-
英語培訓(xùn)招生PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：28頁這是一套卡通風(fēng)格的英語培訓(xùn)招生PPT模板，共29頁。PPT封面以小朋友們在書海里看書、學(xué)習(xí)、游戲的場景。一位英語教師正在給孩子們進(jìn)行英語課教學(xué)。藝體字突出主題：英語培訓(xùn)。PPT正文從以下幾個方面進(jìn)行推廣介紹英語培訓(xùn)學(xué)校，分別有：1.英語教學(xué)活動的課件知識講解；2.英語教學(xué)內(nèi)容的原文內(nèi)容講解；3.關(guān)于英語教學(xué)的原文相關(guān)知識講解；4.教學(xué)活動結(jié)束后學(xué)生們進(jìn)行課堂討論環(huán)節(jié)；共四個部分組成，適用于教育培
稅務(wù)知識培訓(xùn)ppt
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于稅務(wù)知識培訓(xùn)的PPT模版。國家所有的建設(shè)，比如漂亮的公園，高速公路，高鐵，美麗的教學(xué)樓，建筑這些的錢從哪兒來呢？是從國庫中撥款下來的，那么國庫的豐盈就是要從各地的稅收中來的，所以稅收就是一個國家的經(jīng)濟(jì)命脈。稅賦的收取就是政府機(jī)關(guān)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是維持國家公共權(quán)力正常行使的基礎(chǔ)，也是維護(hù)國家穩(wěn)定發(fā)展與富強(qiáng)的基礎(chǔ)。
焊接基礎(chǔ)培訓(xùn)ppt
大?。?7M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于焊接基礎(chǔ)培訓(xùn)的PPT模版。焊接是一門永久性的工藝過程，它是把相同的材質(zhì)或者多種材質(zhì)，利用加熱或者加壓的手段，把它們連接在一起。焊接有很多種，每一個焊縫有時需要的效果不同，就會用不同的符號來表示，這個符號就能告知焊接工這個縫要焊成一個什么樣的形狀。焊接是一門各行各業(yè)都需要的技術(shù)，小到老百姓的生活生產(chǎn)，大到航母、宇宙飛船，都有需要焊接的地方。
物業(yè)客服培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：36頁這是一套物業(yè)客服培訓(xùn)PPT模板，共計36頁。一個小區(qū)的生活環(huán)境如何對每個人的影響都是非常大的，保護(hù)小區(qū)的環(huán)境，為每一名業(yè)主提供優(yōu)秀的服務(wù)，及時解決業(yè)主在生活中的問題是一個物業(yè)的職責(zé)所在。物業(yè)的職責(zé)范圍非常之廣，小到小區(qū)里一片垃圾的丟棄，大到業(yè)主住宅手續(xù)的辦理等，都需要找到物業(yè)進(jìn)行協(xié)助。很多業(yè)主遇到問題的第一反應(yīng)就是找到物業(yè)的客服人員?？头呛芏鄻I(yè)主直接溝通人，那么，客服對于相關(guān)問題的了解程度，哪
證券知識培訓(xùn)PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于介紹證券知識的PPT，共計27頁。證券行業(yè)是現(xiàn)階段是屬于國內(nèi)收益龍頭了，越來越多的人開始意識到要把雞蛋放到不同的籃子里，讓錢去生錢，開始進(jìn)行投資理財，這就意味著證券業(yè)的發(fā)展又迎來了新的機(jī)遇。許多年輕人想要投身于證券業(yè)，但是高收入的背后不僅是對個人能力的要求，同時也考驗(yàn)著抗壓能力和應(yīng)對風(fēng)險的反應(yīng)力等綜合素質(zhì)。
稅務(wù)知識培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于介紹稅務(wù)知識的PPT，共計33張。稅收，是我國收入的主要來源，是政府開展建設(shè)，實(shí)現(xiàn)其職能的主要經(jīng)濟(jì)支撐。稅收取之于民，用之于民，每一個公民和企業(yè)都有責(zé)任和義務(wù)積極主動納稅。對于我們個人而言，不僅要主動納稅，在我們消費(fèi)過程中，也應(yīng)該向商家索要發(fā)票，避免偷稅漏稅的情況出現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一，維護(hù)國家利益，人人有責(zé)。
職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT模板，共計21頁。隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，隨著而來的就是企業(yè)之間的競爭與成長，而這些在無形之中就給予了公司員工諸多壓力。高壓下的人們在煙波浩渺的職場江湖更是讓人精神高度緊繃，在人際關(guān)系何其復(fù)雜且時刻充斥著殘酷競爭的環(huán)境里，職場里的人心理上很難不出現(xiàn)問題，針對這一情況就衍生出了職場心理學(xué)，通過學(xué)習(xí)在職場中善溝通、曉規(guī)則、懂交際等技能，才能在職場中如魚得水應(yīng)付自如。
插花基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套插花基礎(chǔ)培訓(xùn)的PPT模板，共計24頁。插花藝術(shù)能夠?qū)⒋笞匀缓蜕畹拿溃ㄟ^花卉藝術(shù)品的形式展示出來。將剪下來的植物的花、果、枝、葉作為素材，經(jīng)過一定的修剪、整枝、彎曲和造型、設(shè)計等藝術(shù)加工，重新將植物配置成一件件精美的、富有詩情畫意的、能夠再次展現(xiàn)大自然和生活之美的藝術(shù)品，就是我們通常說的插花藝術(shù)。
