這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)》的PPT。企業(yè)的組織能力表現(xiàn)為企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)、個(gè)人的組織能力,要找準(zhǔn)人、留住人,引進(jìn)、培養(yǎng)、使用合適的人才,塑造員工思維模式。建立員工治理模式,選擇合適的組織架構(gòu),激發(fā)員工主人翁意識(shí),打造組織能力。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁。管理者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命來源。是否擁有組織團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)的能力是評(píng)判一名領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),所以領(lǐng)導(dǎo)者的能力強(qiáng)弱將對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響,因而開展管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的相關(guān)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)習(xí)如何帶好團(tuán)隊(duì),從而成為一名稱職且優(yōu)秀的管理者。
這是一套企業(yè)生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)25頁。成本控制是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。許多公司面臨困難的主要原因之一是他們沒有控制必要的成本,盲目承擔(dān)推廣和開發(fā)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)。一旦決策失敗,企業(yè)很快就會(huì)面臨困難。與此同時(shí),成本控制是提高企業(yè)管理水平的動(dòng)力。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和管理水平直接影響產(chǎn)品的成本水平。實(shí)施成本控制,必須建立材料消耗定額、領(lǐng)用制度、工時(shí)定額、費(fèi)用定額等控制標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的控制制度,及時(shí)制
這是一套女性產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)22頁。產(chǎn)后護(hù)理對(duì)女性十分重要。此外,研究表明,做好產(chǎn)后護(hù)理的女性比沒有做好產(chǎn)后護(hù)理的女性擁有更好的膚色和身體狀況,甚至可以改善許多不良的孕前身體狀況,例如皮膚更好、改善痛經(jīng)、減少掉發(fā)、身體平衡更穩(wěn)定、沒有出現(xiàn)潮濕、宮寒以及易怒等現(xiàn)象。在產(chǎn)后護(hù)理中,不要盲目服用補(bǔ)充劑,如人參等。盲目服用補(bǔ)充劑無助于身體恢復(fù),也可能導(dǎo)致新手媽媽出現(xiàn)便秘、牙齦出血、口臭
這是一套使用培訓(xùn)事業(yè)單位公文寫作能力的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用公文的寫作技巧、公文定義概述、公文寫作的步驟等,共計(jì)55頁;在事業(yè)單位中,公文寫作水平是相當(dāng)重要的,公文寫作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成,不僅要多練習(xí),更要學(xué)習(xí)公文寫作的技巧;因此為事業(yè)單位的員工開設(shè)公文寫作培訓(xùn)是十分有必要的。
這是一個(gè)關(guān)于《樹立正確的職業(yè)心態(tài)》的PPT。在工作過程當(dāng)中,需要形成積極、正確、陽光的職業(yè)心態(tài),這樣才能更好地完成工作。需要樹立忠誠心態(tài)、進(jìn)取心態(tài)、敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài),做一個(gè)職場(chǎng)責(zé)任人,以正直的心態(tài)對(duì)待他人,充分利用好自己的時(shí)間,不斷接受新觀念和新思考。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于樹立正確的職業(yè)心態(tài)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)如何有效激勵(lì)員工”PPT模板,模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了員工士氣低落的表現(xiàn)和原因,并展示了激勵(lì)的三大誤區(qū)以及管理建議;第二部分模板從員工的需求方面來分析激勵(lì);第三部分模板展示了激勵(lì)的幾大方法及其內(nèi)容;第四部分是對(duì)于激勵(lì)的公平原則、剛性原則、時(shí)機(jī)原則和清晰原則;第五部分模板講述了激勵(lì)的七大策略及其相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于籃球胸前傳接球教學(xué)的PPT模板,共計(jì)11頁。PPT模板重點(diǎn)闡述了雙手胸前傳接球,這是籃球運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)基礎(chǔ)技術(shù)動(dòng)作,是學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)籃球運(yùn)動(dòng)的基石,因此對(duì)于學(xué)生來說學(xué)習(xí)雙手胸前傳接球是非常重要的。雙手胸前傳接球的技術(shù)教學(xué)共分為雙手胸前傳球、雙手胸前接球兩個(gè)部分。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容,可以充分把握本節(jié)課的教學(xué)進(jìn)度,協(xié)助學(xué)生盡快掌握其動(dòng)作要領(lǐng)。
這是一套幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板,一共29頁。2011年6月13日,在濟(jì)南世紀(jì)佳園內(nèi)大風(fēng)車幼兒園門口發(fā)生了一起維權(quán)事件。在門口維權(quán)的幾十位家長向記者透露,他們的孩子在幼兒園中遭到了一位記性老師的體罰和虐待。不僅要求孩子們下跪,還抓女孩子的頭發(fā),給小朋友播放恐怖動(dòng)畫片。無獨(dú)有偶,深圳羅湖區(qū)金稻田路紫荊花園小區(qū)的紫荊幼兒園也發(fā)生了教師體罰學(xué)生的事跡。
這是一套幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)56頁。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人類對(duì)自然和社會(huì)的認(rèn)識(shí)越來越深刻,科學(xué)知識(shí)的種類和內(nèi)容越來越豐富,幼兒園教師的作用越來越突出。因此,如果幼兒園教師不能系統(tǒng)有效地向年輕一代傳授知識(shí),他們將無法在很短的時(shí)間內(nèi)掌握人類積累的知識(shí)財(cái)富。幼兒的組織和器官不成熟,他們的神經(jīng)系統(tǒng)功能正在不斷發(fā)展和改善,免疫功能低下,缺乏自我保護(hù)能力和獨(dú)立生活能力。因此,幼
