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工程造價(jià)管理培訓(xùn)課件PPT模板職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：15頁(yè)這是一套關(guān)于職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工程造價(jià)管理培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)15頁(yè)。工程造價(jià)是評(píng)價(jià)總投資和分項(xiàng)投資合理性和投資效益的主要依據(jù)之一。對(duì)工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，能夠幫助提高工程的總體效益。PowerPoint開(kāi)篇介紹了工程造價(jià)的相關(guān)知識(shí)，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了工程造價(jià)的計(jì)價(jià)特征。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓工程建筑人員了解怎樣更好的完成工程造價(jià)工作。
把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)27頁(yè)。時(shí)間對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是很公平的，一天24小時(shí)1440分鐘68400秒。我們也常聽(tīng)說(shuō)“一年之際在于春，一日之計(jì)在于晨”等類(lèi)似的俗語(yǔ)，在進(jìn)入到職場(chǎng)后如何規(guī)劃好時(shí)間對(duì)每個(gè)初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。PPT模板主要闡述了有關(guān)把時(shí)間管理變成一種習(xí)慣的職場(chǎng)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于我們做好職場(chǎng)中的時(shí)間規(guī)劃。
薪酬管理業(yè)績(jī)考核PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套有關(guān)薪酬管理業(yè)績(jī)考核職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。薪酬是建立工作合作關(guān)系的基礎(chǔ)，員工會(huì)根據(jù)薪酬而選擇自己的工作，而老板則根據(jù)工作內(nèi)容、工作價(jià)值制定相關(guān)薪酬來(lái)選擇員工，所以?xún)烧咴谛匠觋P(guān)系上是相輔相成互相依存的，而薪酬管理看似只是簡(jiǎn)單的依據(jù)勞動(dòng)合同就能解決的事情，卻難以把握合適的"度"。PPT模板內(nèi)容主要就是從多個(gè)方面來(lái)講解薪酬管理體系的相關(guān)內(nèi)容。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：28M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，共計(jì)27頁(yè)。人不可以沒(méi)有目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能加快前進(jìn)的步伐。在進(jìn)入職場(chǎng)以后，如果沒(méi)有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
人機(jī)料法環(huán)的分析PPT課件模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。人機(jī)料法環(huán)是在質(zhì)量管理過(guò)程當(dāng)中，運(yùn)用五大影響產(chǎn)品的要素進(jìn)行管理的過(guò)程，其中包括人的要素。機(jī)的要素、料的要素、法的要素、環(huán)的要素以及分析問(wèn)題的層次性。這樣能夠更好地管理制造產(chǎn)品的人員、制造產(chǎn)品所用的設(shè)備、制造產(chǎn)品所用的原材料等等。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)人事部員工手冊(cè)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT?！镀髽I(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來(lái)說(shuō)，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè)，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
PMC基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板精益生產(chǎn)
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套PMC基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PowerPoint模板精益生產(chǎn)，共計(jì)18頁(yè)。演示文稿，幻燈片插入一些PMC的相關(guān)文字，讓員工了解到PMC的基本知識(shí)，運(yùn)作流程和PMC的職責(zé)和職業(yè)素養(yǎng)。這在一定程度上，有利于提高PMC員工的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和技術(shù)水平。若想成為專(zhuān)業(yè)的PMC員工，就要加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，超強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)據(jù)觀念，以及溝通能力。
大學(xué)生面試技巧PPT課件模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套“大學(xué)生面試技巧PPT課件模板職場(chǎng)培訓(xùn)”P(pán)PT模板，該P(yáng)owerPoint一共有二十三張幻燈片，整個(gè)演示文稿共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了面試前該如何準(zhǔn)備，要明確面試前的三要素，包括時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、了解企業(yè)了解自己、正確著裝帶好物品以及心理戰(zhàn)術(shù)；第二部分模板展示了面試的程序，包括六個(gè)小點(diǎn)；第三部分模板從嚴(yán)格守時(shí)、形體語(yǔ)言以及面試交談三個(gè)方面講述了面試相關(guān)禮儀。
企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)，共計(jì)22頁(yè)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，隨著人數(shù)的不斷增加，人員的流動(dòng)性也會(huì)提高。管理者需要建立一套專(zhuān)屬的核心文化價(jià)值觀，讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長(zhǎng)、減少人員的流動(dòng)才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價(jià)值觀的定義、領(lǐng)導(dǎo)職能等相關(guān)內(nèi)容。
施工現(xiàn)場(chǎng)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含43張幻燈片。中國(guó)在高速的發(fā)展，其中建筑行業(yè)是國(guó)家發(fā)展的一個(gè)支撐主力，也是與人民工作生活最貼近的行業(yè)，我們知道在施工的過(guò)程中會(huì)難以避免一些危險(xiǎn)，因此想要推動(dòng)建筑的安全開(kāi)展，必須要注重對(duì)此的管理，來(lái)確保員工的生命安全、材料設(shè)備和房屋建設(shè)的質(zhì)量，使施工正常運(yùn)行，才能有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)
