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以“四條路徑”提升“四種能力”打通思政工作“最后一公里”PPT黨課

  • 黨建基層機關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)PPT

    黨建基層機關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)PPT

    大?。?M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套與黨建基層機關(guān)黨支部黨建工作總結(jié)有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含36張幻燈片?;鶎狱h建的工作能夠保證各項工作的完成和促進單位全面發(fā)展,由于工作是為群眾所服務(wù)的,這對于廣大人民群眾的生活水平質(zhì)量有很重要的幫助,也能夠維護黨在群眾心中的形象,進一步促進社會的穩(wěn)定發(fā)展。隨著社會的不斷發(fā)展,黨建工作也進一步完善和創(chuàng)新,對于所存在的問題也積極采用解決方案,提升了工作效率,并取

  • 小清晰露珠蒲公英風(fēng)格工作總結(jié)PPT模板

    小清晰露珠蒲公英風(fēng)格工作總結(jié)PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):26頁

    小清晰露珠蒲公英風(fēng)格工作總結(jié)PPT模板,采用了露珠灑在蒲公英唯美的PPT背景。整體來說此PPT采用了小清新的風(fēng)格,但這種小清新不同于韓系或是日系小清新。這種小清新主要表現(xiàn)在背景畫面上,而不是PPT中具體元素上。

  • 機關(guān)單位公安警察輔警工作匯報總結(jié)PPT模板

    機關(guān)單位公安警察輔警工作匯報總結(jié)PPT模板

    大?。?8M  |  頁數(shù):26頁

    年初以來,全市公安機關(guān)深入貫徹黨的十九大精神和全國公安工作會議精神,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅持政治建警為引領(lǐng),科技強警為保障,創(chuàng)新加強公安機關(guān)政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè),創(chuàng)新實施平安和諧系列建功工程和群眾滿意工程,創(chuàng)新推動打、防、管、控機制體制建設(shè),全力確保全市政治穩(wěn)定、社會安定,圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù),并取得顯著成效。

  • 公安警察工作總結(jié)特效動畫PPT模板

    公安警察工作總結(jié)特效動畫PPT模板

    大小:11M  |  頁數(shù):38頁

    這套公安警察工作總結(jié)特效動畫PPT模板采用了機械手臂開場,整套PPT充滿了科技科幻元素感,PPT中也采用了常用的科技藍作為文本、圖表的主體色彩,警徽的LOGO在PPT中多次出現(xiàn),所以這套PPT非常適用于公安、警察、派出所等相關(guān)工作的總結(jié)匯報。

  • 警察交警公安特警工作總結(jié)匯報PPT模版

    警察交警公安特警工作總結(jié)匯報PPT模版

    大?。?M  |  頁數(shù):28頁

    這套警察交警公安特警工作總結(jié)匯報PPT模版把黨政元素和軍警元素相結(jié)合在一起,是一款專為警察公安等相關(guān)工作而制定的工作匯報模板。

  • 公安警察派出所工作總結(jié)匯報PPT模板

    公安警察派出所工作總結(jié)匯報PPT模板

    大小:8M  |  頁數(shù):25頁

    公安警察派出所工作總結(jié)匯報PPT模板以軍警為主題風(fēng)格,融入了警徽的元素,所以這套PPT非常適用于從事公安和警察以及派出所工作的總結(jié)匯報。

  • 公安警察局年度工作總結(jié)匯報PPT模板

    公安警察局年度工作總結(jié)匯報PPT模板

    大小:8M  |  頁數(shù):25頁

    這套公安警察局年度工作總結(jié)匯報PPT模板采用了可愛的卡通形象,用Q版人物形象展示了警察叔叔們可愛的一面,所以這套PPT模板比較適用于公安、警察、派出所等職業(yè)。

  • 公安警察年終工作總結(jié)匯報PPT模板

    公安警察年終工作總結(jié)匯報PPT模板

    大小:13M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套公安警察年終工作總結(jié)匯報PPT模板,共計26頁。PPT封面在藍色天空背景下,鮮艷的五星紅旗迎風(fēng)飄揚,鮮艷的紅綢帶為大地鋪被,卡通畫面的身著制服裝的公安警察,藍色正體字突出主題:公安警察年終工作總結(jié)。PPT正文分為三個部分來進行總結(jié):1.對2020年度各項工作進行總結(jié)匯報;2.對過去一年工作當(dāng)中存在的突出問題進行反思;3.對新一年工作進行計劃和安排;共三個部分組成,適用于總結(jié)匯報PPT模板。

