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高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)課件PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：12頁這是一套高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)課件Power Point，共計(jì)13頁。演示文稿中，幻燈片插入一些高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流分享，有助于高三班主任抓住重點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生。高三是學(xué)生的關(guān)鍵階段，是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的沖刺階段。為了高三學(xué)生在剩下的時(shí)間奮力一博，高三班主任需要重視思想教育，鼓勵(lì)學(xué)生，培養(yǎng)他們對未來的憧憬和目標(biāo)，并為之而奮斗。
- 含講稿
2024年高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)主題班會(huì)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于2024年高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)主題班會(huì)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了23張幻燈片。高考將至，跨越這道坎，你們將會(huì)迎來不一樣的人生。世界很大，你們才剛啟程。好好準(zhǔn)備高考，好好準(zhǔn)備志愿填報(bào)，把握好這兩件事，這將決定你們拿到什么樣子的入場券。該演示文稿介紹了2024年高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)主題班會(huì)的內(nèi)容，通過該P(yáng)PT的內(nèi)容可以幫助廣大考生們和家長們基本了解清楚有關(guān)報(bào)考的相
兒童膳食營養(yǎng)健康飲食知識培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“營養(yǎng)膳食，助力兒童成長”的兒童膳食營養(yǎng)健康飲食知識培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括兒童飲食均衡的必要性、兒童飲食禁忌和標(biāo)準(zhǔn)、兒童飲食的分類等，共計(jì)28頁；中國有句俗語：病從口入，飲食作為人最重要的生活日常，與人體的健康發(fā)展、心情好壞密切相關(guān)，食物講究色香味俱全，飲食講究營養(yǎng)搭配，膳食均衡，不挑食，不飲食紊亂，都是維持身體健康的重要因素；
學(xué)校食堂食品安全培訓(xùn)PPT模板下載
大?。?9M | 頁數(shù)：41頁這是一套與學(xué)校食堂食品安全有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共41頁。學(xué)校食堂食品安全關(guān)系到學(xué)生的健康成長和每個(gè)學(xué)生家庭的幸福，因此，必須要將孩子的健康放在第一位，嚴(yán)格把控學(xué)校食堂的食品安全，對學(xué)習(xí)食堂各個(gè)方面做好定期檢查，才能保障好廣大師生的生命健康，這是構(gòu)建和諧校園的重要保障，更是關(guān)乎到千萬家庭的幸福和國家民族的未來。
預(yù)防新型冠狀病毒培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：21頁現(xiàn)在疫情以進(jìn)入高發(fā)期，大家不要恐慌。我們可以一起學(xué)習(xí)這套預(yù)防新型冠狀病毒培訓(xùn)課件PPT模板。PPT中詳細(xì)的介紹了：1、如何加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)；2、如何避免接觸病原體；3、感染后如何自我隔離；4、如何尋求有效的治療；共4個(gè)部分組成。
遇事找方法不要找借口職場培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一套遇事找方法不要找借口職場培訓(xùn)PPT模板，采用了2.5D設(shè)計(jì)風(fēng)格，共22頁。PPT封面以卡通畫面的企業(yè)各部門的工作人員在開展各自領(lǐng)域工作的場景，正體字突出主題：遇事找方法，不要找借口。PPT正文分為四部分來闡述：1.如何處理突發(fā)問題；2.對工作中出現(xiàn)的問題必須先分析原因；3.對職場中的自己如何做到自我快速提升；4.關(guān)于職場自我提升的方法論介紹；共四個(gè)部分組成，適用于職場培訓(xùn)PPT模板或培訓(xùn)
如何更好的表達(dá)語言培訓(xùn)知識PPT課件
大小：3M | 頁數(shù)：20頁這是一套如何更好的表達(dá)語言培訓(xùn)知識PPT課件模板，共計(jì)20頁。封面運(yùn)用了黑夜中的天空，點(diǎn)綴著幾顆閃爍著的幾顆不大的星星，有著兩個(gè)充滿青春氣息的年輕男孩和女孩，女孩兒正在一臉興奮的講述著自己的想法，男孩兒也在滿臉笑容的認(rèn)真聽著，并且十分的契合這個(gè)PPT模板的主題——學(xué)好語言溝通表達(dá)讓心理更健康，這也是為何不同種族的人群之間得以交流的原因，語言表達(dá)的順暢，才能讓我們的生活更加多樣化并且心理更加健康。
志愿者精神2024年弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于志愿精神的演示文稿 ，使用PowerPoint 制作。這套PPT 模板一共包含26張幻燈片。志愿精神，是源自內(nèi)心的奉獻(xiàn)與熱愛，它以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為核心。志愿者們不求回報(bào)，無私地貢獻(xiàn)時(shí)間、智慧與力量，傳遞著溫暖與希望。他們用行動(dòng)詮釋友愛，跨越界限，促進(jìn)和諧；在互助中共同成長，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；在進(jìn)步中引領(lǐng)風(fēng)尚，推動(dòng)社會(huì)前行。志愿精神，是社會(huì)文明的標(biāo)志，是人性光輝的閃耀，激勵(lì)著每
對護(hù)理不良事件上報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)ppt
大小：3M | 頁數(shù)：30頁這是一套對護(hù)理不良事件上報(bào)系統(tǒng)的培訓(xùn)ppt模板，共計(jì)31頁。在醫(yī)院每天都有數(shù)不清的就診檢查病人，對醫(yī)護(hù)工作人員而言每天都是一場看不見硝煙的惡戰(zhàn)，而在醫(yī)療過程中更是難免會(huì)有大大小小的磕碰事故，這對醫(yī)院而言是需要盡量避免的，所以會(huì)經(jīng)常針對護(hù)理不良的事故進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓護(hù)理工作人員能夠及時(shí)在發(fā)生事故后及時(shí)按照護(hù)理不良事件上報(bào)制度進(jìn)行上報(bào)處理。
建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這篇ppt以建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)為主題，整篇ppt以朝霞與城市群的剪影為背景圖，點(diǎn)綴以飄揚(yáng)的綢緞紅旗，使得畫面具有更強(qiáng)的層次感。字體以紅黑二色為主，顯眼的紅色用在標(biāo)題，更具有可讀性的黑色用在正文，紅黑搭配，主題明晰，一目了然。配圖方面采用了很多帶安全帽的工地小人造型，還有挖掘機(jī)、起重機(jī)、腳手架和地鉆等工地元素，既明確了主題，又體現(xiàn)了適用場合。配圖較為豐富和多彩，極大地增加了ppt的趣味性。
