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《特困人員認(rèn)定辦法》PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套關(guān)于《特困人員認(rèn)定辦法》的PPT模版。要想把特困人員認(rèn)定工作做得很好，就要遵循四個(gè)原則，才能把工作落到實(shí)處。第一個(gè)是應(yīng)救盡救，應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)，只有救了真正的該救的和應(yīng)養(yǎng)的，才更好的開(kāi)展特困認(rèn)定工作。第二個(gè)就是屬地的管理要明確，分級(jí)負(fù)責(zé)要到位。第三個(gè)就是要嚴(yán)格的規(guī)范制度，只有制度明確了才能提高工作中的效率。第四個(gè)是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
政務(wù)禮儀培訓(xùn)ppt課件ppt職場(chǎng)培訓(xùn)
大小：28M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套關(guān)于政務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)42頁(yè)。政務(wù)禮儀是指國(guó)家公務(wù)人員在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的禮儀要求，其在一定程度上代表著我國(guó)的公務(wù)人員形象以及我國(guó)的國(guó)家形象，因此對(duì)相關(guān)公務(wù)人員開(kāi)展政務(wù)禮儀培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中詳細(xì)地闡述了接待、宴請(qǐng)、著裝、會(huì)議等方面的禮儀要求，為公務(wù)人員的政務(wù)禮儀水平提供了可靠的保證。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套關(guān)于內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了19張幻燈片。內(nèi)部培訓(xùn)師是在企業(yè)人才培養(yǎng)和知識(shí)傳遞中起著推動(dòng)作用的存在，企業(yè)通過(guò)充分利用企業(yè)內(nèi)部的人力資源，培養(yǎng)出既精通專業(yè)技能又熟練掌握培訓(xùn)技巧的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍。該演示文稿介紹了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的內(nèi)容，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)量身定制培養(yǎng)出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。
兒童急救知識(shí)培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行兒童急救知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括兒童需要急救的癥狀有哪些、各項(xiàng)臨床表現(xiàn)急救的措施、兒童急救知識(shí)培訓(xùn)的重要性等，共計(jì)38頁(yè)；針對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行兒童急救知識(shí)培訓(xùn)是為了提高醫(yī)護(hù)人員的實(shí)踐操作能力和救助能力，兒童與成人的病癥表現(xiàn)、承受能力都截然不同，更快速準(zhǔn)確的辨認(rèn)和采取行動(dòng)對(duì)于可以在緊急的情況下節(jié)約時(shí)間，甚至挽救一條生命；
安吉游戲培訓(xùn)課件PPT教師培訓(xùn)
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套“安吉游戲教師培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是安吉游戲、對(duì)安吉游戲的理解、背景及其發(fā)展歷程；第二部分模板講解了安吉游戲的環(huán)境、材料、游戲中的幼兒、游戲中的教師以及他們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)；第三部分模板展示了安吉游戲的模式、成功的關(guān)鍵、所帶來(lái)的啟示以及教師以后所要做到，包括理念轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變，最后總結(jié)結(jié)束。
報(bào)發(fā)票培訓(xùn)PPT財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課件
大小：18M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行報(bào)發(fā)票流程知識(shí)介紹培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括如何獲取發(fā)票憑證、報(bào)銷的具體流程步驟登，共計(jì)17頁(yè)；發(fā)票是一種預(yù)提費(fèi)用，在企業(yè)所得稅前扣除，是員工在緊急情況或未確定因素下先行墊付公司相關(guān)費(fèi)用，后再通過(guò)發(fā)票憑證在公司報(bào)銷費(fèi)用的操作，因此對(duì)于企業(yè)員工而言，掌握必要的報(bào)發(fā)票程序，可以提高工作效率；