  • 影視傳媒公司工作總結(jié)匯報PPT模板

    影視傳媒公司工作總結(jié)匯報PPT模板

    大?。?5M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套影視傳媒公司工作總結(jié)匯報PPT模板,共計23頁。每到年關(guān)都是一場工作的總結(jié)與自我反省的戰(zhàn)斗,大多數(shù)工作者都不知該從何下手,更不懂如何去以更適合的形式展現(xiàn)自我工作的長處以及計劃的可實施性等潛在目的。而這些都隱藏在PPT構(gòu)架的一些模板中,比如圖表形式多樣化選擇,圖文并茂的形式可以舒緩人的視覺,再比如獨特的顏色搭配更是能夠創(chuàng)造出想象不到的效果。

  • 2023年物業(yè)公司年終總結(jié)工作匯報PPT模板

    2023年物業(yè)公司年終總結(jié)工作匯報PPT模板

    大?。?3M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套適用于物業(yè)公司進行工作年終總結(jié)匯報的PPT模板,主要內(nèi)容包括年度工作的完成情況、工作之中存在的問題和改進措施、下一年度的工作計劃安排等,共計29頁;本套PPT在頁面形式上采用公司人員正在工作的圖片形象作為背景元素,同時頁面工整簡介,以白色作為PPT的背景色,重點內(nèi)容用藍色圓形標(biāo)志作為標(biāo)記,內(nèi)容全面,邏輯清晰;

  • 公司質(zhì)量管理體系工作分析會PPT企業(yè)培訓(xùn)

    公司質(zhì)量管理體系工作分析會PPT企業(yè)培訓(xùn)

    大?。?7M  |  頁數(shù):29頁

    這是一套關(guān)于公司質(zhì)量管理體系工作分析會的演示,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含29張幻燈片。公司質(zhì)量管理體系工作分析會旨在全面審視和評估當(dāng)前質(zhì)量管理體系的運行狀況,通過深入剖析存在的問題和不足,提出改進措施和優(yōu)化方案。會議將匯聚各部門質(zhì)量管理精英,共同研討質(zhì)量管理體系的優(yōu)化與發(fā)展,為公司的質(zhì)量提升和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  • 公司質(zhì)量分析報告工作分析會PPT動態(tài)模板

    公司質(zhì)量分析報告工作分析會PPT動態(tài)模板

    大?。?61M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關(guān)于公司質(zhì)量分析報告的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含25張幻燈片。公司質(zhì)量分析報告是對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進行全面、客觀評估的重要工具。通常來說,公司質(zhì)量分析報告會深入分析公司產(chǎn)品的各項質(zhì)量指標(biāo),包括合格率、客戶反饋等,并結(jié)合市場競爭態(tài)勢,提出了針對性的改進建議。報告旨在幫助企業(yè)提升質(zhì)量管理水平,增強市場競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  • 商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板

    商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):25頁

    商務(wù)工作責(zé)任與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為:1、責(zé)任源于職責(zé);2、細節(jié)體現(xiàn)責(zé)任;3、執(zhí)行是個系統(tǒng);4、完美執(zhí)行法門;這四個部分講述職場的責(zé)任與執(zhí)行力之間的微妙關(guān)系。

  • 人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    大?。?1M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套適用于企業(yè)進行人力資源年終考核工作匯報的PPT模板,主要內(nèi)容包括公司一年以來的經(jīng)營情況、績效考核存在的問題、明年的工作計劃與安排等,共計29頁;利潤最大化是企業(yè)的根本目標(biāo),年終考核是促進利潤最大化的關(guān)鍵組成部分,既可以對前一年的工作進行總結(jié)為員工增加競爭壓力,又可以吸取前一年的工作經(jīng)驗與教訓(xùn),有助于良好企業(yè)文化的形成;

