這是一套介紹幼兒園意外傷害的知識(shí)培訓(xùn)PPT,共計(jì)24張。9月開(kāi)學(xué)季,各大幼兒園也開(kāi)始了招生,如何讓家長(zhǎng)能夠相信并選擇我們幼兒園呢?孩子的安全問(wèn)題,必須擺在首位,小孩子的免疫力和各方面的反應(yīng)能力都還沒(méi)有發(fā)育完成,在日常的學(xué)習(xí)生活中,我們一定要注意每一個(gè)細(xì)節(jié),觀察小朋友的每一個(gè)反應(yīng),及時(shí)預(yù)防,讓小朋友能夠安全快樂(lè)的成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)放心把孩子交給我們。
這是一篇用于新員工入職培訓(xùn)的員工手冊(cè)ppt模板,全篇共計(jì)29頁(yè),主要分為人事管理制度和行政管理制度兩個(gè)方面,其下又分為若干個(gè)小部分。新員工入職,首先要快速了解一下企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)狀況,從而對(duì)公司的整體形象有一個(gè)大致的把握。進(jìn)而就需要了解一下企業(yè)的人事管理制度和行政管理制度,以便考勤和請(qǐng)假。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板,有助于讀者快速熟悉該企業(yè),了解公司的人事安排和請(qǐng)假制度。
這是一套線上客戶溝通技巧培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。隨著電子商務(wù)的發(fā)展以及近年來(lái)新冠疫情的影響,線上溝通已經(jīng)成為很多企業(yè)進(jìn)行客戶溝通的重要渠道之一。溝通不暢,效率低下,更不用說(shuō)因?yàn)檎`解做了很多無(wú)用的工作導(dǎo)致的等等問(wèn)題,線上溝通能力的高低似乎是衡量當(dāng)代員工可靠性的新標(biāo)準(zhǔn)之一。在工作場(chǎng)所,線上溝通不僅是人與人之間的交流,也是團(tuán)隊(duì)與企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的交流。做好高效的線上溝通,能夠提高工作的效率和效果。搜索
這是一套夏季防暑降溫安全培訓(xùn)知識(shí)PPT模板,共計(jì)40頁(yè)。夏季炎熱,酷暑難耐,在高溫環(huán)境下,人體的體溫調(diào)節(jié)功能容易紊亂,因此容易引起中樞神經(jīng)系統(tǒng)和循環(huán)系統(tǒng)的障礙,所以預(yù)防中暑尤為重要。平時(shí)常備藿香正氣水、十滴水等防暑藥品,避免中暑引發(fā)不適,生活中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、保障充足的休息睡眠,多做一些清熱解暑的飲食,對(duì)防暑降溫、強(qiáng)身壯體都大有裨益。搜索復(fù)制
這是一套關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因?yàn)榧膊≡斐傻慕?jīng)濟(jì)損失而產(chǎn)生的。有了醫(yī)療保險(xiǎn)可以減少勞動(dòng)者的就醫(yī)費(fèi)用,防止出現(xiàn)“因病而貧”的現(xiàn)象,因此醫(yī)療保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)惠民利民的制度。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板介紹的醫(yī)療保險(xiǎn)知識(shí),可以了解相關(guān)制度和政策,同時(shí)掌握醫(yī)保退費(fèi)的步驟和方法。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)部年中工作總結(jié)的PPT模板,共計(jì)27頁(yè)。員工培訓(xùn)是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著知識(shí)和技術(shù)更新的加快,企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新和引入新的技術(shù)和理念,這需要對(duì)員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),員工可以提高對(duì)業(yè)務(wù)決策的理解和執(zhí)行力,掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和先進(jìn)的管理方法,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
這是一套關(guān)于培訓(xùn)部年中總結(jié)匯報(bào)的PPT模板,共計(jì)24頁(yè)。年中總結(jié)匯報(bào)是匯報(bào)培訓(xùn)部上半年的工作情況,它有著承上啟下的作用。年中總結(jié)匯報(bào)需要總結(jié)上半年的工作進(jìn)度以及取得的工作成果,并反思上半年工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)其提出針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn),同時(shí)以上半年工作情況為基礎(chǔ),改進(jìn)下半年的工作目標(biāo)和方向,從而提出下半年的工作計(jì)劃。
這是一套“企業(yè)如何有效激勵(lì)員工”P(pán)PT模板,模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因,并展示了激勵(lì)的三大誤區(qū)以及管理建議;第二部分模板從員工的需求方面來(lái)分析激勵(lì);第三部分模板展示了激勵(lì)的幾大方法及其內(nèi)容;第四部分是對(duì)于激勵(lì)的公平原則、剛性原則、時(shí)機(jī)原則和清晰原則;第五部分模板講述了激勵(lì)的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《花藝培訓(xùn)插花基本技能》的PPT。花朵鮮艷美麗,將它們制成插花,能夠?yàn)槲覀兊纳钤鎏硪恍剀袄寺臍夥眨b飾我們的生活,為我們帶來(lái)好心情。在插花的過(guò)程當(dāng)中,需要注意相關(guān)原則,修剪出好看的形狀,同時(shí)還要對(duì)花材進(jìn)行修剪,去除多余的部分,這樣才能制作出一捧好看的插花。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于花藝培訓(xùn)插花基本技能的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)》的PPT。溝通在人際關(guān)系當(dāng)中起到十分重要的作用,在企業(yè)當(dāng)中,工作環(huán)境當(dāng)中,非暴力的溝通十分重要,我們要有意識(shí)地正確使用言語(yǔ)言,明確地表達(dá)自己的觀察、感受和愿望,這樣既能夠清晰地表達(dá)自己,又尊重傾聽(tīng)他人。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套夏季艾灸養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。夏天的養(yǎng)生是非常重要的。濕熱是夏天最常見(jiàn)的疾病。此時(shí)進(jìn)行養(yǎng)生有利于健脾除濕、清熱解毒、補(bǔ)腎養(yǎng)肺,對(duì)身體減少疾病具有重要意義。當(dāng)今時(shí)代,人們應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)健康意識(shí),早睡早起,進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠醒踹\(yùn)動(dòng),避免吃冷食和刺激性食物,盡量少吃或不吃燒烤食品。在炎熱的夏天,人們?nèi)菀壮龊梗@也有利于健康,有效疏通經(jīng)絡(luò),達(dá)到排毒放火的效果,緩解疲勞。
