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- 含講稿
企業(yè)目標(biāo)管理培訓(xùn)PPT課件含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于企業(yè)目標(biāo)管理培訓(xùn)的PPT模板，共計28頁。目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向、以人為中心、以成果為標(biāo)準(zhǔn)，是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法.進行目標(biāo)管理，能夠讓員工的工作更有方向，增強員工的工作積極性，讓企業(yè)更好的發(fā)展。PowerPoint主題為目標(biāo)管理的五要素,開篇對目標(biāo)管理是什么進行了介紹，分享了目標(biāo)管理的概念、由來以及目標(biāo)管理所實現(xiàn)的各項功能和操作方法。第二個部分運用幻燈片介紹了明確的
企業(yè)員工培訓(xùn)自我管能力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套“企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個階段及其范疇；第二部分模板展示了怎樣做好自我管理；第三部分模板講述了如何來確認(rèn)自己的長處，包括回饋分析法以及行動；第四部分模板講述了人職匹配理論；第五部分模板通過許多名人的話來講述正確的價值觀。
談判僵局處理技巧PPT培訓(xùn)課件企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)
大小：9M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)談判僵局處理技巧企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件，共計25頁。語言是溝通的橋梁，用于表達人的意圖和想法。而在很多的商務(wù)場合，談判是必不可少的環(huán)節(jié)，通過談判我們可以得知合作雙方的要求以及合作目標(biāo)等等，但是出現(xiàn)談判僵局也是不可避免的，而學(xué)會用語言的技巧解決談判僵局才是最重要的。PPT模板內(nèi)容主要闡述的就是有關(guān)遇到談判僵局時的應(yīng)對措施的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進一步提升職
親密關(guān)系培訓(xùn)課件心理學(xué)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：18頁這是一套關(guān)于《親密關(guān)系》培訓(xùn)心理學(xué)課件的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了17張幻燈片。沒有人是一座孤島，因為愛與被愛人生會變得更完整，生命的體驗變得更加多彩。如果只能讀一本關(guān)于愛情的心理學(xué)書籍，我推薦《親密關(guān)系》。該演示文稿介紹了《親密關(guān)系》培訓(xùn)心理學(xué)課件的內(nèi)容，該PPT的內(nèi)容可以幫助每個試圖找到愛的人們了解到親密關(guān)系中的基本常識，勘正相關(guān)的錯誤認(rèn)知，學(xué)習(xí)如何正確建立維護好親密關(guān)
體育排球課件PPT培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁數(shù)：34頁這是一套有關(guān)體育排球課件PPT培訓(xùn)課件模板，共計34頁。近日，"中國女排"又登上了新聞熱榜，她們是一群活力四射、勇敢堅韌的可愛的女孩們，她們在排球場上揮灑汗水、為國爭光，"女排精神"值得我們青年一代傳承和發(fā)揚，此幻燈片主要講解的也是有關(guān)排球運動的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要用PowerPoint軟件向我們講述有關(guān)"體育排球"主題課件的相關(guān)內(nèi)
學(xué)校食堂培訓(xùn)課件PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于學(xué)校食堂培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含34張幻燈片。學(xué)校食堂作為學(xué)校的重要組成部分之一，除了需要有規(guī)范的場地之外，還一定要有嚴(yán)格的規(guī)章制度來保證其安全生產(chǎn)，只有這樣才能保證給學(xué)生提供更加安全的就餐條件。因此，學(xué)校食堂通常會對員工定期進行相關(guān)培訓(xùn)，使他們嚴(yán)格遵守衛(wèi)生安全規(guī)定，明確自己的職責(zé)與分工。
4S店汽車保險培訓(xùn)車險購買銷售技巧PPT課件
大小：5M | 頁數(shù)：27頁這是一套4S店汽車保險培訓(xùn)車險購買銷售技巧的PPT模板，共計28頁。無論是否參與客戶互動，銷售技能都非常有用。有效傾聽和溝通的能力在所有領(lǐng)域都至關(guān)重要。許多人在銷售中比在其他工作中能夠?qū)W習(xí)到更多實用的溝通技巧。銷售工作也有助于提高傾聽技巧，確定關(guān)鍵利益相關(guān)者，找到關(guān)鍵驅(qū)動因素，處理異議和分歧，優(yōu)秀的銷售人員能夠找到與顧客達成共識的方法，從而促進顧客與商家的雙贏。