人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：49頁這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí)，通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同具有法律效益，是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外，用人單位也必須充分了解我國的勞動(dòng)法，避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
夏季駕駛員安全行車常識培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于夏季駕駛員安全行車常識培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁。夏季是四季中高溫且多雨的季節(jié)，因此駕駛員在行駛車輛時(shí)應(yīng)當(dāng)注意安全行車。PPT模板開篇強(qiáng)調(diào)了夏季安全行車的十條要求，并介紹了雷雨天氣、涉水等情況下的安全行車方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高駕駛員夏季行車的安全程度，同時(shí)促進(jìn)人們對于行駛車輛時(shí)的緊急情況的處理能力。
- 含講稿
打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：54頁這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個(gè)方面展開打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問題，該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對執(zhí)行力的解釋，并且從個(gè)人和組織兩個(gè)角度對執(zhí)行與執(zhí)行力進(jìn)行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目標(biāo)、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動(dòng)、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素，執(zhí)行
- 含講稿
三伏灸知識中醫(yī)針灸艾灸培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：23頁這是一套適用于三伏灸知識中醫(yī)針灸艾灸培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁，內(nèi)容分為六個(gè)主要部分。第一部分"三伏灸簡介"詳細(xì)闡釋了"冬病夏治"的中醫(yī)理念，包括三伏灸的時(shí)間選擇原理和基本治療機(jī)制；第二部分"三伏灸作用"深入分析了十大功效，從排毒養(yǎng)顏到改善心臟功能，再到調(diào)節(jié)婦科疾病等多方面作用；第三部分"適宜人群"明確劃分了呼吸系
- 含講稿
志愿者培訓(xùn)PPT如何做一名合格的志愿者含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于“如何做一名合格的志愿者”志愿者常識志愿能力培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了17張幻燈片。"志愿者"指的是用自己的時(shí)間和知識或者體力等自愿從事一些服務(wù)他人的活動(dòng)，志愿者精神主要是體現(xiàn)了無私奉獻(xiàn)的精神。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)地講解了我們應(yīng)該如何去成為一名合格的志愿者以及志愿者活動(dòng)的一些流程等等內(nèi)容。
新個(gè)人所得稅法政策征管及操作培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁數(shù)：78頁這是一個(gè)關(guān)于“新個(gè)人所得稅法政策征管及操作培訓(xùn)”的PPT課件。時(shí)代在進(jìn)步，我們的政策也要根據(jù)時(shí)代的要求和人民的愿望不斷更新?lián)Q代，以便適合我們的市場和新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。這個(gè)PPT主要是給大家介紹一下我國新出臺(tái)的關(guān)于個(gè)人所得稅的政策征管。我們將通過這個(gè)PPT來跟大家一起學(xué)習(xí)探討，及時(shí)了解我國新出臺(tái)的政策，跟上國家發(fā)展的形勢。
人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場培訓(xùn)模板
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于人際關(guān)系與溝通技巧PPT課件職場培訓(xùn)的模板，總計(jì)21頁。人與人之間的相處，離不開良好的溝通。只有進(jìn)行有效溝通，才能擁有良好的人際關(guān)系。而人與人之間的溝通并非單純的交談，溝通是可以運(yùn)用一定的技巧的。通過學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，可以全面的傳遞人際關(guān)系與溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容，培養(yǎng)受眾的溝通技巧，促進(jìn)和諧的人際關(guān)系。
- 含講稿
全國節(jié)能宣傳周低碳出行宣傳培訓(xùn)ppt含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：19頁這是一套有關(guān)于全國節(jié)能宣傳周低碳出行宣傳和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了18張幻燈片。隨著自然災(zāi)害的頻發(fā)，人類已經(jīng)受到來自自然的警告。因此我們必須提高我們的環(huán)保意識，與大自然和諧共處，大家一起攜手共創(chuàng)美好家園。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于全國節(jié)能日的建立意義以及向我們科普一些節(jié)能的具體行動(dòng)，并向我們詳細(xì)的講解了什么是低碳生活。
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安全生產(chǎn)法培訓(xùn)PPT課件安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于安全生產(chǎn)月對安全生產(chǎn)法進(jìn)行培訓(xùn)的PPT課件模板，共記31頁，分為兩個(gè)主要部分進(jìn)行系統(tǒng)解讀。第一部分重點(diǎn)剖析新安法的十大核心亮點(diǎn)，包括"三個(gè)必須"原則入法、部門監(jiān)管職責(zé)細(xì)化、企業(yè)主體責(zé)任強(qiáng)化、從業(yè)人員人文關(guān)懷、礦山外包與危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)公益訴訟制度、違法行為懲處范圍擴(kuò)大、懲戒力度升級、高危行業(yè)強(qiáng)制保險(xiǎn)以及事故整改評估機(jī)制等內(nèi)容。第二部分深入解析新安法的重點(diǎn)內(nèi)
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成了對核心技術(shù)和人才之間的競爭。其中最重要的還是人才的競爭，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。