這套服裝行業(yè)年終工作總結(jié)暨新年計劃PPT模板采用了時尚的歐美設(shè)計風(fēng)格。PPT模板以潮流服裝為主題,全圖設(shè)計,在PPT模板中展示了多款最新的服裝設(shè)計和模特雜志圖。適用于服裝、美妝、服飾等行業(yè)的年終總結(jié)與新年規(guī)劃。
這套創(chuàng)意豎版懸浮風(fēng)年終總結(jié)與新年計劃PPT模板采用了3D立體視覺設(shè)計,給人一種全新的視覺體驗。并用向上推進方式轉(zhuǎn)場,無縫銜接,一氣呵成。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、今年工作狀況;2、今年業(yè)績展示;3、經(jīng)驗與總結(jié);4、新年計劃與規(guī)劃;共四個部分組成。
最近新型冠狀病毒肺炎刷屏了我們的朋友圈和各大新聞網(wǎng)絡(luò)!大家不要恐慌,不妨看看這套如何預(yù)防新型冠狀病毒肺炎PPT模板。PPT模板非常詳細的為我們介紹了:1、什么是新型冠狀病毒;2、新型冠狀病毒肺炎感染后的癥狀;3、新型冠狀病毒如何傳播;4、預(yù)防新型冠狀病毒的具體措施。
這是一套解讀新時代教師職業(yè)行為十項準則PPT模板,共26頁。PPT封面以中國潑墨畫的形式,以中國書房“筆、墨、紙、硯”四寶,竹葉等元素繪成古代先生潛心學(xué)習(xí)的畫面,黑色正體字突出主題:新時代教師職業(yè)行為十項準則。主要內(nèi)容包括:1.對中小學(xué)教師的職業(yè)行為十項準則是什么;2.對幼兒園教師職業(yè)行為十項準則是什么;3.對高校教師職業(yè)行為的十項準則是什么;4.對準則的學(xué)習(xí)及貫徹方法的指導(dǎo);共四個部分組成,可
這套托幼機構(gòu)幼兒園新冠肺炎防控方案PPT模板,采用卡通插畫、扁平設(shè)計風(fēng)格,由23張扁平化圖表制作,界面清新、可愛、卡通感十足。用藍色清新漸變的背景填充封面、目錄頁及過渡頁,統(tǒng)一協(xié)調(diào),不失美感。PPT模板中使用了扁平化卡通插圖,有醫(yī)生、老師、書籍、消毒潔具、口罩、可愛小朋友等等?;脽羝0鍙娜齻€方面概述托幼機構(gòu)開園前、開園后的疫情防控方案及出現(xiàn)疑似癥狀的應(yīng)急方案;非常適合作為托幼機構(gòu)幼兒園新冠肺炎
這是一套新型冠狀病毒核酸檢測工作要點PPT模板,共計30頁。封面用深藍色作為背景,同時還有著屬于醫(yī)護的紅十字標志,還有著穿戴厚重的防護服的醫(yī)生或者護士在為一位女孩做喉嚨處的核酸檢測,還有著醫(yī)生與護士一齊擺出了點贊的手勢來為大家和自己的醫(yī)護群體們點贊,讓大家能夠一同抵抗這個新冠病毒的疾病,把這個肺炎控制在一個可控的范圍內(nèi),整個PPT模板都展示出了一種嚴肅和正經(jīng)的感覺,這也展示出了大家心中對于醫(yī)護群
這套年終總結(jié)匯報與新年計劃規(guī)劃PPT模板采用了紅色和藍色對撞色彩系列。藍色代表過去,紅色代表紅紅火火的未來。在競爭激烈的職場中,我們要不忘初心,繼續(xù)前行,沖刺目標,迎接未來。
再見,2019!你好!2020!充滿傳奇色彩的2019即將結(jié)束,充滿挑戰(zhàn)的2020還有3秒鐘到達戰(zhàn)場。這套撞色風(fēng)年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板采用了撞色風(fēng)格,左邊是藍色的2019,右邊是紅色的2020,充滿了激情和斗志。
熒光綠風(fēng)格年終總結(jié)匯報與新征程計劃PPT模板,采用黑色的蒙蔽背景,都市元素,熒光綠作為PPT的字體顏色,這種配色非常能吸引用戶的注意力。PPT適用于年終總結(jié)匯報與新征程計劃。
小清新花卉風(fēng)格工作總結(jié)匯報PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,這套PPT采用春天的花卉元素,小清新風(fēng)格,淡雅簡潔,可以用于商務(wù)工作中的總結(jié)匯報PPT模板。
小清新花邊風(fēng)格感謝有你感恩節(jié)PPT模板,分為:1、節(jié)日歷史介紹說明;2、風(fēng)俗習(xí)慣介紹說明;3、社會意義介紹說明;4、拓展學(xué)習(xí)介紹說明。
這是一個關(guān)于《治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華》的PPT。中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗,匯集了黨中央治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華。中國成功之路的首要密鑰在于堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅持從制度上發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這個最大優(yōu)勢,不斷加強法治建設(shè),全面深化改革,全面從嚴治黨,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個關(guān)于《治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華》的PPT。