從管理者到管理教練,看似只有兩字之差,但這兩字要走的路,是完全不同的。管理者只是制計計劃,然后按計劃執(zhí)行任務,檢查任務,調(diào)整適合工作的人選;而教練是一個引導者,他是引導對方進行對話,啟發(fā)思考,讓對方自己去尋找答案,是一種用成果做導向的管理模式。成為一個優(yōu)秀的教練,要符合兩個必要的條件:一是要善于聆聽,客觀分析問題及時的溝通;二是能夠包容員工出錯,采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
這是一套時間管理課程培訓ppt,共32頁。PPT封面以黑色為背景色,以一個白色時鐘為元素,白色正體字突出主題:時間管理培訓。PPT正文分為四個方面來講述對時間的有效管理,1.開展時間管理的目的;2.對時間和時間管理的闡釋;3.時間管理的基本原理是什么;4.對時間管理的具體實施方法是什么。這套PPT模板素材適合各類公司企業(yè)人力資源部管理培訓使用。
這是一套立體風格的PPT模板素材,共21頁。PPT封面繁華都市為背景圖,很多的點和線連接著企業(yè)的商業(yè)和業(yè)務往來。正體字突出主題:商業(yè)運營培訓。PPT正文從三個方面展開培訓講解:1.商業(yè)運營的現(xiàn)場管理要求;2.商業(yè)運營的運營管理模式;3.商業(yè)運營的協(xié)作機制要求;共三個部分組成,屬于職場培訓PPT課件模板。
這是一套大學生情緒管理PPT模板,旨在通過對情緒方面知識的講解,使大學生能正確的認識情緒變化,以更積極健康的心態(tài)面對學業(yè)和生活。大學生身處于一個相對封閉的校園空間,繁重的學業(yè)和激烈的競爭等都很容易造成他們情緒上的波動。如何有效的化解負面情緒,在失敗時不氣餒,成功時不驕縱,是每個大學生的必修技,也是一個人心智成熟的標志。北宋名家范仲淹的名句:不因物喜,不以己悲,很好的給我們指明了方向。
這是一套護士情緒管理ppt課件模板,共計41頁。國家經(jīng)濟在發(fā)展,社會群眾在短短幾十載之間就經(jīng)歷了貧苦與富貴,這巨大的落差讓人心開始變得深不可測,社會風氣開始逐漸腐化。人們開始迷失在謀取金錢權利的利益圈之中,喪失了原本的樸質(zhì)與善良,對待他們也開始丟棄了基本的尊重與寬容,社會上人與人之間的糾紛事故層出不窮,其中醫(yī)鬧事件最為嚴重,對醫(yī)護員工的情緒打擊更是不小。
這是一套展示高中的班級管理方法的PPT模板?!笆旰盁o人問,一舉成名天下知?!备呖紝γ恳粋€學子來說都是一個人生轉(zhuǎn)折點,考上一個好的大學,擁有一個好的文憑,就相當于踏入成功的大門。由此可知,高中時期有一個好的管理制度對學生學習的影響力有多大。而這套班級管理培訓PPT闡述了怎么制定一套合理的班級管理制度,維護班級秩序,提高學生學習效率。
這是一套6s倉庫管理的PPT模板,6s源于6個詞的英文首字母以s開頭,講究的是一種管理方式,通過對這幾個字的深刻執(zhí)行,能形成高效率低成本的作用,6s能使我們整頓好身邊的事務,變得更加簡潔明了,形成良好的習慣和安全意識,執(zhí)行6s不是從一個人開始,而是要全體人員一起執(zhí)行。而且不會一蹴而就,應該循序漸進,學會整頓。了解6s之后就要推進并且落實好這個對企業(yè)發(fā)展有幫助的管理模式。
這是一套老年人健康管理ppt模板,共計38頁。誰都羨慕年輕、青春的肉體,因為它們往往象征著生命的跳脫、張揚與活力??梢遣怀鍪裁匆馔獾脑?,或早或晚,誰也都會有面臨衰老的那一天。衰老,意味著身體的各項機能都大不如前,不復年少時。這時,我們的身體會變得越來越脆弱,比任何時候都更需要呵護與照顧。因此,老年人的健康管理是非常有必要的,值得重視。畢竟健康管理多一分,我們也就離疾病遠一分。
這是一套煤礦安全生產(chǎn)管理培訓PPT模板,共計25頁。煤炭是現(xiàn)如今世界中非常重要的一種燃料,對于煤炭的開采人類一直沒有停下腳步。煤炭開采有很多不同的方式,關于煤炭開采中國也制定了很多相關辦法,將安全放在了第一位。然而,煤礦中的五大災害似乎層出不窮,但是,為了做到安全生產(chǎn),我們必須從源頭阻止住可能的悲劇發(fā)生。因此,關于煤礦安全生產(chǎn)的相關培訓一定要視為重中之重。
這是一套關于海底撈時間管理培訓的ppt,共計19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務著稱,去到海里撈,我們就能感受到至尊般的服務體驗,當你杯子里的水喝完時,都不需要你主動呼叫,就已經(jīng)有服務員給你滿上了,當你夸獎某個小點心美味時,你走的時候,服務員已經(jīng)將小點心打包好了,給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個舉動,每一句話放在心上,真正做到了顧客至上,才吸引了一批又一批的顧客,讓其成為龍頭老大。
