這是一套適用于進行如何做一名優(yōu)秀行管理人員相關知識培訓的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括管理人員的品格、知人善任的方法、管理下屬的和團隊的原則等,共計72頁;成為一名管理人員并不難,他需要沉著冷靜的心態(tài),需要知人善任的慧眼,需要心細如發(fā)的觀察力,能夠及時處理團隊內(nèi)部的問題,安撫員工的情緒,并促進部門內(nèi)部的良性競爭,世界上并沒有天生的領導者,只有不斷學習,不斷努力的奮斗者;
這是一套與員工的離職與法律風險防范有關的PPT,總共25頁。員工離職也代表著勞動者與企業(yè)解除勞動關系,這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動的過程,而員工流動對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響,當員工離職率過高則會影響企業(yè)的發(fā)展,而不合法的離職也會為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此,有必要學習員工離職與法律風險防范的課程,針對不同的離職來采取相應的應對措施,才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個部分組
這是一套有關于幼兒園保育員學習培訓PPT課件模板,共計使用了35張幻燈片。少兒是祖國的花朵,亦是祖國的未來,而幼兒園的小朋友剛步入學校且他們的自理能力還比較差,因此幼兒園保育員需要保障他們的安全和生活質(zhì)量。保育員是受過職業(yè)培訓的人員,保育員的工作也是十分繁雜和辛苦的,此PPT模板內(nèi)容主要是有關于幼兒園保育員培訓的具體內(nèi)容。
這是一套關于新員工入職與試用期管理辦法的培訓的PPT模板,共計21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項工作職責、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套“企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點員工的離職管理。
這是一個關于《提升個人組織能力企業(yè)員工培訓課件》的PPT。真正的組織力表現(xiàn)于不依賴某個人,具有獨特性,深植于組織內(nèi)部,通過進一步打造組織力,能夠培養(yǎng)員工的能力,塑造員工的思維模式,建立員工的治理方式。對于企業(yè)來說,要堅持技術創(chuàng)新,培養(yǎng)領導能力。通過這個ppt,我們將共同了解關于提升個人組織能力企業(yè)員工培訓課件的相關內(nèi)容。
這是一套“醫(yī)務人員職業(yè)暴露培訓課件”PPT模板,該模板一共分為四個部分。第一部分模板介紹了醫(yī)務人員職業(yè)暴露的定義及其分類、感染性職業(yè)暴露的評估;第二部分模板講述了醫(yī)務人員職業(yè)暴露的四大因素;第三部分模板講述了醫(yī)務人員職業(yè)暴露的預防,包括七點標準及其隔離措施;第四部分模板講解了三條醫(yī)務人員職業(yè)暴露緊急處理方法。
這是一套“學校心理健康委員培訓課件”PPT模板,該模板共分為四個部分。第一部分模板闡述了心理健康的概念和標準,分析了大眾對心理委員可能存在的誤解;第二部分模板講述了心理委員角色定位和職責所在;第三部分模板分析了心理委員應當關注的十四大群體;第四部分模板講解了發(fā)現(xiàn)心理問題同學時該如何做,包括報告、保密、信息、協(xié)助學校心理健康教育和業(yè)務學習方面。
這是一套有關幼兒園廚房人員廚師培訓課件PPT模板,共計21頁。我們每個人的生活都離不開衣食住行,老人常說“天大地大吃飯最大”,自古以來也有民以食為天的說法,可見食物對于我們的十分重要。近年來我們在手機上可以看到很多餐飲店都有衛(wèi)生不達標的情況,食品安全問題關乎我們每個人。PPT模板內(nèi)容中闡述了幼兒園廚房人員廚師培訓的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容,可以幫助廚房人員對食品制作和食品衛(wèi)生有進一步認知。
這是一套關于職場管理培訓的PPT模板,主題為“如何管理員工”,共計32頁。管理能力是職場管理者的基本能力之一,其在一定程度上決定了該企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,同時也深深地影響著該企業(yè)的發(fā)展前景。PPT模板中詳細地介紹了各個類型的員工的具體表現(xiàn)以及相關管理措施,為職場管理者指明了方向和道路。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高管理者的管理能力。
這是一套有關幼兒園保育員培訓小清新可愛風格PPT課件模板,共計37頁。幼兒園的小朋友處在一個身心不成熟的年齡成長階段,他們對世界充滿好奇,所以幼兒園的老師們不僅需要具備相關的專業(yè)素養(yǎng),還應該關注每一個孩子的行為和習慣,幫助他們健康成長。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關"保教于細,育幼于心"幼兒園保育員培訓的主題課件的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容,有利于促進孩子們進一步健康成長。