咖啡知識培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：39頁這是一套“咖啡知識培訓(xùn)”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板首先介紹了咖啡的起源和分布并科普了咖啡樹和咖啡種植園的特點(diǎn)，咖啡的花和果以及咖啡生豆的主要種類；第二個板塊模板展示了世界各地的咖啡品牌以及咖啡特性的決定因素——四味一香；第三個板塊模板講解了咖啡的制作過程及其烘焙、研磨的要求；第四個板塊分析了同類咖啡會有品質(zhì)差異的原因；第五個板塊PPT模板講解了咖啡的五種沖泡方法：壓滲式、虹
檔案管理培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：32頁這是一套的PPT模板，共計33頁。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù)，記錄著社會發(fā)展的歷史進(jìn)程，具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的，它同時也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具，是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此，有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過程中，檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動，記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗(yàn)，為社會建設(shè)提供重要依據(jù)和參考資料。
職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一個關(guān)于《職場心理學(xué)培訓(xùn)》的PPT。對員工進(jìn)行職場心理學(xué)培訓(xùn)，對于提升員工的心理素質(zhì)、改善工作心態(tài)具有至關(guān)重要的作用。通過學(xué)習(xí)三大效應(yīng)、三大法則、十八定律，能夠良好地改善員工的工作心態(tài)，以陽光向上的心態(tài)對待他人，積極地面對工作當(dāng)中遇到的種種問題。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于職場心理學(xué)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
6s培訓(xùn)PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：17頁這是一套適用于針對員工進(jìn)行6s培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括6s培訓(xùn)的起源和發(fā)展史、6s培訓(xùn)的意義和目的、6培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方法等，共計17頁；6s培訓(xùn)起源于日本企業(yè)，是其獨(dú)特的管理模式之一，更是日本創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)在二戰(zhàn)后騰飛神話的法寶之一，在本質(zhì)上是為了提高員工的工作效率，提升工作能力，有利于建立企業(yè)的核心文化和提高公司凝聚力等；
目標(biāo)管理培訓(xùn)PPT模板企業(yè)培訓(xùn)PPT
大小：8M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)中目標(biāo)管理培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。目標(biāo)管理是指的以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理主要運(yùn)用在企業(yè)管理的領(lǐng)域。目標(biāo)可分為戰(zhàn)略性目標(biāo)、策略性目標(biāo)以及方案等。企業(yè)運(yùn)用目標(biāo)管理可以有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率的提高。PowerPoint開篇介紹了什么是目標(biāo)管理，運(yùn)用幻燈片介紹了管理原則以及管理的運(yùn)用和案例。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行
酒店培訓(xùn)客房服務(wù)員技能培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于酒店培訓(xùn)客房服務(wù)員技能培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含31張幻燈片。開展酒店培訓(xùn)客房服務(wù)員技能培訓(xùn)的目的在于提升服務(wù)員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。在培訓(xùn)過程中，服務(wù)員將學(xué)習(xí)客房清潔、布置、物品管理等方面的基本技能，掌握高效、細(xì)致的工作方法。同時，培訓(xùn)內(nèi)容還會聚焦于培養(yǎng)客房服務(wù)員的服務(wù)意識和溝通技巧，從而進(jìn)一步提升客戶滿意度。
- 含講稿
新員工入職培訓(xùn)PPT職場培訓(xùn)含講稿