5S工作法基礎(chǔ)與實施培訓(xùn)課件PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：47頁這是一套有關(guān)5s工作法基礎(chǔ)與實施培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含47張幻燈片。5s工作法是基于企業(yè)所有人都參與的一種管理方法，公平公正。這種管理方法不論是對個人而言，還是對企業(yè)而言都有非常大的好處。對個人而言，可以提供改善工作崗位的機會和提供更加安全的工作環(huán)境等；對企業(yè)而言可以提高安全性、提高設(shè)備利用率、提高信心和信任、降低成本以及提高產(chǎn)品質(zhì)量。這份PPT模板就是對5s工作法
4s店購車保險銷售技巧培訓(xùn)課件PPT模板
大小：23M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于4s店購車保險銷售技巧培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含26張幻燈片。眾所周知，每臺車輛都會購買保險，其目的是在發(fā)生事故時能夠降低損失。因此，車險銷售這一職位也變得非常受歡迎，如果我們想要成為一名車險銷售，我們必須有正當(dāng)?shù)能囯U購買渠道，同時還需要了解車險銷售技巧，充分獲取顧客的信任，用心去觀察顧客。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場培訓(xùn)課件，共計27頁。人不可以沒有目標(biāo)，有了前進的方向才能加快前進的步伐。在進入職場以后，如果沒有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT課件的內(nèi)容，可以幫助我們在職場中設(shè)定并達成目標(biāo)。
電商運營體系打造與管理模式PPT職場培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁數(shù)：29頁這是一套有關(guān)電商運營體系打造與管理模式PPT職場培訓(xùn)課件,，共計29頁。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動通訊設(shè)備的廣泛使用，網(wǎng)上購物模式已經(jīng)成為了一種全民購物方式，網(wǎng)購產(chǎn)品幾乎涉及到了生活的方方面面。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)電商運營體系打造與管理模式職場培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT課件的內(nèi)容，可以幫助我們對電商運營及管理有進一步的了解。
員工關(guān)系管理職場培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：47頁這是一套有關(guān)員工關(guān)系管理職場培訓(xùn)的PPT模板。眾所周知，一個好的公司，一定會有一個好的工作氛圍。好的工作氛圍肯定是通過公司內(nèi)部的員工共同創(chuàng)造出來的，但是有人際交往的地方就會有分歧、有矛盾，所以開展員工關(guān)系管理的職場培訓(xùn)課是很有必要的。PPT模板主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)職工關(guān)系管理職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于構(gòu)建良好的同事關(guān)系，營造輕松愉快的工作氛圍。
人力資源管理六大模塊職場培訓(xùn)課件PPT
大小：58M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場培訓(xùn)課件的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含36張幻燈片。人力資源部門是企業(yè)中的重要部門之一，人力資源管理主要是通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等一系列過程，調(diào)動員工的工作積極性，考察員工和企業(yè)要求的匹配度，激發(fā)員工的工作潛能，從而達到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進一步學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
如何做好質(zhì)量管理PPT職場培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一套與做好質(zhì)量管理有關(guān)的PPT演示文稿，總共19頁。許多企業(yè)的經(jīng)營者們認(rèn)為，想要企業(yè)得到發(fā)展，質(zhì)量是其中的重中之重，一個企業(yè)質(zhì)量的好壞，反映企業(yè)的綜合實力，也影響企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)展。因此，企業(yè)家們應(yīng)認(rèn)識到質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)來說十分重要。企業(yè)只有做好產(chǎn)品質(zhì)量管理，才能讓其給客戶帶來好的體驗，滿足客戶群體的需求，從而取得客戶的信任和支持。
