-
新生兒出院健康指導(dǎo)宣教醫(yī)務(wù)工作者培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行新生兒出院健康指導(dǎo)宣教的醫(yī)務(wù)工作者培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括新生兒護(hù)理的注意事項(xiàng)、如何幫助新生兒適應(yīng)環(huán)境、新生兒出院流程等，共計(jì)29頁(yè)；新生兒才剛剛脫離母體，從胎盤羊水的環(huán)境中進(jìn)入一個(gè)嶄新的環(huán)境，需要適應(yīng)的過程，此時(shí)恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理和豐富的新生兒相關(guān)知識(shí)可以幫助父母更好的了解新生兒身體情況、醫(yī)院相關(guān)流程和新生兒情緒等，因此，了解新生兒出院健康指導(dǎo)知識(shí)很有必要；
心理健康培訓(xùn)父母教育和兒童成長(zhǎng)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套與心理健康培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含22張幻燈片。對(duì)于孩子的今后成長(zhǎng)來說，擁有良好的品行是他們最為重要的資本之一，而父母正確的教育則是孩子能否擁有好品行的影響來源，父母的教養(yǎng)決定他們的發(fā)展方向。首先父母應(yīng)提供正向的榜樣，在孩子面前做到言行一致；其次要教會(huì)孩子面對(duì)生活中的各種問題時(shí)，要學(xué)會(huì)明辨是非，樹立正確的三觀；最后，要給予孩子足夠的幸福感和安全感，通過父母的耐心來給予孩子足夠的陪伴。
幼兒民間體育游戲的有效組織培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套與幼兒民間體育游戲有關(guān)的PPT演示文稿，總共25頁(yè)。在幼兒成長(zhǎng)過程中，體育活動(dòng)能夠幫助他們身心發(fā)育，培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和協(xié)作精神。作為一種獨(dú)特的體育活動(dòng)，民間體育游戲不僅滿足了孩子們的運(yùn)動(dòng)需求，也給他們帶來了許多歡樂，例如跳繩，能夠培養(yǎng)幼兒的平衡能力和協(xié)調(diào)能力，這也適應(yīng)了他們的身體特點(diǎn)，同時(shí)培養(yǎng)了他們的反應(yīng)能力。而民間體育游戲通常需要多人參與，這便可以促進(jìn)孩子之間的互動(dòng)與合作，讓他們學(xué)會(huì)
- 含講稿
幼兒園膳食伙委會(huì)宣教培訓(xùn)講座PPT含講稿
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一套與幼兒園膳食伙委會(huì)宣教培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共15頁(yè)。通過參與宣教培訓(xùn)，相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力能夠有所提高。在培訓(xùn)過程中，他們能夠?qū)W習(xí)到較好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，包括在采購(gòu)、加工等環(huán)節(jié)的技巧。同時(shí)，伙委會(huì)也能夠及時(shí)采納幼兒和家長(zhǎng)對(duì)于伙食的建議，根據(jù)兒童的發(fā)展需求提供多樣化和合理化的飲食，促進(jìn)伙食質(zhì)量的改進(jìn)，保障兒童的健康成長(zhǎng)。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是膳食伙委會(huì)的重要性，此
- 含講稿
幼兒園食堂食品安全培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套關(guān)于幼兒園食品安全培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含28張幻燈片。食物是維持人們正?；顒?dòng)的必要物質(zhì)，生存離不開食物給我們提供營(yíng)養(yǎng)。因此，我們必須重視食物的安全性。學(xué)生是新時(shí)代的希望，學(xué)校和社會(huì)必須為他們的成長(zhǎng)保駕護(hù)航，保證他們?cè)诮】悼鞓返沫h(huán)境下成長(zhǎng)，因此社會(huì)更應(yīng)該重視學(xué)校食品安全，保證食物的質(zhì)量。
- 含講稿
校園安全培訓(xùn)主題班會(huì)小學(xué)生校園安全PPT
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于校園安全培訓(xùn)主題班會(huì)的PPT模板通過PowerPoint的制作，包含28張幻燈片。安全是保障學(xué)生健康成長(zhǎng)的條件之一，因此學(xué)校常常進(jìn)行安全教育的主題班會(huì)。開展主題班會(huì)不僅可以從學(xué)校和教師兩個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，比如引導(dǎo)學(xué)校檢查設(shè)備是否符合國(guó)家規(guī)定，安全管理制度是否有疏漏，引導(dǎo)教師反思自己進(jìn)行的安全教育是否全面。同時(shí)，還可以讓學(xué)生進(jìn)一步提高安全意識(shí)。
國(guó)際家庭日愛小家強(qiáng)大家當(dāng)代家庭教育培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套與國(guó)家家庭日有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含24張幻燈片。國(guó)際家庭日是由聯(lián)合國(guó)社會(huì)發(fā)展委員會(huì)所設(shè)立的，其目的是為了改善千萬家庭的生活條件，促進(jìn)家庭和睦和幸福。這一節(jié)日也反映了政府和公眾對(duì)家庭問題的重視，這不僅提高了各國(guó)政府和決策者對(duì)家庭問題的認(rèn)識(shí)，也促進(jìn)了各國(guó)政府制定和監(jiān)督相關(guān)家庭政策，進(jìn)一步改善家庭的地位和各方面條件。
