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學校心理健康委員培訓PPT
大小：14M | 頁數(shù)：26頁這是一套有關(guān)學校心理健康委員培訓PPT模板，共計26頁。青少年是祖國的花朵，作為老師我們要培養(yǎng)他們?nèi)姘l(fā)展，在學習生活中，我們不僅要關(guān)注學業(yè)問題，更要關(guān)注他們的心理健康問題，讓他們快樂學習快樂成長。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)學校心理健康委員培訓的相關(guān)內(nèi)容。學習該PPT內(nèi)容，可以讓家長和老師意識到學生心理健康的重要性，也有利于學校心理健康活動的展開。
采購人員技能培訓PPT
大小：108M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于采購人員技能培訓的PPT，共計23張。一個公司的成功運營離不開每一個崗位的高效運轉(zhuǎn)，如果把公司看做是一臺機器，那我們員工就是當中的零件，缺一不可。同樣，如果我們不想被公司淘汰，那也要在自己的崗位上，高效率、高質(zhì)量的完成任務，盡到自己應盡的職責。采購人員作為公司運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，起著承前啟后的作用，所以，采購人員一定要不斷學習，提高自己的能力。
餐廳人員禮儀培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：14頁這是一套餐廳人員禮儀培訓的PPT模板，共計15頁。禮儀培訓的目的是繼承和發(fā)展中國文化。在與人交流的過程中，能夠做到說話得體，尊重他人并且約束自己。中國有5000年的歷史，被稱為“禮儀之國”。禮儀作為中華民族的傳統(tǒng)美德，需要我們所有人學習、繼承和發(fā)展。禮儀培訓的意義在于改善自身的形象。現(xiàn)在，當人們外出找工作時，都希望面試者有一個好脾氣和形象，當他人互動時，得體的行為也會給人留下好印象。
征信基礎(chǔ)知識培訓課程PPT
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套征信基礎(chǔ)知識培訓課程PPT模板，共計21頁。征信在過去時期指的就是做人的誠信問題，正所謂“君子一言，駟馬難追”，你要言而有信說到就要做到不可以撒謊，但隨著社會發(fā)展，人們經(jīng)濟活動也隨之增加，但我們?nèi)绾稳フ宫F(xiàn)出自己的信用指數(shù)呢？征信就是起到這樣的一個作用，首先是讓我們本身有一個自覺的約束感，其次也是方便我們經(jīng)濟活動快速展開。
班組溝通與管理培訓PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套現(xiàn)代簡約風格的班組溝通與管理培訓PPT模板，由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖，用藍色和黃色的線條進行點綴分割，左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機、水杯、記事本，還有忙碌的上班族，右邊是藍色標題：企業(yè)管理培訓，班組溝通與管理?；脽羝瑑?nèi)容共包括5個部分：1、什么是溝通，該如何去理解？2、企業(yè)班組長的角色定位；3、如何與上司、同事及下屬溝通；4、班組長的管理技能；5、如何處理班組
團隊建設(shè)情緒管理培訓PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一篇關(guān)于介紹團隊建設(shè)情緒管理培訓的PPT，共計21頁。團隊協(xié)作可以讓效率增強，當大家都團結(jié)一心朝著一個目標前進的時候，1+1是大于2的，團隊力量會大于個人力量總和，思想的碰撞會擦出新的火花。所以關(guān)于團隊建設(shè)的情緒管理很重要，只有關(guān)心每一位團隊成員的情緒，讓大家一起溝通，表達，解決問題，才會解決團隊協(xié)作問題，更好的進行團隊合作。
企業(yè)合規(guī)管理培訓PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)合規(guī)管理培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含37張幻燈片。一個企業(yè)想要在競爭如此之大的社會立足，就必須有嚴格的管理，也需要定期展開不同主題的培訓。這份PPT模板就是對企業(yè)合規(guī)管理的培訓，合規(guī)不僅可以提高企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和核心競爭力，還可以提高員工個人職業(yè)素養(yǎng)。因此，每個員工都必須參加合規(guī)培訓，共同促進企業(yè)的進步。
團隊管理商務培訓PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁團隊是企業(yè)的核心競爭力，因此，一個企業(yè)對團隊的管理必不可少，團隊管理分為：1、團隊概述；2、、團隊管理；3、團隊的職能；4、團隊的執(zhí)行力。
自我管理企業(yè)培訓PPT
大小：4M | 頁數(shù)：32頁這套自我管理企業(yè)培訓PPT使用了商務微粒體風格，淡雅簡潔，以簡為美。自我管理也是企業(yè)培訓課程之一，要學會自我管理首先要重新認識自己，理解自我管理的定義，明確自我管理的重要性，從而學習自我管理的方法和細則。
商務培訓自我管理PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：31頁這是一套自我管理PPT模板。自我管理，顧名思義，就是自己管理自己，人最難管的就是自己，管的好壞直接關(guān)系到未來的人生發(fā)展道路。讓我們認清自己，認真管理自己，成為“超我”的那一個。由此可見，自我管理的重要性，PPT中運用舉例、對比、分析等手法將自我管理講的清晰透徹，內(nèi)容簡明扼要，抓住重點，是你學習的首選，加油。
教練式管理培訓PPT
大小：12M | 頁數(shù)：34頁從管理者到管理教練，看似只有兩字之差，但這兩字要走的路，是完全不同的。管理者只是制計計劃，然后按計劃執(zhí)行任務，檢查任務，調(diào)整適合工作的人選；而教練是一個引導者，他是引導對方進行對話，啟發(fā)思考，讓對方自己去尋找答案，是一種用成果做導向的管理模式。成為一個優(yōu)秀的教練，要符合兩個必要的條件：一是要善于聆聽，客觀分析問題及時的溝通；二是能夠包容員工出錯，采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