這是一套幼兒園教師禮儀教育培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。教師不僅僅是教授知識(shí)的源泉,同時(shí)也是傳承文明的導(dǎo)師,是教學(xué)育人的園丁,更是以身作則的楷模。教師使命光榮,責(zé)任重大。教師的一言一行可能會(huì)影響學(xué)生的一生。因此,不僅在課堂中,而且在生活中,在細(xì)節(jié)上,教師都應(yīng)當(dāng)注意自己的言行,言談舉止必須符合教師的禮儀標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。
這是一套適用于對(duì)企業(yè)進(jìn)行員工汽車電路基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括三類點(diǎn)火系統(tǒng)的原理和結(jié)構(gòu)圖、交互電動(dòng)勢(shì)圖形講解、工作流程等,共計(jì)27頁;培訓(xùn)員工針對(duì)汽車電路的相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力是一個(gè)時(shí)間積累的過程,新員工很難在短時(shí)間內(nèi)就了解復(fù)雜的電路圖、裝置和機(jī)器的運(yùn)用,本套PPT詳細(xì)的結(jié)合文字和結(jié)構(gòu)圖、電勢(shì)圖等講解教學(xué),內(nèi)容豐富,清晰易懂。
這是一套新教師入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁。教師承擔(dān)著一定的教育任務(wù),所有教師都要根據(jù)自己的知識(shí)和能力,利用一定的教育資源為學(xué)生開展實(shí)踐教育活動(dòng)。毫無疑問,教師是教育實(shí)踐的主導(dǎo)者。在教育活動(dòng)中,雖然學(xué)生是教育活動(dòng)的對(duì)象,但學(xué)生作為具有一定認(rèn)知和實(shí)踐能力的人,也是積極的主體。如果老師能夠積極認(rèn)真的組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),那么學(xué)生也會(huì)積極認(rèn)真的參與到其中來。
這是一套企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)84頁。企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價(jià)值,而財(cái)務(wù)具備貨幣計(jì)量這個(gè)統(tǒng)一尺度,雖然它不能直接創(chuàng)造價(jià)值,但它可以全面地衡量價(jià)值。財(cái)務(wù)部門的價(jià)值在于根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),降低經(jīng)營成本,增加企業(yè)收益編制。因此財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)是十分重要的,企業(yè)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),能夠讓員工及時(shí)跟進(jìn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),促進(jìn)工作效率的提高。
這是一套幼兒園食堂食品安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。對(duì)于幼兒園食堂的工作人員,不同的工種有不同的要求。廚房工作人員要求勤換工作服、口罩和毛巾,勤洗手,勤剪指甲。食堂工作人員應(yīng)該通過保持自身的衛(wèi)生來確保食品的安全。從業(yè)人員應(yīng)該按照《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定進(jìn)行健康體檢,出現(xiàn)疾病應(yīng)及時(shí)報(bào)告,治療恢復(fù)后才可重新上崗。
這是一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)19頁。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是是指醫(yī)師應(yīng)該具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè),面對(duì)的是有思想、有感情的人。醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的使命,關(guān)系到人類健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍貴的東西。因此,臨床醫(yī)生在其專業(yè)活動(dòng)中不僅要逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的卓越,還要以友好的語言、友好的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德面對(duì)患者。
這是一套企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)24頁。在當(dāng)今時(shí)代,執(zhí)行力的培訓(xùn)對(duì)每一個(gè)企業(yè)來說都是有必要的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。執(zhí)行力強(qiáng)的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。與此同時(shí),責(zé)任感也能讓人們擁有克服障礙和解決困難的勇氣,使人們能夠有效地完成任務(wù),以最好的精神工作,充分發(fā)揮自身的潛力。
這是一套“兒童秋季衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為兩大部分。第一部分模板展示了日常保健方面,提出要多喝白開水,不宜喝飲料、少吃“上火”食物、冷水鍛煉、呵護(hù)寶寶皮膚、營養(yǎng)調(diào)理、及時(shí)增減衣物、多加鍛煉身體以及勤通風(fēng);第二部分模板講述了秋季多發(fā)疾病,展示了流行性感冒、水痘、手足口病、秋季腹瀉這四種多發(fā)疾病,并講述了預(yù)防措施。
這是一套適用于培訓(xùn)機(jī)關(guān)單位實(shí)用文書寫作能力之事務(wù)文書篇的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用事務(wù)文書的具體內(nèi)容、事務(wù)文書定義概述、事務(wù)文書的寫作技巧等,共計(jì)28頁;在事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)中,文書寫作水平是相當(dāng)重要的,實(shí)用文書基本涵蓋了機(jī)關(guān)單位中的文書寫作工作,掌握一定的實(shí)用文書寫作技巧,常常能在工作中達(dá)到事半功倍的效果,本套PPT詳細(xì)闡述了事務(wù)文書的相關(guān)知識(shí),內(nèi)容清晰易懂。
這是一套關(guān)于企業(yè)文化培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁。企業(yè)文化是在企業(yè)的長期經(jīng)營和發(fā)展中逐步形成的。它是一種綜合性的軟實(shí)力。在當(dāng)今時(shí)代,如何充分發(fā)揮軟實(shí)力的強(qiáng)大力量,迎接新挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,是企業(yè)進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)必須符合歷史發(fā)展規(guī)律,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,充分體現(xiàn)自身發(fā)展特點(diǎn)。良好的企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,調(diào)動(dòng)員工的積極性。