這是一套關(guān)于小團(tuán)隊(duì)管理的七個(gè)方法團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課件的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含31張幻燈片。俗話說(shuō)“個(gè)人只能成小事,團(tuán)隊(duì)才能成大事”。一個(gè)好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)可以帶領(lǐng)企業(yè)客服重重困難,走向巔峰,因此團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。想要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì),就必須充分學(xué)習(xí)管理的方法,同時(shí)把它運(yùn)用到實(shí)際之中,理論聯(lián)系實(shí)際,提高團(tuán)隊(duì)管理效率。
這是一套關(guān)于尿路感染的管理及尿道管護(hù)理的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含35張幻燈片。作為一名護(hù)士,其實(shí)日常的工作量是非常大的,不僅僅是需要給患者按照醫(yī)囑打針,還需要對(duì)各種不同病例的患者進(jìn)行護(hù)理,及時(shí)觀察患者的疾病癥狀和恢復(fù)情況,采取正確的護(hù)理措施。因此,護(hù)理工作者也經(jīng)常會(huì)定期參加醫(yī)院所組織的培訓(xùn),提高自己的工作水平。
這是一套有關(guān)于非人力資源部門人力資源管理學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板,共計(jì)使用了36張幻燈片。人事部門是我們企業(yè)重要的部門之一,他們管理著公司的招聘工作以及管理著公司的人員安排等等問(wèn)題,而人力資源管理的重要性不僅僅體現(xiàn)在人員管理上,還體現(xiàn)在公司的政策管理等等方面。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源管理培訓(xùn)課件的具體內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了非人力資源的人力資源管
這是一套關(guān)于動(dòng)物的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)類演示文稿,針對(duì)的主要群體是幼兒,使用PowerPoint制作,呈現(xiàn)了25張幻燈片。動(dòng)物是我們的好朋友,與我們一起生活在地球這個(gè)美好的大家園。對(duì)于小孩子來(lái)說(shuō),動(dòng)物更是他們童年時(shí)期的玩伴,很多小孩子都特別喜歡小動(dòng)物。幫助孩子了解更多關(guān)于動(dòng)物的內(nèi)容可以豐富孩子的知識(shí)面,拓寬他們的視野。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于教師在進(jìn)行相關(guān)主題教育活動(dòng)時(shí)更好的調(diào)動(dòng)孩子的積極性。
這是一套與堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂黨課有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含24張幻燈片。創(chuàng)新能夠推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展,而黨的創(chuàng)新理論在人類歷史長(zhǎng)河中更加發(fā)揮著重要作用,人類對(duì)于國(guó)家和自然的改造無(wú)一例外離不開(kāi)創(chuàng)新的作用,創(chuàng)新可以驅(qū)動(dòng)國(guó)家發(fā)展和保障人民幸福安全,提升人們的幸福感。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多的相關(guān)知識(shí)。
這是一套與新時(shí)代推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含25張幻燈片。黨的事業(yè)之所以能不斷發(fā)展,其重要原因是中國(guó)共產(chǎn)黨在堅(jiān)持馬克思主義基本原理上,并不斷創(chuàng)新和完善黨的理論,這是我國(guó)生存發(fā)展最基本的能力,也是保持與時(shí)俱進(jìn)的理論品格,是我國(guó)的思想引領(lǐng),也是贏得偉大斗爭(zhēng)和勝利的源泉。同時(shí),所有的理論創(chuàng)新都來(lái)源于實(shí)踐,扎根于人民,與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān),因此,樣式
