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護(hù)士人文關(guān)懷與優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)PPT
大小：13M | 頁數(shù)：24頁這是一套護(hù)士人文關(guān)懷優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)的PPT模板，共進(jìn)24頁。護(hù)士被稱為白衣天使，不僅是因?yàn)樗麄兇┲咨淖o(hù)士服，做著救死扶傷的工作。同時，這個稱號也體現(xiàn)了他們的善良、富有愛心。護(hù)理工作需要極度的耐心與責(zé)任心，也要給予病人高度的尊重和人文關(guān)懷。從這一角度上來講，護(hù)士就是來到人間救死扶傷的天使，治愈了人們身體上的疾病，也打開了人們的心靈。搜索復(fù)制
當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛情觀PPT課件
大?。?19M | 頁數(shù)：39頁這是一套講解當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛情觀的PPT模板，是以“升華自我，健康成長”為主題進(jìn)行的心理健康教育課件，共計39頁。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展許多大學(xué)生出現(xiàn)了對網(wǎng)絡(luò)世界產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴感，而忽視了現(xiàn)實(shí)生活的問題。以至于導(dǎo)致人際交往、婚戀觀念發(fā)生了偏差。長此以往下去，將會對大學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，因此做好大學(xué)生的心理健康教育進(jìn)行正確愛情觀的引導(dǎo)十分必要。
- 含講稿
全面推動建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：32頁這是一套全面推動建設(shè)人與自然和諧相處的PPT模板，共計33頁。只有人與自然和諧共處，才能在不損害子孫后代需要的前提下，解決中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展與子孫后代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。只有人與自然和諧共處，才能在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域協(xié)調(diào)中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與生態(tài)發(fā)展，保證我國整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，協(xié)調(diào)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建基于資源合理利用和生態(tài)循環(huán)發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將人類經(jīng)濟(jì)活動和發(fā)展控制在資源和環(huán)境的范圍內(nèi)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)
- 含講稿
中華民族共同體意識的形成與鑄牢PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于中華民族共同體意識的形成與鑄牢的PPT模板，共計24頁。中華民族共同體意識是維護(hù)國家統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)，維護(hù)國家統(tǒng)一是培育中華民族共同體意識的根本原則，是我國各族人民在長期歷史發(fā)展中形成的政治上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，文化上兼容并蓄，經(jīng)濟(jì)上相互依存，情感上相互親近，你中有我、我中有你，是共有精神家園基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體。
古箏培訓(xùn)古箏的起源流派定弦與轉(zhuǎn)調(diào)課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：22頁這是一套“古箏培訓(xùn)古箏的起源流派定弦與轉(zhuǎn)調(diào)課件”PPT模板，該P(yáng)PT模板共分為七個部分。第一個部分該P(yáng)PT模板介紹了古箏的起源；第二部分PPT模板對古箏的流派進(jìn)行講解；第三部分展示了古箏的構(gòu)造；第四部分講解了定弦與轉(zhuǎn)調(diào)這兩部分；第五部分是對于古箏的欣賞與介紹，其中包含著彈古箏的指甲使用與坐法；第六部分是指技法符號；最后一部分是演奏的姿勢。
- 含講稿
為建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量PPT
大小：6M | 頁數(shù)：35頁這是一套為建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量的PPT模板，共計36頁。人與自然和諧共處的意義在于推動中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。只有人與自然和諧共處，才能在不損害子孫后代需要的前提下，解決中國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展與后代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。只有人與自然和諧共處，中國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)發(fā)展才能在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域得到協(xié)調(diào)，才能保證中國整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。政府要在合理利用資源、發(fā)展生態(tài)循環(huán)的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)
部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：30頁這是一套部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件的PPT模板，共計30頁。生物學(xué)是一門研究各種生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學(xué)。無論過去、現(xiàn)在還是未來，人類的衣食住行都離不開生物。生物與生物知識密切相關(guān)。通過學(xué)習(xí)生物學(xué)，不僅可以學(xué)到很多生物知識，還可以學(xué)到觀察和探索生命現(xiàn)象的方法，能夠在日常生活、生產(chǎn)實(shí)踐或?qū)W習(xí)中發(fā)現(xiàn)和提出與生物有關(guān)的問題，學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題的思路和方法，提高學(xué)習(xí)能力。
初一歷史繁榮與開放的社會課件PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套講解初中歷史課文繁榮與開放的社會的PPT模板，選自部編版七年級歷史教材，共計20頁。中國歷史經(jīng)歷了幾次大繁榮大發(fā)展的時期，從原始社會到奴隸社會，在春秋戰(zhàn)國時期迎來了百家爭鳴的文化但繁榮，從奴隸社會進(jìn)入到封建社會后，戰(zhàn)國后期秦漢時期確定了封建社會的基本制度。三國兩晉南北朝時期，國家經(jīng)歷了分裂和民族的大融合，到了隋唐時期封建制度達(dá)到了繁榮。
部編版七年級下冊生物輸血與血型課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于教學(xué)部編版七年級下冊生物輸血與血型的PPT課件，主要內(nèi)容包括人體血液的成分、血型的分類、輸血安全知識、無償獻(xiàn)血等，共計20頁；無償獻(xiàn)血如今已經(jīng)成為熱門話題，許多大學(xué)生和青年都會參與無償獻(xiàn)血，因此讓學(xué)生了解血液血型和獻(xiàn)血相關(guān)的知識能幫助學(xué)生正確認(rèn)識獻(xiàn)血過程，避免對學(xué)生獻(xiàn)血存在認(rèn)識誤區(qū)和害怕心理。
賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像PPT動態(tài)模板
大小：19M | 頁數(shù)：16頁這是一個關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像》的PPT。新時代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo)，需要創(chuàng)造良好的人才環(huán)境，確定公司的目標(biāo)，提升職工的知識技能和行為能力，在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升，實(shí)施人才培養(yǎng)，從而能夠帶動公司整體的發(fā)展。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
- 含講稿
永葆“與時俱進(jìn)”理論品質(zhì)的三條道路PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：15頁這是一套“永葆”與時俱進(jìn)”理論品質(zhì)的三條道路”PPT模板，模板共分為三個部分。第一部分是要將歷史和現(xiàn)實(shí)相貫通，模板講述了新中國成立后中國的成長之路，以及當(dāng)今在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下中國的實(shí)踐，這都是因?yàn)槲樟藲v史的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，是與歷史相貫通的成果；第二部分模板介紹了當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢，聯(lián)系也越來越密切，并引用了習(xí)近平總書記的話來講述必須走國際和國內(nèi)相關(guān)聯(lián)的道路；第三部分模板通過講述理
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大小：11M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時刻牢記自己的工作，盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
國內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒PPT動態(tài)模板
大?。?4M | 頁數(shù)：18頁這是一套講解國內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒的PPT模板，共計18頁。近年來，隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，民宿產(chǎn)業(yè)也迅速崛起，民宿是旅游環(huán)境中為游客提供住宿和餐飲的旅社。當(dāng)前，民宿已經(jīng)成為游客了解當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ詈臀幕囊环N重要方式，而民宿旅游則是利用鄉(xiāng)村住宅，結(jié)合當(dāng)?shù)氐穆糜翁厣Y源，通過自行改造、與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)的方式來滿足游客的需求。
排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板，共計37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解排球文化、排球特點(diǎn)和運(yùn)動價值，掌握簡單的技術(shù)原理，逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運(yùn)用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù)，了解比賽的最基本規(guī)則，學(xué)會欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進(jìn)行體育鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力，以及團(tuán)結(jié)、合作、奮斗的集體精神。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。
臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：48頁這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題，實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
