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情商管理與溝通技巧職場培訓(xùn)ppt模板免費(fèi)下載是由LFPPT網(wǎng)(www.17025calibrations.com)會員任曉妍上傳推薦的PPT職場培訓(xùn)ppt模板智商、情商,這是人類如何更好的適應(yīng)社會與環(huán)境的基礎(chǔ)。一個人的智商一般來說是比較穩(wěn)定的,雖然可以開發(fā),但是不會有太多的變化。但是我們的情商是不同的,當(dāng)我們經(jīng)歷了很多的人生經(jīng)歷、感情歷程、刺激等時,我們的情商就會隨著提高。所以一個成熟的人,他們的情商比一個不成熟的人要
酒店餐飲服務(wù)管理工作總結(jié)匯報PPT模板,以商務(wù)酒店為主題,酒店元素風(fēng)格的布局背景,適用于酒店管理工作總結(jié)匯報PPT模板
這是一套關(guān)于精益生產(chǎn)物流管理的演示文稿,使用PowerPoint制作,共計37張幻燈片?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使線上購物成為現(xiàn)實(shí),從而衍生了一系列相關(guān)行業(yè)。物流業(yè)是這些相關(guān)行業(yè)中的重要組成部分,在人們的日常生活中發(fā)揮著不可磨滅的作用。很多人會認(rèn)為物流僅僅是快遞物流那么簡單,但是實(shí)際上物流涉及的范圍比我們認(rèn)為的要廣得多。因此對物流進(jìn)行良好的管理很有必要。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助相關(guān)企業(yè)更好的進(jìn)行精益生產(chǎn)物流
這是一套銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部的PPT模板,共計40頁。確定共同目標(biāo)對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來說十分重要。共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ),是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素,也是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。在集體和個人層面制定可接受的目標(biāo)將有助于促進(jìn)每個團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的目標(biāo)而做出的共同努力。所有伙伴都有一個共同的目標(biāo),這才是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。
這是一套適用于企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的選拔、銷售團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)部的溝通技巧等,共計35頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工和團(tuán)隊(duì)凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點(diǎn)在于規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理,有利于企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;
這是一套物業(yè)檔案管理手冊培訓(xùn)介紹的PPT模板,共計28頁。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù),記錄著社會發(fā)展的歷史進(jìn)程,具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的,它同時也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具,是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此,有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過程中,檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動,記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗(yàn),為社會建設(shè)提供重要依據(jù)
這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板,共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看,企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面:首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后,培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時,面對不同的員工類型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
這是一套關(guān)于客戶經(jīng)營檔案管理培訓(xùn)的PPT模板,共計34頁??蛻艚?jīng)營是獲取客戶的忠誠和信任的重要方式之一,能夠達(dá)到用較少成本獲得較大匯報的目的。PPT模板介紹了客戶經(jīng)營檔案管理的基本內(nèi)容和基本方法,并詳細(xì)地闡述了各類關(guān)懷方式的具體溝通技巧和注意事項(xiàng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認(rèn)識到客戶經(jīng)營檔案管理的重要性,使得團(tuán)隊(duì)發(fā)展更加順利。
這是一套有關(guān)三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理培訓(xùn)PPT模板,共計26頁。一個醫(yī)院的成功運(yùn)行離不開全體醫(yī)護(hù)人員以及管理人員的共同努力,對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)是有必要的,這樣也是對病人的負(fù)責(zé)。PPT模板中闡述了關(guān)于某醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核管理的相關(guān)內(nèi)容。三嚴(yán)包括嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT的內(nèi)容有利于該方案的執(zhí)行,對于其他醫(yī)院來說也是有借鑒作用的。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“你了解你的情緒嗎?”的簡約風(fēng)企業(yè)職場培訓(xùn)情緒管理課件PPT模板,主要內(nèi)容包括負(fù)面情緒產(chǎn)生的影響、如何控制好我們的情緒、管理情緒到意義等,共計30頁;人擁有豐富的情感,如同一柄雙刃劍,給予我們拉進(jìn)群體之間的關(guān)系距離的機(jī)會的同時,也留下未知的隱患,正面情緒可以分享傳播,提高工作積極性,負(fù)面情緒則可能會發(fā)泄,造成惡性循環(huán),影響企業(yè)員工工作效率,因此,管理情緒是員工的必修課;