  • 人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):28頁

    這是一個關(guān)于《人力資源年終考核工作總結(jié)匯報》的PPT。人力資源年終考核需要包含對公司年度績效考核的總體情況進行匯報,總結(jié)在過去一年當(dāng)中績效考核當(dāng)中存在的問題,并且查找出現(xiàn)這些問題的原因,正確看待績效考核與評價認識之間的誤區(qū),對下一年的工作計劃進行安排和部署。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于人力資源年終考核工作總結(jié)匯報的相關(guān)內(nèi)容。

  • 人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    人力資源年終考核工作總結(jié)匯報PPT模板

    大?。?5M  |  頁數(shù):28頁

    這是一個關(guān)于《人力資源年終考核工作總結(jié)匯報》的PPT。人力資源年終考核包括月度績效考核、總經(jīng)理滿意度等等,要進一步完善,并制定績效考核管理制度,加強制度化的建設(shè),嘗試進行初步的績效考核體系架構(gòu)與建設(shè),針對現(xiàn)階段存在的問題及時進行糾正。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于人力資源年終考核工作總結(jié)匯報的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    奮力開創(chuàng)新時代網(wǎng)絡(luò)法治工作新局面PPT

    奮力開創(chuàng)新時代網(wǎng)絡(luò)法治工作新局面PPT

    大小:49M  |  頁數(shù):33頁

    這是一套有關(guān)奮力開創(chuàng)新時代網(wǎng)絡(luò)法治工作新局面的PPT模板,共計33頁。隨著時代科技技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速,網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,有利也有弊,它可以有利于我們認知世界等等,但是錯誤利用也可以使我們走上歧途。PPT模板中闡述了奮力開創(chuàng)新時代網(wǎng)絡(luò)法治工作新局面的重要論述的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT的內(nèi)容,有利于規(guī)范人們使用網(wǎng)絡(luò)的行為,也有利于引導(dǎo)青少年正確使用網(wǎng)絡(luò)。

  • 人才培養(yǎng)方案匯報PPT人力資源工作總結(jié)匯報

    人才培養(yǎng)方案匯報PPT人力資源工作總結(jié)匯報

    大?。?M  |  頁數(shù):43頁

    這是一套關(guān)于人才培養(yǎng)方案匯報的PPT模板,共計43頁。對于一個企業(yè)而言,人才是企業(yè)發(fā)展的骨干力量。如今的很多市場競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€企業(yè)之間的人才競爭。培養(yǎng)人才、留住人才,能夠讓一個企業(yè)源源不斷地?zé)òl(fā)生機。而企業(yè)制定適合自身的人才培養(yǎng)方案,能夠引吸引更多的人才,促進企業(yè)的發(fā)展。通過PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰的了解企業(yè)當(dāng)下的人才狀況以及如何選拔人才、搭建人才梯隊,如何管理人才,促進企業(yè)的更好發(fā)展。

  • 人力資源管理培訓(xùn)工作流程圖PPT動態(tài)模板

    人力資源管理培訓(xùn)工作流程圖PPT動態(tài)模板

    大?。?M  |  頁數(shù):56頁

    這是一套適用于進行人力資源管理培訓(xùn)工作流程介紹等PPT動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括人力資源管理的核心原則、人力資源管理的意義、人員招聘的流程、公司人力部門各項工作開展的流程等,共計57頁;人力資源管理部門負責(zé)公司的人員招聘和人員培訓(xùn)、新員工體檢等工作內(nèi)容,是為企業(yè)提供新員工、好苗子的工具,也是將零基礎(chǔ)的員工培訓(xùn)熟練員工的部門,因此針對人力資源部門的員工進行培訓(xùn)十分重要;

  • 人力資源部年終工作總結(jié)匯報述職報告PPT

    人力資源部年終工作總結(jié)匯報述職報告PPT

    大?。?5M  |  頁數(shù):23頁

    這是一套關(guān)于人力資源部年終工作總結(jié)匯報的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了23張幻燈片。人力資源部是公司一個至關(guān)重要的部門,人力資源部的主要工作職責(zé)是為公司挑選優(yōu)秀的人才,并且定期開展員工培訓(xùn)。有很多人認為人力資源部的工作非常簡單,實際上,人力資源部的工作非常的復(fù)雜。該演示文稿介紹了人力資源工作的亮點,學(xué)習(xí)該PPT模板有助于我們更好的了解人力資源部主要工作的完成情況。

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