這是一套關(guān)于六頂思考帽如何簡單而高效的思考員工培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了50張幻燈片。六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學(xué)之父”愛德華·德·博諾博士研發(fā)的的一種思維訓(xùn)練模式,經(jīng)過這種思維模式的訓(xùn)練可以提升團隊成員的創(chuàng)造性,提升團隊的創(chuàng)造力。該演示文稿介紹了六頂思考帽如何簡單而高效的思考的內(nèi)容,學(xué)習(xí)該PPT模板有助于企業(yè)員工學(xué)習(xí)到有效解決組織決策等問題的處理方法
這是一套關(guān)于學(xué)生干部的人際交往口才培訓(xùn)與文書寫作的PPT模板,共計47頁。學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和廣大同學(xué)的重要橋梁,他們起著承上啟下的作用。人際交往能力、口才能力、文書書寫能力是一個合格的學(xué)生干部的必備能力,因此對學(xué)生干部開展相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以認識到能力對學(xué)生干部的重要性,同時掌握增長各項能力的方法和途徑。
這是一套有關(guān)于婦科腹部手術(shù)病人護理學(xué)習(xí)培訓(xùn)PPT課件模板,共計使用了24張幻燈片。婦科腹部手術(shù)可以根據(jù)手術(shù)的急緩程度以及手術(shù)范圍和手術(shù)途徑進行進一步的分類,而由于婦科腹部手術(shù)是比較大型的手術(shù),因此病人的術(shù)后修復(fù)和護理工作是十分重要的,這也直接影響到病人病情的進一步改善。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講解了我們應(yīng)該如何去護理動了腹部手術(shù)的病人。
這是一套有關(guān)ICU護士與家屬及病人的溝通技巧培訓(xùn)課件PPT模板。溝通是指有效信息的傳遞,良好的溝通能力不僅能體現(xiàn)自身素養(yǎng)還能促進工作效率,今天我們要來了解的是有關(guān)幻燈片中護士與家屬溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)醫(yī)護人員與家屬溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于改善醫(yī)護關(guān)系,也能減輕醫(yī)護人員的工作負擔(dān)。
這是一套關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,共計61頁。新員工入職培訓(xùn)是每一位新入職的員工所必需接受的培訓(xùn),其主要培訓(xùn)內(nèi)容是為新員工講解《員工入職手冊》的相關(guān)內(nèi)容,其主要分為人事管理制度和行政管理制度兩個部分,其中涵蓋了入職、薪酬、考勤、行為規(guī)范等多個方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以使新員工深入了解該企業(yè)的工作要求與企業(yè)文化。
這是一套適用于針對順豐收派員入職培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括運單填寫規(guī)范、快件運轉(zhuǎn)流程、運單知識介紹、運單的作用等,共計49頁;隨著雙11購物節(jié)的到來,網(wǎng)上購物付款的物品數(shù)不勝數(shù),而快件收派員則是運輸鏈中關(guān)鍵的一環(huán),因此培訓(xùn)收派員的運單知識,提升其能力,加快運輸速度,有助于順豐公司在快遞公司競爭中脫穎而出;
這是一套關(guān)于夏季駕駛員安全行車常識培訓(xùn)的PPT模板,共計23頁。夏季是四季中高溫且多雨的季節(jié),因此駕駛員在行駛車輛時應(yīng)當(dāng)注意安全行車。PPT模板開篇強調(diào)了夏季安全行車的十條要求,并介紹了雷雨天氣、涉水等情況下的安全行車方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高駕駛員夏季行車的安全程度,同時促進人們對于行駛車輛時的緊急情況的處理能力。
這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件,一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個方面展開打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問題,該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對執(zhí)行力的解釋,并且從個人和組織兩個角度對執(zhí)行與執(zhí)行力進行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因,原因有六,包括缺乏目標、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素,執(zhí)行
這是一個關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進行面談,這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會,留住人才或者暴露相關(guān)的問題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動動向,改善企業(yè)的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點員工的離職管理。
這是一套適用于針對幼兒園保育員進行消毒知識培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括預(yù)防病毒消毒原則、各項物品的消毒、消毒的注意事項等,共計25頁;疫情時代下,隨著病毒更新迭代的速度越來越快,對于消毒工作的重視更應(yīng)與日俱增,幼兒園中的兒童年齡較小,對病毒的免疫力相對成人更差,因此對幼兒園中保育員進行消毒知識培訓(xùn)是十分必要的;
