這是一套適用于初三畢業(yè)班家長會(huì)的PPT模板,主題為擁抱陽光,放飛夢想,共計(jì)28頁。中考是學(xué)生時(shí)代面臨的第一場大型考試,也是人生的一個(gè)重要分水嶺。充分的考前準(zhǔn)備對于決戰(zhàn)中考具有十分重要的意義。除了需要老師、學(xué)校的正確引導(dǎo)外,還需要家長形成相應(yīng)的合力,為考試做好考前的心理建設(shè)和輔導(dǎo),幫助學(xué)生以最好的姿態(tài)決戰(zhàn)中考。
這是一套小學(xué)畢業(yè)典禮流程的ppt模板,主題為感恩成長、放飛夢想,共計(jì)26頁。畢業(yè)意味著一段旅程的結(jié)束,曾經(jīng)的同窗好友各奔東西,甚至可能天各一方。對于小學(xué)生來說,這是他們?nèi)松忻媾R的第一場分別,六年的同窗情誼、學(xué)習(xí)生活應(yīng)該是終生銘刻的,同學(xué)的情誼、師生的情誼也是最單純質(zhì)樸的。舉辦小學(xué)生畢業(yè)典禮,既是一次情感的升華,也是一次感恩教育。
這是一個(gè)關(guān)于《幼兒園畢業(yè)典禮》的PPT,還記得那些無憂無慮,純真無邪的日子嗎?這個(gè)世界仿佛有一個(gè)永恒的“咒語”,所有長大的人都會(huì)丟失掉那些日子。想回去怎么辦呢?一起來以一個(gè)“回歸”者的心情,參加一場《幼兒園的畢業(yè)典禮》吧。找回我們失去的純真,無邪。通過這個(gè)PPT,我們將共同了解關(guān)于幼兒園畢業(yè)典禮的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課的PPT模板,共計(jì)49頁。就業(yè)是每一位大學(xué)生踏入社會(huì)的第一道難關(guān),為了使畢業(yè)的大學(xué)生能夠盡快適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,投入到工作狀態(tài)當(dāng)中,對其進(jìn)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)是必要的。通過此次大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課,他們能夠?qū)W習(xí)如何做好充足的就業(yè)準(zhǔn)備,如何調(diào)整自己的心理狀態(tài)以及掌握更多的就業(yè)面試技巧,從而促進(jìn)其成功就業(yè)。
這是一個(gè)關(guān)于《物業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職》的PPT。物業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職匯報(bào),需要對試用期的工作進(jìn)行簡單的回顧,查找自己的工作亮點(diǎn)分別有哪些,找到自己工作當(dāng)中存在的不足,并且進(jìn)行原因的分析,從而能夠進(jìn)行更好的工作計(jì)劃,使自己的管理能夠走向正軌,提升服務(wù)和管理。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于物業(yè)經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《向上管理企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。如何處理上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系是向上管理的主要內(nèi)容。需要平衡同事、上司、部屬、上司的上司之間的關(guān)系,要通過改變自己、察言觀色、讓上司了解自己,讓團(tuán)隊(duì)之間的工作效率能夠得到進(jìn)一步地提升,從而能夠順利完成工作的相關(guān)任務(wù)。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于向上管理企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套公司企業(yè)組織架構(gòu)圖的PPT模板,共計(jì)32頁。組織結(jié)構(gòu)是指通過界定組織的資源和信息流動(dòng)的程序,闡明組織成員之間關(guān)系的本質(zhì),使每個(gè)成員在組織中具有什么樣的地位、什么樣的權(quán)力、什么樣的責(zé)任和什么樣的角色的過程。企業(yè)作為一種特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,有著完善的目標(biāo)體系,并根據(jù)實(shí)際變化不斷調(diào)整和更新,這是企業(yè)生存和發(fā)展的前提。只有根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整和更新目標(biāo)體系,才能吸引和穩(wěn)定更多的人加入這一特定的社
這是一套企業(yè)培訓(xùn)部年中工作總結(jié)的PPT模板,共計(jì)27頁。員工培訓(xùn)是提高企業(yè)競爭力的有效途徑。現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭。隨著知識(shí)和技術(shù)更新的加快,企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新和引入新的技術(shù)和理念,這需要對員工進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),員工可以提高對業(yè)務(wù)決策的理解和執(zhí)行力,掌握企業(yè)的經(jīng)營理念和先進(jìn)的管理方法,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高企業(yè)的市場競爭力。
這是一套物業(yè)年中工作總結(jié)匯報(bào)的PPT模板,共計(jì)22頁。物業(yè)公司對業(yè)主負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)該真誠的為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以提高業(yè)主的滿意度。對半年的的工作進(jìn)行總結(jié),是查找工作中的漏洞、提高服務(wù)質(zhì)量和水平最有效的方式。PPT模板是某物業(yè)公司面向服務(wù)的業(yè)主做的年中工作總結(jié)的匯報(bào),主要對環(huán)境的維護(hù)、日產(chǎn)生活的保障等方面工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)》的PPT。企業(yè)的組織能力表現(xiàn)為企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)、個(gè)人的組織能力,要找準(zhǔn)人、留住人,引進(jìn)、培養(yǎng)、使用合適的人才,塑造員工思維模式。建立員工治理模式,選擇合適的組織架構(gòu),激發(fā)員工主人翁意識(shí),打造組織能力。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于員工培訓(xùn)的PPT模板,主題為樹立正確的職業(yè)心態(tài),共計(jì)59頁。樹立正確的職業(yè)心態(tài)是我們進(jìn)入職場并適應(yīng)職場生活的保障,是我們快樂地進(jìn)行工作的基礎(chǔ),因此對員工進(jìn)行樹立正確的職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示內(nèi)容,學(xué)會(huì)樹立忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取的職業(yè)心態(tài),同時(shí)樹立正確的職業(yè)態(tài)度和養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,可以促進(jìn)職場關(guān)系和諧以及提升工作效率。
