移自己的注意力。考察分析自己的焦慮是如何產(chǎn)生的,停止自責(zé),寫下焦慮,通過呼吸、冥想等方式幫助自己與焦慮共處。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于與焦慮做朋友閱讀分享主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《為促進(jìn)世界和平與安全作出中國貢獻(xiàn)》的PPT。世界正在面臨著百年未有之大變局,不確定性和不穩(wěn)定性持續(xù)上升。特別是近些年來新冠肺炎疫情的持續(xù)蔓延,正在深刻沖擊著全球產(chǎn)業(yè)鏈,供應(yīng)鏈的安全。中國在變量交織的世界當(dāng)中引領(lǐng)著前進(jìn)方向,為全球安全合作提供了路徑。依規(guī)為維護(hù)世界平安穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于為促進(jìn)世界和平與安全作出中國貢獻(xiàn)的相關(guān)內(nèi)容。