管理學(xué)溝通培訓(xùn)課件溝通技巧PPT課件模板
大?。?7M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于有效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，主題為“管理學(xué)溝通”，共計34頁。溝通技巧是促進人際交往的重要能力之一，其往往也體現(xiàn)了個體的組織管理能力。PPT模板中詳細(xì)地介紹了管理溝通、人際溝通等專業(yè)名詞的含義，并著重指出了溝通的重要意義，進而介紹了有效的溝通方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分感受到溝通的重要作用。
自我管理成就卓越員工培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件
大小：17M | 頁數(shù)：39頁這是一套有關(guān)自我管理成就卓越員工培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件模板。在如今這個競爭激烈的時代，如果我們不能嚴(yán)格要求自己，那么我們就會落后于他人，最終也會被社會所淘汰。而企業(yè)亦是如此，管理者只有學(xué)會嚴(yán)格要求自己，才會成為一名合格的管理者。今天幻燈片主要從時間、目標(biāo)、計劃、壓力等方面來講述員工管理培訓(xùn)的技巧。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于提高企業(yè)管理者的管理能力。
賦能式領(lǐng)導(dǎo)人管控模式培訓(xùn)課件PPT模板職場培訓(xùn)
大小：16M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于賦能式領(lǐng)導(dǎo)人管控模式培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)的PPT模板，共計25頁。市場日新月異，無數(shù)企業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)方式正經(jīng)受著考驗，要在這其中脫穎而出，賦能領(lǐng)導(dǎo)力必不可少。PPT模板內(nèi)容主要講述賦能式領(lǐng)導(dǎo)人管控模式培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，能在一定程度上幫助領(lǐng)導(dǎo)了解賦能式領(lǐng)導(dǎo)力，使其成為賦能型領(lǐng)導(dǎo)。
輔導(dǎo)員培訓(xùn)高效班級目標(biāo)管理教師培訓(xùn)課件PPT
大小：2M | 頁數(shù)：23頁這是一套有關(guān)于高校班級管理PPT課件模板，共計使用了23張幻燈片。目標(biāo)管理指的是按照我們所要達成的目標(biāo)制定相關(guān)的管理方案，從而約束和規(guī)范相關(guān)行為，最后達到最終的目標(biāo)的一種管理方法，在許多高校，我們也經(jīng)常使用目標(biāo)管理的方法來管理學(xué)生，使用目標(biāo)管理的方法不僅可以改善我們的學(xué)習(xí)氛圍，還能夠規(guī)范同學(xué)們的行為，提高他們的學(xué)習(xí)成績，讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)PPT模板
大小：12M | 頁數(shù)：25頁這是一個關(guān)于《Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)》的PPT。通過進行自我管理，能夠讓自身更加地了解自己的特點、長處和短處，不斷地激勵自己，管理自己，約束自己，主導(dǎo)自己的人生。實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，充分開發(fā)自我的潛能，認(rèn)識人生所處的階段，樹立正確的價值觀，做好自我管理。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于Self-Management自我管理能力培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
IE精益生產(chǎn)管理模式PPT培訓(xùn)課件職場培訓(xùn)
大?。?1M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于IE精益生產(chǎn)管理模式的職場培訓(xùn)的PPT模板，共計29頁。人機料法環(huán)測是全面質(zhì)量管理的相關(guān)理論中所提出來的專有名詞，其是由人員、設(shè)備、原材料、方法、環(huán)境、測量工具和測量方法六個因素的簡稱而組成的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了人機料法環(huán)測的具體定義，并闡述了其應(yīng)用流程，同時為員工們成為一個優(yōu)秀員工指明了清晰的前進道路。