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),是貫穿中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程的重大歷史問題。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確保全黨全國擁有團結(jié)奮斗的強大政治凝聚力,發(fā)展自信心,要堅持把為民造福作為黨不斷前進的動力,踐行初心使命的根本依據(jù)。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于治國理政創(chuàng)新實踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套為什么新時代黨員要提高政治能力的PPT模板,共計23頁。入黨動機是一種精神力量和力量源泉。它控制著每一個需要入黨的同志為達到入黨目的必須采取的手段。這意味著不同的成員動機會產(chǎn)生不同的成員形式和渠道。例如,一些同志入黨是為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義,就要努力學(xué)習(xí)革命理論,自覺貫徹黨的基本路線,積極參與現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放,善于團結(jié)和幫助人民,主動參加黨的組織活動,積極參與黨的組織工作。主動向黨組織反映
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關(guān)行動管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。
這是一套新時代意識形態(tài)工作的PPT模板,共計39頁。在當(dāng)今時代,加強新時代意識形態(tài)工作是提高各級黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅強組織有賴于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的強烈政治意識和思想意識。加強黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作,必須用先進的思想理論武裝頭腦,樹立“四個意識”,增強“四個信心”,實現(xiàn)“兩個堅持”,增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達黨的思想,營造良好的工作氛圍和向上
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于2022年網(wǎng)絡(luò)文明大會上進行宣傳提倡網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的PPT模板,主要內(nèi)容包括介紹網(wǎng)絡(luò)文明大會的相關(guān)事項、我國網(wǎng)絡(luò)文明的重大成就等,共計29頁;隨著網(wǎng)絡(luò)媒體進入家家戶戶,網(wǎng)絡(luò)信息包羅萬象、魚龍混雜,更有許多人在網(wǎng)絡(luò)上侮辱他人、散播謠言,網(wǎng)絡(luò)并非法外之地,構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)家園是每個網(wǎng)民的責(zé)任,因此,做好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)是十分必要的;
這是一套新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全的思考的PPT模板,共計46頁。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)存在的問題,可以從幾個方面入手,促進網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。例如,加強產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)。加強網(wǎng)絡(luò)安全政策的指導(dǎo)和實施,做好中央、地方和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃和政策支持。利用國家戰(zhàn)略、重大科技項目和國家產(chǎn)業(yè)基金,進一步加大網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的投資,支持國家重大網(wǎng)絡(luò)安全項目的研發(fā),逐步實施重點項目,引導(dǎo)社會資本投資,進一步刺激網(wǎng)絡(luò)安全需求的增長
這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板,共計40頁。培訓(xùn)新員工是員工進入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn),即員工從社會人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓(xùn)后,員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進公司的發(fā)展。與此同時,成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。