生產(chǎn)車間安全管理培訓PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：31頁這是一套生產(chǎn)車間安全管理ppt模板，共計31頁。生命可貴，生命安全務必得到重視。在生產(chǎn)車間里，為了提高車間人員的安全防范意識水平，保障和維護車間人員的健康與人身安全，企業(yè)應該擔負起責任感，為車間人員建立、營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，并不斷地通過專業(yè)的學習和系統(tǒng)的培訓，讓車間人員能夠按照正確的、規(guī)范的操作模式，實現(xiàn)快樂工作和安全工作的有機結(jié)合。
煤礦安全生產(chǎn)管理培訓PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：25頁這是一套煤礦安全生產(chǎn)管理培訓PPT模板，共計25頁。煤炭是現(xiàn)如今世界中非常重要的一種燃料，對于煤炭的開采人類一直沒有停下腳步。煤炭開采有很多不同的方式，關(guān)于煤炭開采中國也制定了很多相關(guān)辦法，將安全放在了第一位。然而，煤礦中的五大災害似乎層出不窮，但是，為了做到安全生產(chǎn)，我們必須從源頭阻止住可能的悲劇發(fā)生。因此，關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓一定要視為重中之重。
海底撈時間管理培訓PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于海底撈時間管理培訓的ppt，共計19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務體驗，當你杯子里的水喝完時，都不需要你主動呼叫，就已經(jīng)有服務員給你滿上了，當你夸獎某個小點心美味時，你走的時候，服務員已經(jīng)將小點心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個舉動，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
生產(chǎn)車間安全管理培訓ppt
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一個關(guān)于《生產(chǎn)車間安全管理培訓》的PPT。在生產(chǎn)車間當中，工人的安全問題是首要問題。需要通過進行生產(chǎn)車間的安全管理培訓，幫助職工了解自己的安全責任，了解在進行機械化操作、電氣操作、登高以及消防過程當中需要注意的安全事項，以及如何正確處理危險品。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于生產(chǎn)車間安全管理培訓的相關(guān)內(nèi)容。
財務管理預算培訓PPT
大?。?M | 頁數(shù)：59頁這是一個關(guān)于《財務管理預算培訓》的PPT。通過對公司員工進行財務管理預算的培訓，能夠幫助他們掌握財務預算編制的基本流程，如何計算銷售預算、生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算等等內(nèi)容，提升對財務知識的了解，學習如何計算固定預算編制，改進財務預算的編制方法，完善財務預算工作。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于財務管理預算培訓的相關(guān)內(nèi)容。
財務預算管理培訓內(nèi)容PPT
大?。?M | 頁數(shù)：47頁這是一個關(guān)于《財務預算管理培訓內(nèi)容》的PPT。通過預算能夠監(jiān)控實現(xiàn)目標的實施進度，有利于控制開支和預測企業(yè)項目的現(xiàn)金利潤。通過學習財務預算，能夠樹立正確的財務預算管理知識，了解常見的財務管理體系，以及如何應對財務管理當中的相關(guān)問題，從而正確處理財務預算的相關(guān)工作。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于財務預算管理培訓內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容。
自我管理企業(yè)培訓PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：21頁這是一套自我管理企業(yè)培訓的PPT模板，共計22頁。自我管理的過程是一個自我選擇和自我發(fā)展的過程。因為生活是一系列的選擇，每個選擇都可以分為向前和向后。可能有一種傾向于防御、安全和畏縮的運動，但另一方面，也有一種傾向于成長的“選擇”。選擇成長而不是畏縮是一種走向自我實現(xiàn)的運動。正確認識自身的優(yōu)缺點、周邊客觀環(huán)境、有利和不利的成長發(fā)展條件、對他人的情緒有正確的自我控制等等，這是自我管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點
店長培訓財務管理知識PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：56頁這是一套“店長培訓財務管理知識”PPT模板，共分為四個部分。第一個部分模板介紹了基本財務知識，增值稅及其計算、相關(guān)費用支出取得增值稅飄帶意義、權(quán)責發(fā)生制、所得稅、收據(jù)都是店長需要掌握的基本財務知識；第二個部分分析了為何要進行費用控制以及不可控費用、各類資產(chǎn)的折舊年限和可控費用；第三部分模板展示了主要財務制度要點，有新店籌備期間費用管理、商品管理、產(chǎn)品特色、前期調(diào)研、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金及有價證券、應收
團隊建設(shè)與管理培訓PPT
大小：5M | 頁數(shù)：36頁這是一套團隊建設(shè)與管理培訓的PPT模板，共計37頁。團隊建設(shè)有許多需要注意的要點。比方說團隊建設(shè)應當要有必要的績效評估和獎勵。使用正確的團隊建設(shè)方法也能夠促進工作效率的提高。人們需要被激勵，而平均主義是限制團隊熱情的主要障礙。當然，激勵不僅僅是金錢，還有很多其他方面的激勵模式可以使用。與此同時，好的團隊一定要建立積極的氛圍。員工對“氛圍”的感受總是比管理者強烈，人們對公司氛圍的感受會影響他們的行