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2019企業(yè)工作總結(jié)暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁2019企業(yè)工作總結(jié)暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)PPT模板采用了高端大氣的黑金風(fēng)格，霸氣的宣誓開場，適用于企業(yè)年會(huì)晚會(huì)和頒獎(jiǎng)典禮。
高端年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大小：49M | 頁數(shù)：51頁這套高端年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板采用了創(chuàng)意的AE特效視頻動(dòng)畫開場，用宇宙星空動(dòng)畫霸氣的展示了這個(gè)企業(yè)的成長與騰飛，配上慷慨激昂的背景音樂，讓人血脈沸騰，充滿雞血，充滿力量，干勁十足?。。?/p>
大學(xué)社團(tuán)院系工作年度總結(jié)ppt模板
大?。?M | 頁數(shù)：9頁適用于大學(xué)社團(tuán)工作總結(jié)PPT,院系工作總結(jié)PPT,學(xué)生會(huì)工作總結(jié)PPT,PPT流暢轉(zhuǎn)場
奔跑吧2018年終總結(jié)新年工作計(jì)劃PPT模板
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁奔跑吧！我的2018！新起點(diǎn)，新希望，新理想，新的征途。奔跑吧2018年終總結(jié)新年工作計(jì)劃PPT模板，用奔跑的的元素來迎接2018的到來，適用于新年的工作計(jì)劃規(guī)劃策劃。
向夢想奔跑年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大小：11M | 頁數(shù)：25頁向夢想奔跑年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板，采用炫彩漸變的過度色彩。2017即將結(jié)束，奔跑吧！2018！為夢想為理想為了美好的將來。
贏戰(zhàn)2018淡雅簡潔工作總結(jié)暨誓師大會(huì)PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁贏戰(zhàn)2018淡雅簡潔工作總結(jié)暨誓師大會(huì)PPT模板，采用淡雅簡潔的風(fēng)格，紅白配色為主，適用于2017年的工作總結(jié)和2018年的新年計(jì)劃。
2018磨砂風(fēng)格工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大小：17M | 頁數(shù)：25頁2018磨砂風(fēng)格工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板，采用黑色質(zhì)感磨砂的元素，這種元素很商業(yè)，非常適用于正規(guī)場合。
經(jīng)典紅白風(fēng)格新年年度工作計(jì)劃總結(jié)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁經(jīng)典紅白風(fēng)格新年年度工作計(jì)劃總結(jié)PPT模板，采用了經(jīng)典的紅白配色，兩種顏色相互融合，配上淡雅簡潔，不花哨，比較適用于正式場合的年終工作總結(jié)和新年計(jì)劃策劃規(guī)劃。
都市風(fēng)格年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁都市風(fēng)格年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板，采用繁華的都市為PPT背景，紅白配色為主，適用于都市商業(yè)匯報(bào)工作總結(jié)PPT模板
中國風(fēng)工作年終總結(jié)新年計(jì)劃PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：45頁中國風(fēng)工作年終總結(jié)新年計(jì)劃PPT模板采用了喜慶的豬年元素，PPT中包含了完整的今年與去年對比曲線表，可以很好的用在今年的年終總結(jié)匯報(bào)上，另外PPT還規(guī)劃了新年工作的整體部署和工作重點(diǎn)方向。
2020工作總結(jié)暨年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮PPT模板
大?。?49M | 頁數(shù)：28頁這套2020工作總結(jié)暨年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮PPT模板采用了AE特效動(dòng)畫10秒倒計(jì)時(shí)開場。黑金設(shè)計(jì)風(fēng)格，高端大氣。PPT回顧了：1、今年的整體工作情況；2、頒獎(jiǎng)典禮；3、文藝匯演；4、工作規(guī)劃；共四個(gè)部分組成。