工作方法培訓(xùn)pdca培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)于工作方法培訓(xùn)PDCA培訓(xùn)課件PPT模板。"PCDA循環(huán)分析說(shuō)明"是由休哈特提出來(lái)的一種工作管理方法，該方法中的"PCDA" 分別指計(jì)劃、檢查、執(zhí)行和行動(dòng)。也就是說(shuō)，只要在我們的工作過(guò)程中，我們能夠遵循計(jì)劃、檢查、執(zhí)行和行動(dòng)四個(gè)步驟，并能夠循環(huán)執(zhí)行，那么我們的工作質(zhì)量就會(huì)得到一定的保障。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助管理者學(xué)習(xí)該循環(huán)分析
內(nèi)部控制培訓(xùn)會(huì)課件企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：48頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)企業(yè)員工培訓(xùn)的PPT動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)理論、內(nèi)部控制的理論框架、內(nèi)部控制的具體實(shí)施等，共計(jì)49頁(yè)；內(nèi)部控制是讓企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的辦法之一，內(nèi)部控制旨在保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)，并讓企業(yè)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞，采取解決辦法，避免遭受更大的損失，保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性可靠性，是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率不可或缺的策略；
企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)技巧、4D領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述、領(lǐng)導(dǎo)力的重要性等，共計(jì)35頁(yè)；課件深入淺出地介紹了4D領(lǐng)導(dǎo)力模型的核心理念，并系統(tǒng)性地闡述了每個(gè)維度的實(shí)踐指南和具體應(yīng)用。通過(guò)對(duì)4D領(lǐng)導(dǎo)力的詳細(xì)解析，參訓(xùn)者能夠清晰地理解作為一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的關(guān)鍵素質(zhì)及其在組織中的重要作用。
新教師入職培訓(xùn)培訓(xùn)ppt課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行新教師入職培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括新教師入職培訓(xùn)的內(nèi)容、新教師的崗位職責(zé)和要求、新教師的工作注意事項(xiàng)等，共計(jì)25頁(yè)；課件詳細(xì)介紹了新教師入職培訓(xùn)的核心內(nèi)容，明確新教師的崗位職責(zé)和要求，并提供工作中的注意事項(xiàng)和實(shí)用建議。通過(guò)豐富的案例分析、互動(dòng)環(huán)節(jié)和圖文并茂的呈現(xiàn)方式，幫助新教師快速適應(yīng)教育崗位，掌握必備的教學(xué)技能和管理方法；
坐姿禮儀培訓(xùn)課件PPT職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于坐姿禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。禮儀是個(gè)體內(nèi)涵修養(yǎng)的外部體現(xiàn)，其在一定程度上決定了個(gè)體給他人的第一印象，而坐姿禮儀就是其中的重要組成部分之一。PPT模板中詳細(xì)地介紹了坐姿禮儀的程序、要求、種類等內(nèi)容，系統(tǒng)地闡述了有關(guān)坐姿禮儀的具體知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握正確且規(guī)范的坐姿，從而提升個(gè)體的禮儀素養(yǎng)。
宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)課件PPT培訓(xùn)模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套與宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含23張幻燈片。通過(guò)宴請(qǐng)禮儀的培訓(xùn)，能夠提升相關(guān)人員的自身修養(yǎng)，塑造良好的員工形象，這對(duì)于維護(hù)公司形象有著重要影響。同時(shí)，宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn)也能夠讓員工了解并掌握宴請(qǐng)中的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作，避免出現(xiàn)失禮的行為，通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用，這不僅能夠提升服務(wù)質(zhì)量，還可以為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。
正能量培訓(xùn)課程PPT課件
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套正能量培訓(xùn)課程PPT課件，PPT一共36頁(yè)，分為：什么叫做正能量；正能量VS負(fù)能量；如何區(qū)分正負(fù)能量；如何傳遞正能量；一共4個(gè)部分。正能量能促使我們積極向上，對(duì)生活充滿希望，不斷去追求屬于自己的幸福和理想。