什么是閉環(huán)思維PPT課件職場(chǎng)教育培訓(xùn)課程
大小：30M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)什么是閉環(huán)思維職場(chǎng)教育培訓(xùn)課程PPT課件，共計(jì)34頁(yè)。在職場(chǎng)中，我們不僅要具備完備的專業(yè)知識(shí)，還要具備一定的人際交往能力以及一些工作思維，而我們今天主要講解的就是工作中的"閉環(huán)思維"，我們可以從字面意思理解就是形容一個(gè)人做事有始有終。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"什么是閉環(huán)思維"商業(yè)思維培訓(xùn)系列課程的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助我
把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)27頁(yè)。時(shí)間對(duì)我們每個(gè)人來說都是很公平的，一天24小時(shí)1440分鐘68400秒。我們也常聽說“一年之際在于春，一日之計(jì)在于晨”等類似的俗語，在進(jìn)入到職場(chǎng)后如何規(guī)劃好時(shí)間對(duì)每個(gè)初入職場(chǎng)的人來說都是至關(guān)重要的。PPT模板主要闡述了有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣的職場(chǎng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場(chǎng)中的時(shí)間規(guī)劃。
薪酬管理業(yè)績(jī)考核PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套有關(guān)薪酬管理業(yè)績(jī)考核職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。薪酬是建立工作合作關(guān)系的基礎(chǔ)，員工會(huì)根據(jù)薪酬而選擇自己的工作，而老板則根據(jù)工作內(nèi)容、工作價(jià)值制定相關(guān)薪酬來選擇員工，所以兩者在薪酬關(guān)系上是相輔相成互相依存的，而薪酬管理看似只是簡(jiǎn)單的依據(jù)勞動(dòng)合同就能解決的事情，卻難以把握合適的"度"。PPT模板內(nèi)容主要就是從多個(gè)方面來講解薪酬管理體系的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)22頁(yè)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會(huì)向社會(huì)公開招聘人才，隨著人數(shù)的不斷增加，人員的流動(dòng)性也會(huì)提高。管理者需要建立一套專屬的核心文化價(jià)值觀，讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長(zhǎng)、減少人員的流動(dòng)才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價(jià)值觀的定義、領(lǐng)導(dǎo)職能等相關(guān)內(nèi)容。
客戶投訴處理投訴管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套有關(guān)客戶投訴處理投訴的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。處理投訴是每個(gè)人職業(yè)生涯當(dāng)中可能會(huì)遇到的一種情況，產(chǎn)生的原因是客戶對(duì)你所提供的服務(wù)不滿意。在處理投訴時(shí)，我們要學(xué)會(huì)處理投訴的技巧，滿足客戶的需求，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在應(yīng)對(duì)客戶投訴時(shí)，有很多的細(xì)節(jié)要注意。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助我們總結(jié)處理投訴的技巧，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
如何構(gòu)建你的關(guān)系系統(tǒng)PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《如何構(gòu)建你的關(guān)系系統(tǒng)》的PPT。建立人與人之間的關(guān)系是進(jìn)行職場(chǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容之一。要學(xué)習(xí)如何找到與他人之間的共同話題，并且將這個(gè)話題進(jìn)行展開和延伸，從而能夠建立自己的關(guān)系系統(tǒng)，建立私人人脈檔案。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《如何構(gòu)建你的關(guān)系系統(tǒng)》的相關(guān)內(nèi)容。
如何讓你的財(cái)富為你工作PPT課件財(cái)商培訓(xùn)
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一套關(guān)于財(cái)商培訓(xùn)的PPT模板，主題為“如何讓你的財(cái)富為你工作”，共計(jì)17頁(yè)。本次財(cái)商培訓(xùn)主要圍繞“YS豐盛人生需求模型”來展開介紹，這一模型是應(yīng)松先生創(chuàng)造的一種理解層次模型，其作用是確認(rèn)客戶需求，進(jìn)而為其開展財(cái)富管理工作。PPT模板中開篇介紹了“YS豐盛人生需求模型”的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并在此基礎(chǔ)上介紹了其具體應(yīng)用方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高財(cái)富管理工作的專業(yè)性。