2021剪紙風(fēng)工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一套2021剪紙風(fēng)工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板，共計(jì)26頁。PPT以中國民間藝術(shù)——剪紙風(fēng)格的各種紅色吉祥圖畫，封面以紅色剪紙燈籠、紅色剪紙福字、紅色的窗花、紅色藝體字2021字樣等元素構(gòu)成，紅色正體字突出主題：新年計(jì)劃、年終總結(jié)、工作匯報(bào)。PPT正文分為四部分來進(jìn)行總結(jié)展望：1.對2020年的工作進(jìn)行概述總結(jié)；2.對2020年工作取得的成績進(jìn)行展示分享；3.對2020的工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享
服裝行業(yè)年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：33頁這套服裝行業(yè)年終工作總結(jié)暨新年計(jì)劃PPT模板采用了時(shí)尚的歐美設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT模板以潮流服裝為主題，全圖設(shè)計(jì)，在PPT模板中展示了多款最新的服裝設(shè)計(jì)和模特雜志圖。適用于服裝、美妝、服飾等行業(yè)的年終總結(jié)與新年規(guī)劃。
2020工作總結(jié)暨年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮PPT模板
大?。?02M | 頁數(shù)：26頁這套2020工作總結(jié)暨年會(huì)頒獎(jiǎng)典禮PPT模板采用了鳳凰磐涅的火焰特效動(dòng)畫開場。在視覺上給人一種全新的震撼和創(chuàng)意，非常的高端大氣。PPT模板采用了全圖背景設(shè)計(jì)，燃燒的火焰代表著斗志昂揚(yáng)的激情和戰(zhàn)斗力，贏戰(zhàn)2020，我們勢在必得?。?！
- 含講稿
幼小銜接家長會(huì)PPT模板
大小：72M | 頁數(shù)：28頁這是一套幼小銜接家長會(huì)的PPT模板，共計(jì)29頁。幼兒園與小學(xué)的銜接過程涉及了學(xué)前教育轉(zhuǎn)向初等教育的過度。幼兒園和小學(xué)的孩子在身心發(fā)展方面具有不同的特點(diǎn)。解決幼兒教育與基礎(chǔ)教育的關(guān)系，對于促進(jìn)孩子的全面發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。幼小銜接不僅是幼兒園向小學(xué)順利過渡的教育過程，也是兒童成長過程中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一階段也是人類邏輯思維的形成和應(yīng)用階段，因此，重視幼小的銜接是非常重要的。
兒童成長足跡相冊PPT模板
大?。?2M | 頁數(shù)：22頁這套兒童成長足跡相冊PPT模板采用了小清新可愛元素設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT模板開場中用一些彩色氣球升空來引入PPT標(biāo)題。PPT模板中用多種圖片展示動(dòng)畫展現(xiàn)了小朋友的成長足跡和歡樂時(shí)光。
兒童成長相冊PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于兒童成長相冊的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含24張幻燈片。兒童每天都在不斷的成長，而在成長過程中往往會(huì)有很多精彩和有意義的瞬間，這些瞬間都是無法復(fù)刻的。父母可以把這些瞬間用手機(jī)或者相機(jī)記錄下來，整理成一本成長相冊，等兒童長大之后把這本相冊送給他們作為最珍貴的禮物，同時(shí)父母還能寫下自己想對孩子說的話。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：25頁想讓新進(jìn)的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓(xùn)，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
新員工入職培訓(xùn)ppt模板
大?。?07M | 頁數(shù)：55頁這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)》的PPT。新員工入職時(shí)需要充分了解公司的基本情況，包括主要的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營狀況、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)等等，了解公司的企業(yè)文化、人才管理的理念，從而能夠更好地融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，從而能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的發(fā)展目標(biāo)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：18頁這是一套適用于對企業(yè)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是介紹公司的各項(xiàng)員工制度，包括薪資福利、獎(jiǎng)懲等，共計(jì)19頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何為新員工構(gòu)建有關(guān)于公司制度的整體知識框架，增加員工對公司的了解程度；