客戶(hù)投訴處理投訴管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套有關(guān)客戶(hù)投訴處理投訴的培訓(xùn)類(lèi)演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了36張幻燈片。處理投訴是每個(gè)人職業(yè)生涯當(dāng)中可能會(huì)遇到的一種情況，產(chǎn)生的原因是客戶(hù)對(duì)你所提供的服務(wù)不滿(mǎn)意。在處理投訴時(shí)，我們要學(xué)會(huì)處理投訴的技巧，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴時(shí)，有很多的細(xì)節(jié)要注意。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助我們總結(jié)處理投訴的技巧，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，通過(guò)PowerPoint制作，包含32張幻燈片。俗話說(shuō)“四個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。”這句話說(shuō)明了團(tuán)隊(duì)合作的潛力是無(wú)限的，如果我們能夠充分的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，我們的工作效率肯定會(huì)事半功倍。那么，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理對(duì)也十分重要，好的管理是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)條件，這份演示文稿就是對(duì)團(tuán)隊(duì)管理提出了七個(gè)方法。
hr如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套有關(guān)HR如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件模板。在職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)如何與同事或者上級(jí)進(jìn)行有效溝通是至關(guān)重要的，有效溝通可以加快工作效率，也可以促進(jìn)人際交往的關(guān)系，往往那些能處理好人際關(guān)系的人，他們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)表現(xiàn)的十分出色。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了人力資源管理部門(mén)工作的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們學(xué)會(huì)與人溝通，并且能夠?qū)贤ǖ募记蛇\(yùn)用到我們的工作和生活中。
如何做好復(fù)盤(pán)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與如何做好復(fù)盤(pán)有關(guān)，包含27頁(yè)幻燈片。在工作項(xiàng)目完成之前一定要對(duì)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)，每組的成員都要進(jìn)行定時(shí)的匯報(bào)其工作內(nèi)容，明確工作所要完成的項(xiàng)目以及存在的偏差，同時(shí)要思考后續(xù)如何去解決相關(guān)方面的問(wèn)題，汲取之前所得到的教訓(xùn)，確保工作項(xiàng)目能夠正常順利的完成。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)如何做好復(fù)盤(pán)的知識(shí)。
企業(yè)如何做好流程管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大小：24M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)企業(yè)如何做好流程管理培訓(xùn)的PPT模板通過(guò)PowerPoint的制作，包含27張幻燈片。作為一個(gè)企業(yè)，如果想要具有良好的競(jìng)爭(zhēng)力，不僅需要有優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)還需要一套完善的公司管理制度來(lái)保障企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。在建立一套完善的公司管理制度后，還需要有嚴(yán)格的流程管理，在流程管理中，必須進(jìn)行事先溝通和培訓(xùn)，考慮到整體性和可操作性，確保管理制度的正常進(jìn)行。
幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含34張幻燈片。俗話說(shuō)“集體是力量的源泉，個(gè)人成小事，團(tuán)隊(duì)成大事。”因此，團(tuán)隊(duì)對(duì)于一件事業(yè)的成功與否起著決定性的作用。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠互幫互助、互相合作的話，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量絕對(duì)是無(wú)窮的，面對(duì)任何困難都能夠砥礪前行。這份PPT模板就是對(duì)幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)的詳細(xì)展開(kāi)，通過(guò)學(xué)習(xí)可以提高幼兒教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
客服情緒管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套有關(guān)于客服情緒管理PPT模板。隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)相關(guān)行業(yè)的要求也越來(lái)越高。而作為客服行業(yè)，應(yīng)該以客戶(hù)的需求為中心，把客戶(hù)當(dāng)成"上帝"，這樣才能夠讓客戶(hù)得到滿(mǎn)意的服務(wù)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于客服行業(yè)情緒管理的相關(guān)內(nèi)容，學(xué)會(huì)管理好自己的情緒，就能夠讓我們更好的適應(yīng)我們的工作。
- 含講稿
企業(yè)公司員工培訓(xùn)自我情緒管理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套有關(guān)于"如何管理好情緒，好的心情自己做主"情緒管理培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。在我們的生活中，擁有一個(gè)好的心情不僅可以提高我們的工作效率，還讓我們擁有健康的身心，但往往很多人會(huì)控制不住自己的情緒，被一些壞情緒所控制，從而導(dǎo)致沖動(dòng)行為的出現(xiàn)。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于情緒管理的具體方法以及教會(huì)我們健康情緒的定義等等內(nèi)容。PPT模板內(nèi)
- 含講稿
班主任教師培訓(xùn)班級(jí)管理藝術(shù)PPT培訓(xùn)課件含講稿
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：50頁(yè)這是一套有關(guān)班主任教師培訓(xùn)班級(jí)管理藝術(shù)PPT培訓(xùn)課件。班級(jí)管理是班主任常規(guī)工作的內(nèi)容之一，而班級(jí)管理也是一門(mén)"藝術(shù)"，如果只用強(qiáng)硬的手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求勢(shì)必會(huì)適得其反，所以班主任要學(xué)會(huì)觀察本班學(xué)生的特點(diǎn)，并制定相關(guān)的計(jì)劃，只有當(dāng)班級(jí)秩序得到良好的改善，才能營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，可以幫助我們學(xué)會(huì)進(jìn)行班級(jí)管理。
- 含講稿
公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律知識(shí)培訓(xùn)講座PPT含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)法律知識(shí)培訓(xùn)講座PPT，共計(jì)37頁(yè)。公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)講座能助管理者理解公司治理，科學(xué)決策；幫員工明確權(quán)益責(zé)任，避免糾紛；還能提升全員法律意識(shí)，防控風(fēng)險(xiǎn)，護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。本套公司法基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) PPT 模板內(nèi)容豐富、條理清晰，一共包含四個(gè)部分。開(kāi)篇對(duì)《公司法》的確立與實(shí)施展開(kāi)介紹，回顧其立法背景、發(fā)展歷程，幫助大家從根源上認(rèn)識(shí)公司法。第一部分聚焦公司的登記事項(xiàng)，列出了