這是一套毛筆字書法培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。書法教育源于西周時(shí)期,當(dāng)時(shí)貴族學(xué)習(xí)的“六藝”中就包括書法藝術(shù),到了唐朝,把書法作為科舉取士的重要條件之一。我國(guó)的書法教育歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),和中華民族5000年的歷史同生同長(zhǎng)。書法作為一種教育手段,無(wú)論是在私學(xué)、公學(xué)中都發(fā)揮著重要的作用,也是提升個(gè)人品格、修身養(yǎng)性的不二法寶。
這是一套硬筆書法培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。漢字是人們記憶和交流的重要工具。書法是充分發(fā)揮漢字實(shí)用價(jià)值和藝術(shù)趣味的最有效、最理想的方式。今天,我們?cè)谠S多方面都比古人超前得多,但我們?cè)诰窈臀幕蠎?yīng)當(dāng)崇拜古人。因此,無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是未來(lái),書法學(xué)習(xí)都具有深刻的歷史意義和重要的現(xiàn)實(shí)意義。中國(guó)書法也充滿了提升民族認(rèn)同感的魅力,正在成為一門世界性的藝術(shù)。
這是一套“骨質(zhì)疏松知識(shí)培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板分為五個(gè)板塊。第一個(gè)板塊是對(duì)于骨質(zhì)疏松癥的一個(gè)概述,并展示了其患者特點(diǎn);第二個(gè)板塊展示了骨質(zhì)疏松癥疼痛、脊柱變形和骨折三種臨床表現(xiàn);第三個(gè)板塊講解了骨質(zhì)疏松和骨折的危險(xiǎn)因素,包括不可控因素和可控因素;第四個(gè)板塊模板展示了關(guān)于骨質(zhì)疏松癥的診斷和依據(jù);第五個(gè)板塊講解了骨質(zhì)疏松的防治策略及其藥物治療。
這是一套“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為四個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的主要概念;第二個(gè)板塊模板展示了四大學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的目的,分別是醫(yī)務(wù)工作者繼續(xù)教育的內(nèi)容、提高醫(yī)務(wù)人員自身的道德修養(yǎng)、提高醫(yī)療質(zhì)量和提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;第三個(gè)板塊模板總結(jié)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)在工作中的體現(xiàn);第四個(gè)板塊展示了衛(wèi)生系統(tǒng)三好一滿意,服務(wù)好、醫(yī)德好、質(zhì)量好和群眾滿意。
這是一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是是指醫(yī)師應(yīng)該具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè),面對(duì)的是有思想、有感情的人。醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的使命,關(guān)系到人類健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍貴的東西。因此,臨床醫(yī)生在其專業(yè)活動(dòng)中不僅要逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的卓越,還要以友好的語(yǔ)言、友好的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德面對(duì)患者。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作,需要采取一定的原則和方法,要在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒,影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法,在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中,可以通過(guò)自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等,這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板。共計(jì)25頁(yè)。舞蹈是一種集時(shí)間性、空間性、綜合性為一體的動(dòng)態(tài)造型藝術(shù)。舞蹈主要通過(guò)提煉組織韻律化人們的肢體動(dòng)作為主要表現(xiàn)手段,在一定的時(shí)間和空間內(nèi)運(yùn)用大量的肢體動(dòng)作、姿態(tài)、表情、動(dòng)作等構(gòu)成畫面,創(chuàng)造形象,從而達(dá)到情感流動(dòng)和思想交流的一種藝術(shù)。舞蹈具有很強(qiáng)的審美價(jià)值和藝術(shù)價(jià)值。
這是一套公文寫作培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)57頁(yè)。公文寫作有規(guī)范的流程,在寫作準(zhǔn)備期間應(yīng)該有充足的思想準(zhǔn)備,也就是作者的理論素養(yǎng)、政策水平的準(zhǔn)備。主要需要對(duì)內(nèi)容和材料進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的準(zhǔn)備,圍繞主題和所采用的觀點(diǎn)和材料,做到去粗取精、去偽存真的甄別優(yōu)選,對(duì)其使用的用詞和語(yǔ)言勾勒出一個(gè)大體的輪廓,并根據(jù)閱讀對(duì)象的特點(diǎn)有所側(cè)重地進(jìn)行表達(dá)。
這是一套關(guān)于酒店基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)33頁(yè)。PPT模板對(duì)酒店服務(wù)工作中的七個(gè)服務(wù)流程的基礎(chǔ)英語(yǔ)用語(yǔ)進(jìn)行了詳細(xì)地闡述,同時(shí)在PPT模板中創(chuàng)設(shè)了與七個(gè)服務(wù)流程相對(duì)應(yīng)的工作情境,以促進(jìn)酒店工作人員的理解、記憶和應(yīng)用。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以了解酒店服務(wù)工作的基礎(chǔ)英語(yǔ)用語(yǔ),以強(qiáng)有力的實(shí)用性深化入個(gè)人英語(yǔ)能力。
這是一套關(guān)于中醫(yī)艾灸養(yǎng)生培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。艾灸是我國(guó)傳承千年的中醫(yī)治療方法,也是我國(guó)醫(yī)學(xué)界的重要組成部分,現(xiàn)在艾灸已經(jīng)成為一種常見(jiàn)的養(yǎng)生保健的方法。艾灸是一種以艾草為原料的灸法,從而達(dá)到活血、驅(qū)寒、補(bǔ)氣的治療效果。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以詳細(xì)的了解地什么艾灸以及如何施灸,同時(shí)認(rèn)識(shí)到中醫(yī)的博大精深。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行FABE銷售法培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括FBAE銷售法的定義和內(nèi)容、FABE銷售法則方法解析、FABE銷售法則的應(yīng)用實(shí)例等,共計(jì)27頁(yè);本套PPT在表達(dá)形式上采用紫色作為背景色,附有企業(yè)工作人員的卡通形象,營(yíng)造出嚴(yán)肅教學(xué)和學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)的氛圍,在內(nèi)容講解上采用FABE英文釋義、西紅柿和貓的卡通畫等與文字相結(jié)合,使得其更加簡(jiǎn)單易懂;