這是一套與讀書(shū)分享查理的巧克力工廠有關(guān)的演示文稿,包含25張幻燈片?!恫槔淼那煽肆S》主要展示了工廠的生產(chǎn)過(guò)程以及企業(yè)家決策能力的重要作用,也強(qiáng)調(diào)了環(huán)境保護(hù)和企業(yè)道德的重要性。同時(shí),作品也強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)造力和想象力的重要價(jià)值,在作品中,巧克力工廠是一個(gè)充滿想象力和奇跡的地方,這鼓勵(lì)讀者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力和想象力的價(jià)值,并且充分發(fā)揮他們的作用,才能創(chuàng)造出更美好的未來(lái)。
這是一套“挫折是成長(zhǎng)的必修課心理健康課件”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板引導(dǎo)學(xué)生分享自己的挫折,又是如何面對(duì)處理挫折的;第二部分模板講述了心理學(xué)上對(duì)挫折的定義,挫折的普遍性和必然性;第三部分模板科普了面對(duì)挫折應(yīng)有的態(tài)度和對(duì)策;第四部分模板展示了正確面對(duì)挫折的方法,最后進(jìn)行總結(jié),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)挫折,正確面對(duì)挫折。
這是一套便秘的臨床治療及護(hù)理PPT模板,共計(jì)19頁(yè)。封面用了各種的藍(lán)色,還有著一個(gè)頭戴眼睛、臉戴口罩及認(rèn)真看著病例的醫(yī)生,還有著一個(gè)卡通人物蹲在馬桶上,并且面漏痛苦之色,在正中間用了一塊白色的方框來(lái)隔開(kāi)來(lái),并且在中間的白色方框內(nèi)部有著四個(gè)大字——便秘護(hù)理,在下面還有著一個(gè)便秘的臨床治療及護(hù)理的這一行字體,縮小了字號(hào),同時(shí)也是著簡(jiǎn)單的解釋說(shuō)明。同時(shí)還伴有著背景音樂(lè)的播放。
這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT,共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng),有了優(yōu)秀的人才,一切皆有可能。如何吸引人才,如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工,而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
這是一套基于戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管理PPT課件模板,共計(jì)96頁(yè)???jī)效管理,是由各種工作計(jì)劃和目標(biāo)所組成的,然后收集事實(shí)的資料,并觀察和記錄績(jī)效的會(huì)議評(píng)估與反饋運(yùn)用,再通過(guò)持續(xù)不斷的溝通,診斷績(jī)效的相關(guān)問(wèn)題,制定可行性的發(fā)展目標(biāo),來(lái)建立彼此之間的信任,最終通過(guò)員工的自我管理、專業(yè)技能、職業(yè)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)行業(yè)技巧,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。搜索復(fù)制
這是一套關(guān)于部編版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的PPT模板,共計(jì)15頁(yè)。聲的利用是八年級(jí)上冊(cè)物理第二單元聲現(xiàn)象的內(nèi)容,是指現(xiàn)代技術(shù)中有關(guān)聲的知識(shí)應(yīng)用。PPT模板展示了大量有關(guān)聲的利用的練習(xí)題,其目的在于通過(guò)完成練習(xí)題,學(xué)生能夠了解現(xiàn)代技術(shù)中與聲有關(guān)的應(yīng)用,同時(shí)在答題過(guò)程中提升自我成就感和滿足感,從而提升學(xué)習(xí)物理的興趣和熱情。
這是一套關(guān)于魯教版八年級(jí)上冊(cè)物理《聲的利用》的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。聲的利用是指現(xiàn)代生活當(dāng)中有關(guān)聲的技術(shù)和知識(shí)的應(yīng)用。本節(jié)課所學(xué)的知識(shí)與學(xué)生的日常生活息息相關(guān),因此學(xué)習(xí)《聲的利用》對(duì)他們來(lái)說(shuō)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,學(xué)生可以知道聲能傳遞信息和能量以及相關(guān)應(yīng)用,能夠掌握速度的計(jì)算公式并解決有關(guān)回聲定位的問(wèn)題,了解什么是超聲波和次聲波。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板,主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通,共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力,是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通,掌握相關(guān)技能技巧,從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
