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企業(yè)培訓突破性領(lǐng)導力培訓PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：59頁這是一套“企業(yè)型突破性領(lǐng)導力培訓課件”，該模板共分五個部分。第一部分模板講述了為什么需要領(lǐng)導者，四點有關(guān)領(lǐng)導力的缺失、關(guān)于領(lǐng)導力的錯誤示范、領(lǐng)導是什么以及領(lǐng)導者應(yīng)該做些什么；二部分模板講述了-10倍速理論，展示了世界級管理大師加里·哈默《管理未來》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢》、6C時代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀管理面臨的大挑戰(zhàn)；第三部的模板展示了
- 含講稿
企業(yè)培訓4d領(lǐng)導力培訓課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓4d領(lǐng)導力培訓的課件PPT模板，共計37頁。4d領(lǐng)導力是一個全面而深入的關(guān)于領(lǐng)導力的理論。它以一個坐標系，運用四個維度將領(lǐng)導者分為八種類型，能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導者。PowerPoint開篇對4d領(lǐng)導力進行了簡介，運用幻燈片展示了4d領(lǐng)導力中四種性格類型在團隊中的表現(xiàn)，并且對團隊文化進行了診斷。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠更加了解什么是4d領(lǐng)導力，運用4d領(lǐng)導力來尋
企業(yè)公司中高層領(lǐng)導培訓之《領(lǐng)導與領(lǐng)導力》PPT
大?。?M | 頁數(shù)：55頁這是一套有關(guān)于企業(yè)中層管理者領(lǐng)導力提升培訓教程PPT課件模板，共計使用了54張幻燈片。作為企業(yè)中層領(lǐng)導，不僅需要成為員工的榜樣，還需要具備足夠的專業(yè)能力，這樣才能夠讓員工信服，除此之外，在工作中，管理者的領(lǐng)導力也是十分重要的，領(lǐng)導力不僅可以促進員工的工作效率，還能夠給企業(yè)帶來更多的效益。此PPT模板內(nèi)容主要是有關(guān)于提升領(lǐng)導力的相關(guān)方法。
- 含講稿
基層管理人員領(lǐng)導力之五力模型培訓課件PPT模板含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于基層管理人員領(lǐng)導力之五力模型培訓課件的PPT模板，共計31頁。領(lǐng)導力是決定領(lǐng)導者領(lǐng)導行為的內(nèi)在力量，是實現(xiàn)組織目標、保證領(lǐng)導過程順暢運行的動力。PowerPoint開篇對領(lǐng)導力的意義進行了講解，運用幻燈片展示了領(lǐng)導力的概念及構(gòu)成要素，分析了領(lǐng)導力的五力模型。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓基層管理人員更加了解什么是領(lǐng)導力，運用領(lǐng)導力更好地運行公司。
領(lǐng)導力開發(fā)企業(yè)培訓PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：31頁這是一個關(guān)于《領(lǐng)導力開發(fā)企業(yè)培訓》的PPT。領(lǐng)導力指的是影響別人行為的能力，不論是企業(yè)領(lǐng)導者或者是普通人，都需要鍛煉自己的領(lǐng)導力，也就是提升自己的影響力，具有能夠令人信服的遠見卓識，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，這樣才能更好地，在生活當中提升自己的工作效率。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導力開發(fā)企業(yè)培訓的相關(guān)內(nèi)容。
領(lǐng)導力21法企業(yè)培訓課PPT
大小：33M | 頁數(shù)：87頁這是一套領(lǐng)導力21法企業(yè)培訓課的PPT模板，共計88頁。領(lǐng)導心理學是以心理學為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實踐，依托組織實驗塑造管理者領(lǐng)導魅力的一門學科。領(lǐng)導力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個團隊的效率。領(lǐng)導力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項目等。領(lǐng)導力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
