-
- 含講稿
系統(tǒng)推進(jìn)“精準(zhǔn)思政”著力培育時(shí)代新人PPT
大小：24M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“系統(tǒng)推進(jìn)’精準(zhǔn)思政’著力培育時(shí)代新人”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)思政”，首要就要把牢政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)育人使命；第二部分模板闡述要開(kāi)展一體化構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺(tái)、常態(tài)化開(kāi)展“精準(zhǔn)畫像”和全景化呈現(xiàn)思想動(dòng)態(tài)來(lái)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)；第三部分模板講解了要精心組織教育引導(dǎo)內(nèi)容、創(chuàng)新思政課教學(xué)方式、建立“智慧資助”系統(tǒng)以及就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)供給來(lái)達(dá)到精準(zhǔn)供需對(duì)接，確保
居民自測(cè)新冠病毒抗原操作流程PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套介紹居民自測(cè)新冠抗原操作流程的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組研究決定，推出了“抗原篩查、核酸診斷”的監(jiān)測(cè)模式，在原先核酸檢測(cè)基礎(chǔ)上增加了抗原檢測(cè)作為補(bǔ)充。“自測(cè)的結(jié)果能夠取代核酸檢測(cè)的結(jié)果嗎？”“哪些人可以進(jìn)行新冠病毒抗原自測(cè)？”PPT模板圍繞這幾個(gè)問(wèn)題做了詳細(xì)的講解和回應(yīng)。
- 含講稿
新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循》的PPT。農(nóng)村問(wèn)題是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，要不斷加強(qiáng)黨對(duì)三農(nóng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興，將糧食安全問(wèn)題放在首位，不斷增加農(nóng)民的收入，深化農(nóng)村體制改革，徹底解決好三農(nóng)問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
解讀新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提升行動(dòng)實(shí)施PPT
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套適用于解讀新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)知識(shí)的PPT，主要內(nèi)容是通過(guò)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式特點(diǎn)和政策分析，加強(qiáng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)，共計(jì)22頁(yè)；自古以來(lái)，民以食為天，歷代君王也重農(nóng)抑商，由此可見(jiàn)農(nóng)業(yè)的重要性，隨著退耕還林和城市化建設(shè)進(jìn)程加快，當(dāng)初“面朝黃土背朝天”的時(shí)期早已遠(yuǎn)去，取而代之的是現(xiàn)代化機(jī)械農(nóng)業(yè)，因此，加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)成為鄉(xiāng)村振興的一個(gè)重要部分；
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：27M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說(shuō)明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
- 含講稿
治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華》的PPT。中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)，匯集了黨中央治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華。中國(guó)成功之路的首要密鑰在于堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持從制度上發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)最大優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)法治建設(shè)，全面深化改革，全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套開(kāi)學(xué)啦新學(xué)期開(kāi)學(xué)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。主題班會(huì)是班級(jí)精神環(huán)境的一種形式，是班級(jí)建設(shè)的一種手段。專題班會(huì)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力的重要手段，是形成班級(jí)集體凝聚力的最佳途徑之一。只有在集體活動(dòng)中，集體榮譽(yù)感才能得到鞏固和提升。因此，必須經(jīng)常開(kāi)展課堂活動(dòng)，其中之一就是主題班會(huì)。主題班會(huì)是班級(jí)集體活動(dòng)的基本形式之一。
- 含講稿
2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)PPT
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“2022中學(xué)秋季開(kāi)學(xué)新學(xué)期主題班會(huì)”PPT模板，該模板共分為五個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了一個(gè)故事，而后讓學(xué)生談感受，明白學(xué)習(xí)需要有信念這一觀點(diǎn)；第二個(gè)板塊模板展示了少數(shù)人的成功法，并提出了成功有三種人和失敗有三種人，從而得出成功的秘訣是堅(jiān)持；第三個(gè)板塊模板講解了計(jì)劃的重要性與制定要求；第四個(gè)板塊提出了要學(xué)會(huì)科學(xué)利用時(shí)間；第五個(gè)板塊模板展示了學(xué)生課堂規(guī)范十一條和各班干部的職責(zé)，要遵守班
- 含講稿
高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)PPT
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套高中新生開(kāi)學(xué)心理疏導(dǎo)主題班會(huì)的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。心理疏導(dǎo)是心理師必須做的工作，其主要目的是使有心理問(wèn)題的人能夠解決問(wèn)題，保持正常健康的心理狀態(tài)。心理疏導(dǎo)的重要性在于使有心理問(wèn)題的人保持健康，這對(duì)他們的生活和健康也很重要。心理疏導(dǎo)不僅關(guān)系到個(gè)人健康和生命安全，而且關(guān)系到社會(huì)。在社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)許多社會(huì)問(wèn)題。有時(shí)這些問(wèn)題會(huì)影響人們的心理，導(dǎo)致心理問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)