這是一套企業(yè)生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)25頁。成本控制是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。許多公司面臨困難的主要原因之一是他們沒有控制必要的成本,盲目承擔(dān)推廣和開發(fā)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。一旦決策失敗,企業(yè)很快就會(huì)面臨困難。與此同時(shí),成本控制是提高企業(yè)管理水平的動(dòng)力。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和管理水平直接影響產(chǎn)品的成本水平。實(shí)施成本控制,必須建立材料消耗定額、領(lǐng)用制度、工時(shí)定額、費(fèi)用定額等控制標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的控制制度,及時(shí)制
這是一套使用培訓(xùn)事業(yè)單位公文寫作能力的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用公文的寫作技巧、公文定義概述、公文寫作的步驟等,共計(jì)55頁;在事業(yè)單位中,公文寫作水平是相當(dāng)重要的,公文寫作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成,不僅要多練習(xí),更要學(xué)習(xí)公文寫作的技巧;因此為事業(yè)單位的員工開設(shè)公文寫作培訓(xùn)是十分有必要的。
這是一個(gè)關(guān)于《樹立正確的職業(yè)心態(tài)》的PPT。在工作過程當(dāng)中,需要形成積極、正確、陽光的職業(yè)心態(tài),這樣才能更好地完成工作。需要樹立忠誠心態(tài)、進(jìn)取心態(tài)、敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài),做一個(gè)職場責(zé)任人,以正直的心態(tài)對待他人,充分利用好自己的時(shí)間,不斷接受新觀念和新思考。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于樹立正確的職業(yè)心態(tài)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)如何有效激勵(lì)員工”PPT模板,模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因,并展示了激勵(lì)的三大誤區(qū)以及管理建議;第二部分模板從員工的需求方面來分析激勵(lì);第三部分模板展示了激勵(lì)的幾大方法及其內(nèi)容;第四部分是對于激勵(lì)的公平原則、剛性原則、時(shí)機(jī)原則和清晰原則;第五部分模板講述了激勵(lì)的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)》的PPT。溝通在人際關(guān)系當(dāng)中起到十分重要的作用,在企業(yè)當(dāng)中,工作環(huán)境當(dāng)中,非暴力的溝通十分重要,我們要有意識(shí)地正確使用言語言,明確地表達(dá)自己的觀察、感受和愿望,這樣既能夠清晰地表達(dá)自己,又尊重傾聽他人。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)非暴力溝通知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)84頁。企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價(jià)值,而財(cái)務(wù)具備貨幣計(jì)量這個(gè)統(tǒng)一尺度,雖然它不能直接創(chuàng)造價(jià)值,但它可以全面地衡量價(jià)值。財(cái)務(wù)部門的價(jià)值在于根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低經(jīng)營成本,增加企業(yè)收益編制。因此財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)是十分重要的,企業(yè)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),能夠讓員工及時(shí)跟進(jìn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),促進(jìn)工作效率的提高。
這是一套“事業(yè)單位公文寫作培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了公文正式寫作的開始環(huán)節(jié),草擬初稿,展示了公文的概念和十三種類別,講述了相互隸屬關(guān)系、平行關(guān)系和相隸屬這三種行文關(guān)系以及上行文、下行文和平行文這三種行文方向,并講述了公文寫作的四個(gè)特點(diǎn)、五個(gè)作用和四個(gè)寫作要求;第二部分模板講述了公文寫作的六個(gè)步驟及內(nèi)容;第三個(gè)板塊模板講解了常用行政公文的寫作方法,公文的結(jié)構(gòu)用語
這是一套企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)24頁。在當(dāng)今時(shí)代,執(zhí)行力的培訓(xùn)對每一個(gè)企業(yè)來說都是有必要的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。執(zhí)行力強(qiáng)的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。與此同時(shí),責(zé)任感也能讓人們擁有克服障礙和解決困難的勇氣,使人們能夠有效地完成任務(wù),以最好的精神工作,充分發(fā)揮自身的潛力。
這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)60頁。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂,領(lǐng)導(dǎo)者對于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此開展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式,清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實(shí)施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),同時(shí)掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的