這是一個關(guān)于《三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)》的PPT。通過進(jìn)行三級三嚴(yán)的培訓(xùn)以及考核管理的相關(guān)培訓(xùn),能夠幫助醫(yī)護(hù)人員了解考核的目的和目標(biāo),培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方式以及具體的時間、考核涉及的相關(guān)內(nèi)容,以及如何更好地能夠完成考核,最終如何進(jìn)行結(jié)果的認(rèn)定以及考核的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于《你的知識需要管理》的培訓(xùn)講座的PPT模板,共計17頁。《你的知識需要管理》一本闡述了如何管理個體的知識的書籍,其作者是知識管理中心創(chuàng)始人田志剛?!赌愕闹R需要管理》這本書強(qiáng)調(diào)了個體知識與個體的自身競爭力二者之間的關(guān)系,為中國企業(yè)和個人的成長發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分把握《你的知識需要管理》這一書籍的具體內(nèi)容。
這是一個關(guān)于《幼兒園后期精細(xì)管理培訓(xùn)課件》的PPT。對幼兒園的后勤需要進(jìn)行精細(xì)化的管理,可以通過培訓(xùn)測試的方式來完善后勤管理。包括對環(huán)境方面、職工方面、育人方面進(jìn)行比拼,從而提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,讓每一個孩子在幼兒園都能夠得到細(xì)心、安全的照料,實(shí)現(xiàn)兒童快樂地成長。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于幼兒園后期精細(xì)管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于現(xiàn)場6S管理實(shí)戰(zhàn)案例分享的PPT模板,共計19頁?,F(xiàn)場6S管理是指從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個階段來開展管理工作,這一管理方式可以有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作水平,并在此基礎(chǔ)上使團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入認(rèn)識到現(xiàn)場6S管理的具體含義,同時從真實(shí)案例中的前后變化感受到場6S管理方式的重要作用。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行PDCA管理循環(huán)職場培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等,共計27頁;PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán),是美國質(zhì)量管理專家首先提出的,PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段,PDCA是按照這個順序循環(huán)不止進(jìn)行下去的科學(xué)程序,也是通用模型,是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律;
這是一套關(guān)于情緒管理的PPT模板,主題為“打敗情緒小怪獸”,共計23頁。情緒是個體主觀上的感受,它可以直接地反映個體此時此刻的心理狀態(tài),其一般可分為正性感受和負(fù)性感受兩類。PPT模板中詳細(xì)地闡述了情緒的特點(diǎn)以及其重要意義,并在此基礎(chǔ)上闡述了如何開展情緒調(diào)節(jié)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以使學(xué)生清晰地認(rèn)識到調(diào)節(jié)情緒的重要性,并在此基礎(chǔ)上掌握有效的調(diào)節(jié)情緒的方法和途徑。
這是一個關(guān)于《如何做好項(xiàng)目管理企業(yè)培訓(xùn)課件》的PPT。項(xiàng)目管理的流程包括,整體變更控制方案,制定需求闡述,審核確認(rèn)方案收尾,明確項(xiàng)目的需求,確定項(xiàng)目的目標(biāo),描述基本的項(xiàng)目范圍。確定需要交付的檔案,選擇基本的項(xiàng)目組成員,執(zhí)行計劃分配的任務(wù)。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好項(xiàng)目管理企業(yè)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于0至6歲兒童健康管理以及兒童健康檢查的PPT模板,共計25頁。0至6歲的兒童正處于成長發(fā)展的關(guān)鍵時期,并且其具備身心發(fā)展尚不成熟這一特點(diǎn),因此開展關(guān)于0至6歲兒童健康管理以及兒童健康檢查的知識宣講是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效促進(jìn)家長對于0至6歲兒童健康管理的認(rèn)識,進(jìn)而保障兒童的健康成長。
這是一套有關(guān)合規(guī)風(fēng)險管理PPT模板合規(guī)培訓(xùn)課件,共計33頁。合規(guī)風(fēng)險管理對于企業(yè)來說是極其重要的,它是企業(yè)能否正常經(jīng)營和工作的內(nèi)部要求,同樣也是防范違規(guī)風(fēng)險的基本前提條件,因此合規(guī)風(fēng)險是所有的企業(yè)都必須要管理的一重要部分,才能更好地保護(hù)他們自己的利益,企業(yè)內(nèi)部的制度完善也一樣不能離開合規(guī)的管理。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件內(nèi)容可以幫助我們更好的了解合規(guī)與合規(guī)風(fēng)險,以及如何防范合規(guī)風(fēng)險的相關(guān)內(nèi)容。
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