大?。?5M | 頁數(shù)：37頁這是一套與新員工入職培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含36張幻燈片。當(dāng)企業(yè)將新員工入職培訓(xùn)的工作做得越好，新員工們就更愿意留下來，這有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時，通過入職培訓(xùn)，新員工能夠了解公司的規(guī)章制度，這有利于幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境，從而降低他們的工作錯誤率，是公司效率能夠有所提升。此外，積極有效的入職培訓(xùn)還能使員工對企業(yè)產(chǎn)生信任感，從而貢獻(xiàn)自己的力量。這份PowerPoint由兩個部分構(gòu)成。第一部
- 含講稿
項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT職場培訓(xùn)含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：39頁這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理職場培訓(xùn)的PPT課件，一共包括38張幻燈片。項(xiàng)目管理職場培訓(xùn)能提升人員計劃、執(zhí)行與風(fēng)險應(yīng)對能力，優(yōu)化資源分配，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)，助力團(tuán)隊協(xié)同，增強(qiáng)職場競爭力與職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＴ撎譖PT從三個方面展開項(xiàng)目管理的職場培訓(xùn)。第一部分為項(xiàng)目管理全流程解析，該部分介紹了項(xiàng)目管理的全部流程，包括啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個環(huán)節(jié)，并對五個環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。第二部分為項(xiàng)目管理六抓：抓住
思維導(dǎo)圖培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：49頁這是一套思維導(dǎo)圖培訓(xùn)的PPT模板，共計49頁。在現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中思維導(dǎo)圖的應(yīng)用越來越廣泛，已經(jīng)成為一個重要的培訓(xùn)內(nèi)容。通過思維導(dǎo)圖，展示企業(yè)的重大項(xiàng)目未來發(fā)展的趨勢，具有簡明扼要的作用，也能夠幫助員工更加清晰地了解企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃，從而更好地做好本職工作。因此，畫好思維導(dǎo)圖在企業(yè)任務(wù)的制定和實(shí)施中至關(guān)重要。
職場培訓(xùn)握手禮儀培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁這是一個關(guān)于《職場培訓(xùn)握手禮儀培訓(xùn)》的PPT。握手是與人道別或遇到認(rèn)識的人、相互介紹、安慰別人時進(jìn)行的動作。人們通過握手能夠向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的尊重、熱情、謙卑友好的感情，從而展示自己的風(fēng)度、氣質(zhì)、性格和教養(yǎng)。握手時要注意持續(xù)時間大約在三秒。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于職場培訓(xùn)握手禮儀培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
車間7S管理培訓(xùn)PPT模板7S培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)車間7S管理培訓(xùn)PPT模板。生產(chǎn)車間是企業(yè)的重要部門，也是決定企業(yè)能否正常運(yùn)營的關(guān)鍵，所以車間管理是十分重要的，而今天我們要來重點(diǎn)了解的是"7s車間管理"，此車間管理方式不僅可以塑造良好的企業(yè)印象，還能夠提高員工的工作效率，從一定程度上幫助管理者更好的管理企業(yè)。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們進(jìn)一步了解7s車間管理方式的具體內(nèi)容。
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：48頁這是一套與員工質(zhì)量意識培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含48張幻燈片。人們對產(chǎn)品質(zhì)量的要求隨著社會的發(fā)展也不僅局限于使用，還進(jìn)一步追求產(chǎn)品的環(huán)保和使用安全，因此企業(yè)想要謀得長期發(fā)展，必須對產(chǎn)品質(zhì)量的要求進(jìn)一步提高，這是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。通過企業(yè)培訓(xùn)的形式，能夠讓員工意識到質(zhì)量的重要性，加深他們的認(rèn)識深度，摒棄不良習(xí)慣，從而為企業(yè)謀得更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。