這是一套如何做好班組管理PPT課件模板,共計33頁。人類作為一種群居動物,在不同的領域方面都會存在一個團隊組織的管理問題,在企業(yè)當中如何去關注一個班組建立必不可少的因素,抓好班組當中的重點特色,以科學適當?shù)姆椒ㄈミM行團隊管理,將管理工作落實到制度,才能更好地抓住隊伍成員的凝聚力,推動大家共同努力將工作完成。
這是一套關于員工晉升薪資考核管理的PPT,共計23張。企業(yè)的長遠發(fā)展,離不開優(yōu)秀的人才,如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)動力,這是許多企業(yè)家在思考的問題。打造良好的公司文化,營造溫馨的氛圍、團建旅游聚餐等等,這些都不失為不錯的方式,但追根究底,要想留住人才,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,升職加薪,才是最根本的途徑,讓員工用能力說話,用業(yè)績爭取,多勞多得,能力突出者多得,這才是真正的公平。
這是一套關于班主任班級管理的PPT模版。一個管理班級不成功的班主任,會有一百條理由來解釋其失敗的原因。但是一百位優(yōu)秀的班主任中,成功的經(jīng)驗必須有一條,就是要熱愛學生。做一個好的班主任老師,一定要查看一些關于如何做好班主任的書籍,去學習一些方法,來指引自己,找出自己的優(yōu)點和不足,優(yōu)點就繼續(xù)發(fā)揚,不足就加以改正。做為一名優(yōu)秀的班主任老師,一定要嚴于律己,起到一個榜樣的力量。
這是一個關于《手衛(wèi)生依從性PDCA循環(huán)管理》的PPT。隨著疫情防控常態(tài)化的趨勢,我們在日常生活當中需要注意勤洗手,保證自己手部的衛(wèi)生和安全。對于醫(yī)護工作人員來說,更是要加強手衛(wèi)生的培訓,重點對部分人員進行抽查和考察對手衛(wèi)生管理,進行持續(xù)手衛(wèi)生管理的推進和改進。通過這個ppt,我們將共同了解關于手衛(wèi)生依從性PDCA循環(huán)管理的相關內(nèi)容。
這是一個關于《疫情防控下的網(wǎng)格化管理》的PPT。疫情防控面臨著常態(tài)化的趨勢,隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的發(fā)展,目前疫情防控的網(wǎng)絡化管理成為了當下重中之重的工作,需要做到精細化防控,全面落實網(wǎng)絡責任,實現(xiàn)疫情網(wǎng)絡防控的信息化、動態(tài)化、精準化服務和管理。通過這個ppt,我們將共同了解關于疫情防控下的網(wǎng)格化管理的相關內(nèi)容。
這是一個關于《中層管理能力培訓》的PPT。中層管理干部應該具備哪些職業(yè)素養(yǎng),才能夠更好的提升管理學習的技能,在實踐工作當中更好的處理工作內(nèi)容。通過這個PPT,我們將了解關于《中層管理能力培訓》的相關內(nèi)容。
這是一套適用于進行倉庫管理制度和庫房現(xiàn)代化管理知識培訓的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括倉庫的貨物運輸管理、倉庫管理員的職責、倉庫管理的重點等,共計30頁;課件通過系統(tǒng)的理論講解和實際操作指南,幫助學員掌握現(xiàn)代化倉庫管理的基本知識與技能,提高工作效率和管理水平。該課件適用于企業(yè)內(nèi)部培訓、倉庫管理員學習及相關課程,為構建高效、有序的倉儲管理體系提供全面的支持和指導;
這是一個關于我們的亞健康管理的PPT課件。對于亞健康這個詞,我們很多應該已經(jīng)并不陌生,甚至不少人都已經(jīng)或者正在深受其害。今天,我們就是要來通過這個PPT跟大家討論一下關于亞健康這個問題。我們要如何去避免自己陷入亞健康狀態(tài),或者,如果我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己處于亞健康狀態(tài),要通過什么樣的方式去調(diào)節(jié),來緩解我們亞健康的癥狀。
這是一個關于《管理好自己的健康》的PPT。伴隨著人們生活條件的改善,以及城市現(xiàn)代化,許多人或多或少的都出現(xiàn)了慢性病和亞健康的狀態(tài)。通過積極的參與運動鍛煉,合理調(diào)整自己的飲食,合理規(guī)劃睡眠時間,能夠幫助人們減輕慢性病,預防慢性病,保持自己的身體健康。通過這個ppt,我們將共同了解關于管理好自己的健康的相關內(nèi)容。
這是一篇關于介紹團隊建設情緒管理培訓的PPT,共計21頁。團隊協(xié)作可以讓效率增強,當大家都團結一心朝著一個目標前進的時候,1+1是大于2的,團隊力量會大于個人力量總和,思想的碰撞會擦出新的火花。所以關于團隊建設的情緒管理很重要,只有關心每一位團隊成員的情緒,讓大家一起溝通,表達,解決問題,才會解決團隊協(xié)作問題,更好的進行團隊合作。