這是一套關(guān)于兒童心理學(xué)《人格的養(yǎng)成和培養(yǎng)》的PPT模板,共計(jì)60頁(yè)。兒童心理學(xué)是一篇研究?jī)和睦憩F(xiàn)象、總結(jié)兒童心理規(guī)律的心理學(xué)科課程?!度烁竦酿B(yǎng)成和培養(yǎng)》主要講述了兒童的心理發(fā)展階段、學(xué)校教育對(duì)于兒童人格的養(yǎng)成以及與兒童溝通的技巧三個(gè)方面的心理知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分感受到兒童心理的奇妙之處。
這是一套關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的五大障礙企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。團(tuán)隊(duì)是由每一個(gè)具有獨(dú)特色彩的成員構(gòu)成的,團(tuán)隊(duì)的成功需要每一個(gè)成員的共同努力。在團(tuán)隊(duì)工作中非常容易產(chǎn)生缺乏互相信任、懼怕團(tuán)隊(duì)沖突、欠缺全心投入、逃避任務(wù)、不重視結(jié)果這五大問(wèn)題,因此開(kāi)展相關(guān)針對(duì)性的培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)會(huì)如何組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
這是一套關(guān)于部編版高一必修一地理《海水的性質(zhì)》的PPT模板,共計(jì)15頁(yè)?!逗K男再|(zhì)》主要介紹了有關(guān)海水的溫度、海水的鹽度、海水的密度三個(gè)方面的相關(guān)地理知識(shí),并通過(guò)圖表的形式形象地展示了其各個(gè)性質(zhì)的具體分布規(guī)律,同時(shí)指明了海水的各個(gè)性質(zhì)與人類的生活生產(chǎn)之間的密切聯(lián)系。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入認(rèn)識(shí)到海水的三個(gè)性質(zhì),從而樹(shù)立正確的科學(xué)觀念。
這是一套關(guān)于人教版高中地理必修一《海水的性質(zhì)》的PPT模板,共計(jì)20頁(yè)?!逗K男再|(zhì)》主要介紹了有關(guān)海水的溫度、海水的鹽度、海水的密度等方面的地理知識(shí),并通過(guò)圖表的形式形象地展示了其各個(gè)性質(zhì)的具體分布規(guī)律,同時(shí)指明了海水的性質(zhì)與人類的生活生產(chǎn)之間的緊密聯(lián)系。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深入理解到海水的性質(zhì),從而樹(shù)立正確的科學(xué)觀念。
這是一套卓有成效的管理者讀書(shū)分享的PPT模板,共計(jì)59頁(yè)。卓越似乎不是一個(gè)新話題。大多數(shù)人都有追求卓越的原始動(dòng)機(jī)。然而,理論推導(dǎo)并不代表實(shí)際實(shí)踐。在新的競(jìng)爭(zhēng)條件、新的模式背景、新的目標(biāo)和要求以及新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下,許多管理者經(jīng)常陷入許多困惑,例如設(shè)定卓越目標(biāo)的尷尬、不知道什么是卓越以及實(shí)現(xiàn)卓越的困難。從全國(guó)來(lái)看,既有“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的大局,也有各行各業(yè)的良好創(chuàng)新實(shí)踐。不斷追求創(chuàng)新,就是在原有的
這是一套適用于進(jìn)行主題為“你了解你的情緒嗎?”的簡(jiǎn)約風(fēng)企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)情緒管理課件PPT模板,主要內(nèi)容包括負(fù)面情緒產(chǎn)生的影響、如何控制好我們的情緒、管理情緒到意義等,共計(jì)30頁(yè);人擁有豐富的情感,如同一柄雙刃劍,給予我們拉進(jìn)群體之間的關(guān)系距離的機(jī)會(huì)的同時(shí),也留下未知的隱患,正面情緒可以分享傳播,提高工作積極性,負(fù)面情緒則可能會(huì)發(fā)泄,造成惡性循環(huán),影響企業(yè)員工工作效率,因此,管理情緒是員工的必修課;