- 含講稿
干法讀書分享PPT課件稻盛和夫理念職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于《干法》的讀書分享的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。《干法》是一本以職場(chǎng)工作為話題的文學(xué)作品，其中詳細(xì)地闡述了如何有效工作的相關(guān)方法，其作者是日本著名企業(yè)家稻盛和夫。《干法》這本闡述了作者對(duì)于工作的觀點(diǎn)和看法，為人們尋找工作和喜歡上所從事的工作指明了清晰的方向。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效激發(fā)出人們對(duì)于職場(chǎng)的熱愛之情。
以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力ppt課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：38頁(yè)這是一套關(guān)于以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力的PPT，共計(jì)38頁(yè)。執(zhí)行力是指?jìng)€(gè)體或組織在實(shí)施計(jì)劃、完成任務(wù)或達(dá)成目標(biāo)時(shí)所展現(xiàn)的能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益、成果的關(guān)鍵。無論是對(duì)學(xué)生、對(duì)上班族還是對(duì)企業(yè)管理而言，執(zhí)行力都是綜合實(shí)力的重要組成部分。擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，不僅可以給人留下一個(gè)良好的印象，還會(huì)在我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上起到事半功倍的效果。
凝聚力量團(tuán)隊(duì)精神PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于凝聚力量團(tuán)隊(duì)精神的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)固然重要，但是更重要的是團(tuán)隊(duì)成員之間的相互配合和相互影響。我們常說人和環(huán)境都是互相影響的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都互相配合的團(tuán)隊(duì)往往可以發(fā)揮出更大的力量和價(jià)值。該演示文稿聚焦于凝聚團(tuán)隊(duì)力量展開了具體的介紹，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解凝聚力量的方法。
- 含講稿
公司企業(yè)管理培訓(xùn)課件五維管理PPT含講稿
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)于公司企業(yè)管理培訓(xùn)課件五維管理學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。所謂五維管理法，主要指的是5D模式，它是基于五維管理框架的一種企業(yè)管理理念。此管理方法現(xiàn)在正被很多企業(yè)應(yīng)用到自己公司的員工和企業(yè)管理日常中。此PPT模板內(nèi)容主要通過幻燈片的模式來向我們?cè)敿?xì)的講解了企業(yè)五維管理的具體定義，并列舉了一些具體的實(shí)例。
風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理管理學(xué)PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理管理學(xué)職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程當(dāng)中顯得尤為重要，要樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。完善關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防的相關(guān)機(jī)制，能夠有效地、及時(shí)地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)的危機(jī)事件，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。包括風(fēng)險(xiǎn)、客觀說風(fēng)險(xiǎn)、主觀說環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、獲利機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)范圍。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理管理學(xué)職場(chǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
抖音運(yùn)營(yíng)機(jī)制及玩法攻略PPT課件抖音培訓(xùn)案例
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于抖音運(yùn)營(yíng)機(jī)制及玩法攻略的PPT模板，主題為“玩轉(zhuǎn)抖音”，共計(jì)34頁(yè)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展以及人們生活水平的不斷提高，刷抖音已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢色@取的娛樂方式之一，同時(shí)也是人們獲取最新時(shí)事的途徑之一，同時(shí)抖音也為許多人帶來了賺錢的機(jī)會(huì)。PPT模板以抖音運(yùn)營(yíng)機(jī)制及玩法攻略為主題來展開介紹，詳細(xì)地闡述了抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)方法以及相關(guān)變現(xiàn)手段。