-
- 含講稿
總結(jié)推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)PPT黨課
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)總結(jié)推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)PPT黨課模板，共計(jì)30頁(yè)。什么是"千萬工程"，它的總稱是"千村示范、萬村整治"工程。它是習(xí)近平總書記在浙江工作時(shí)親自謀劃和部署的重大決策，這正是因?yàn)橛写斯こ?，浙江農(nóng)村的面貌被徹底的改變了。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)總結(jié)推廣浙江"千萬工程"經(jīng)驗(yàn)主題黨課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助
建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范PPT課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》的PPT。在建筑施工過程當(dāng)中，扣件式鋼管腳手架的安全使用規(guī)范有嚴(yán)格的要求。2001年對(duì)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行了修訂，包括修訂了鋼管規(guī)格、雙管立桿，以及對(duì)其他相關(guān)系數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容。
節(jié)后施工安全教育培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行建筑工地節(jié)后復(fù)工安全知識(shí)培訓(xùn)和安全教育的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括施工器材的管理方法、節(jié)后施工的安全注意事項(xiàng)、節(jié)后施工的危險(xiǎn)因素等，共計(jì)23頁(yè)；節(jié)后施工復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)于工人來說可能存在著一些影響，比如放假的懶散心理和復(fù)工之后對(duì)工作的不熟練時(shí)期，都是施工過程中面臨的危險(xiǎn)因素，因此進(jìn)行節(jié)后施工安全教育很有必要；
輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)課件PPT
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。輕鋼龍骨是現(xiàn)代房屋裝修設(shè)計(jì)中一種常見的建筑材料。PPT模板介紹了關(guān)于輕鋼龍骨隔墻施工知識(shí)的說課內(nèi)容，闡述了如何教授學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)施工知識(shí)和基本技能，是學(xué)生從理論過過渡到實(shí)踐的重要一課。通過學(xué)習(xí)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，可以掌握輕鋼龍骨的施工工具和材料，明確輕鋼龍骨隔墻的施工流程。
室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)這是一套有關(guān)于室內(nèi)設(shè)計(jì)施工培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)使用了45張幻燈片。在我們裝修和設(shè)計(jì)房屋的時(shí)候，通常我們會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)圖紙，然后圖紙主要包括了大概的裝修面積以及大概的房屋構(gòu)造等等內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是室內(nèi)設(shè)計(jì)的施工圖的具體內(nèi)容，包括施工圖的設(shè)計(jì)方案以及它的平面圖和立體圖的主要呈現(xiàn)形式等等內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT的模板的內(nèi)容，讓我們對(duì)室內(nèi)裝修有了進(jìn)一步的了解。
建筑施工安全腳手架培訓(xùn)ppt課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于建筑施工安全腳手架的演示文稿，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，一共34頁(yè)。建筑施工安全腳手架培訓(xùn)至關(guān)重要，它涵蓋了腳手架搭建、拆卸、使用及維護(hù)保養(yǎng)的全方位知識(shí)。培訓(xùn)旨在提高施工人員安全意識(shí)，確保腳手架結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，預(yù)防高空墜落等事故。通過理論講解、案例分析及實(shí)操演練，使學(xué)員掌握腳手架安全標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，為建筑施工安全保駕護(hù)航。
隧道施工安全技術(shù)培訓(xùn)講座PPT
大小：36M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于隧道施工安全的演示文稿，使用PowerPoint 制作。這套PPT 模板一共包含40張幻燈片。隧道施工安全是工程建設(shè)中的重中之重。其特點(diǎn)包括隱蔽性大、作業(yè)循環(huán)性強(qiáng)、空間有限且綜合性強(qiáng)。施工前需做好排水系統(tǒng)，避開雨季施工，確保洞口穩(wěn)定。施工過程中需強(qiáng)化支護(hù)、監(jiān)控圍巖變化，并嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人數(shù)，實(shí)施機(jī)械化作業(yè)。同時(shí)，必須證照齊全，編制專項(xiàng)施工方案，嚴(yán)格管理民用爆炸物品，加強(qiáng)通風(fēng)和有毒有
橋梁系梁墩柱蓋梁施工技術(shù)培訓(xùn)ppt
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：46頁(yè)這是一套有關(guān)于橋梁系梁墩柱蓋梁施工技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了45張幻燈片。系梁是改善柱子及輔助力的一個(gè)結(jié)構(gòu)，所以在我們很多工程建設(shè)中，系梁也是很多建筑的一個(gè)中心結(jié)構(gòu)，而系梁根據(jù)不同的位置也可分為樁系梁、柱間系梁和樁柱間系梁。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于蓋梁技術(shù)的具體步驟以及蓋梁工程的介紹等等內(nèi)容。
- 含講稿
冬季施工安全教育培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套與冬季施工安全教育培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共33頁(yè)。通過冬季安全施工的教育培訓(xùn)，工人們能夠認(rèn)識(shí)到冬季施工危險(xiǎn)和重要性，他們的安全意識(shí)也能夠有所提升。同時(shí)，工人們的警覺性也能夠有所提高，這使得他們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)時(shí)，時(shí)刻關(guān)注自己的安全，從而有效降低事故的發(fā)生。此外，由于在施工場(chǎng)地存在許多不確定性因素，包括天氣和突發(fā)意外等，則施工人員都可以在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和掌握一些應(yīng)急處置方法，從而學(xué)會(huì)保護(hù)自己。這份PP
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》的PPT。產(chǎn)品的質(zhì)量非常地重要，產(chǎn)品的質(zhì)量要符合行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的要求，生產(chǎn)的過程也需要經(jīng)過嚴(yán)格的。管理考察生產(chǎn)的過程是否合理，操作的習(xí)慣是否合理，有沒有按照企業(yè)的管理制度進(jìn)行執(zhí)行，最終這個(gè)產(chǎn)品能否達(dá)到客戶的目標(biāo)，以及完成對(duì)潛在客戶的相關(guān)需求。要樹立嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
員工安全教育安全生產(chǎn)安全管理培訓(xùn)PPT
大小：26M | 頁(yè)數(shù)：71頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)之員工安全教育培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)72頁(yè)。生產(chǎn)工作過程中安全是第一要素。PPT模板中著重介紹了生產(chǎn)安全的重要性以及相關(guān)安全原則，并指出了有關(guān)生產(chǎn)安全方面的法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清晰地認(rèn)識(shí)到相關(guān)生產(chǎn)安全的要求，同時(shí)增強(qiáng)員工自身的生產(chǎn)安全意識(shí)，全面抓好安全防范工作，開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己》的PPT。做一個(gè)更優(yōu)秀的自己，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)自我管理的培訓(xùn)十分有必要。要讓員工了解如何進(jìn)行時(shí)間管理、目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和壓力管理，這樣能夠更好地應(yīng)對(duì)設(shè)定自己的目標(biāo)，并且在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程當(dāng)中有效地抵抗壓力，更好地完成自己設(shè)定的相關(guān)目標(biāo)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工自我管理培訓(xùn)做更優(yōu)秀的自己的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
高壓電工安全培訓(xùn)課件ppt安全管理
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行高壓電工安全培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括各類安全事故的急救措施、高壓施工的注意事項(xiàng)、安全施工的前提等，共計(jì)43頁(yè)；人們常?？吹降氖强萍紟淼谋憷?，從使用不可再生能源到使用電力等二次能源，從無法普遍使用到家家戶戶亮起燈火，我們生活變得便利起來，但是直面危險(xiǎn)的卻是高危工人，高壓電工稍有不慎就有可能喪命于高壓電之下，因此進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)很有必要；