領(lǐng)導力培訓課件賦能式領(lǐng)導力激發(fā)團隊成員的潛力和動力PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：23頁這是一套與領(lǐng)導力培訓有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共23頁。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者需要能夠全面分析企業(yè)的狀況，評估風險并作出明智決策，才能確保企業(yè)員工擁有成長和發(fā)展的機會，最終實現(xiàn)他們的職業(yè)目標。因此，領(lǐng)導力培訓不僅能夠幫助領(lǐng)導者打破傳統(tǒng)思維，還能夠提高他們的決策質(zhì)量，幫助企業(yè)構(gòu)建出一個強大的領(lǐng)導團隊，有效地提升企業(yè)的管理水平和能力。
團隊管理和領(lǐng)導力修煉培訓PPT
大小：44M | 頁數(shù)：41頁這是一套與團隊管理有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含41張幻燈片。有效的團隊管理能夠幫助企業(yè)提高員工的工作效率，還可以激發(fā)他們的潛能，提高他們對企業(yè)的滿意度和忠誠度。通過有效的團隊管理，協(xié)調(diào)和領(lǐng)導好員工，來幫助企業(yè)實現(xiàn)共同目標，從而推進公司的發(fā)展。同時，在團隊管理過程中應(yīng)當明確每一位員工的責任，在他們有需求時也要及時提供支持，從而建立起一個積極的工作環(huán)境。
- 含講稿
領(lǐng)導形象與領(lǐng)導力課件PPT含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁這是一套與領(lǐng)導形象與領(lǐng)導力有關(guān)的演示文稿，包含33張幻燈片。領(lǐng)導者的形象不僅與自己個人形象有關(guān)，還關(guān)系到組織的業(yè)務(wù)發(fā)展，因此，領(lǐng)導必須要通過不斷塑造自己的氣質(zhì)和形象來為組織代言，才能給合作者留下深刻印象，增加信任度和可靠度。一方面，領(lǐng)導必須要提高自己的硬實力，不斷學習和汲取知識，才能在處理問題中發(fā)揮智慧；另一方面，領(lǐng)導必須要掌握一些提升個人形象的實用方法，才能有效引領(lǐng)團隊走向成功。這份Power
領(lǐng)導力21法則企業(yè)培訓課件PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：87頁這是一套關(guān)于領(lǐng)導力21法則企業(yè)培訓的PPT模板，共計88頁。PPT模板主要圍繞21法則的具體內(nèi)容來展開闡述，其核心思想是關(guān)于提升個體的領(lǐng)導力，促進團體合作的效率和質(zhì)量。PPT模板中詳細地介紹了蓋子法則、致勝法則、哈頓法則、根基法則、親和力法則等法則的具體含義以及其作用，細致地說明了領(lǐng)導者在團體合作中的重要作用。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高企業(yè)員工的領(lǐng)導能力。
可復制的領(lǐng)導力企業(yè)培訓PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于可復制的領(lǐng)導力企業(yè)培訓PPT課件模板，共計21頁。一個好的公司必然離不開一個好的領(lǐng)導，那么一個領(lǐng)導該如何擁有領(lǐng)導力是至關(guān)重要的。作為一個領(lǐng)導，不是讓我們按照規(guī)矩辦死事，或者是制定一系列死的沒有人性化的規(guī)則，而是通過靈活的方式去領(lǐng)導員工做事。領(lǐng)導不僅要以身作則，做好自己分內(nèi)的事情，同時我們還要領(lǐng)導員工、鼓勵員工，提升員工的自信心。通過學習該PPT，學習者可以知道領(lǐng)導力如何培養(yǎng)，并且學會
領(lǐng)導梯隊建設(shè)培訓課件PPT模板職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于領(lǐng)導梯隊建設(shè)培訓的PPT模板，共計35頁。領(lǐng)導梯隊建設(shè)是企業(yè)的組織架構(gòu)建設(shè)中的重要組成部分，其決定著該企業(yè)的決策方向和發(fā)展道路，因此開展關(guān)于領(lǐng)導梯隊建設(shè)培訓是不可或缺的。PPT模板中明確地指出了領(lǐng)導梯隊模型的重要價值，并提出了明確崗位職責、設(shè)立績效標準等有效措施，為促進企業(yè)的領(lǐng)導梯隊建設(shè)提供了有力的支點。
企業(yè)管理層培訓領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：21頁這是一套企業(yè)管理層培訓領(lǐng)導力與領(lǐng)導藝術(shù)PPT模板，共計21頁。正如不想當將軍的士兵不是好士兵，我們應(yīng)該時刻都能感受到一個團隊的重要性，而如何去做好一個領(lǐng)導者的工作，需要我們不斷去挖掘自我的領(lǐng)導能力，通過自主學習管理好一個團隊所需要具備的一些技能條件，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，可以制定嚴格的規(guī)矩，但又不失有尊重包容的心態(tài)。