臺(tái)灣與新時(shí)代中國(guó)統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：48頁(yè)這是一套講解臺(tái)灣與新時(shí)代中國(guó)統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計(jì)48頁(yè)。臺(tái)灣自古以來(lái)就是中國(guó)的領(lǐng)土，中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對(duì)勢(shì)力妄圖破壞中國(guó)統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺(tái)灣問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
- 含講稿
治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華》的PPT。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是貫穿中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程的重大歷史問(wèn)題。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨全國(guó)擁有團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大政治凝聚力，發(fā)展自信心，要堅(jiān)持把為民造福作為黨不斷前進(jìn)的動(dòng)力，踐行初心使命的根本依據(jù)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁(yè)。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過(guò)主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂(lè)或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開(kāi)展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開(kāi)展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
- 含講稿
小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)PPT模板
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于小學(xué)一年級(jí)新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的PPT模板，主題為一年級(jí)新生入學(xué)準(zhǔn)備，共計(jì)23頁(yè)。一年級(jí)是孩子脫離幼兒園、正式接受九年義務(wù)教育的第一階段，因此本次新生入學(xué)家長(zhǎng)會(huì)的重點(diǎn)在于讓家長(zhǎng)明確如何幫助學(xué)生開(kāi)展小學(xué)學(xué)習(xí)生活，同時(shí)加強(qiáng)家校合作，促使學(xué)生順利適應(yīng)小學(xué)生活。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以加深學(xué)校與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系和交流，明確兩者之間的共同目標(biāo)，從而促進(jìn)學(xué)生的茁壯成長(zhǎng)。
- 含講稿
新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套“新時(shí)代三農(nóng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循”ppt模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了在農(nóng)業(yè)農(nóng)村問(wèn)題為我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的基本問(wèn)題對(duì)背景下，習(xí)近平總書記為此對(duì)新時(shí)代三農(nóng)工作所做的發(fā)言和指示；第二部分模板展示了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興所得到的成果；第四部分模板講述了國(guó)家要如何牢牢把住糧食安全的主動(dòng)權(quán)；第五部分模板講解了如何增加農(nóng)民的收入。
- 含講稿
小清新我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)PPT
大小：4M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)》的PPT。暑假馬上就要結(jié)束了，在新學(xué)期開(kāi)始，老師通過(guò)舉辦主題班會(huì)，能夠了解學(xué)生們?cè)诩倨诘纳钜约笆斋@，包括如何學(xué)習(xí)和規(guī)劃，如何認(rèn)真完成作業(yè)，外出旅游去了哪些地方，幫助學(xué)生們?cè)谛聦W(xué)期擁有新的起點(diǎn)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于小清新我的快樂(lè)暑假生活主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)的PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。核酸檢測(cè)是施行和精確防控的有效方法。核酸檢測(cè)對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染源，從源頭控制疫情傳播，防止疫情以及確診和隔離等有重大意義。特別是在秋冬季節(jié)之后，許多常見(jiàn)的呼吸道疾病，如流感和其他病毒性疾病，與新冠肺炎的臨床表現(xiàn)非常相似，不能僅憑臨床診斷。如果不及時(shí)進(jìn)行核酸檢測(cè)，必然會(huì)導(dǎo)致未確診患者聚集，交叉感染和醫(yī)院感染增加，甚至導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生
新人培育操作指南入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套新人培育操作指南入職培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。培訓(xùn)新員工是員工進(jìn)入公司的第一步。它也被稱為入職培訓(xùn)，即員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人的過(guò)程。在入職培訓(xùn)后，員工能夠逐漸熟悉并適應(yīng)公司的環(huán)境和文化，明確自己的角色，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開(kāi)發(fā)自己的人才，促進(jìn)公司的發(fā)展。與此同時(shí)，成功培訓(xùn)新員工可以在傳播公司的基本價(jià)值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。
2022石榴花開(kāi)迎盛世民族團(tuán)結(jié)譜新篇PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡指導(dǎo)思想主題教育的PPT模板，主題為“2022石榴花開(kāi)迎盛世民族團(tuán)結(jié)譜新篇”，共計(jì)20頁(yè)。中國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家，中華民族有五十六個(gè)之多。促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)自始至終是中華民族的重要工作之一，因此開(kāi)展相關(guān)民族團(tuán)結(jié)的主題教育是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)對(duì)個(gè)人的重要性，明確家國(guó)一體的道理。