這是一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)19頁(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是是指醫(yī)師應(yīng)該具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè),面對(duì)的是有思想、有感情的人。醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類(lèi)健康的使命,關(guān)系到人類(lèi)健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍貴的東西。因此,臨床醫(yī)生在其專(zhuān)業(yè)活動(dòng)中不僅要逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的卓越,還要以友好的語(yǔ)言、友好的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德面對(duì)患者。
這是一套關(guān)于企業(yè)文化培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。企業(yè)文化是在企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中逐步形成的。它是一種綜合性的軟實(shí)力。在當(dāng)今時(shí)代,如何充分發(fā)揮軟實(shí)力的強(qiáng)大力量,迎接新挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,是企業(yè)進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)必須符合歷史發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,充分體現(xiàn)自身發(fā)展特點(diǎn)。良好的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,調(diào)動(dòng)員工的積極性。
這是一套企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。組織管理能力是指靈活運(yùn)用各種方法,合理組織和有效協(xié)調(diào)各種力量,有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它包括協(xié)調(diào)關(guān)系和雇用人員的能力。組織管理能力是一個(gè)人知識(shí)、素質(zhì)等基本條件的綜合外在表現(xiàn)?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng),大多數(shù)工作往往需要不止一個(gè)人的合作。因此,在某種意義上,每個(gè)人都是組織的管理者,承擔(dān)著一定的組織管理任務(wù)。
這是一套“商務(wù)培訓(xùn)什么是閉環(huán)思維”該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了什么是閉環(huán)思維,生活工作中運(yùn)用較多的閉環(huán)思維以及閉環(huán)思維的特征,并講述了為什么要擁有閉環(huán)思維;第二部分模板講述了閉環(huán)思維的正向性;第三部分模板展示了閉環(huán)思維的行為系統(tǒng)以及當(dāng)代年輕人的現(xiàn)狀;第四部分模板講述了如何做到正向閉環(huán)。
這是一套關(guān)于危化品企業(yè)工廠消防安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)35頁(yè)。?;菲髽I(yè)工廠中存在大量的各類(lèi)易燃物質(zhì)和化學(xué)物質(zhì),一旦發(fā)生火災(zāi)事故,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的生命安全損失和社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失,影響社會(huì)安定。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到?;菲髽I(yè)工廠消防安全的重要性,同時(shí)了解如何保障?;菲髽I(yè)工廠的消防安全,從而保證更多人的生命安全。
這是一套急性心梗術(shù)后護(hù)理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。急性心肌梗死的護(hù)理非常重要,急性期由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)治療。在發(fā)病期間,患者感到非常不舒服,表現(xiàn)為嚴(yán)重的胸悶、胸痛、呼吸急促和窒息?;颊呖赡芊浅=箲],護(hù)理方面需要專(zhuān)注于安撫患者?;颊呓箲]水平越高,心肌耗氧量越高,心梗恢復(fù)越困難,因此安撫非常重要。與此同時(shí),如果患者過(guò)度焦慮,使用適當(dāng)?shù)逆?zhèn)靜劑。
這是一套“醫(yī)保政策培訓(xùn)基本醫(yī)療保障”P(pán)PT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板概述了醫(yī)保政策,展示了基本醫(yī)療個(gè)人自付和大額醫(yī)療個(gè)人自付;第二部分模板講述了各類(lèi)醫(yī)療保險(xiǎn)政策,簡(jiǎn)述了大額醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容和參保對(duì)象;第三部分模板講解了醫(yī)保政策存在的問(wèn)題;第四部分模板講述了醫(yī)保政策管理要求,包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療、嚴(yán)格控制過(guò)度輔助檢查、騙保行為和簽訂患者知情同意書(shū)。
這是一個(gè)關(guān)于《清新風(fēng)花藝知識(shí)》的PPT。插花能夠在生活當(dāng)中體現(xiàn)大自然的美感與生活之美。插花藝術(shù)起源于人們對(duì)花卉的熱愛(ài),通過(guò)將花卉定格表達(dá)一種意境來(lái)體現(xiàn)出生命的真實(shí)與燦爛。想要完成一幅良好的插花,需要使作品更具觀賞性和裝飾性,同時(shí)兼具時(shí)代感。通過(guò)了解插花的類(lèi)型,學(xué)習(xí)不同類(lèi)型的插花技巧。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于清新風(fēng)花藝知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于班組長(zhǎng)能力提升的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含29張幻燈片。每個(gè)班組通常都會(huì)有一個(gè)班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)是班組活動(dòng)中的主要負(fù)責(zé)人,一般通過(guò)民主投票的方式產(chǎn)生。這個(gè)班組長(zhǎng)通常要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠組織好一個(gè)工作集體,從而提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)可以通過(guò)借鑒這份PPT模板來(lái)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行能力提升。
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