功能性食品學(xué)培訓(xùn)課件PPT
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套與功能性食品學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含32張幻燈片。功能性食品也可以稱之為保健食品，是一種不以治療為目的的食品，由于其具有特定的功能，這能夠滿足人體內(nèi)所需的特定營(yíng)養(yǎng)需求，因此在市場(chǎng)上也極其受到群眾的喜愛(ài)。功能性食品中含有多種營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)，可以降低疾病風(fēng)險(xiǎn)來(lái)提高人體的健康水平，同時(shí)還可以改善患者的各種慢性疾病，增強(qiáng)人的體質(zhì)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板能夠幫助我們更好地了
客服溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套客服溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，每個(gè)行業(yè)對(duì)客戶服務(wù)都有自己的解釋和要求。在同一行業(yè)中，產(chǎn)品同質(zhì)化程度越來(lái)越高。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，并日趨激烈。在這種情況下，企業(yè)迫切需要提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造服務(wù)品牌。市場(chǎng)在不斷變化，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，用戶對(duì)客服的要求也在逐步提高，要快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)客戶的服務(wù)需求，最大
招聘面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行招聘面試技巧培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括面試招聘的流程、面試招聘的注意事項(xiàng)、面試招聘的人員選擇等，共計(jì)33頁(yè)；每年的4月份是各大高校的校招時(shí)間，各個(gè)行業(yè)的公司吸納人才的最好時(shí)機(jī)，在此過(guò)程中，如何更好的向面試者展現(xiàn)公司友好尊重面試者的態(tài)度，以及吸引更多有能力的人才是人力資源部hr需要思考的問(wèn)題，企業(yè)進(jìn)行面試招聘技巧培訓(xùn)，有效提高h(yuǎn)r的能力，為公司招聘更優(yōu)秀的員工；
有效溝通技巧培訓(xùn)ppt課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于有效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含39張幻燈片。溝通的方式除了面對(duì)面之外，還有線上、書(shū)信等方式，不管采用何種方式與他人進(jìn)行溝通都一定要保證溝通的有效性。也可以說(shuō)有效溝通是人與人之間相互交流的唯一方式，只有保證了溝通的有效性，才能保證自己想表達(dá)的意思被對(duì)方理解。因此，我們?cè)谂c別人進(jìn)行溝通之前可以學(xué)習(xí)一些關(guān)于有效溝通的技巧。
銷售話術(shù)技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：8頁(yè)這是一套關(guān)于銷售施術(shù)技巧培訓(xùn)的PPT模版。銷售就是在日常生活中，給顧客介紹商品的利用價(jià)值，用來(lái)滿足客戶的需求。銷售看似很簡(jiǎn)單，但是其中的技巧是需要銷售人員認(rèn)真思量的。怎么才同讓顧客在眾多的同類產(chǎn)品中，選擇自己的產(chǎn)品并產(chǎn)生購(gòu)買的欲望，最后達(dá)到交易的促成，就在于銷售人員怎么抓住購(gòu)買者的心理活動(dòng)，進(jìn)而進(jìn)行深度的溝通，達(dá)到打動(dòng)消費(fèi)者的購(gòu)買欲。只有勾起了消費(fèi)者購(gòu)買欲，才能有良好的銷售業(yè)績(jī)。
面試技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套面試技巧培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)28頁(yè)。春去夏來(lái)，又到了一年一度的畢業(yè)季，無(wú)數(shù)學(xué)子走出象牙塔，脫離了家庭與學(xué)校的庇護(hù)，開(kāi)始徒步踏入社會(huì)，尋找安生立命的生存之道。同時(shí)各大公司部門(mén)也開(kāi)始了伯樂(lè)尋千里馬的旅程，天地之大人才之多，如何在人海茫茫中找到自己滿意的人才，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，故參加面試技巧的培訓(xùn)，能夠短期內(nèi)快速學(xué)到識(shí)別人才的方法，盡快完成人才需求的工作。
童裝搭配技巧培訓(xùn)PPT課件
大?。?33M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套童裝搭配技巧培訓(xùn)PPT課件，共計(jì)21頁(yè)。相比起成人的服裝，童裝對(duì)面料標(biāo)準(zhǔn)、舒適度都會(huì)要求更高，為了保護(hù)孩子的健康，在購(gòu)買時(shí)要注意選擇質(zhì)量好、無(wú)甲醛、貼身柔軟的衣物。了解兒童服裝的面料、洗滌護(hù)理等常識(shí)，無(wú)論是對(duì)童裝店店主還是對(duì)寶媽寶爸們，都是非常實(shí)用的。此外，還要考慮孩子的年齡和心理特點(diǎn)，注意服裝的顏色和花紋，進(jìn)行適宜的搭配。