這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)32頁(yè)。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素,公司在實(shí)行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿足,作為一個(gè)重要的切入點(diǎn),通過(guò)激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段,充分挖掘人的潛能,調(diào)動(dòng)員工的積極性,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
這是一套客服溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)27頁(yè)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,每個(gè)行業(yè)對(duì)客戶服務(wù)都有自己的解釋和要求。在同一行業(yè)中,產(chǎn)品同質(zhì)化程度越來(lái)越高。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng),并日趨激烈。在這種情況下,企業(yè)迫切需要提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造服務(wù)品牌。市場(chǎng)在不斷變化,同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,用戶對(duì)客服的要求也在逐步提高,要快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)客戶的服務(wù)需求,最大
這是一套“美容師心態(tài)培訓(xùn)課件”ppt模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一部分模板講述了關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)、心態(tài)是否能夠決定成敗以及職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型;第二部分模板講述了要樹立陽(yáng)光心態(tài),改變對(duì)事物的態(tài)度、發(fā)現(xiàn)美好樂(lè)觀豁達(dá)、知足常樂(lè)正確比較、正確看待自己的得失等內(nèi)容;第三部分模板科普了弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn),展示了成就你人生的十大積極心態(tài)和毀壞你人生的十大消極心態(tài),展示了積極與消極的語(yǔ)
這是一套拒絕拖延癥培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)26頁(yè)。解決拖延癥最直接、最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是能夠提高工作效率??偣ぷ髁恐粫?huì)隨著時(shí)間的推移而增加。拒絕拖延癥應(yīng)當(dāng)把“思想”轉(zhuǎn)化為“實(shí)踐”,讓行動(dòng)和實(shí)踐賦予“思想”價(jià)值,從而提高對(duì)自身實(shí)踐的理解,盡快形成行動(dòng)和實(shí)踐的習(xí)慣。拖延的解決不僅保證了我們工作的有效性,而且使我們擺脫了“最后期限”的緊迫感,并享有支配的自由。
這是一套急救知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)50頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代,掌握急救能力的重要性不言而喻。顯然,掌握急救技能不僅有利于人們,而且可以提高公共衛(wèi)生應(yīng)急管理能力。例如,搶救心源性猝死的最長(zhǎng)時(shí)間是發(fā)病后4分鐘。一旦發(fā)生事故,急救能力不足,失去了最佳救援機(jī)會(huì),可能會(huì)耗盡后續(xù)急救和專業(yè)治療。特別是在突發(fā)公共事件中,如果大量人員受傷,他們可以在專業(yè)人員到來(lái)之前自救,有效提高救援率和救援效率,促進(jìn)資源的合理配置
這是一個(gè)關(guān)于《口腔科學(xué)培訓(xùn)》的PPT??谇?、鼻腔、鼻竇與外界相通,常駐有各種各樣的細(xì)菌,十分容易出現(xiàn)感染的情況,會(huì)嚴(yán)重影響人們的身體健康,需要通過(guò)全身治療或者是局部治療的方式進(jìn)行診治,并且在日常生活當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意口腔、牙齒衛(wèi)生,對(duì)牙齒進(jìn)行自我保護(hù)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于口腔科學(xué)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《車輛日常管理培訓(xùn)》的PPT。車輛日常管理需要對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)撥審核,對(duì)車輛的日程日常使用進(jìn)行管理,包括計(jì)劃審批、定點(diǎn)維修,確認(rèn)負(fù)責(zé)檢查,對(duì)駕駛員進(jìn)行管理和考核,設(shè)立駕駛員行駛獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)于愛(ài)護(hù)車輛、遵紀(jì)、遵章守紀(jì)、服務(wù)優(yōu)良、行車安全的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于車輛日常管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于車輛管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)34頁(yè)。車輛管理培訓(xùn)是以公司名下的公車的使用、維修、保養(yǎng)、加油等方面的規(guī)定和要求為主要內(nèi)容的培訓(xùn)課程,因此對(duì)于公司員工開展車輛管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地了解公司車輛的使用流程、維修和護(hù)理流程、油氣費(fèi)用報(bào)銷流程等,從而避免造成公司和個(gè)人的雙重財(cái)產(chǎn)損失。
這是一套適用于針對(duì)員工進(jìn)行6s培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括6s培訓(xùn)的起源和發(fā)展史、6s培訓(xùn)的意義和目的、6培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方法等,共計(jì)42頁(yè);6s培訓(xùn)起源于日本企業(yè),是其獨(dú)特的管理模式之一,更是日本創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)在二戰(zhàn)后騰飛神話的法寶之一,在本質(zhì)上是為了提高員工的工作效率,提升工作能力,有利于建立企業(yè)的核心文化和提高公司凝聚力等;