這是一套關于幼兒園保育員培訓的PPT模板,主題為“保教于細,育幼于心”,共計39頁。保育員是在幼兒園內(nèi)負責幼兒身心健康的工作人員,其與幼兒存在長時間的接觸,因此對相關工作人員開展相關保育員培訓是非常重要的。PPT模板中詳細地介紹了保育員的各項職責以及其具體工作內(nèi)容,并闡述了相關操作技巧和注意事項。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高保育員的整體素質(zhì)和工作能力。
這是一套創(chuàng)建六型班組企業(yè)員工培訓課件PPT模板,共計36頁。為了企業(yè)的前景與發(fā)展,許多公司都會制定規(guī)章制度與學習小組,從而提升工作效率,使公司更好的運作。學習這個PPT能夠給各大企業(yè)指引方向和效仿,“六型班組“建設就能很好的為公司帶來指導性的建議,值得公司去學習。六型班組建設增強班組凝聚力,執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,使員工加強思想理論,專業(yè)知識的學習和培訓,努力提高綜合素質(zhì),為公司作出巨大貢獻。
這是一套有關愛崗敬業(yè)勇于擔當員工培訓課件PPT模板。"敬業(yè)"是新時代核心價值觀之一,作為一名合格的公民,我們應該熱愛自己的工作崗位,工作崗位不僅可以體現(xiàn)我們的人生價值,也能幫助提升我們的能力,此幻燈片主要講述的也是有關愛崗敬業(yè)教育課件的相關內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關員工培訓課件的相關內(nèi)容。學習此PPT模板的內(nèi)容讓我們更加熱愛自己的工作
這是一套有關優(yōu)秀員工的十大職業(yè)素養(yǎng)PPT模板。"是金子總會發(fā)光",優(yōu)秀的人無論在哪個領域都會"閃閃發(fā)光",而能受到公司同事和老板的青睞的"優(yōu)秀員工"又有哪些過人之處呢?我認為"優(yōu)秀員工"不僅是在自己的專業(yè)領域很優(yōu)秀,他們在人際關系處理方面肯定也會做的很好。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關優(yōu)秀員工的內(nèi)容。學習此
這是一套關于保育員職業(yè)道德與職業(yè)守則的培訓類演示文稿,使用PowerPoint制作,共包含22張幻燈片。對保育員展開關于職業(yè)道德與職業(yè)守則的培訓,可以幫助他們更好的做好保育工作,呵護嬰幼兒健康的成長。在對保育員進行培訓時,要注意結(jié)合具體的案例進行分析,督促他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。學習該PPT模板有助于相關部門在開展保育員培訓時更好的幫助保育員培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
這是一套有關員工關系管理職場培訓的PPT模板。眾所周知,一個好的公司,一定會有一個好的工作氛圍。好的工作氛圍肯定是通過公司內(nèi)部的員工共同創(chuàng)造出來的,但是有人際交往的地方就會有分歧、有矛盾,所以開展員工關系管理的職場培訓課是很有必要的。PPT模板主要向我們詳細的講述了有關職工關系管理職場培訓的相關內(nèi)容。學習此PPT模板的內(nèi)容,有利于構(gòu)建良好的同事關系,營造輕松愉快的工作氛圍。
這是一套關于企業(yè)培訓中優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享的PPT模板。在企業(yè)培訓中加入優(yōu)秀員工的經(jīng)驗分享,能夠讓培訓的員工積極學習吸收優(yōu)秀員工的先進經(jīng)驗,更好的投入自身的工作中。PowerPoint開篇介紹了在工作中人脈的重要性,說明了要先做人后做事,運用幻燈片講解了要對于每件事情都不放過,尋找突破口以及工作中應該有的意識和心態(tài)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓培訓員工了解優(yōu)秀員工的先進經(jīng)驗,把工作做得更好。
這是一套有關"4Ps"營銷策略理論培訓課件模板,共計24張幻燈片。隨著各行業(yè)的迅速發(fā)展,市場競爭也在不斷的增加,而企業(yè)只有與時俱變不斷的改善自己的營銷方式,才能在市場爭得一席之位,而今天我們主要來學習的是有關"4Ps"營銷策略的內(nèi)容,這個理論產(chǎn)生于美國,這個理論重點從產(chǎn)品、價格、渠道和促銷四大方面來展開講解。學習此PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們改善自己企
這是一套與黨員干部廉潔警示教育黨建培訓有關的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含21張幻燈片。作為黨員干部,聯(lián)結(jié)是他們最基本的底線和道德操守,如果一個黨員干部做不到廉潔,他們在面對誘惑時就容易存在僥幸的心理,認為自己的行為不會被發(fā)現(xiàn),最終導致自食其果,那么這將直接影響到人民的利益和黨的形象,因此黨員干部在日常生活中必須樹立“堅決抵制不良誘惑”的信念,同時要以黨的治理理念來嚴格要求自己