這是一套優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗分享企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計23頁。經(jīng)驗的分享是非常有意義的。只有通過總結(jié)自身的經(jīng)驗并將其傳達給他人,以便他人能夠理解、應(yīng)用和認可它,才能證明你的知識是否是一種真正可復(fù)制和有用的經(jīng)驗。因此,分享也是掌握真正知識的途徑之一。與此同時,經(jīng)驗的分享能夠提高思考、總結(jié)和表達的能力。當(dāng)向他人輸出經(jīng)驗時,為了使它們更有價值,你必須有一個深刻的思考過程。這種思考練習(xí)對你的工作和你自己
這是一套有關(guān)幼兒園保育員培訓(xùn)小清新可愛風(fēng)格PPT課件模板,共計37頁。幼兒園的小朋友處在一個身心不成熟的年齡成長階段,他們對世界充滿好奇,所以幼兒園的老師們不僅需要具備相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng),還應(yīng)該關(guān)注每一個孩子的行為和習(xí)慣,幫助他們健康成長。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"保教于細,育幼于心"幼兒園保育員培訓(xùn)的主題課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容,有利于促進孩子們進一步健康成長。
這是一套關(guān)于幼兒園保育員培訓(xùn)的PPT模板,主題為“保教于細,育幼于心”,共計39頁。保育員是在幼兒園內(nèi)負責(zé)幼兒身心健康的工作人員,其與幼兒存在長時間的接觸,因此對相關(guān)工作人員開展相關(guān)保育員培訓(xùn)是非常重要的。PPT模板中詳細地介紹了保育員的各項職責(zé)以及其具體工作內(nèi)容,并闡述了相關(guān)操作技巧和注意事項。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高保育員的整體素質(zhì)和工作能力。
這是一套創(chuàng)建六型班組企業(yè)員工培訓(xùn)課件PPT模板,共計36頁。為了企業(yè)的前景與發(fā)展,許多公司都會制定規(guī)章制度與學(xué)習(xí)小組,從而提升工作效率,使公司更好的運作。學(xué)習(xí)這個PPT能夠給各大企業(yè)指引方向和效仿,“六型班組“建設(shè)就能很好的為公司帶來指導(dǎo)性的建議,值得公司去學(xué)習(xí)。六型班組建設(shè)增強班組凝聚力,執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,使員工加強思想理論,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高綜合素質(zhì),為公司作出巨大貢獻。
這是一套有關(guān)愛崗敬業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)員工培訓(xùn)課件PPT模板。"敬業(yè)"是新時代核心價值觀之一,作為一名合格的公民,我們應(yīng)該熱愛自己的工作崗位,工作崗位不僅可以體現(xiàn)我們的人生價值,也能幫助提升我們的能力,此幻燈片主要講述的也是有關(guān)愛崗敬業(yè)教育課件的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容讓我們更加熱愛自己的工作
這是一個關(guān)于《如何成為一名籃球教練員培訓(xùn)課件》的PPT。運動員的工作環(huán)境強調(diào)的是集體主義,運動員在運動訓(xùn)練、比賽的過程當(dāng)中需要教練員的幫助。教練員扮演著采購員、設(shè)計員、指導(dǎo)員、教師、導(dǎo)師、導(dǎo)訓(xùn)員、管理員、外交家、朋友、學(xué)生等等這樣的角色,肩負著提高籃球運動員的技術(shù)水平、保障他們的身體健康的重要作用。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何成為一名籃球教練員培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于項目管理流程企業(yè)員工管理培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含39張幻燈片。項目管理主要是采取各種方式,保證項目按時完成、質(zhì)量符合預(yù)期要求完成以及高效率完成,通常由項目經(jīng)理負責(zé)。因此,項目經(jīng)理必須充分了解項目的各個流程,并且有領(lǐng)導(dǎo)力、號召力、交流溝通能力和處理矛盾能力等。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板,就可以幫助學(xué)習(xí)者更加了解項目管理相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有關(guān)激活老員工提升團隊活力的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含17張幻燈片。對于一個團隊來說,老員工具有豐富的經(jīng)驗和穩(wěn)定的工作表現(xiàn),是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復(fù)雜問題以及應(yīng)對挑戰(zhàn)時,往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題,就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當(dāng)?shù)募詈团嘤?xùn),激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,進一步提
這是一套適用于進行員工心態(tài)管理與品質(zhì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括員工心理健康和工作態(tài)度問題、員工心態(tài)管理要求、品質(zhì)建設(shè)的具體方法等,共計37頁;態(tài)度決定高度,對于企業(yè)而言,員工的態(tài)度就決定了企業(yè)的經(jīng)營高度,優(yōu)秀的企業(yè)不僅有良好的企業(yè)文化,也會關(guān)心員工的工作狀態(tài),進行人文關(guān)懷,幫助員工更好的融入工作環(huán)境,提升工作效率,帶動企業(yè)的經(jīng)營收入、產(chǎn)品品質(zhì)的提升;
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