領(lǐng)導形象與禮儀培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一個關(guān)于《領(lǐng)導形象與禮儀培訓》的PPT。領(lǐng)導干部的形象體現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)干部形象，對于公司形象地樹立至關(guān)重要。領(lǐng)導干部需要注意儀表、禮儀、舉止、表情、個人的儀態(tài)。服飾禮儀要講究整體協(xié)調(diào)原則、個性化原則、整潔等等原則。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導形象與禮儀培訓的相關(guān)內(nèi)容。
領(lǐng)導形象與禮儀培訓PPT
大小：21M | 頁數(shù)：32頁這是一套與領(lǐng)導形象與禮儀培訓有關(guān)的PPT演示文稿，總共31頁。為了維護企業(yè)的形象和聲譽，企業(yè)領(lǐng)導進行禮儀培訓是至關(guān)重要的，通過領(lǐng)導形象的培訓，領(lǐng)導的各個方面都能夠有所提升，包括儀容儀表、禮儀規(guī)范和語言表達等方面，這不僅能夠提升他們自身的形象，還可以為他人展現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)。同時，培訓也能夠增強客戶與企業(yè)之間的聯(lián)系，從而提升企業(yè)的市場競爭力和商業(yè)價值。
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優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導力提升培訓課件ppt含講稿
大?。?8M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導力提升培訓的PPT課件，一共包括39張幻燈片。該套PPT分三個部分展開優(yōu)秀基層管理者團隊管理領(lǐng)導力提升的培訓課程。第一部分為基層管理者的職責與素質(zhì)修養(yǎng)，該部分主要是介紹了基層管理者的地位、使命、職責，基層組織的特點和基層管理者的類型、素質(zhì)與修養(yǎng)。第二部分為基層管理者的幾種主要管理技巧，主要包括對基層管理者的激勵技巧、時間管理技巧、部署培養(yǎng)技巧、心理管理方法的
團隊管理和領(lǐng)導力修煉團隊建設(shè)企業(yè)培訓PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：43頁這是一篇介紹團隊管理和領(lǐng)導力修煉團隊建設(shè)企業(yè)培訓PPT課件的PPT，共計43頁。一個團隊，少不了團隊的管理者和被管理者。一個團隊，只有有好的領(lǐng)導力才能讓員工服從和佩服，這個團隊的凝聚力自然就不言而喻了。所以如何帶好一個團隊這是一門很深的學問，需要領(lǐng)導者細心鉆研，認真去研究團隊每個人的特點，發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，彌補短板。
西點領(lǐng)導力西點軍校管理模式企業(yè)培訓PPT課件
大小：59M | 頁數(shù)：64頁這是一套西點領(lǐng)導力西點軍校管理模式企業(yè)培訓的PPT模板，共計65頁。領(lǐng)導力實際上是一種更高層次的管理，可以影響和帶領(lǐng)著人們。什么是領(lǐng)導者？他有著神奇的魅力，能讓你愿意一直追隨動機，他會一直閃閃發(fā)亮，在黑暗的路上指引團隊不斷前進。這才是一個領(lǐng)導需要擁有的獨特魅力。西點軍校有領(lǐng)導的基本準則在于高尚的品格、自強不息和夢想。這可能就是領(lǐng)導一個團隊的基本要求。
- 含講稿
小學生培養(yǎng)孩子的領(lǐng)導能力家長會PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于小學生培養(yǎng)孩子的領(lǐng)導能力家長會的PPT模板，一共包括23張幻燈片。兒童領(lǐng)導力主要是指兒童在團隊中所表現(xiàn)出來的領(lǐng)導能力，領(lǐng)導力強的兒童，在未來的工作中更可能成為有影響力的領(lǐng)導者。此PPT模板主要從四個部分展開積極培養(yǎng)小學生領(lǐng)導力。第一部分是什么是兒童領(lǐng)導力，主要介紹了兒童領(lǐng)導力的定義、兒童領(lǐng)導力的重要性、培養(yǎng)兒童領(lǐng)導力的益處和領(lǐng)導力的特點。第二部分是家庭對領(lǐng)導力的影響介紹，包括父母的榜
突破性領(lǐng)導力培訓PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：59頁這是一套適用于進行突破性領(lǐng)導力培訓等PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導力定義、倍速理論、突破性領(lǐng)導關(guān)系等，共計60頁；領(lǐng)導者的領(lǐng)導才能一直是社會和各種組織所需要的，領(lǐng)導力的培養(yǎng)包括時間管理、領(lǐng)導觀念、全局觀念等，突破性領(lǐng)導力更需要長期的訓練和敏銳的觀察力和全局眼光；本套PPT從速度安排和領(lǐng)導管理流程、戰(zhàn)略變革等方面介紹如何培訓突破性領(lǐng)導力；